В каких случаях сотруднику ФПС может выплачиваться денежная компенсация за весь неиспользованный основной отпуск?
|
При увольнении
|
В каких случаях сотруднику, проходящему службу в неблагоприятных климатических условиях, может оплачиваться стоимость проезда?
|
к месту лечения и обратно
к месту проведения основного отпуска и обратно
к месту проведения каникулярного отпуска и обратно
|
В случае гибели (смерти) сотрудника ФПС, наступившей при исполнении им служебных обязанностей, либо его смерти, наступившей вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученного им при исполнении служебных обязанностей до истечения одного года со дня увольнения из ГПС, кому выплачивается единовременное пособие?
|
членам семей погибших (умерших
|
В случае освобождения сотрудника ФПС от выполнения должностных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью ему выплачивается денежное довольствие в размере:
|
за весь период временной нетрудоспособности в полном размере
|
Виды государственных пособий гражданам, имеющим детей:
|
- пособие по беременности и родам;
- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
- единовременное пособие при рождении ребенка. В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка. При рождении мертвого ребенка указанное пособие не выплачивается.
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
- ежемесячное пособие на ребенка;
- единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;
- единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву; 81-ФЗ
|
Виды медицинского страхования:
|
Обязательное и добровольное
|
В каких пределах сотруднику ФПС устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы?
|
в размере до 100 процентов должностного оклада
|
В случае гибели (смерти) сотрудника ФПС, наступившей при исполнении им служебных обязанностей, либо его смерти, наступившей вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученного им при исполнении служебных обязанностей до истечения одного года со дня увольнения из ГПС, выплачивается единовременное пособие в размере:
|
3 000 000 рублей в равных долях членам семей погибших (умерших) с последующим взысканием этой суммы с виновных лиц.
|
Виды медико-социальной помощи:
|
● первичную;
● скорую;
● специализированную;
● гражданам, страдающим социально значимыми заболеваниями;
● гражданам, страдающим заболеваниями, представляющими опасность для окружающих.
|
Виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению:
|
1) пенсия за выслугу лет;
2) пенсия по старости;
3) пенсия по инвалидности;
4) пенсия по случаю потери кормильца;
5) социальная пенсия. 166-ФЗ
|
Выплачивается ли денежное довольствие сотруднику ФПС в период временного отстранения от должности?
|
выплачивается денежное довольствие в размере должностного оклада и оклада по специальному званию,
а также надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы
|
Виды правоотношений по социальному обеспечению:
|
МАТЕРИАЛЬНЫЕ, НЕМАТЕРИАЛЬНЫЕ, ПРОЦЕДУРНЫЕ, ПРОЦЕССУАЛЬНЫЕ
|
Гарантии, пособия и другие денежные выплаты в связи с прохождением службы в органах ФПС ГПС МЧС России предусмотрены:
|
141 фз
|
Гарантии государства по реализации конституционных прав граждан РФ на труд и социальную защиту от безработицы определены:
|
: статья 12 Закон РФ от 19.04.1991 №1031-1 «О занятости населения в РФ»
|
Действующим законодательством предусмотрены следующие виды пособий:
|
- пособие по беременности и родам;
- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;
- единовременное пособие при рождении ребенка;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
- пособие на ребенка;
(в ред. Федерального закона от 29.12.2015 N 388-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
- единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;
(абзац введен Федеральным законом от 05.12.2006 N 207-ФЗ)
- единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
(абзац введен Федеральным законом от 25.10.2007 N 233-ФЗ)
- ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.
(абзац введен Федеральным законом от 25.10.2007 N 233-ФЗ)
|
Для исчисления пенсии за выслугу лет лицам, уволенным с военной службы, учитываются:
|
оклад по последней штатной воинской должности
оклад по воинскому или специальному званию
процентная надбавка за выслугу лет
|
Для лиц, пострадавших в результате разрешения кризиса в Чеченской Республике, законодательством предусмотрены следующие компенсации:
|
компенсация за утраченное жилье и /или имущество гражданам, пострадавшим в результате разрешения кризиса в
Чеченской Республике и покинувшим ее безвозвратно
компенсация за утраченное жилье и / или имущество военнослужащим и лицам из числа гражданского персонала
органов Федеральной службы безопасности РФ, пострадавших в результате разрешения кризиса в Чеченской
Республике в 1994—1996 годах
|
Днем обращения за назначением пенсии считается:
|
день подачи в соответствующий пенсионный орган заявления о назначении пенсии с приложенными необходимыми
документами, обязанность по представлению которых возложена на заявителя, а при пересылке заявления и документов
по почте - дата их отправления.
|
Дайте определение понятию «компенсация» -
|
денежные выплаты, предназначенные для возмещения затрат, связанных с исполнением гражданами трудовых обязанностей
|
За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники:
|
могут быть представлены к государственным наградам. (в ред. Федерального
закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ).
|
Задачи социального управления и развития сотрудников одной организации:
|
- кадровое планирование, анализ и оптимизация организационной структуры, повышение качества персонала;
- расширение полномочий исполнителей и совершенствование форм контроля их деятельности;
- развитие социального партнерства и создание атмосферы доверия на фирме;
- повышение социальной защиты работников, расширение прав и функций профсоюзов;
- совершенствование механизмов планирования карьеры и создания условий для сохранения наиболее ценных работников;
- улучшение условий труда и развитие системы стимулирования и трудовой мотивации;
- формирование корпоративной
- культуры инновационного типа
|
Заявление и поступившие с ним документы для назначения пенсий рассматриваются пенсионными органами:
|
не позднее 10 дней со дня поступления заявления либо после поступления недостающих документов,
не представленных при подаче заявления.
