Курсовик. 1 Экономическая эффективность производства 4 1 Сущность эффективности производства 4
 Скачать 193.13 Kb.
|
2 Анализ эффективности производства на СП «Ясная поляна»2.1 Организационно-экономическая характеристика СП «Ясная поляна»Сельскохозяйственное предприятие «Ясная поляна» образовалось в феврале 1994 года. СП «Ясная поляна» расположено в поселке Ясная поляна (г. Прокопьевск). Климатические условия района расположения землепользования сельскохозяйственного предприятия «Ясная поляна» достаточно благоприятные для выращивания сельскохозяйственных культур. Возглавляет предприятие - директор. Избрано правление в составе 7 человек - коллегиальный орган управления. Руководит предприятием директор. Ему непосредственно подчиняются главный экономист, главный бухгалтер, главный агроном, главный инженер, главный энергетик, главный ветврач, начальник отдела кадров. Имеются два цеха растениеводческий и животноводческий, так в растениеводстве функционирует две тракторно-полеводческих бригады, кормодобывающая бригада, в цехе животноводства функционируют две фермы КРС, в которых имеются лошади, по одной свиноводства и овцеводства. Также имеется цех строительства и жилищно-коммунального хозяйства. Процесс производства строится на использовании земельных угодий, основных производственных фондов и трудовых ресурсов. Важнейшей предпосылкой и естественной основой создания материальных благ являются земельные ресурсы. Земля - важное условие существования человеческого общества, незаменимое средство удовлетворения его разнообразных потребностей, как социально-экономических, так и бытовых, и этических. Роль земли в различных отраслях народного хозяйства неодинакова. Рациональное использование земельных ресурсов имеет огромное значение, как для экономики, так и для страны в целом. В процессе осуществления хозяйственной деятельности в структуре земельных угодий не происходило никаких изменений. Землепользование СП «Ясная поляна» представлено в таблице 1. Проведя анализ земельного фонда за 2010-2012 годы видно, что за последние три года общая земельная площадь сократилась на 528 га, или 5,9%. За счет чего произошло сокращение площади сельскохозяйственных угодий на 1220 га, или 15%., поэтому уменьшилось количество пашни на 1088 га или 19,1% и количество пастбищ на 132 га, или 5,5%. Однако, осталась постоянной площадь многолетних насаждений - 30га, лесных массивов - 198 га, древесно-кустарниковых растений - 425 га, прудов и водоемов - 27, площадь под дорогами - 58 км. При этом увеличилась площадь под прочими землями на 755 га или в 9 раз. Наибольший удельный вес в структуре земельных угодий занимают сельскохозяйственные угодья - 82,2% в 2012 году. В структуре с.-х. угодий наибольший удельный вес занимает пашня- 66,7% в 2012 году. В 2010 году пашни было больше чем в 2012 на 15%, площадь пастбищ уменьшилась на 2,5%. Сокращение пашни ведет к уменьшению валовой прибыли. Уменьшение площади с.-х. угодий прежде всего связано с уменьшением общей земельной площади, за счет сокращения объемов арендуемых земель. Непостоянство в составе земельного фонда свидетельствует о стабильности в работе СП «Ясная поляна». Таблица 1- Состав и структура земельных ресурсов
Продолжение таблицы 1
Непременным условием процесса производства является наличие средств производства, которые состоят из средств труда и предметов труда. Решающее влияние на объем производства оказывают размеры и структура трудовых фондов. Труд - целесообразная деятельность человека, в процессе которой создаются материальные и духовные ценности. Процесс труда есть процесс воздействия человека на элементы природы в целях приспособления их к своим потребностям. Трудовые ресурсы - это часть населения страны, обладающего совокупностью физических возможностей, знаний и практического опыта для работы в народном хозяйстве От обеспеченности трудовыми ресурсами зависит объём и своевременность выполнения сельскохозяйственных работ, эффективность использования техники и, как следствие, объём произведенной продукции, её себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей. Обеспеченность СП «Ясная поляна» трудовыми ресурсами представлена в таблице 2. Таблица 2 - Состав и структура трудовых ресурсов
