БЖД тест. 1. Идентификация опасностей это () наука о классификации и систематизации сложных явлений, понятий, объектов
 Скачать 60.07 Kb.
|
|
164. Что такое системный подход? (?) способность системы выбирать варианты поведения сообразно с новыми целями (?) совокупность элементов системы, взаимосвязанных друг с другом (?) управление, планирование, организация и контроль процесса производства (!) методология научного познания, в основе которой лежит рассмотрение объектов как систем 165. Что такое анализ систем? (?) это означает, что любой объект при системном подходе рассматривается как система состоящая из функционально организованных элементов (!) это процедура выработки, обоснования и принятия решений в процессе исследования и формирования систем предприятий (?) это означает, каждая система является интегрированным целым даже тогда, когда она состоит из отдельных разобщенных подсистем (?) это последовательный переход от общего к частному, когда в основе рассмотрения лежит конкретная цель, для достижения которой создается система 166. Для чего нужна структуризация системы? (?) для реальных целей функционирования системы (!) для углубленного понимания внешних условий, в которых имеет место проблема (?) для анализа системы (?) для точного формулирования уровня иерархии системы 167. С чего начинается анализ структуры системы? (!) с определения функциональных элементов логистической системы (?) с определения критерия эффективности системы (?) с отбора вариантов для принятия решений (?) с прогноза и анализа будущих условий функционирования системы 168. Хозяйственно-экономическая деятельность общества, направленная на использование природных ресурсов с целью извлечения из них материальных благ в узком смысле понимается как (?) экологопользование (!) природопользование (?) ресурсопользование 169. Форма влияния, при которой индивидуум, группа или организация имеют возможности добиться изменения поведения других людей даже вопреки их воле понимается как (?) санкция (?) давление (?) воздействие (!) власть 170. В чем заключается принцип интеграции в системах? (?) система должна рассматриваться сначала на макроуровне, затем на микроуровне (?) он обеспечивает общий эффект при совместных действиях независимых элементов системы, превышающий сумму эффектов этих же элементов, действующих независимо (!) в объединении в целое каких-либо частей или свойств системы (?) это, когда каждому уровню в управлении системами присущи возможности самоорганизации 171. В демократических странах власть, осуществляемая компетентными органами на основе разделения на законодательную, исполнительную и судебную понимается как: (?) демократическая власть (!) государственная власть (?) тоталитарная власть (?) публичная власть 172. Экологический менеджмент включает: (!) правовой и экономический механизмы охраны природы (!) систему государственных и региональных органов управления (!) деятельность руководителей и специалистов предприятий по охране окружающей среды и рациональному использованию природных ресурсов (?) систему государственного управления 173. Система управленческих мероприятий по организации рационального использования земель в рыночных условиях с учетом максимальной эффективности при сохранении нормативного качества окружающей среды обитания человека определяется как: (?) кадастр (!) менеджмент земель (?) землепользование (?) регионоведение 174. Высший коллегиальный исполнительный орган государства -это (?) департамент (!) правительство (?) субъект управления (?) профсоюз 175. Порядок подчинения низших должностей и подразделений высшим понимается как: (?) уровень (?) структура (!) иерархия (?) всё выше перечисленное 176. Специфическая для человека форма активности, направленная на целесообразное преобразование окружающего мира определяется как: (!) деятельность (?) функция (?) движение (?) всё выше перечисленное 177. Объекты, процессы и условия природы, используемые обществом для удовлетворения материальных и духовных потребностей людей называются (?) географические ресурсы (!) природные ресурсы (?) географические ресурсы (?) всё выше перечисленное 178. Что является конечной целью системного анализа систем управления? (?) нахождение критерия эффективности функционирования системы (!) разработка и внедрение выбранной эталонной модели системы управления (?) разработка конкретного бизнес-плана предприятия (?) совершенствование организации производства (?) все выше перечисленное 179. Управление - это (?) процесс воздействия субъекта на ту или иную систему, обеспечивающий ее целенаправленное развитие, сохранение или видоизменение структуры, поддержание или изменение режима деятельности, реализацию программ и целей (?) функция организованной системы, обеспечивающая сохранение ее определенной структуры, поддержание режима деятельности, реализацию программ и целей (!) это определенный тип взаимодействия двух объектов, один из которых при этом находится в позиции субъекта управления, а другой - в позиции объекта управления (?) все выше перечисленное вместе взятое 180. Стратегическое планирование в системе менеджмента означает (!) планирование возможных длительных изменений на рынке, позволяющее предвосхитить грядущие колебания конъюнктуры и учесть их в операциях компании (?) планирование возможных коротких изменений на рынке, позволяющее предвосхитить грядущие колебания конъюнктуры и учесть их в операциях компании (?) планирование возможных неизученных изменений на рынке, позволяющее предвосхитить грядущие колебания конъюнктуры и учесть их в операциях компании (?) всё выше перечисленное 181. К топливно-энергетическим ресурсам относятся: (?) различные виды топлива: каменный и бурый уголь, нефть, горючие газы, горючие сланцы, торф, дрова (?) энергия падающей воды рек, морских приливов, ветра (!) солнечная и атомная энергия (?) всё выше перечисленное 182. Регулирование в системе менеджмента понимается как (!) функция менеджмента по изучению изменений факторов внешней среды, оказывающих влияние на качество управленческого решения и эффективность функционирования системы менеджмента фирмы (?) функция менеджмента по принятию мер по доведению (совершенствованию) параметров "входа" системы или процессов в ней до новых требований "выхода" (потребителей) (?) форма целенаправленного, управляющего воздействия, ориентированного на поддержание равновесия в управляемом объекте и развитие его посредством введения в него регуляторов (норм, правил, целей, связей) (?) обозначает все выше перечисленное вместе взятое 183. Ключевые принципы (правила осуществлений управленческой деятельности) менеджмента: (!) постоянное сочетание мер убеждения и принуждения, увольнение нерадивых сотрудников (!) оптимальное сочетание централизованного регулирования и самоуправления (?) последовательность, состязательность, вовлечение исполнителей в процесс подготовки решений (?) научность в сочетании с элементами искусства, целенаправленность специализация и универсальность 184. Регулирование правительством страны деятельности предприятий на основе изучения условий производства, физических свойств и влияния производимых товаров и услуг на общество понимается как (?) производственное регулирование (!) социальное регулирование (?) товарное регулирование (?) государственное регулирование 185. Организационная структура представляет собой (?) упорядоченную совокупность взаимосвязанных частей организации, обособившихся в результате разделения труда (!) часть проекта, представляющая собой совокупность должностей, необходимых и достаточных для выполнения той или иной функции (!) логические соотношения уровней управления и функциональных областей, организованные таким образом чтобы обеспечить эффективное достижение целей (!) состав и соподчиненность взаимосвязан звеньев (подразделений) управления 186. Закон, кодекс, постановление, инструкция и другое властное предписание государственных органов, которое устанавливает, изменяет или отменяет нормы права понимается как: (?) распоряжение (!) нормативно-правовой акт (?) указание (?) определение 187. Установленное государством общее правило поведения, регулирующее общественные отношения и охраняемое принудительной силой государства понимается как: (!) норма права (?) правоустанавливающий документ (?) диспозиция (?) всё выше перечисленное 188. Факторы, определяющие управленческую структуру организации: (!) масштабы организации и характер деятельности (?) разнообразие видов деятельности и норма управляемости (?) особенности технологии, личные связи и ресурсы (?) все выше перечисленное вместе взятое 189. Проектная структура управления в организации (!) имеет временного руководителя, полностью отвечающего за решение поставленной разовой задачи (реализацию проекта) (?) характеризуется совокупностью самостоятельных целевых групп (команд), занятых теоретическим решением важных для жизни организации проблем (?) имеет наличие двух руководителей, один из которых отвечает за содержательную сторону работы, другой — за организационную (?) все выше перечисленное вместе взятое 190. Федеральный закон «Об основах охраны труда в Российской Федерации» устанавливает: (!) правовые основы регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками (?) меру ответственности должностных лиц за нарушение трудового законодательства (?) обязанности должностных лиц по охране труда (?) систему контроля за выполнением должностными лицами обязанностей в области безопасности трудовой деятельности 191. Для оценки травматизма в производственных условиях используют относительные показатели: (?) частоты и тяжести травматизма (?) нетрудоспособности и частоты несчастных случаев с летальным исходом (?) сокращения продолжительности жизни и материального ущерба (!) все выше перечисленное вместе взятое 192. Причины ошибок работника можно классифицировать следующим образом: (?) ошибки в ориентации (недостаток информации) (?) ошибки принятия решения (?) ошибки выполнения действий (!) все выше перечисленное вместе взятое 193. Процесс обучения работников охране труда включает в себя: (?) объяснение и уяснение материала (?) отработку и овладение материалом (?) контроль исходного, промежуточного и конечного уровней обучения (!) все выше перечисленное вместе взятое |