Главная страница

Курсовой_Пиулькина[1]. 1. Организационная часть


Скачать 75.99 Kb.
Название1. Организационная часть
Дата15.06.2022
Размер75.99 Kb.
Формат файлаdocx
Имя файлаКурсовой_Пиулькина[1].docx
ТипДокументы
#593202
страница2 из 2
1   2


2. Расчетные данные
2.1. Раскрыть понятия:

а) Амортизация – это, простыми словами, выраженный в деньгах износ основных средств. Однако такое понятие амортизации не отражает в полной мере его экономической сущности и назначения. Ведь, во-первых, амортизируются не только основные средства, а, во-вторых, износ (даже учитывая не только физический, но и моральный) – не единственная причина того, что тот или иной объект амортизируется. Амортизация – это в экономике скорее перенос (систематическое распределение) стоимости объекта основных средств или нематериальных активов в течение срока полезного использования. Срок полезного использования (СПИ) – это период времени, превышающий 12 месяцев, в течение которого объект, как предполагается, будет приносить экономические выгоды организации.
б) Норма амортизации - это часть стоимости основных средств компании, выраженная в процентном соотношении годовой суммы амортизации к первоначальной стоимости основных фондов. Норма амортизации – это величина обратная сроку полезного использования объекта основных средств.

Нормы амортизации устанавливаются для каждого вида основных средств и зависят от условий эксплуатации. Для зданий приняты нормы амортизации от 0,4 до 11%, для силовых машин и оборудования - от 3 до 50%.
Рассчитывают норму амортизации, используя данные:

  • первоначальная стоимость основных средств,

  • ликвидационная стоимость основных средств,

  • нормативный срок службы (амортизационный период).



в) годовой нормы амортизации от первоначальной стоимости основных средств на первое число отчетного месяца. Отсюда следует, что начисление амортизации на вновь поступившие объекты основных средств начинается не с даты их ввода в эксплуатацию, а с первого числа следующего за ней месяца. По выбывшим объектам основных средств начисление амортизации прекращается также не с даты их выбытия из эксплуатации, а с первого числа следующего за ней месяца.

Годовая норма амортизации исчисляется методами:

  • линейным;

  • способом списания стоимости по сумме чисел лет срока полезного использования;

  • способом уменьшаемого остатка;

  • способом списания стоимости пропорционально объему продукции (работ).

г) Капитальные вложения — это реальные инвестиции (вложения) в основной капитал (основные фонды), в том числе затраты на новое строительство, на расширение, реконструкцию и техническое перевооружение действующих предприятий, приобретение машин, оборудования, проектно-изыскательские работы и другие затраты, а также затраты на жилищное и культурно-бытовое строительство..
2.1.1. Расчёт годовой общей нормы амортизации А0, % определяют по формуле



(2.1)

где Фп – первоначальная стоимость основных фондов,

Фл – ликвидационная стоимость основных фондов,

Кр– затраты на капитальный ремонт и модернизацию за весь

срок службы основных фондов,

Рл – расходы, связанные с ликвидацией основных фондов по

окончании их срока службы,

Т – срок службы основных фондов, годы.
2.1.2 Норму амортизации на капитальный ремонт Ар, % и модернизацию Ак, % определяют по формулам:



(2.2)



(2.3)


2.1.3 Общую норму амортизации А, % принимаем, согласно данным цеха, предприятия.

После реализации предприятием изготовленной продукции, суммы амортизационных средств перечисляют в амортизационный фонд, который используют для капитального ремонта, модернизации и реновации основных фондов.
2.1.4 Амортизационные отчисления А, руб. определяют по формуле:



(2.4)

где Фперв. – полная первоначальная (балансовая) стоимость фонда.
2.1.5 Полную первоначальную стоимость фонда Фперв, руб. определяют по формуле:



(2.5)

где Ц – цена оборудования,

З – затраты на доставку, монтаж и испытание оборудования.



Расчёт полной первоначальной стоимости фонда Фперв., руб. и амортизационных отчислений А, руб. остального электрооборудования ремонтного цеха производят аналогично и заносят результаты в таблицу 2.1

Таблица 2.1Расчёт капитальных затрат и амортизационных отчислений электрооборудования

Наименование оборудования

Количество, штук

Цена, руб.

