вопросы ответы к экзамену по ППРиК. 1. Порядок расчета прожиточного минимума и его величина устанавливаются Федеральным законом 02. Дайте определение понятию компенсация

• Название: 1. Порядок расчета прожиточного минимума и его величина устанавливаются Федеральным законом 02. Дайте определение понятию компенсация
• Дата: 25.01.2021
• Размер: 53.06 Kb.
• Имя файла: вопросы ответы к экзамену по ППРиК.docx
• Тип: Закон; #171219
• страница: 2 из 5

предусмотрены: 141-ФЗ

12. С 2026 года Пенсия за выслугу лет федеральным государственным служащим назначается при наличии:

стажа государственной службы не менее 20 лет

13. Для исчисления пенсии за выслугу лет лицам, уволенным с военной службы, учитываются:

оклад по последней штатной воинской должности

оклад по воинскому или специальному званию

процентная надбавка за выслугу лет

14. При отсутствии выслуги, равной 20 годам, для возникновения права на данную пенсию необходимо:

наличие общего трудового стажа не менее 25 календарных лет, из которых не менее 12 лет и 6 месяцев должна составлять

указанная служба, достижение возраста 45 лет на день увольнения со службы; увольнение по одному из следующих оснований:

в связи с достижением предельного возраста пребывания. на службе, по состоянию здоровья, в связи с организационно-штатными

мероприятиями. 

15. Пенсия за выслугу лет военнослужащим и ее размер определяются в соответствии с:

закон 4468

- гражданам, перечисленным выше, выплачивается 50 процентов соответствующих сумм денежного довольствия

при выслуге 20 лет. За каждый год выслуги свыше 20 лет добавляется 3 процента сумм денежного довольствия.

При этом есть следующее ограничение: величина пенсии не может превышать 85 процентов этих сумм;

- гражданам, перечисленным выше, но имеющим при этом общий стаж 25 календарных лет и более,

из которых не менее 12.5 лет составляет военная служба, выплачивается 50 процентов соответствующих сумм

денежного довольствия при стаже 25 лет. За каждый год стажа свыше 25 лет добавляется 1 процента сумм денежного

довольствия.

01. Расходы по обустройству на новом месте жительства безработного гражданина, направленного на работу в другую местность

по предложению органов службы занятости, компенсируются по законодательству РФ в размере: фактических расходов

02. Размер пособия по временной нетрудоспособности застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 4 года составляет:

60% среднего заработка

03. Основанием для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности является:

1) наступление временной нетрудоспособности в результате установленного судом умышленного причинения застрахованным лицом

вреда своему здоровью или попытки самоубийства;

2) наступление временной нетрудоспособности вследствие совершения застрахованным лицом умышленного преступления.

04. Гарантии государства по реализации конституционных прав граждан РФ на труд и социальную защиту от безработицы

определены: статья 12 Закон РФ от 19.04.1991 №1031-1 «О занятости населения в РФ»

05. Не могут получать пособие по безработице:

• 
  не достигшие возраста 16 лет;
  
• 
  получающие трудовую пенсию по старости либо за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению;
  
• 
  отказавшиеся в течение 10 дней со дня регистрации в целях поиска подходящей работы от двух вариантов подходящей работы;
  
• 
  не явившиеся в установленные сроки без уважительных причин в течение 10 дней со дня их регистрации в центр занятости для получения предложений подходящей работы;
  
• 
  не явившиеся в срок, установленный службой занятости, для регистрации их в качестве безработных в центр занятости населения;
  
• 
  осужденные по решению суда к исправительным работам без лишения свободы, а также к наказанию в виде лишения свободы;
  
• 
  представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка или другие недостоверные данные для признания их безработными.
  

06. Действующим законодательством предусмотрены следующие виды пособий:

- пособие по беременности и родам;

- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;

- единовременное пособие при рождении ребенка;

- ежемесячное пособие по уходу за ребенком;

- пособие на ребенка;

(в ред. Федерального закона от 29.12.2015 N 388-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

- единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;

(абзац введен Федеральным законом от 05.12.2006 N 207-ФЗ)

- единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;

(абзац введен Федеральным законом от 25.10.2007 N 233-ФЗ)

- ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

(абзац введен Федеральным законом от 25.10.2007 N 233-ФЗ)

07. Право на пособие по временной нетрудоспособности возникает у работника в случаях:

• 
  утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы (в том числе аборты и осуществление ЭКО);
  
• 
  ухода за больным членом семьи;
  
• 
  карантина застрахованного лица, а также карантина ребенка в возрасте до семи лет, посещающего детский сад, или другого
  

недееспособного члена семьи;

• 
  осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении;
  
• 
  долечивания в российских санаториях непосредственно после стационарного лечения (ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 29 декабря 2006 г.
  

№ 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"; далее –

закон об обязательном социальном страховании).

08. Предусмотрена ли законодательством возможность снижения размера пособия по временной нетрудоспособности:

1. Основаниями для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности являются:

1) нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима,

предписанного лечащим врачом;

2) неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение

медико-социальной экспертизы;

3) заболевание или травма, наступившие вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий,

связанных с таким опьянением.

