На каком из перечисленных видов транспорта сотрудникам оплачивается стоимость проезда в основной отпуск и обратно?
|
железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом
|
Накопительная пенсия это:
|
ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений,
утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости, исчисленная исходя из суммы средств
пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица или на пенсионном
счете накопительной пенсии застрахованного лица, по состоянию на день назначения накопительной пенсии;
|
Обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний подлежат:
|
- физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного со страхователем;
(в ред. Федерального закона от 08.12.2010 N 348-ФЗ)
- физические лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователем.
- Физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договора, предметом которого являются
выполнение работ и (или) оказание услуг, договора авторского заказа, подлежат обязательному социальному страхованию от
несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, если в соответствии с указанными договорами заказчик
обязан уплачивать страховщику страховые взносы. (в ред. Федерального закона от 29.12.2015 N 394-ФЗ)
|
Обеспечение по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний осуществляется:
|
- в виде пособия по временной нетрудоспособности
- в виде страховых выплат
- в виде оплаты дополнительных расходов связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного
|
Основанием для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности является:
|
1) наступление временной нетрудоспособности в результате установленного судом умышленного причинения застрахованным лицом
вреда своему здоровью или попытки самоубийства;
2) наступление временной нетрудоспособности вследствие совершения застрахованным лицом умышленного преступления.
|
Основаниями для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности являются:
|
1) нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима,
предписанного лечащим врачом;
2) неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение
медико-социальной экспертизы;
|
Основными видами компенсационных выплат, установленных законодательством для сотрудников ГПС МЧС России, являются:
|
- занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
- за работу в местностях с особыми климатическими условиями;
за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении
профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях,
отклоняющихся от нормальных);
за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за
работу с шифрами.
|
Отношения, возникающие в связи с отпуском, реализацией, передачей, применением, уничтожением лекарственных средств, регулируются:
|
61 фз
|
Основаниями для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности являются:
|
1) нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима,
предписанного лечащим врачом;
2) неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение
медико-социальной экспертизы;
|
Пенсия за выслугу лет военнослужащим и ее размер определяются в соответствии с:
|
закон 4468
- гражданам, перечисленным выше, выплачивается 50 процентов соответствующих сумм денежного довольствия
при выслуге 20 лет. За каждый год выслуги свыше 20 лет добавляется 3 процента сумм денежного довольствия.
При этом есть следующее ограничение: величина пенсии не может превышать 85 процентов этих сумм;
- гражданам, перечисленным выше, но имеющим при этом общий стаж 25 календарных лет и более,
из которых не менее 12.5 лет составляет военная служба, выплачивается 50 процентов соответствующих сумм
денежного довольствия при стаже 25 лет. За каждый год стажа свыше 25 лет добавляется 1 процента сумм денежного
довольствия.
|
Пенсия за выслугу лет федеральным государственным служащим назначается при наличии:
|
стажа государственной службы не менее 20 лет
|
Пенсия за выслугу лет федеральным государственным служащим назначается при наличии:
|
Одновременно двух условий:
-Наличие стажа государственной службы не менее 15 лет.
-Увольнение с федеральной государственной службы по одному из пяти оснований,
предусмотренных статьёй 7 ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»,
№ 166-ФЗ (ликвидация предприятия, увольнение в связи с достижением максимального возраста занятия должности,
по сокращению штата…).
|
Перечислите виды обязательного социального страхования:
|
-обязательное пенсионное страхование
-обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
- страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- обязательное медицинское страхование
|
Перечислите условия назначения социальной пенсии:
|
лицо является гражданином РФ, иностранным гражданином или лицом без гражданства,
постоянно проживающим на территории РФ, лицо является нетрудоспособным,
отсутствие у лица права на страховую пенсию
|
Период выплаты накопительной пенсии, применяемый для расчета ее размера на 2018 г., устанавливается продолжительностью:
|
246 месяцев
|
Право на пенсию по государственному пенсионному обеспечению имеют:
|
1) федеральные государственные гражданские служащие;
2) военнослужащие;
3) участники Великой Отечественной войны;
4) граждане, награжденные знаком "Жителю блокадного Ленинграда";
5) граждане, пострадавшие в результате радиационных или техногенных катастроф;
6) граждане из числа космонавтов;
7) граждане из числа работников летно-испытательного состава;
8) нетрудоспособные граждане.
2. Члены семей граждан, указанных в пункте 1 настоящей статьи, имеют право на пенсию по государственному пенсионному
обеспечению в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом. 166-ФЗ
|
Право на пособие по временной нетрудоспособности возникает у работника в случаях:
|
• утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы (в том числе аборты и осуществление ЭКО);
• ухода за больным членом семьи;
• карантина застрахованного лица, а также карантина ребенка в возрасте до семи лет, посещающего детский сад, или другого
недееспособного члена семьи;
• осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении;
• долечивания в российских санаториях непосредственно после стационарного лечения (ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 29 декабря 2006 г.
№ 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"; далее –
закон об обязательном социальном страховании).
|
Предмет права социального обеспечения включает в себя:
|
оказание бесплатной медицинской помощи в соответствии с программами обязательного медицинского страхования;
социальное обслуживание; предоставление помощи из внебюджетных фондов или государственного бюджета
субъектам права социального обеспечения при наличии установленных действующим законодательством оснований
|
При отсутствии выслуги, равной 20 годам, для возникновения права на данную пенсию необходимо:
|
наличие общего трудового стажа не менее 25 календарных лет, из которых не менее 12 лет и 6 месяцев должна составлять
указанная служба, достижение возраста 45 лет на день увольнения со службы; увольнение по одному из следующих оснований:
в связи с достижением предельного возраста пребывания. на службе, по состоянию здоровья, в связи с организационно-штатными
мероприятиями.
|
При переезде на новое место службы в другой субъект РФ сотрудникам производится выплата:
|
- Подъемного пособия - в размере одного оклада денежного содержания на сотрудника и одной четвертой части оклада
денежного содержания на каждого члена его семьи, переехавшего в населенный пункт по новому месту службы сотрудника,
либо в близлежащий от нового места службы населенный пункт, либо в другой населенный пункт в связи с отсутствием
жилого помещения по новому месту службы сотрудника.
