организационная психология. Организационная психология.м. 1. Стадиальную (поэтапную) модель принятия морального решения разработал шварц
 Скачать 188.73 Kb.
|
|
1. Стадиальную (поэтапную) модель принятия морального решения разработал …шварц 2. Эшриджская модель руководства была разработана Эшриджским колледжем менеджмента в Англии в …1960–1970-х гг. 3. … – это совокупность внутренних и внешних движущих сил, которые побуждают человека к деятельности (по М.А. Реньшу)… Мотивация 4. Неверно, что к основным элементам системы управления организации (по М.А. Реньшу) относится …система оценки качества работы сотрудников 5. Впервые термин «мотивация» употребил … в статье «Четыре принципа достаточной причины» А. Шопенгауэр 6. Теория … основывается на соотношении между вознаграждением и достигнутыми результатами….мотивации Портера–Лоулера 7. Двухфакторную мотивационно-гигиеническую концепцию сформулировал американский психолог …Ф. Герцберг 8. Неверно, что одним из типов организаций, выделяемых М. Мейсоном по признаку выполняемых функций, являются … организации…производственные 9. Становление организационной психологии как науки связано с публикацией книги … «Психология и эффективность производства»… Г. Мюнстерберга 10. Началом становления организационной психологии как науки принято считать …1913 11. Неверно, что одним из критериев, по которым группа людей может считаться организацией (по М. Мескону), является наличие …официального руководителя группы 12. В психологии выделяют четыре подсистемы поведения организованной группы людей: технологическую, неформальную, формальную и …внеформальную 13. Неверно, что среди основных видов контроля в организационной психологии выделяют … контроль…опережающий 14. В современной теории менеджмента выделяются два типа структуры управления организациями: бюрократический и …органический 15. Термин «мотивация» происходит от латинского слова moveo, означающего «…»двигаю 16. Дивизиональная организационная структура управления впервые была применена …на предприятии «Дженерал Моторс» 17. Неверно, что одним из исследователей организационной психологии является … С. Кертис 18. Неверно, что исследованием и разработкой теории мотивации занимался П.П. Блонский 19. Традиционно выделяют шесть типов организационной структуры: линейную, функциональную, матричную, дивизиональную, множественную и …линейно- функциональную 20. В соответствии с определением М.А. Реньша, организация, ориентированная на рынок, должна обладать тремя главными качествами: гибкостью, адаптивностью и …инновационностью 21. Термин «организация» происходит от латинского слова organize, означающего «…»устраиваю 22. Эшриджская модель руководства предполагает четыре стиля руководства: приказы, реклама, единение и …консультации 23. Текущий контроль в организационной психологии предполагает три этапа: установление нормативов, сопоставление фактической деятельности с нормативами и …корректирование отклонений от плана или норматива 24. Модель координирующего руководства разработал …эйдер |