Из данных таблицы 2 видно, что за период 2010-2012гг. среднегодовая численность работников уменьшилась на 9 человек, или на 51%, однако, не изменилась численность работников, занятых в сельскохозяйственном производстве на 161 человек. Численность постоянных рабочих уменьшилась на 4 человека, или на 3,1%. Соответственно, сократилась численность трактористов-машинистов на 5 человек, или на 28,7%, операторов машинного доения и дояров на 12 человек, или 57,1%, скотников КРС на 8 человек, или 57,1%, работников свиноводства на 4 человека, или на 57,1%, работников птицеводства на 3 человека, или на 50%, однако, лишь в 2012 году были работники птицеводства, следовательно, их численность составила на 2 человека. Численность сезонных и временных рабочих увеличилась на 4 человека, или на 57,1%. Количество служащего персонала не изменилось - 26 человек, как и руководителей -10 человек, а специалистов - 5 человек. В хозяйстве работали работники, занятые в подсобных промышленных предприятиях и промыслах, их численность уменьшилась на 4 человека, или 60%. Численность работников жилищно-коммунального хозяйства и культурно-бытовых учреждений уменьшилась на 1 человека, или 33,3%, а работников торговли и общественного питания уменьшилось на 2 человека, или 33,3 %. Наибольший удельный вес в структуре трудовых ресурсов занимают постоянные рабочие - 72,5%, меньший служащие - 15,2 %, менее рабочие сезонные и временные - 6,4%. Проведя анализ обеспеченности СП «Ясная поляна» трудовыми ресурсами, можно сделать вывод о том, что в хозяйстве в течение многих лет численность работников, занятых в осуществлении хозяйственной и управленческой деятельности, сильно сократилась. Для устойчивой работы предприятие направляет своих специалистов на повышение квалификации. Денежное выражение стоимости всех используемых в сельском хозяйстве средств производства, созданных трудом человека, принято называть производственными фондами. Основные производственные фонды - это средства труда, неоднократно участвующие в производственном процессе, сохраняют при этом свою натуральную форму, а их стоимость переносится на производимую продукцию частями по мере их износа. Обеспеченность хозяйства и эффективность использования основных средств являются важными факторами, от которых зависят результаты его хозяйственной деятельности. Для того чтобы, выявить, насколько достаточно хозяйство обеспечено основными средствами, необходимо рассчитать показатели использования основных фондов, которые можно разделить на:
К показателям обеспеченности основными фондами относятся: Фондообеспечность - это среднегодовая стоимость основных производственных фондов сельскохозяйственного назначения в расчете на 100 гектаров сельскохозяйственных угодий. Оф Фо = -- . 100, (15) S где Оф - среднегодовая стоимость основных производственных фондов, руб.; S - площадь сельскохозяйственных угодий, га. Фондовооружённость - это отношение среднегодовой стоимости основных производственных фондов сельскохозяйственного назначения к среднегодовой численности работников, занятых в сельскохозяйственном производстве. Оф Фв = --, (16) Тр где Тр - численность работников, занятых в сельскохозяйственном производстве, чел. Энергообеспеченность - суммарная мощность всех энергоресурсов в расчете на 100 га с.-х. угодий, пашни, л.с./га. N Эо = -- . 100, (17) S где N- суммарная мощность энергоресурсов, л.с. Энерговооруженность труда - отношение суммарной мощности всех энергоресурсов к среднегодовой численности рабочих, л.с.\чел. N Эо = -- . 100 (18) Тр К показателям эффективности использования основных производственных фондов относятся: 1) Фондоотдача - отношение стоимости валовой продукции к среднегодовой стоимости основных производственных фондов сельскохозяйственного назначения: ВП Фотд = --, (19) Оф где ВП - стоимость валовой продукции, руб.. 2) Фондоёмкость - отношение среднегодовой стоимости основных производственных фондов сельскохозяйственного назначения к стоимости валовой продукции: Оф Фём = -- (20) ВП 3) Фондорентабельность - отношение годовой суммы прибыли, полученной от реализации с.-х. продукции, к среднегодовой стоимости ОПФ с.-х. назначения(%): Пр Френт = --, (21) Оф где Пр - прибыль от реализации продукции. Обеспеченность СП «Ясная поляна» основными производственными фондами представлена в таблице 3. Таблица 3 - Обеспеченность основными средствами производства
На основании данных таблицы можно сказать, что за последние три года снижение фондообеспеченности происходит незначительными темпами с 7,26 тыс. руб. в 2010 году до 6,12 тыс. руб. в 2012 году, то есть на 1,14 тыс. руб., или на 15,7%, что происходит за счет уменьшения стоимости ОПФ на 28,4% и сокращения площади сельскохозяйственных угодий на 15%. Фондоворуженность имеет также тенденцию к снижению, она снизилась с 366,23 тыс. руб. в 2010 году до 262,25 тыс. руб. в 2012 году, то есть на 103,98 тыс. руб. или на 28,4 %. Такое изменение произошло за счет уменьшения стоимости ОПФ, при неизменном уровне численности рабочих. Энергообеспеченность показывает, что в 2012 году на 100 га с.х. угодий приходится 1,37 л. с. энергоресурсов, однако за последние три года она возросла на 0,17л.с. или 14,2%за счет сокращения и площади с.-х. угодий и суммарной мощности всех энергоресурсов. Энерговооруженность труда на 1 рабочего в 2012 году составила 58,62 л.с. энергоресурсов, при этом произошло её уменьшение на 1,77 л.с.или на 2,9%, уменьшение произошло за счет уменьшения стоимости ОПФ. Таблица 4 - Эффективность использования основных средств
