Организация анализа и диагностики финансово-хозяйственной деятельности. пр задание 2. 2. Организация анализа и диагностики финансово
 Скачать 17.45 Kb.
|
|
Тема 2. Организация анализа и диагностики финансово - хозяйственной деятельности Вопросы для самоподготовки: 1. Субъекты и объекты анализа и диагностики деятельности предприятия. 3. Требования, предъявляемые к организации аналитической работы на предприятии. 4. Этапы аналитической работы на предприятии. 5. Информационная база анализа и диагностики деятельности предприятия. 6. Система показателей, используемая в аналитической работе. 7. Экономическая оценка уровня управления предприятием. 8. Современные подходы к организации экономической работы на предприятии. 9. Эффективность работы экономической службы предприятия. 10.Компьютерные технологии в экономической работе. 1. Субъекты и объекты анализа и диагностики деятельности предприятия. Субъектами анализа и диагностики финансово-хозяйственной деятельности являются предприятия, их собственники, учредители, органы государственного управления, финансово-кредитные учреждения, налоговые органы, органы страхования, отдельные специалисты, эксперты, средства массовой информации, информационно-аналитические и рейтинговые агентства. 2. Требования, предъявляемые к организации аналитической работы на предприятии. В условиях расширения хозяйственной самостоятельности предприятия роль и организация аналитической работы в значительной мере меняются. Прежде всего это связано с реальным повышением интереса к результатам анализа. Предприятия при выборе партнера по производству продукции, при заключении долгосрочных сделок на реализацию своей продукции должны знать реальное положение и надежность своих контрагентов должны уметь выбрать наилучшего партнера, удовлетворяющего основным требованиям эффективной совместной деятельности. Банки, кредитуя предприятие, хотят получить представление об его кредитоспособности и устойчивости финансового положения, перспективности развития. 4. Этапы аналитической работы на предприятии. Этап №1. Планирование аналитической работы. Этап №2. Работа в информационном поле. Этап №3. Непосредственное проведение анализа. Этап №4. Оформление выводов, интерпретация результатов анализа. Этап №5. Разработка рекомендаций по решению проблемы, выявленной в ходе анализа. 5. Информационная база анализа и диагностики деятельности предприятия К источникам учетной информации относятся данные бухгалтерского, статистического, управленческого учета и отчетности, а также данные выборочных наблюдений. Эти источники представлены в специальных унифицированных формах отчетности. Существуют три вида хозяйственного учета: бухгалтерский (охватывает все операции, отражающие движение хозяйственных средств и производственные связи организации), статистический (отражает и обобщает хозяйственные процессы, дает их количественную характеристику в неразрывной связи с качественной стороной) и управленческий (наблюдение за ходом производственных процессов и хозяйственной деятельностью). 6. Система показателей, используемая в аналитической работе. Все объекты экономического анализа отражаются в системе показателей плана, учета, отчетности и других источников информации. Каждое экономическое явление и процесс может характеризоваться не одним а целым комплексом взаимосвязанных показателей. По своему содержанию показатели делятся на количественные и качественные. По способу оценки аналитические показатели делятся на абсолютные и относительные. Абсолютные показатели выражаются в натуральных, денежных измерителях или через трудоемкость. Относительные показатели выражают соотношение каких-либо двух абсолютных показателей. Они представляются в процентах, коэффициентах или индексах. При изучении причинно-следственных связей показатели делятся на факторные и результативные. По способу формирования различают показатели нормативные (нормы расходов сырья, материалов и т.д), плановые (данные планов экономического и социального развития предприятия), отчетные (данные бухгалтерской, статистической и оперативной отчетности), аналитические (оценочные) которые используются в ходе самого анализа для оценки результатов и эффективности работы предприятия. 7. Экономическая оценка уровня управления предприятием. Оценить организационную структуру управления, соответствие структурного и кадрового потенциала организации ее целям и стратегии развития предлагается по количественным и качественным параметрам, характеризующим: • количество структурных подразделений на всех уровнях управления предприятием; • структуру и строение аппарата управления: подчиненность структурных подразделений и функциональную обособленность выделенных структурных единиц, степень жесткости (гибкости) организационной конфигурации; • наличие или отсутствие дублирования функций; • степень централизации и децентрализации управления (количество звеньев по вертикали и горизонтали); • состав, обеспеченность управленческими кадрами и организацию их труда; • требования к повышению квалификации; • понимание персоналом целей деятельности своего подразделения и предприятия в целом; • техническую оснащенность управленческого труда и методы управления; • прогрессивность методов управления. 8. Современные подходы к организации экономической работы на предприятии. Современный подход к управлению качеством отличает его нацеленность на постоянное совершенствование процессов и результатов труда во всех подразделениях предприятия. Отличительными элементами этого подхода являются ориентация управления на контроль качества процессов и предотвращение возможности дефектов (вместо контроля качества продукции), полное возложение ответственности за качество результатов труда на непосредственных исполнителей, а также активное использование человеческого фактора, развитие творческого потенциала рабочих и служащих путем мотивации их труда. Важным элементом управления качеством служат также детальное исследование и анализ возникающих проблем обеспечения качества на всех этапах разработки, производства и эксплуатации продукции по принципу восходящего потока, то есть от последующей операции этого процесса к предыдущей 10.Компьютерные технологии в экономической работе. |