Затраты на доставку, монтаж

Общая стоимость ЭО, руб.

Годовая общая норма амортизации, %

Амортиз отчисления, руб.

Единицы оборудования (К=1.1)

Всего оборудования

%

Сумма

1.Кран-балка 0,5т

1

2,2

1375000

25

343750

1593750

14

21383

2.Кран-балка 1,5т

1

1,1

1320000

25

330000

1530000

14

214200

3.Мостовой кран

1

1,1

820000

25

206250

956250

14

133875

4.Сверлильный станок

2

2,2

440000

20


88000

288000

14

40320

5. Отрезной станок

2

1,1

169400

20

33880

110880

14

15523

6.Компрессор

2

1,1

330000

15

49500

199500

14

27930

7. Сварочный выпрямитель

1

2,2

44000

10

4400

44400

14

6216

8.Вальцы

1

1,1

275000

15

41700

291700

-

40838

Итог

10

-

-

-

-

5014480




558866

Неучтен.

обруд.(24%)




-

-

-

-

1203475

14

78241

Всего
















6217955




637107



2.2 Расчет численности вспомогательных рабочих

2.2.1 Расчет трудоемкости

Раскрыть понятия:

а) Система планово-предупредительных ремонтов (ППР) – это комплекс организационных и технических мероприятий по уходу, надзору, эксплуатации и ремонту технологического оборудования, направленных на предупреждение преждевременного износа деталей, узлов и механизмов и содержание их в работоспособном состоянии.

Сущность системы ППР состоит в том, что после отработки оборудованием определенного времени производятся профилактические осмотры и различные виды плановых ремонтов, периодичность и продолжительность которых зависят от конструктивных и ремонтных особенностей оборудования и условий его эксплуатации.

б) Трудоемкость – это показатель, который позволяет проанализировать соотношение трат ресурсов и времени. Значение отображает время, которое нужно потратить на производство единицы товара. Расчет его потребуется для планирования деятельности. Показатель поможет определить возможный уровень производительности в определенных условиях. Он обеспечивает повышение эффективности деятельности организации. Формула трудоемкости служит для оценки итогов работы сотрудников за конкретный период. Исходя из значения можно вычислить производительность одного специалиста.

Рассмотрим, что именно дает определение трудоемкости работы:

  • Определение влияния трудовых затрат на количество готового товара.

  • Определение резервов для увеличения производительности труда.

  • Выявление возможностей для эффективной организации использования ресурсов.

  • Установление областей, где трудовые ресурсы применяются наиболее продуктивно.

Трудоемкость работы рекомендуется вычислять на регулярной основе. Это позволит сравнить результаты, проанализировать динамику.

в) Норматив трудоемкости (норма времени) – величина затрат рабочего времени, установленная для выполнения единицы работы одним работником или группой работников соответствующей квалификации при определенных организационно-технических условиях.

 Нормативы трудоемкости ЕО включают трудоемкость:

      — уборочно-моечных работ;

      — заправочных операций;

      — постановку автомобиля на стоянку;

      — проверку технического состояния автомобиля (выполняется за счет подготовительно-заключительного времени).
2.2.1.1 Трудоемкость ремонтных работ для текущих Ттек., ч/час и капитальных ремонтов Ткап., ч/час определяют по формулам:



(2.6)



(2.7)

где Т – трудоёмкость на проведение работ, ч/час,

t – затраты труда ремонтных работ, ч/час,

N – количество двигателей,

Р – количество ремонтов в год,

Крс – категория ремонтной сложности.

ч/час




ч/час




ч/час




ч/час




191ч/час




ч/час

ч/час

ч/час





2.2.1.2 Общую трудоёмкость ремонтных работ Т, ч/час определяютпо формуле



/час

(2.8)

2.2.1.3 Данные расчетов занесли в таблицу 2.2
Таблица 2.2 Расчет трудоемкости работ по цеху

Группа ЭО по мощности, кВт

Количество двигателей, шт

Категория ремонтной сложности

Затраты труда, ч/час

Количество ремонтов

Общая трудоемкость, ч/час

Тек.ремонт

Кап.ремонт

Тек.ремонт

Кап.ремонт

1

2

3

4

5

6

7

8

9

До 1 кВт

3

1,5

8

42,5

2

1

72

191,25

1-3 кВт

2

2,5

5

19

2

1

50

95

3-5 кВт

1

3,5

1,5

6

2

1

10,5

21

5-10 кВт

























10-100 кВт


2

7

13,5

25

2

1

378

350

100-200 кВт


-




-

-

-

-







От 200 кВт и выше



-




-

-

-

-







Итого:






510,5

657,25



2.2.2 Расчет эффективного фонда рабочего времени

Для расчёта эффективного фонда рабочего времени одного рабочего на плановый год составляют годовой баланс рабочего времени одного рабочего.