09. Может ли отец получить единовременное пособие при рождении ребенка?

Да, при наличии согласии матери

10. Социальное пособие на погребение выплачивается, если обращение за ним последовало:

не позднее шести месяцев со дня смерти.

11. Основаниями для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности являются:

1) нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима,

предписанного лечащим врачом;

2) неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение

медико-социальной экспертизы;

12. Может ли быть назначено единовременное пособие при рождении ребенка, если ребенок находится на полном

государственном обеспечении и если лицо, обращающееся за пособием, лишено родительских прав в отношении

данного ребенка?

13. Основаниями для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности являются:

1) нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима,

предписанного лечащим врачом;

2) неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение

медико-социальной экспертизы;

14. Обеспечение по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний осуществляется:

- в виде пособия по временной нетрудоспособности

- в виде страховых выплат

- в виде оплаты дополнительных расходов связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного

15.Какое пособие выплачивается сотрудникам ФПС, уволенным со службы по достижении предельного возраста, по

ограниченному состоянию здоровья, по болезни, в связи с организационно-штатными мероприятиями, в связи с нарушением

условий контракта руководителем без права на пенсию и имеющим выслугу менее 20 лет?

один оклад по специальному званию в течение года

01. Может ли отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением,

выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными НПА РФ, служить основанием прекращения

трудового договора?

работодатель обязан либо перевести работника, либо при отсутствии у

работодателя соответствующей работы уволить его по п. 8 ст. 77 ТК РФ.

2. При переезде работника на работу в другую местность вместе с работодателем ему предоставляются следующие гарантии и

компенсации

• 
  расходы на переезд работника, членов его семьи и провоз имущества (за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику соответствующие средства передвижения);
  
• 
  расходы на обустройство на новом месте жительства.
  

03. К лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и

профессиональных заболеваний относятся:

- физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного со страхователем;

- физические лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователем.

- Физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договора, предметом которого

являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договора авторского заказа, подлежат обязательному

социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, если в соответствии с указанными договорами заказчик обязан уплачивать страховщику страховые взносы.

04. Виды медицинского страхования: обязательное и добровольное

05. К социальному обслуживанию относится:

профессиональное обучение и трудоустройство инвалидов

протезно-ортопедическая помощь

ритуальные услуги

социальная помощь на дому

стационарное и полустационарное обслуживание

06. На какие пособия и выплаты имеет право работник в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным

заболеванием?

должен быть возмещен утраченный заработок (доход). Кроме того, подлежат возмещению дополнительные расходы на медицинскую,

социальную и профессиональную реабилитацию, если они связаны с повреждением здоровья. Если же работник умер, его семье,

помимо утраченного дохода, возмещаются расходы на погребение (ст. 184 ТК РФ).

07. Инвалидностью вследствие заболевания, полученного в период военной службы, считается:

наступившая вследствие увечья, полученного в результате несчастного случая, не связанного с исполнением

обязанностей военной службы (служебных обязанностей), либо заболевания, не связанного с исполнением обязанностей

военной службы (служебных обязанностей)

08. Имеют ли право на одновременное получение двух пенсий граждане, ставшие инвалидами вследствие военной травмы?

Да, ФЗ-166

09. Инвалидностью вследствие военной травмысчитается:

наступившая вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных при защите Родины,

в том числе в связи с пребыванием на фронте, прохождением военной службы на территориях других государств,

где велись боевые действия, или при исполнении иных обязанностей военной службы.

10. Отношения, возникающие в связи с отпуском, реализацией, передачей, применением, уничтожением лекарственных

средств, регулируются: 61-ФЗ

11. К основным принципам охраны здоровья граждан относятся:

1. 
   соблюдение прав человека и гражданина в области охраны здоровья
   
2. 
   приоритет профилактических мер
   
3. 
   доступность медико-социальной помощи
   
4. 
   ответственность органов государственной власти и управления за обеспечение прав граждан в области охраны здоровья
   
5. 
   
   

12. Профессиональным заболеванием признается:

развившееся в результате воздействия факторов риска, обусловленных трудовой деятельностью

13. Виды медико-социальной помощи:

• 
  первичную;
  
• 
  скорую;
  
• 
  специализированную;
  
• 
  гражданам, страдающим социально значимыми заболеваниями;
  
• 
  гражданам, страдающим заболеваниями, представляющими опасность для окружающих.
  

14. Имеют ли право пенсионеры, получающие пенсию по старости и по случаю потери кормильца в минимальном размере,

приобретать лекарства со скидкой в 50%: да

15. В случае гибели (смерти) сотрудника ФПС, наступившей при исполнении им служебных обязанностей, либо его смерти,

наступившей вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученного им при исполнении служебных

обязанностей до истечения одного года со дня увольнения из ГПС, выплачивается единовременное пособие в размере:

3. 
   000 000 рублей в равных долях членам семей погибших (умерших) с последующим взысканием этой суммы с виновных лиц.