Показатели использования основных производственных фондов представлены в таблице 4. Основными факторами изменения фондоотдачи являются стоимость валовой продукции и среднегодовая стоимость основных производственных фондов. Поскольку объём валовой продукции уменьшается на 1181 тыс. руб., а стоимость основных производственных фондов уменьшается на 16742 тыс. руб., то за период 2010 - 2012годы наблюдается тенденция к росту уровня фондоотдачи, он увеличился на 0,1руб., при этих же условиях происходит уменьшение показателя фондоёмкости на 0,74 руб.. Однако произошло увеличение фондорентабельности на 4,69%. Что свидетельствует на 1 руб. стоимости ОПФ получили на 47 копеек прибыли. Проведем анализ изменения фондоотдачи с помощью метода цепных подстановок. За базисный примем 2011 год. Фо0=ВПо:ОПФо= 18637:50204=0,37руб. Фо1=ВП1:ОПФ1= 17648:42222=0,42руб Фоусл=ВП1:ОПФо= 17648:50204=0,35руб. ∆Фообщ =Фо1 -Фо0 =0,42-0,37=+0,05руб. ∆ФоВП =Фоусл -Фо0 =0,35-0,37=-0,02руб ∆ФоОПФ =Фо1 -Фоусл=0,42-0,35=+0,07руб. В связи с тем, что валовая продукция в отчетном году по сравнению с базисным уменьшилась на 5,3%, а стоимость ОПФ - на 15,9% - уровень фондоотдачи увеличился на 0,05 руб. На основании таблиц 1 - 3 можно сделать выводы, что сельскохозяйственное предприятие «Ясная поляна» имеет достаточно средств производства и кадров для успешного ведения производства. Специализация сельскохозяйственного производства представляет собой общественное разделение труда на предприятии и характеризуется объёмами производства однородной продукции. Специализация характеризует степень обособленности и выделения различных видов сельскохозяйственных работ в рамках общественного производства. Она зависит от уровня развития производительных сил общества: чем выше этот уровень, тем выше степень и качество разделения и специализации труда, тем сложнее и разнообразнее связи между отдельными отраслями и производствами. Оптимальная организация производства в большинстве сельскохозяйственных предприятий достигается при его специализации на одной - двух основных отраслях растениеводства и животноводства и ряде дополнительных и подсобных отраслей. Коэффициент специализации определяется по формуле: 100 Кс = --------------, (22) ∑Уд(2i-1) где ∑Уд - сумма удельных весов товарной продукции отдельных отраслей; i - порядковый номер товарной продукции по удельному весу. Уровень специализации определяется по структуре выручки за товарную продукцию, а также коэффициентом специализации. Из таблицы видно, что наибольшую выручку предприятие получило в 2012 году, она составила 10755 тыс. руб. Таблица 5 - Производственное направление и фактически сложившаяся специализация
Продолжение таблицы 5
Выручка от реализации продукции растениеводства в 2012 году по сравнению с 2010 годом больше на 3159тыс. руб. Это обусловлено в основном ростом выручки от реализации зерновых, а именно, ячменя, подсолнечника. По удельному весу каждой отрасли можно судить о специализации. Наибольший удельный вес в структуре товарной продукции по отрасли растениеводство производство зерновых культур и подсолнечника, а по отрасли животноводство - производство цельного молока и продажа КРС и живой массе. Таким образом, основным производственным направлением является зерно-скотоводческое направление. Определим коэффициент специализации в 2012 году: Кс=100/(43,3+51,3+71+92,4+27,9+25,3+26+19,5+35,7+11,4+8,4+6,9+5+2,7+1,45)=100/428,25=0,234. Следовательно, в 2012 году уровень специализации в хозяйстве был средний. Для оценки финансового состояния предприятия и финансовых результатов деятельности хозяйства необходимо определить сумму полученной прибыли и уровень рентабельности. Прибыль - экономическая категория, комплексно отражающая хозяйственную деятельность предприятия в форме денежных накоплений, определяемая как разница между денежной выручкой от реализации сельскохозяйственной продукции и себестоимостью этой продукции. Рентабельность - относительный показатель, характеризующий в общем виде прибыльность работы предприятия. Этот показатель представляет собой своего рода синтез различных количественных и качественных характеристик роста объёма производства и производительности труда, снижения себестоимости. Для проведения сравнительного анализа экономической эффективности производства отдельных видов продукции, необходимо сопоставить полученную прибыль с произведенными затратами. Для этих целей рассчитывают уровень рентабельности: П Ур = -- *100, (23) Сп где П - чистая прибыль, руб.; Сп - полная себестоимость, руб. Для повышения эффективности работы хозяйства в целом, увеличения уровня доходности и рентабельности необходимо укрепление материально - технической базы, улучшение условий труда, повышение материальной заинтересованности работников в получении конечного продукта. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||