Для его составления определяют:

- календарный фонд времени Фкап., дней;

- номинальный фонд рабочего времени Фном., дней;

количество дней неявок по уважительным причинам (из-за очередного отпуска и отпуска по учёбе для лиц, обучающихся без отрыва от производства, выполнения государственных обязанностей для народных заседателей и депутатов, из-за болезни и неявок с разрешения администрации);

- эффективный фонд рабочего времени Фэф., дней.

2.2.2.1 Календарный фонд времени Фкап., дней определяют по календарю, путём суммирования дней за каждый месяц



2.2.2.2 Номинальный фонд рабочего времени Фном.,дней определяют по формуле



(2.9)

где Двых. – нерабочие дни.






2.2.2.3 Количество дней очередного отпуска дней согласно ст. 115 КЗоТ приняли



Количество дней по другим неявкам по уважительным причинам (из-за очередного отпуска или отпуска по учёбе для лиц, обучающихся без отрыва от производства, выполнения государственных обязанностей для народных заседателей и депутатов, из-за болезни и неявок с разрешения администрации) допускается в размере 4-5% от номинального фонда рабочего времениФном.

2.2.2.4 Количество дней неявок по уважительным причинам Днеяв. по ув. пр., дней определяют по формуле



(2.10)

2.2.2.5 Количество дней неявок по уважительным причинам Днеяв. по ув. пр., дней с учетом округления принимают




2.2.2.6 Общее количество неявок по уважительным причинам Добщ. неяв. по ув. пр., дней определяют по формуле



(2.11)






2.2.2.7 Эффективный фонд рабочего времени Фэф., дней определяют по формуле



(2.12)






2.2.2.8 Эффективный фонд рабочего времени в часах Фэф.(час), часов с

учётом продолжительности смены и уменьшения рабочего дня, предшествующего нерабочему праздничному дню, определяют по формуле.



(2.13)

где Псм. – продолжительность смены, час.






2.2.2.9 Все расчёты занесли в таблицу 2.3.

Таблица 2.3 Годовой баланс рабочего времени одного рабочего цеха

Показатели

Пятидневная рабочая неделя, дней

1 Календарный фонд времени

2 Выходные дни

3 Праздничные дни

4 Номинальный фонд рабочего времени

5 Неявки по уважительным причинам всего, в том числе:

- очередные отпуска;

- отпуск по учёбе;

- выполнение государственных обязанностей;

- с разрешения администрации;

- по болезни

6 Эффективный фонд рабочего времени в днях

7 Эффективный фонд рабочего времени в часах

365

105

28

260

39


28

5

1

2

3

221

1632





2.2.3 Расчёт численности рабочих

2.2.3.1Раскрыть понятия:

а) Основные рабочие предприятия.

б) Вспомогательные рабочие.

в) Планирование численности рабочих.

2.2.3.2Численность рабочих Чрп, чел.,исходя из числа рабочих мест определяют по формуле



(2.14)

2.2.3.3Численность по нормам обслуживания Ч, чел. определяют по формуле



(2.15)

где n – число обслуживаемых объектов,

Ссм. – число смен работы,

Но – норма обслуживания,

Пн – процент невыходов в плановом году.
2.2.3.4Численность электромонтёров ремонтного цеха Р-20/2 Ч, чел., рассчитывают с учётом рабочих, занятых на нормируемых работах, по трудоёмкостиработ по формуле



(2.16)

где Т – трудоёмкость работ, чел./час.,

Фэф. – эффективный фонд рабочего времени одного рабочего в

год, час.,

Квн. выр. – плановый процент выполнения норм выработки.

Плановый процент выполнения норм выработки принимают



2.2.3.5 Численность электромонтёров Ч, чел. с учётом округления принимают






2.2.3.6 Обоснование потребной численности и определение квалификационного состава электромонтёров.

