Психология труда, инженерная психология и эргономика (ответы). 1. Кризис профессиональных экспектаций наступает в возрасте
 Скачать 248.48 Kb.
|
|
1. Кризис профессиональных экспектаций наступает в возрасте … 40-42 года 30-33 года 18-20 лет 16-17 лет 2. Наступление кризиса профессионального роста возможно в возрасте … 16-17 лет 23-25 лет 30-33 года 40-42 года 3. Внутренняя мотивация … у мужчин повышается при похвале зависит от материального вознаграждения проявляется ярче у женщин повышается в ситуации критики и угрозы 4. Установите соответствие между периодизациями жизненного пути и фазами профессионального становления (по Е.А. Климову): A. Оптация B. Адаптация C. Фаза интернала D. Мастерство E. Фаза авторитета F. Период выбора профессии в учебном заведении G. Вхождение в профессию и привыкание к ней H. Приобретение профессионального опыта I. Квалифицированное выполнение профессиональной деятельности J. Достижение высокой квалификации A-F, B-G, C- H, D-I, E-J 5. В профессиональной классификации Дж. Холланда тип личности, ориентированный на общепринятые нормы и традиции, называется … предпринимательским конвенциональным социальным реалистическим 6. Установите соответствие между мотивационной сферой профессиональной деятельности и её функцией: A. Побуждающая B. Регулирующая C. Направляющая D. Определяет характер цели и профессиональной деятельности E. Определяет ценностные ориентации, мотивы профессиональной деятельности F. Активизирует профессиональную деятельность человека C-D, B-E, A-F 7. … тип профессиональной среды (в модели Дж. Холланда) наименее совместим с художественным типом личности Социальный Художественный Конвенциональный Реалистический Предпринимательский Интеллектуальный 8. Неверно, что … можно отнести к нормативным кризисам профессионального становления повышение квалификации выход на пенсию переквалификацию поступление в университет 9. Высший уровень профессиональной пригодности – это … выбор способности дееспособность призвание соответствие 10. Можно утверждать, что … социализация – одна из сторон профессионализации личностное пространство шире профессионального профессиональное пространство надличностно профессионализация личности первична по отношению к её социализации 11. Становление психологии труда в России связывают с именем … Павлова И.П. Климова Е.А. Сеченова И.М. Бехтерева В.Н. 12. … относится к профессионализации Выбор профессии Самоактуализация Усвоение социальных норм, ценностей и правил поведения Становление Я-концепции 13. Согласно целевой классификации Е.А. Климова, профессия «…» относится к классу гностических … дизайнер бармен дегустатор вина ресторатор сомелье швейцар 14. Диагностическая процедура, которая при отборе персонала обладает наименьшей прогностической валидностью, – … ассесмент центры (оценочные) рекомендательные письма селекционное интервью личностные тесты тесты когнитивных способностей связанное с работой структурированное интервью 15. Качество профессиональной пригодности (по Е.А. Климову), учитывающее общие способности, физическое развитие, особенности соматического и психического здоровья, – это … дееспособность отношение к труду профессиональная подготовленность специальные способности 16. Установите соответствие между закономерностями профессионального поведения и типами акцентуации: A. Им привлекательна работа, связанная с риском и сложными условиями B. Они допускают ошибки в выборе профессии; вероятность частой смены работы на первых этапах C. Они не склонны ставить профессиональные цели и менять деятельность D. Они склонны к выбору профессий с ярко выраженной публичностью (сфера обслуживания, актёры, секретари) E. Гипертимы F. Циклотимы G. Истероиды H. Психастеники A-E, B-F, C-G,D-H 17. Тип профессий (по Е.А. Климову), который воспринимает и связывает мир и человека в нём с точки зрения биотических и абиотических свойств и явлений, –… человек-техника человек-знак человек-природа человек – художественный образ человек-человек 18. Установите специфику профессиональной деформации у представителей разных профессий: A. Аккуратность, пунктуальность педантичность B. Защитный юмор, напускная грубоватость, эмоциональная сдержанность C. Надменность, внешний блеск, остроумие D. Авторитарность, назидательность, категоричность E. Бухгалтер F. Врач G. Юрист H. Педагог A-E, B-F, C-G, D-H 19. «Flow-эффекты» проявляются у людей с … высокой внешней и низкой внутренней мотивацией высокой внутренней и внешней мотивацией оптимальной мотивацией низкой мотивацией и высокой активностью 20. «Flow-эффект» в наибольшей степени проявляется в профессии … артиста художника банковского служащего парикмахера 21. Тип профессий (по Е.А. Климову), который воспринимает мир через призму изучения, упорядоченности, формализации, –… человек-человек человек-природа человек-техника человек-знак человек – художественный образ 22. Установите соответствие между этапами профессиональной зрелости и психологическими границами возраста (по Дж. Сьюперу): A. Развитие интересов, способностей (до 14 лет) B. Профессиональное образование (25-44 года) C. Апробация своих сил (14-25 лет) D. Создание устойчивого профессионального положения (45-64 года) E. Рост F. Утверждение G. Исследование H. Поддерживание A-E, B-F,C-G, D-H 23. Систематические исследования психологии труда стали проводить в … 20-х годах XIX века 20-х годах XX века начале XIX века середине XIX века 24. Кризис социально-профессиональной самоактуализации наступает в возрасте … 16-17 лет 23-25 лет 30-33 года 40-42 года |