2 Верно Баллов_ 1,00 из 1,00 Отметить вопрос Текст вопроса Все р. 2 Верно Баллов 1,00 из 1,00 Отметить вопрос Текст вопроса Все работники аппарата управления предприятий и организаций в зависимости от выполняемых в процессе
 Скачать 108.55 Kb.
|
|
В научной литературе определены следующие … группы методов управления: (выберите несколько правильных ответов) Выберите один или несколько ответов:  a. социальные b. экономические  c. бюрократические d. организационно-административные Вопрос 2 Верно Баллов: 1,00 из 1,00  Отметить вопросТекст вопроса Все работники аппарата управления предприятий и организаций в зависимости от выполняемых в процессе своего труда функций разделяются на три категории: (выберите несколько правильных ответов) Выберите один или несколько ответов: a. руководители (линейные и функциональные) b. технические исполнители c. учредители d. специалисты Вопрос 3 Верно Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопроса Выберите группы работников, связанные с ролевым (технологическим) разделением труда: (выберите несколько правильных ответов) Выберите один или несколько ответов: a. руководители b. программисты c. служащие d. специалисты Вопрос 4 Верно Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопроса Управленческая деятельность представляет собой… Выберите один ответ:  a. комплекс изменений, позволяющий организации выживать, развиваться и достигать своих целей в долгосрочной перспективе b. организация найма, отбора, приема персонала, его деловую оценку, профориентацию, обучение, управление его деловой карьерой, мотивацию и организацию труда и др. c. управление формированием конкурентоспособного трудового потенциала организации с учетом происходящих изменений в ее внешней среде, позволяющее организации выживать, развиваться и достигать своих целей в долгосрочной перспективе d. специфическую разновидность трудового процесса, а поэтому характеризуется всеми присущими ему элементами – предметом труда, средством труда, средством труда и самим трудом, а также его результатом Вопрос 5 Верно Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопроса Управленческий труд существует в трех основных формах: (выберете несколько правильных ответов) Выберите один или несколько ответов: a. административный b. эвристический c. операторный d. новаторскийВопрос 6 Верно Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопроса Что входит в обязанности менеджеров высшего звена? Выберите один ответ: a. контроль производственных запасов b. руководство и контроль за процессом работ c. стратегическое управление d. организация производственных процессовВопрос 7 Неверно Баллов: 0,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопроса Что называют планированием в управленческой деятельности? Выберите один ответ: a. это вид управленческой деятельности, связанной с составлением краткосрочных планов организации и ее составных частей b. это вид управленческой деятельности, связанной с планированием организации деятельности на длительный срок c. это вид управленческой деятельности, связанной с составлением планов организации и ее составных частей d. это вид управленческой деятельности, направленный для достижения планируемых результатов в организации Вопрос 8 Верно Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопроса Что такое метод управления? Выберите один ответ: a. это совокупность приемов и способов воз¬действия на управляемый объект для достижения поставленных целей b. это комплекс правил и способов их решения для достижения поставленных целей c. это генерация приемов и способов воз¬действия на управляемый объект для достижения поставленных целей d. это технологичность приемов и способов воз¬действия на управляемый объект для достижения поставленных целейВопрос 9 Верно Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопроса Что такое эвристический труд? Выберите один ответ: a. сводится к совокупности действий по анализу и изучению тех или иных проблем b. координация текущей деятельности c. комплекс действий, направленный на изучение тех или иных проблем d. техническое обеспечение производственного процессаВ своей книге А. Файоль сформулировал и обосновал … принципов управления: Выберите один ответ: a. 11 b. 8 c. 14 d. 12 Вопрос 2 Неверно Баллов: 0,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопроса Закон перехода количественных изменений в качественные (и обратно) УТВЕРЖДАЕТ: (выберите несколько правильных ответов) Выберите один или несколько ответов: a. распространение "научной организации труда", развитием профсоюзного движения, активным вмешательством государства в отношения между наемными работниками и работодателями; b. количественные изменения совершаются эволюционно (постоянно), а коренные качественные изменения - скачком, революционно c. в процессе любого развития происходят непрерывные количественные изменения, которые, достигнув определенного уровня приводят к коренным качественным изменениям d. рост масштабов экономических организаций, усилением недовольства условиями труда большинства работников;Вопрос 3 Неверно Баллов: 0,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопроса Какого понятия нет в «Законе Отрицания»? Выберите один ответ: a. во всякий последующий момент времени любой предмет, любое явление отличны от самих себя в предшествующий момент времени, последующее состояние в определенной степени как бы отрицает предшествующее состояние b. количественные изменения совершаются эволюционно (постоянно), а коренные качественные изменения - скачком, революционно c. в процессе движения, развития удерживается, сохраняется самое существенное и самое значимое из предшествующих состояний d. последовательность восхождения от низшего к высшему, от простого к сложному и характеризует замену старого новым, нового - новейшим Вопрос 4 Верно Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопроса Кто является автором закона некомпетентности управления персонала? Выберите один ответ: a. С.Н. Паркинсоном b. А. Файоль c. Л.Д. Питер d. М. ВеберВопрос 5 Неверно Баллов: 0,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопроса На какие законы опирается теория управления? (выберите несколько правильных ответов) Выберите один или несколько ответов: a. законы развития объективного мира b. юридические законы c. психофизические законы человека d. собственные законы управленияВопрос 6 Верно Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопроса О чём гласит закон самовозрастания некомпетентности управленческого персонала? Выберите один ответ: a. «В иерархии каждый служащий стремится достичь своего уровня некомпетентности» b. «У каждого служащего всегда наступает период некомпетентности, в котором он не хочет стремиться к достижениям и знаниям» c. «В иерархии служащих происходит профессиональное выгорание, способствующее достичь своего уровня некомпетентности». d. «Управленческому персоналу свойственна некомпетентность в некоторых вопросах»Вопрос 7 Верно Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопроса О чём говорит закон единства и борьбы противоположностей? (выберите несколько правильных ответов) Выберите один или несколько ответов: a. система должна быть гармонична b. в процессе разрешения противоречий создаются предпосылки не только для возникновения противоречий нового, более высокого уровня, но и их разрешения c. система имеет пропорциональные элементы d. во всяком явлении или предмете существуют противоположности, которые могут занимать полярные положения Вопрос 8 Верно Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопроса Первый закон Паркинсона можно сформулировать так: Выберите один ответ: a. сокращение кадрового аппарата ежегодно растет независимо от состояния управляемой подсистемы b. перераспределение полномочий управленческого персонала ежегодно растет независимо от состояния управляемой подсистемы c. численность персонала любой управляющей подсистемы ежегодно растет независимо от состояния управляемой подсистемы d. численность управленческого персонала любой подсистемы ежегодно сокращается независимо от состояния управляемой подсистемыВопрос 9 Неверно Баллов: 0,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопроса Что такое законы управления? Выберите один ответ: a. это необходимые, существенные, устойчивые, повторяющиеся отношения между субъектами и объектами управления в природе и обществе b. это правила, по которым осуществляется управление чем или кем либо c. это принципы, без которых не может существовать ни одна система d. объективно существующие, правила управления персоналом, закрепленные экономическими законами современности |