2 чел по 4 разряду

2 чел по 5 разряду

1 чел по 6 разряду

2.3 Расчёт фонда заработной платы вспомогательных рабочих

Раскрыть понятия:

а) Фонд заработной платы – это сумма всех средств, которые организация начислила работникам как оплату труда. При этом учитываются все выплаты: за отработанное и неотработанное время, сверхурочные, больничные, специальные выплаты на еду, жилье и т.д. Средний показатель зарплаты будет являться уровнем заработка на предприятии. Реальная же зарплата получается в результате вычета из данной суммы всех обязательных подоходных налогов и других платежей.

б)Основная заработанная плата начисленная рабочими и служащим за фактически проработанное время и выполнение работы на предприятии.

в) Дополнительная заработанная плата считаются денежные выплаты компенсационного, стимулирующего или разового характера. В законодательстве существует перечень всех этих выплат, проработаны условия начисления.
2.3.1 Годовой фонд заработной платы для электромонтёра 3, 4, 5, 6 разряда Lф.г., руб. определяют по формуле



(2.17)

где Lр.к. – фонд заработной платы с учётом районного коэффициента,

руб.,

Lосн. – основной фонд заработной платы, руб.,

Lдоп. – доплаты за очередной и дополнительный отпуск, за отпуск по учебе с разрешения администрации, руб.
















2.3.1.1 Тарифный фонд заработной платы Lф.г., руб. рассчитывают по формуле



(2.18)

где Lт.ч. – часовая тарифная ставка, руб.,

Фэф. – эффективный фонд рабочего времени, час.,

Чр – численность рабочих соответственного разряда.
















2.3.1.2Начисление премии Lпрем., руб. определяют по формуле



(2.19)
















22.3.1.3Основной фонд заработной платы Lосн., руб. определяют по формуле



(2.20)
















2.3.1.4 Фонд заработной платы с учётом районного коэффициента Lр.к., руб. определяют по формуле



(2.21)

где Кр – районный коэффициент.

Районный коэффициент Кр принимают

Кр=0,15.
















2.3.1.5 Доплаты за очередной и дополнительный отпуск, за отпуск по учёбе с разрешения администрации Lдоп., руб. определяют по формуле



(2.22)
















2.3.1.6 Проверочный расчёт исходя из средней месячной заработной платы Lср.м., руб. выполняют по формуле



(2.23)
















2.3.3 Все расчеты занесли в таблицу 2.4

Таблица 2.4 Расчет годового фонда заработной платы вспомогательных рабочих цеха

Разряд

Кол-во рабочих, чел.

Часовая тарифная ставка

Эффективный фонд рабочего времени, час.

Тарифный фонд заработной платы, руб.

Оплата премии, руб.

1

2

3

4

5

6

IV

2

175

1632

571200

228400

V

2

182

1632

594048

237619

VII

1

197

1632

321504

128601

Итого

-

-

-

1486752

594620

Продолжение таблицы 2.4

Основной фонд заработной платы, руб.

Оплаты по районному коэффициенту

Дополнительный фонд заработной платы, руб.

Годовой фонд заработной платы, руб.

7

8

9

10

799600

119940

199940

1039480

831667

124750

124750

1087167

450105

67515

67515

585135

Итого:







2711782


Годовой фонд заработной платы составил 922068,33рублей.
2.4 Расчёт отчислений на социальные нужды

Таблица 2.5Ставки единого социального налога (в%)

Налоговая база

на каждого

отдельного

работника

Федеральный бюджет

Фонд

социального

страхования

Фонд обязательного медицинского страхования

Всего


Федеральный фонд

Территориальный фонд

1

2

3

4

5

6

2711782

22

2,9

2,1

3

30


2.4.1 Отчисления на социальные нужды Оотч. нас.н., руб. определяют по формуле



(2.25)

где Нотч. – норматив (ставки) отчислений, %.






2.5 Расчёт годового расхода электроэнергии

2.5.1 Расчёт расхода электроэнергии на освещение

2.5.1.1 Электроэнергию, потребляемую на освещение кВт/час определяют по формуле



(2.26)

где Р – мощность одного светильника, Вт,

N – количество светильников, шт.,

Т – время горения в год, час.



