Главная страница

ответы. 1 Верно Баллов 1,00 из 1,00 Отметить вопрос Текст вопроса Выделяют несколько уровней методологии (выберете несколько правильных ответов) Выберите один или


Скачать 0.73 Mb.
Название1 Верно Баллов 1,00 из 1,00 Отметить вопрос Текст вопроса Выделяют несколько уровней методологии (выберете несколько правильных ответов) Выберите один или
Дата10.03.2022
Размер0.73 Mb.
Формат файлаdocx
Имя файлаответы.docx
ТипДокументы
#390327
страница6 из 6
1   2   3   4   5   6
6

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Какое из утверждений верно: «Методы управления персоналом – это…»?

Выберите один ответ:

a. кадровая политика организации

b. неформальные способы делового взаимодействия

c. способы осуществления управленческих воздействий на персонал для достижения целей управления организацией 

d. желаемое состояние реальности, имеющее сформированное направление и результат

Вопрос 7

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Методы управления персоналом, ориентированные на нравственные и этические аспекты мотивации людей, относятся к:

Выберите один ответ:

a. экономическим

b. административным

c. социально-психологическим 

d. организационным

Вопрос 8

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Организационное воздействие административных методов управления персоналом осуществляется через (несколько вариантов ответа):

Выберите один или несколько ответов:

a. обязательное выполнение должностных инструкций 

b. проведение опроса сотрудников

c. вынесение дисциплинарных взысканий

d. следования правилам внутреннего трудового распорядка 

Вопрос 9

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

По способам воздействия на людей методы управления персоналом делятся на (несколько вариантов ответа):

Выберите один или несколько ответов:

a. экономические 

b. социально-психологические 

c. стимулирующие методы управления

d. административные 

Вопрос 10

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Распорядительное воздействие, реализуемое через приказы, распоряжения, указания относятся к методам управления персоналом:

Выберите один ответ:

a. административным 

b. организационным

c. социально-психологическим

d. экономическим

Вопрос 1

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

К индивидуальным факторам, влияющим на особенности мотивации, относятся (несколько вариантов ответа):

Выберите один или несколько ответов:

a. индивидуально-психологические особенности 

b. ожидания

c. возраст 

d. образование 

Вопрос 2

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

К инструментам воздействия на внутреннюю мотивацию работника относится (несколько вариантов ответа):

Выберите один или несколько ответов:

a. гибкий график работы

b. уровень заработной платы

c. социально-психологический климат в коллективе 

d. удовлетворенность местом и характером работы 

Вопрос 3

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

К какому уровню потребностей в теории А. Маслоу относится потребность в признании и успехе:

Выберите один ответ:

a. потребность в безопасности

b. потребность в самовыражении

c. уровень физиологических потребностей

d. потребность в уважении, повышении своей значимости 

Вопрос 4

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Какие способы мотивации работников можно использовать для удовлетворения потребности в самовыражении:

Выберите один ответ:

a. создание команды, неформальное общение

b. развитие разных форм материального поощрения

c. предоставление сложной, важной, творческой работы 

d. улучшение условий труда

Вопрос 5

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Какое из утверждений верное: «Мотивация – это…

Выберите один ответ:

a. приемы и методы работы при данной технологии производства

b. процесс привыкания нового сотрудника к правилам и нормам организации

c. отношения, возникающие между сотрудниками в процессе выполнения работы

d. процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей или целей организации 

Вопрос 6

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Какое из утверждений верное: «Стимул – это…

Выберите один ответ:

a. внешнее воздействие на работника с целью активизации его деятельности 

b. результат неформального общения

c. полученный результат от деятельности

d. желание достичь что-либо

Вопрос 7

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Моральное поощрение удовлетворяет следующие потребности работника (несколько вариантов ответа):

Выберите один или несколько ответов:

a. справедливое признание 

b. достижение успеха 

c. самостоятельность в работе

d. нормальные условия работы

Вопрос 8

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Потребность работника в еде, одежде, отдыхе – это:

Выберите один ответ:

a. духовные потребности

b. физиологические потребности 

c. материальные потребности

d. социальные потребности

Вопрос 9

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Продолжите фразу: "Мотивация делает поведение человека..."

