Главная страница
Навигация по странице:

  • Государственное регулирование в области безопасности и охраны труда

  • Охрана труда. 1. Основные принципы обеспечения безопасности охраны труда Основные положения трудового права


    Скачать 1.13 Mb.
    Название1. Основные принципы обеспечения безопасности охраны труда Основные положения трудового права
    АнкорОхрана труда
    Дата05.03.2022
    Размер1.13 Mb.
    Формат файлаpptx
    Имя файлаОхрана труда.pptx
    ТипДокументы
    #383913

    План:


    1. Основные принципы обеспечения безопасности охраны труда
    2. Основные положения трудового права
    3. Государственное регулирование в сфере охраны труда
    4. Государственные нормативные требования по охране труда
    5. Обязанности и ответственность работников по соблюдению требований охраны труда и трудового распорядка


    Рабочее время, время отдыха, оплата труда.
    Виды рабочего времени бывают: нормальной продолжительности; сокращенной продолжительности; неполной продолжительности; сверхурочное рабочее время. В соответствии со статьей 77 ТК нормальной продолжительности рабочего времени является не более 40 часов в неделю. В соответствии со статьей 78 статьи ТК сокращенное рабочее время не более 36 часов в неделю устанавливаются для работников занятых на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда, для инвалидов 1-2 группы и для работников от 16-18 лет. Для работников от 14-16 лет устанавливается сокращенное рабочее время не более 24 часов в неделю. Неполное рабочее время достигается путем сокращения рабочего дня и рабочей недели. Решается с работодателем в договорной основе.


    Государство в лице уполномоченных им органов устанавливает требования, необходимые для обеспечения безопасного труда на производстве на основе научно обоснованных стандартов, правил и норм. Работодатели обеспечивают на предприятиях их выполнение, а также своих обязательств, предусмотренных коллективным договором, разрабатывают инструкции по охране труда.       Нормативные акты, издаваемые в соответствии с настоящим Законом, должны обеспечить право на защиту жизни и здоровья работающих не ниже предусмотренных в нем гарантий.       Работники предприятий обязаны соблюдать требования правил и норм по охране труда, установленные соответствующими законодательными и нормативными актами, инструкциями, коллективными договорами.


    Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных актов по охране труда на территории Республики Казахстан осуществляют:       Государственная инспекция труда специально создаваемого Правительством государственного органа Республики Казахстан по охране труда;       - Государственный комитет Республики Казахстан по надзору за безопасным ведением работ в промышленности и горному надзору (Госгортехнадзор Республики Казахстан).


    Государственное регулирование в области безопасности и охраны труда
      Государственное регулирование в области безопасности и охраны труда включает:
      1) государственный надзор, контроль и мониторинг за соблюдением требований законодательства Республики Казахстан в области безопасности и охраны труда;
      2) разработку и принятие нормативных правовых актов Республики Казахстан и нормативно-технической документации в области безопасности и охраны труда;
      3) создание и реализацию систем экономического стимулирования деятельности по улучшению условий, безопасности и охране труда, разработке и внедрению безопасных техники и технологий, индивидуальной и коллективной защите работников;
      4) повышение эффективности государственного, внутреннего контроля за соблюдением законодательства Республики Казахстан в области безопасности и охраны труда;
      5) проведение научных исследований по проблемам безопасности и охраны труда с учетом передового отечественного и зарубежного опыта работы по улучшению условий и охраны труда;
      6) защиту законных интересов работников, пострадавших от несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью, и профессиональных заболеваний, а также членов их семей;
      7) установление гарантий и компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда, не устранимыми при современном техническом уровне производства и организации труда;
      8) подготовку и повышение квалификации специалистов по безопасности и охране труда;
      9) установление единого порядка учета несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью, и профессиональных заболеваний;
      10) обеспечение функционирования единой информационной системы в области безопасности и охраны труда;
      11) международное сотрудничество в области безопасности и охраны труда.



    написать администратору сайта