Время горения ламп в год Т, час зависимое от режима работы играфика сменности определяют по формуле




(2.27)

где Тср.ч. – время горения в сутки, час.,

Д – количество рабочих дней.






2.5.2 Расчёт расхода электроэнергии на двигательные цели

2.5.2.1 Электроэнергию, потребляемую на двигательные цели Эдв., кВт/час определяют по формуле



(2.28)

где Рном. – номинальная мощность двигателя оборудования, кВт,

Кс – коэффициент спроса,

Тэф. – эффективный фонд рабочего времени, час.,

η – КПД двигателя выбранного оборудования,

ηс – потери в сетивыбранного оборудования.






2.5.2.2 Коэффициент спроса Кс, определяют по формуле





(2.29)

где Ко – коэффициент, учитывающий загрузку электрооборудования,

Км – коэффициент, учитывающий среднее использование максимальной мощности электрооборудования.

2.5.2.3 Коэффициент, учитывающий загрузку электрооборудования Ко для прерывного режима работы определяют по формуле



(2.30)

где Тфакт/с. – фактическое время работы двигателя в течение смены,

час.,

Пс – продолжительность смены, час.





2.5.2.4 Фактическое время работы двигателя в год Тфакт./г, определяют по формуле



(2.31)

где Тср.ч. – время работы оборудования за смену, час.,

Д – количество рабочих дней.






2.5.2.5 Эффективный фонд рабочего времени Тэф., час.определяют по формуле



(2.32)

где Тпр.р. – время простоя оборудования в ремонте, час.






Время простоя оборудования в ремонте Тпр.р., принимают согласно нормативам ППРцеха.

2.5.2.6 Коэффициент, учитывающий среднее использование максимальной мощности электрооборудования Км принимают, согласно справочнику (4)

Км=0,9.

2.5.3Пути экономии электроэнергии.

Раскрыл мероприятия, проводимые в цехе для экономии электроэнергии.

Для организаций и предприятий, а так же на производстве рекомендуется проведение следующих мероприятий для уменьшения объема используемых энергетических ресурсов при сохранении соответствующего полезного эффекта от их использования:

1. Установить преобразователи частоты, благодаря которым за счет частотного регулирования появляется возможность управлять производительностью технологического оборудования, что положительно сказывается на его функциональности и показателях энергоэффективности.

2. Установить приборы учета электрической энергии.

3. На каждом предприятии приказом или распоряжением назначить лицо, ответственное за энергохозяйство, в обязанности которого должно входить:

  • обеспечение выполнения своевременного и качественного технического обслуживания, планово-предупредительных ремонтов и профилактических испытаний электрооборудования, измерение сопротивления изоляции и заземления;

  • организация проведения расчетов потребления электроэнергии и осуществление контроля за ее расходованием;

  • непосредственная разработка и внедрение мероприятий по рациональному потреблению электроэнергии.

4.Не допускать увеличение максимальной мощности без разрешения на технологическое присоединение.

5.Осуществлять контроль за режимом горения светильников на предприятии.

6.Заменить светильники с лампами накаливания на светильники с лампами дневного света или светодиодами, предназначенными для офисных помещений и рабочих мест.

8.Окрасить стены помещений в светлые тона для увеличения освещенности. Окраска стен в светлые тона позволяет экономить 5-15% электроэнергии, вследствие увеличения уровня освещенности от естественного и искусственного освещения.

9.Повысить эффективность использования электроэнергии при автоматизации управления освещением (датчики движения, присутствия, реле времени).

10.Заменить электрооборудование, силовую, аудио- и видеоаппаратуру на современную, более экономичную. Например, к концу срока службы лампы падает КПД лампы, светильника. Светильники, выпущенные 20 лет назад, имели КПД максимум 65%, а современные светильники имеют КПД до 95%.

11.Правильно пользоваться компьютерной техникой. При активной работе за компьютером в течение дня, выключать и включать его не стоит, но стоит выключать монитор или запрограммировать переход в «спящий режим» через 4-5 минут. Компьютер потребляет до 400-500 Вт мощности, выключение монитора позволяет экономить до 100-200 Вт. Не стоит оставлять его включенным на длительное время, если вы за ним не работаете. Неиспользуемый 2 часа компьютер даже в «спящем режиме» потребляет 200-300 Вт, за месяц это порядка 12 кВт·ч. Принтеры и сканеры рекомендуется всегда выключать, если они не используются. Это позволит сэкономить еще порядка 2-3 кВт·ч за месяц.

