тест. !!!!управление персоналом ответы на тест. 2 Количество человекочасов, затраченных на выпуск единицы продукции, называется
 Скачать 18.35 Kb.
|
|
1 Работники предприятия, осуществляющие подготовку и оформление документов, учет и контроль, хозяйственное обслуживание и делопроизводство относятся к категории…служащих 2 Количество человеко-часов, затраченных на выпуск единицы продукции, называется … трудоемкостью 3 Показатель, отражающий объем реализованной продукции, приходящейся на одного среднесписочного работника промышленно-производственного персонала, называется… выработкой 4 Показатель, характеризующий эффективность использования трудовых ресурсов на предприятии, называется: производительность труда 5 Объем заработной платы вспомогательных рабочих при косвенно-сдельной системе оплаты труда зависит от объема выпуска продукции в _________ производстве. основном 6 Оплата труда руководителей, специалистов и служащих осуществляется в соответствии с… установленным им по штатному расписанию должностным окладом и действующей системой премирования 7 При сдельной системе оплаты труда заработная плата определяется... сдельной расценкой и объемом выполненных работ 8 Разделение работников на основных и вспомогательных предполагает группа промышленно-производственного персонала: рабочих 9 Сдельная заработная плата НЕ зависит от …объема отработанного времени 10 Стимулирование заинтересованности в повышении квалификации труда создается при помощи: тарифной системы 11 Работники, которые непосредственно связаны с производством и его обслуживанием – это промышленно-производственный персонал непромышленный персонал  12 Работники, которые непосредственно не связаны с производством и его обслуживанием – это непромышленный персонал 13 Работники предприятия, непосредственно занятые созданием материальных ценностей или оказанием производственных и транспортных услуг – это Рабочие 14 Затраты рабочего времени на производство единицы продукции – это Трудоемкость 15 Трудоемкость, которая отражает все затраты труда основных рабочих сдельщиков и повременщиков, называется… Технологическая трудоемкость 16 Оплата труда исходя из фактически выполненного объема работ в натуральных измерителях сдельная оплата 17 Оплата начисляется исходя из числа отработанных часов и квалификации работника, определенной с помощью тарифной ставки или должностного оклада повременная оплата 18 Время, включающее в себя регламентируемые и нерегламентируемые перерывы, - это время перерывов 19 Видами норм труда являются: норма выработки, норма обслуживания 20 Соответствия Способ воздействия на работников организации, которые направлены на стимулирование подчинённых социально-психологический Система приёмов и способов воздействия на исполнителей с помощью конкретного соизмерения затрат и результатов Экономический метод Способ осуществления управленческих воздействий на персонал Административный метод 21 Основные подходы к формированию команды Позволяет членам группы лучше ориентироваться в процессах выбора и реализации групповых целей. Целеполагающий подход Сфокусирован на улучшении межличностных отношений в группе… Межличностный подход Проведение дискуссии и переговоров среди членов команды относительно их ролей…. Ролевой подход 22 Формы планирования трудовой деятельности Задачи составляются по декадам или на сутки…. Оперативное планирование Бизнес-план оформляют в начале года…. Текущее планирование Анализ даёт возможность создание планов длительного периода…. Перспективное планирование 23 Постоянный состав работников какого-нибудь учреждения….Персонал 24 Какой метод является авторитарным методом управления…..Административный 25 Процессом выделения частей из одного целого….Дифференциация 26 Непрерывный процесс влияния на производительность работника….. Управление организацией 27 Интеграция трудового коллектива….объединение его общими целями, формирование приверженности предприятию 28 Подбор персонала… ряд, предпринимаемых организацией действий по обеспечению себя работниками 29 Деятельность, направленная на изменение положения организации на рынке….Стратегия 30 Что является одним из ключевых приоритетов стратегии развития ОАО РЖД персонала?....Развитие персонала 31 Система правил и процедур выполнения различных задач с целью разработки плановых заданий….Методы планирования 32 Сколько всего уровней конфликта в команде? ….5 33 Какое управленческое действие не относится к функциям менеджмента персонала?...Составление отчётов 34 Комплексная оценка работы…определение совокупности оценочных показателей качества…. 35 Стратегия компании должна концентрировать главные усилия в нужное время в нужном месте…. Верно 36 Дивизиональная организационная структура управления построена…..Неверно 37 Кто не относится к видам персонала? …работник 38 Что не входит в принципы трудовой деятельности?...Периодичность |