|
Имеют ли право на одновременное получение двух пенсий граждане, ставшие инвалидами вследствие военной травмы?
|
Да фз-166
|
Инвалидностью вследствие военной травмысчитается:
|
наступившая вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных при защите Родины,
в том числе в связи с пребыванием на фронте, прохождением военной службы на территориях других государств,
где велись боевые действия, или при исполнении иных обязанностей военной службы.
|
Имеет ли право на страховую пенсию по инвалидности лицо, имеющее страховой стаж продолжительностью 15 дней?
|
имеет
|
Имеют ли право пенсионеры, получающие пенсию по старости и по случаю потери кормильца в минимальном размере, приобретать лекарства со скидкой в 50%:
|
да
|
Инвалидностью вследствие заболевания, полученного в период военной службы, считается:
|
наступившая вследствие увечья, полученного в результате несчастного случая, не связанного с исполнением
обязанностей военной службы (служебных обязанностей), либо заболевания, не связанного с исполнением обязанностей
военной службы (служебных обязанностей)
|
Индексация размеров страховых пенсий производится на основании:
|
Решения правит рф
|
К лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний относятся:
|
- физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного со страхователем;
- физические лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователем.
- Физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договора, предметом которого
являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договора авторского заказа, подлежат обязательному
социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, если в соответствии с указанн
|
К основным принципам охраны здоровья граждан относятся:
|
1. соблюдение прав человека и гражданина в области охраны здоровья
2. приоритет профилактических мер
3. доступность медико-социальной помощи
4. ответственность органов государственной власти и управления за обеспечение прав граждан в области охраны здоровья
|
Каков размер единовременного пособия сотруднику ФПС при увольнении со службы при выслуге свыше 20 лет?
|
пособие в размере семи окладов денежного содержания
|
Каков размер материальной помощи сотрудникам?
|
в размере не менее одного оклада денежного содержания в год
|
К социальному обслуживанию относится:
|
профессиональное обучение и трудоустройство инвалидов
протезно-ортопедическая помощь
ритуальные услуги
социальная помощь на дому
стационарное и полустационарное обслуживание
|
Как часто оплачивается стоимость проезда к месту проведения основного отпуска и обратно жене (мужу) сотрудника?
|
Не оплачивается
|
Какие компенсационные выплаты полагаются на погребение сотрудника?
|
1. Компенсация (возмещение) понесенных расходы на похороны
2. Компенсация установки надгробного памятника
3. Страховая выплата для членов семьи усопшего
Дополнительно семьи сотрудников Федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы могут
получить единовременное пособие для членов семьи усопшего.
Также для родственников сотрудников противопожарной службы предусмотрен ряд льгот и пособий. Они различаются в
зависимости от статуса покойного и материального положения его семьи. Уточнять право на дополнительные льготы следует в
кадровой службе МЧС.
|
Какое пособие выплачивается сотрудникам ФПС, уволенным со службы по достижении предельного возраста, по ограниченному состоянию здоровья, по болезни, в связи с организационно-штатными мероприятиями, в связи с нарушением условий контракта руководителем без права на пенсию и имеющим выслугу менее 20 лет?
|
один оклад по специальному званию в течение года
|
Какой минимальный страховой стаж требуется для назначения страховой пенсии по старости на общих основаниях:
|
5 лет
|
Кем обеспечивается минимальный размер заработной платы?
|
организациями, финансируемыми из федерального бюджета, - за счет средств федерального бюджета,
внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
|
Кем устанавливается перечень категорий работников, которым устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы, а также минимальная продолжительность этого отпуска и условия его предоставления?
|
Правительством РФ
|
Льготами по обеспечению путевками в санатории-профилактории пользуются:
|
сотрудники и члены их семей
|
Может ли быть назначено единовременное пособие при рождении ребенка, если ребенок находится на полном государственном обеспечении и если лицо, обращающееся за пособием, лишено родительских прав в отношении данного ребенка?
|
|
Может ли отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными НПА РФ, служить основанием прекращения трудового договора?
|
работодатель обязан либо перевести работника, либо при отсутствии у
работодателя соответствующей работы уволить его по п. 8 ст. 77 ТК РФ.
|
Может ли отец получить единовременное пособие при рождении ребенка?
|
Да, при наличии согласии матери
|
На какие пособия и выплаты имеет право работник в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием?
|
должен быть возмещен утраченный заработок (доход). Кроме того, подлежат возмещению дополнительные расходы на медицинскую,
социальную и профессиональную реабилитацию, если они связаны с повреждением здоровья. Если же работник умер, его семье,
помимо утраченного дохода, возмещаются расходы на погребение (ст. 184 ТК РФ).
|
Не могут получать пособие по безработице:
|
● не достигшие возраста 16 лет;
● получающие трудовую пенсию по старости либо за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению;
● отказавшиеся в течение 10 дней со дня регистрации в целях поиска подходящей работы от двух вариантов подходящей работы;
● не явившиеся в установленные сроки без уважительных причин в течение 10 дней со дня их регистрации в центр занятости для получения предложений подходящей работы;
● не явившиеся в срок, установленный службой занятости, для регистрации их в качестве безработных в центр занятости населения;
● осужденные по решению суда к исправительным работам без лишения свободы, а также к наказанию в виде лишения свободы;
● представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка или другие недостоверные данные для призн
|
Скачать 53.06 Kb.