12. Исключить в помещениях не предусмотренные проектом электронагревательные приборы  для отопления.

13. Вести ежемесячный учет расхода электроэнергии с оформлением «Ведомости снятия показаний приборов учета электроэнергии», согласно договору электроснабжения.

14. Содержать в чистоте окна, стены, потолки, пол помещений, а также осветительную арматуру.

15. Установить УПП (Устройства плавного пуска). Применение устройств плавного пуска позволяет уменьшить пусковые токи, снизить вероятность перегрева двигателя, повысить срок службы двигателя, устранить рывки в механической части привода или гидравлические удары в трубопроводах и задвижках в момент пуска и остановки электродвигателей.

3. Расчет сметы «Расходы по содержанию эксплуатации оборудования».

3.1 Смета «Расходы по содержанию и эксплуатации оборудования» цеха.

3.1.1 Расходы на эксплуатацию и текущий ремонт Р,руб определяют по формуле

Р=Фперв.*3% (3.1)

Р= 6217955*0,03= 186538руб.

3.1.2 Промежуточный итог Ипр, руб определяют по формуле

Ипр = Lф.г + Оотчосн +А +Р, (3.2)

Ипр= 813534+2711782+637107+186538= 4348961 руб

3.1.3 Прочие расходы РПР, руб. определяют по формуле

Рпр = Ипр*7% (3.3)

Рпр=4348961*0,7=3044272,32руб.

3.1.4 Все расчеты занесли в таблицу 2.6

Таблица 2.6 «Расходы по содержанию и экплуатации электрооборудования цеха».

Элементы расходов

Порядок расчета.

Сумма, руб.

1

2

3

Годовой фонд заработной платы вспомогательных рабочих электромонтеров

Р.2.1 таблица 2.4 гр. 10

2711782

Отчисления на социальные нужды

Р.2.2

813534

Амортизационные очисления

Р.2.1, таблица 2.1 гр.9

637107

Расходы на эксплуатацию и текущий ремонт

От 3 до 6% от общей стоимости ЭО

100014,106

Промежуточный итог

Сумма строк с 1 по 4

4562376

Прочие расходы

7-10% от суммы строк с 1 по 4

319366,32

Итог




9144179

Расходы по содержанию и эксплуатации оборудования ремонтного цеха составили 9144179руб.

3.2 Раскрыли пути экономии расходов по содержанию и эксплуатации оборудование на примере цеха, где вы проходили технологическую практику.

1. УВЕЛИЧЕНИЕ ОБЪЕМОВ ПРОИЗВОДСТВА


Увеличение объемов производства — самый очевидный и действенный способ снизить себестоимость продукции. Это связано с тем, что все производственные затраты компании можно отнести к переменным или постоянным.

Переменные расходы меняются в определенной пропорции вместе с динамикой объема производства: производство увеличивается — растут и затраты, производство уменьшается — затраты падают.

Типичные переменные затраты — расход сырья и материалов на выпуск продукции, зарплата производственных рабочих, расход энергоресурсов при работе производственного оборудования.

Постоянные расходы мало зависят от динамики производства, они необходимы вне зависимости от того, какой объем продукции выпущен в отчетном периоде (амортизация производственного оборудования, расходы на ремонт и содержание производственных помещение, расходы энергоресурсов для общецеховых нужд и т. п.).

2. ЭКОНОМИЯ ОПЕРАЦИОННЫХ ЗАТРАТ НА ПРОИЗВОДСТВО


Наибольший эффект дает минимизация прямых производственных расходов — затрат на энергоресурсы при работе производственного оборудования, расходов по оплате труда производственных рабочих и расходы по содержанию и ремонту производственных основных средств.

3.СОКРАЩЕНИЕ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ ПОТЕРЬ И ПРОИЗВОДСТВЕННОГО БРАКА


Технологические потери — это безвозвратные отходы сырья и материалов, которые образуются в процессе производства продукции, перенастройке и наладке производственного оборудования, а также в процессе ремонта и проверки работоспособности этого оборудования. Причины производственного брака — недостаточная квалификация персонала, несоответствующее качество сырья и материалов, технические проблемы в работе оборудования.
1   2


написать администратору сайта