Проект консервного завода мощностью 20,22 муб в год. 12 Охрана труда 12. 1 Общие понятия
 Скачать 174.45 Kb.
|
|
12 Охрана труда 12.1 Общие понятия Охрана труда является сложной, многоаспектной системой, имеющей свои специфические цели, задачи и средства их достижения. Одним из важнейших принципов организации производства является создание безопасных и безвредных условий труда на всех стадиях производственного процесса. Поэтому основной, главной целью управления охраной труда следует считать совершенствование организации работы по обеспечению безопасности, снижению травматизма и аварийности на основе решения комплекса задач по созданию безопасных и безвредных условий труда, лечебно-профилактическому и санитарно-бытовому обслуживанию работающих. Охрана труда – это система законодательных актов и соответствующих им социально-экономических, технических, гигиенических и организационных мероприятий, которые обеспечивают безопасность, а также здоровье и работоспособность человека во время труда. Обеспечение безопасности человека в условиях производства является одной из главных задач руководства. Для этого на предприятиях необходимо тщательно изучать опасности и вредности, угрожающие работникам, закономерности их проявления и способы защиты от них. Управление охраной труда – это планомерный процесс воздействия на систему «человек – машина – производственная среда» для получения заданных значений совокупности показателей, характеризующих состояние условий труда. Система управления охраной труда (СУОТ) – целевая подсистема в системе управления предприятием любой отрасли промышленности. Конечная и промежуточные цели СУОТ, то есть устранение или максимальное снижение уровня рисков, достигаются решением следующих задач управления: - обеспечение соблюдения работающими требований безопасности и гигиены труда; - профессиональный отбор работников по отдельным специальностям; - обеспечение безопасности производственных процессов, оборудования, оснастки и инструмента; - нормализация условий производственной среды и трудового процесса; - санитарно-бытовое обслуживание работников; - защита работающих от воздействия неблагоприятных факторов производственной среды и трудового процесса; - предоставление компенсаций и льгот работающим за работу во вредных и (или) опасных условиях труда. Изм. Лист № докум. Подпись Дата Лист 74 ДП 1-49010103 016 КС РПЗ Разраб. Аллабердиев Провер. Лавшук Консул. Крюковская Н. Контр. Лавшук Утв. Цед Проект консервного завода мощностью 20,22 муб в год Лит. Листов 8 БГУТ , ТРК-181 |