Выберите один ответ:

a. управляемым

b. объективным

c. целенаправленным 

d. осознанным

Вопрос 10

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Профессиональная деятельность позволяет удовлетворять потребности (несколько вариантов ответа):

Выберите один или несколько ответов:

a. материальные 

b. универсальные

c. когнитивные

d. социальные 

Начало формы

Вопрос 1

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

В государственных и муниципальных организациях активная кадровая политика имеет следующие подвиды (несколько вариантов ответа):

Выберите один или несколько ответов:

a. авантюристическую 

b. разрозненную

c. целенаправленную

d. рациональную 

Вопрос 2

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Виды кадровой политики можно сгруппировать по следующим направлениям (несколько вариантов ответа):

Выберите один или несколько ответов:

a. по масштабам кадровых мероприятий 

b. по степени открытости организации 

c. по видам кадровых мероприятий

d. по стоимости кадровых мероприятий

Вопрос 3

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Кадровая политика в органах государственного и муниципального управления реализуется через (несколько вариантов ответа):

Выберите один или несколько ответов:

a. развитие разных форм материального поощрения государственных служащих

b. повышение роли и ответственности кадровых служб государственных органов 

c. управление персоналом гражданской службы и применение современных кадровых механизмов и технологий 

d. формирование кадрового состава профессиональных государственных служащих 

Вопрос 4

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Какое из утверждений верное: «Государственная кадровая политика – это…

Выберите один ответ:

a. совокупность нормативно-правовых документов, регламентирующих кадровую работу в органах государственной власти и управления

b. технологии кадровой работы в конкретной организации

c. набор поведенческих норм, артефактов, ценностей, представлений и понятий

d. стратегия формирования, развития и использования трудовых ресурсов страны 

Вопрос 5

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Назначение на должность гражданской службы гражданских служащих проводится с учетом:

Выберите один ответ:

a. предыдущего опыта гражданской службы не менее пяти лет

b. деловых качеств и успехов в профессиональной служебной деятельности 

c. имеющегося специального профессионального образования – государственная служба

d. поручительства не менее двух гражданских служащих

Вопрос 6

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Объектом теории государственной кадровой политики являются:

Выберите один ответ:

a. экономически активное население страны

b. трудовые ресурсы общества в целом, всех уровней и сфер и профессиональных категорий 

c. трудоспособное население страны, имеющее высшее образование

d. производительные силы страны, востребованные в данное время

Вопрос 7

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Ориентация на включение нового персонала только с низшего должностного уровня относится к кадровой политике:

Выберите один ответ:

a. открытой

b. пассивной

c. рациональной

d. закрытой 

Вопрос 8

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Ориентация приема на работу любого специалиста, обладающего соответствующей квалификацией, характерна для кадровой политики:

Выберите один ответ:

a. открытой 

b. закрытой

c. реактивной

d. авантюристической

Вопрос 9

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Под кадрами органов государственного и муниципального управления понимается:

Выберите один ответ:

a. персонал, непосредственно выполняющий функции управления общественными делами государственного и местного значения 

b. гражданин Российской Федерации, желающий работать в органах государственного и муниципального управления

c. все сотрудники органов государственного и муниципального управления

d. административно-управленческая элита органов государственной власти и местного самоуправления

Вопрос 10

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Принципы государственной кадровой политики в сфере государственной службы подразделяются на (несколько вариантов ответа):

Выберите один или несколько ответов:

a. специальные 

b. дополнительные

c. ведущие

d. базовые 

Конец формы

Закончить обзор

◄ Тема 7. Кадровая политика в сфере государственного и муниципального управления

Начало формы

Перейти на...

Конец формы

1   2   3   4   5   6


написать администратору сайта