- Суточных - на сотрудника и каждого члена его семьи, переезжающего в связи с переводом сотрудника на новое место службы,
в размере, определяемом Правительством Российской Федерации для командированных сотрудников за каждый день
нахождения в пути.
|
При переезде работника на работу в другую местность вместе с работодателем ему предоставляются следующие гарантии и компенсации:
|
● расходы на переезд работника, членов его семьи и провоз имущества (за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику соответствующие средства передвижения);
● расходы на обустройство на новом месте жительства.
|
При полном отсутствии у инвалида страхового стажа ему назначается следующий вид пенсии:
|
Социальная пенсия
|
Перечислите функции социального обеспечения:
|
- экономическая
- социально-реабилитационная (социальная)
- демографическая
- политическая
|
Порядок расчета прожиточного минимума и его величина устанавливаются:
|
Фед. законом
|
Правоотношения по обязательному социальному страхованию в случаях, предусмотренных федеральными законами, являются:
|
Предшествующими трудовым правоотношениям
Сопутствующими трудовым правоотношениям (правильный ответ)
вытекающими из трудовых правоотношений
|
Предоставляются ли многодетным семьям дополнительные пособия и льготы?
|
Предоставляются, на региональном уровне
|
Предусмотрена ли законодательством возможность снижения размера пособия по временной нетрудоспособности:
|
1. Основаниями для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности являются:
1) нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима,
предписанного лечащим врачом;
2) неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение
медико-социальной экспертизы;
3) заболевание или травма, наступившие вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий,
связанных с таким опьянением.
|
При сокращении численности или штата работников, преимущественное право продолжить работу получают работники:
|
работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. ТК РФ Статья 179.
|
Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника:
|
4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. ТК РФ Статья 99. Сверхурочная работа
|
Профсоюзам предоставлено право:
|
проводить независимую экспертизу условий труда и обеспечения безопасности работников
принимать участие в расследовании несчастных случаев на производстве
осуществлять контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства
все перечисленные права
|
Профессиональным заболеванием признается:
|
развившееся в результате воздействия факторов риска, обусловленных трудовой деятельностью
|
Работник в случае задержки выплаты заработной платы более 15 дней:
|
имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу
на весь период до выплаты
задержанной суммы. (ТК РФ Статья 142.) (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
|
Расходы по обустройству на новом месте жительства безработного гражданина, направленного на работу в другую местность по предложению органов службы занятости, компенсируются по законодательству РФ в размере:
|
фактических расходов
|
Работодатель обязан предоставить работнику перерыв для отдыха и питания по общему правилу:
|
продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
ТК РФ Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
|
Размер пособия по временной нетрудоспособности застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 4 года составляет:
|
60% среднего заработка
|
С учетом чего устанавливается минимальный размер заработной платы в субъекте Российской Федерации?
|
устанавливается с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного
населения в соответствующем субъекте РФ;
|
Социальное пособие на погребение выплачивается, если обращение за ним последовало:
|
не позднее шести месяцев со дня смерти.
|
Сторонами трудовых отношений являются:
|
Работодатель и работник
|
Сотрудникам ГПС МЧС России при увольнении со службы по достижении ими предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями выплачивается единовременное пособие при общей продолжительности службы от 10 до 15 лет:
|
2 клада
|
Страховой случай – это:
|
совершившееся событие, предусмотренное договором страхования или законом, с наступлением которого возникает
обязанность страховщика произвести страховую выплату страхователю, застрахованному лицу,
выгодоприобретателю или иным третьим лицам.
|
Удержания из страховой пенсии производятся на основании:
|
Удержания из страховой пенсии и фиксированной выплаты к страховой пенсии производятся территориальными органами ПФР
(далее — ТО ПФР) на основании исполнительных документов, решений ТО ПФР о взыскании излишне выплаченных сумм и
решений судов о взыскании сумм вследствие злоупотреблений со стороны пенсионера (ч. 1 ст. 29 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ;
п. 9 ч. 1 ст. 101 Закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ).
|
Успешно обучающимся признается работник:
|
не имеющий задолженности за предыдущий семестр (курс) и сдавший все зачеты к началу экзаменационной сессии по предметам,
вынесенным на сессию. ст. 173 ТК РФ
|
Уход за нетрудоспособным гражданином подразумевает уход за:
|
Нетрудоспособность, связанная с инвалидностью.
|
Что включает в себя система основных государственных гарантий по оплате труда работников?
|
● а) величину минимального размера оплаты труда в Российской Федерации;
● б) меры, обеспечивающие повышение уровня реального содержания заработной платы;
● в) ограничение оплаты труда в натуральной форме;
● г) все выше перечисленное. (правильный ответ)
|
Чем определяется порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками?
|
Коллективным договором, локальным нормативным актом организации устанавливаются порядок и размеры
возмещения расходов при командировках работникам организаций, не финансируемых из федерального бюджета,
бюджетов субъектов РФ, местных бюджетов
|
Скачать 53.06 Kb.