Отчет по практике экономика. Отчет. 1. Характеристика предприятия 1 Структура управления
Скачать 239 Kb.
|
Содержание Введение 1. Характеристика предприятия 1.1 Структура управления 1.2 Правила внутреннего распорядка 1.3 Охрана труда при эксплуатации электроустановок 1.4 Должностные обязанности электромонтера II разряда 1.5 Должностные обязанности электромонтера III разряда 2. Электромонтажные работы 2.1 Инструмент, приспособления, оборудование, средства защиты и материалы для выполнения комплексных работ по монтажу и обслуживанию ЭО и ЭМО 2.2 Способы разделки кабелей и экранированных проводов 2.3 Методы измерения сопротивления заземления 2.4 Назначение и устройство аппаратов релейной защиты и элементов автоматики 3. Индивидуальное задание Заключение Список литературы ВведениеВ период прохождения практики в ООО «Национальная Инициатива» были собраны различные материалы, изучены инструкции, нормативные документы и постановления, регламентирующие работу предприятия. Полученный материал обобщен в отчете по производственной практике. В связи с развитием промышленности и жилищно-коммунального строительства в городах растёт народно-хозяйственное значение городских электрических сетей и к ним предъявляются всё более высокие требования надёжного и бесперебойного снабжения электроэнергией потребителей. В силу этого значительно повышаются требования к квалификации работников городских электросетей. Производственная практика является органической частью учебного процесса и эффективной формой подготовки специалиста к трудовой деятельности. Основной целью практики является получение первичных профессиональных умений и навыков электромонтера на основе изучения работы конкретного предприятия для освоения современного электрооборудования. Для достижения вышеуказанной цели во время производственной практики для получения первичных профессиональных навыков должны быть решены следующие задачи: – Закрепление и совершенствование знаний и практических навыков, полученных во время обучения; – Подготовка к осознанному и углубленному изучению общепрофессиональных и специальных дисциплин; – Формирование умений и навыков в выполнении электромонтажных работ; – Овладение первоначальным профессиональным опытом При решении задач производственной практики были изучены следующие разделы: – Характеристика предприятия – Электромонтажные работы Индивидуальное задание: Изучить и описать порядок оформления протоколов испытаний наладки электроприёмников и аппаратуры. 1. Характеристика предприятияОдними из видов деятельности являются: оказание услуг по передаче электрической энергии; обеспечение эксплуатации энергетического оборудования, проведение своевременного и качественного его ремонта, техническое перевооружение и реконструкция энергетических объектов; обеспечение работоспособности электрических сетей. Основные направления развития для ООО «Национальная Инициатива» приоритетными направлениями деятельности являются: прием, передача и распределение электроэнергии по электрическим сетям. Техническое обслуживание, ремонт и наладка введенных в эксплуатацию электрических сетей напряжения до и выше 1000В. Цели и задачи: основной целью является обеспечение надежного и бесперебойного электроснабжения потребителей Белоярского района. Этой цели можно достичь лишь благодаря комплексному подходу к решению данной задачи. Реформа электроэнергетики и дальнейшая либерализация этого рынка выводит отношения в электроэнергетике на абсолютно другой уровень. Для эффективной работы и стабильного развития предприятий электроэнергетики должны применяться новые методы управления, внедряться рыночные механизмы снижения себестоимости производства. Одной из проблем энергетики Костанайской области является большая доля потерь в общем объеме переданной на реализацию электроэнергией. А именно, за счет снижения этого показателя можно значительно улучшить финансовый результат, высвободить средства на реализацию первоочередных предприятий 1.1 Структура управленияОрганами управления ООО «Национальная Инициатива» являются: общее собрание начальников (высший орган управления); единоличный исполнительный орган (директор). Органом контроля финансово-хозяйственной деятельности является ревизионная комиссия, которая избирается общим собранием начальников отделов. Директор (исполнительный орган Общества) утверждается общим собранием начальников. Счетная комиссия избирается общим собранием рабочих. Аудитор утверждается общим собранием рабочих. Организационная структура ООО «Национальная Инициатива» состоит из двух основных частей: "Районные электрические сети" и аппарат управления. |