Трудовое право. 1. в предмет науки уголовного права не входит 94. К принципам уголовного права не относится
 Скачать 435.39 Kb.
|
|
1. В предмет науки уголовного права не входит:94. К принципам уголовного права не относится: Криминологическая характера преступлений 2. В систему законодательства о труде не входят: Приказы работодателя 3. В систему трудового права входят Нормы, регулирующие порядок возникновения и прекращения трудовых отношений 4. В сферу действия трудового права входит: Договор между рабочим и фирмой 5. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора, -... 14 лет 15 лет 16лет 18 лет 6. Время совершения преступления – это: Время совершения общественно-опасного деяния независимо от времени наступления последствий 7. Выделяют такой вид рабочего времени, как обеденное праздничнее сверхурочное еженедельное 8. Гражданско-правовые договоры отличаются от трудовых, прежде всего, по ... субъектам предмету технике написания правилам составления 9. дисциплинарной) Общественной опасностью преступления 10. Днем увольнения работника считается ... день издания приказа (распоряжения) работодателя об увольнении работника последний день его работы день ВЫДАЧИ разрешения выборного профсоюзного органа 11. Доказательством того, что работник по состоянию здоровья не может выполнять работу, является ... наличие показаний сослуживцев работника медицинское заключение, выданное в порядке, усыновленном трудовым законодательством РФ судебное решение заключение работодателя 12. Если изменяется рабочее место у работника в пределах данной организации и при этом не изменяется трудовая функция, то в данном случае будет иметь место... перевод перемещение командировка смена собственника имущества организации 13. Задачами Уголовного кодекса РФ являются: Охрана прав и свобод человека и гражданина, собственности, общественного порядка и общественной безопасности, окружающей среды, конституционного строя РФ от преступных посягательств, обеспечение мира и безопасности человечества, предупреждение преступлений 14. Из перечисленных функций нельзя отнести к функции трудового права: Политическая 15. Испытательный срок для руководителей., их заместителей, главных бухгалтеров, их заместителей, руководителей филиалов и представительств устанавливается не свыше ... 1 месяца 3 месяцев 6 месяцев 12 месяцев 16. К источникам трудового права Б РФ относят... указ Президента РФ коллективный договор постановления Пленума Верховного Суда РФ акты Конституционного суда РФ 17. К принципам уголовного права не относится: Состязательность 18. Классификация трудовых договоров проведена в зависимости от... предмета договора субъектов договора срока их действия дополнительных условий 19. Конституция РФ по сравнению с Уголовным кодексом: Имеет высшую юр. силу и УК основывается на её положениях 20. Критерием для выделения трудового права как отрасли права является: Предмет и метод правового регулирования 21. Метод российского трудового права включает такой способ, отражающий всю суть управления трудом с помощью права с государственной стороны., как ... сочетание централизованного и лекального регулирования общественных отношений установление договорного характера условий труда участие трудовых коллективов и выборных профсоюзных органов в регулировании общественных отношений 22. Прекращая трудовой договор, в трудовую книжку включают такие сведения, как ... наименование, дата и номер документа, на основании которого была внесена запись (например, приказ работодателя) членство в профсоюзном органе финансовое состояние работника дата подачи заявления работником заявления о расторжении трудового договора 23. На создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие работников, направлена ... функция трудового права защитная социальная производственная воспитательная 24. Нормативно-правовые акты о труде распространяются на: Всех работников использующих свою способность к труду на основании трудового договора с работодателем Раздел 10. Уголовное право 25. Ночным временем суток, согласно трудовому законодательству, считается время с... 21 ч. до 5 ч. 22 ч. до 6 ч. 23 ч. до 7 ч. 26. Обратной силы не имеет уголовный закон: Устанавливающий преступность деяния 27. Объектом трудового договора является: Труд 28. Основанием возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений является ... согласие приказ трудовой договор административный акт 29. Основанием для изменения трудового договора является ... истечение срока трудового договора отстранение от работы отгул 30. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений закреплены Б Конституции РФ Постановлениях Правительства РФ в сфере труда Трудовом кодексе РФ учебных пособиях по трудовому праву 31. Основой (ядром) предмета трудового права является взаимодействие двух основных субъектов трудового права -... человека и общества работника и работодателя работника и общества работника и трудовых правоотношений 32. Ответственности по Уголовному Кодексу Российской Федерации подлежат: Любые лица совершившие преступление на территории РФ 33. Перечень категорий работников, которым устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы, а также минимальная продолжительность этого отпуска и условия его предоставления, устанавливается... Правительством РФ работодателем органами местного самоуправления органами прокуратуры 34. Предельно допустимая продолжительность сверхурочных работ в течение года - это... 120 ч 130 ч 100 ч 4 ч 35. Предметом ведения Уголовного кодекса РФ является: Определение перечня деяний относящихся к преступным, и наказаний назначаемых за их совершение 36. Предметом регулирования трудового права являются: Трудовые отношения 37. При привлечении лица к уголовной ответственности применяется уголовный закон: Уголовный закон в момент совершения преступления 38. При смене собственника имущества организации сокращение численности или штата работников допускается только после... государственной регистрации перехода права собственности расторжения трудового договора с руководителем организации выплаты работникам выходных пособий согласования с органами исполнительной власти субъекта РФ 39. Работник имеет право на ... моральную поддержку от работодателя получения денежных призов от работодателя рабочее место получение мотивации от работодателя 40. Работодатель s соответствии с трудовым законодательством обязан своевременно уплачивать налоги с заработной платы работника соблюдать законы и иные нормативные акты с труде, условия коллективного договора повышать мотивацию работников обеспечить безубыточную работу организации 41. Работодатель обязан ... обеспечивать работника продуктами питания обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей поздравлять работника с праздниками представлять работникам бесплатные путевки в санаторий раз в пять лет 42. Работодатель обязан устанавливать режим неполного рабочего времени по заявлению ... женщин, имеющих 2 и более детей В возрасте с 16 до 18 лет работника в возрасте 18 лет беременной женщины пенсионера 43. Разделение отпуска на части ... не допускается допускается по соглашению между работником и работодателем допускается по желанию работника допускается по волеизъявлению работодателя 44. С ... может быть расторгнут трудовой договор за совершение им виновных действий при непосредственном обслуживании денежных или товарных ценностей, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя работником, с которым заключен договор об индивидуальной или коллективной материальной ответственности, работником банка работником торговли любым работником 45. Система трудового права представляет собой . регламент трудовых отношений Трудовой кодекс РФ состав соотношение, расположение последовательно по предмету, ими регулируемому, всех актов трудового законодательства в едином их комплексе группу норм, регулирующих трудовые отношения 46. Стороной трудовых правоотношений выступает... домохозяйка соискатель на должность в организации преподаватель университета военнослужащий 47. Трудовое право - это ... институт права одна из систем в законодательстве раздел науки отрасль права 48. Трудовой договор подлежит прекращению по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в связи ... со сменой собственника имущества организации (в сношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера) с представлением работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора с восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда с рождением ребенка 49. Трудовым правом не регулируется: Самостоятельный труд 50. Уголовная ответственность может быть предусмотрена: Только Уголовный кодекс РФ 51. Уголовный закон Российской Федерации распространяется на: Совокупную территорию РФ, её территориальные воды, воздушное пространство, континентальный шельф и исключительно экономическую зону РФ |