2. Выберите российскую крупную организацию и опишите тип ее конкурентного поведения
 Скачать 26.44 Kb.
|
|
Домашнее задание 1. Охарактеризуйте фирму, применяющую виолентный/патиентный/ коммутантный/ эксплерентный тип конкурентного поведения (два на выбор). В чем, на ваш взгляд, проявляется инновационный аспект такого поведения? 2. Выберите российскую крупную организацию и опишите тип ее конкурентного поведения. 3. Определите, о каком типе стратегического поведения идет речь. Свой ответ обоснуйте. 3.1. В 1940 г. братья Мак и Дик Макдональды открыли небольшой ресторанчик, а точнее «заезжаловку», на одной из оживленных магистралей. В своем ресторанчике они реализовали совершенно новую концепцию обслуживания: водитель должен насытиться также быстро, как его автомобиль заправиться. Набор блюд был стандартным. Бизнес основывался на трех слагаемых успеха: качество, низкие цены, сервис. Впоследствии были спроектированы особые производственные линии, которые позволяли ускорить процесс обслуживания, а затем приглашенные специалисты довели эти линии до автоматизма. Сегодня под маркой «Макдональд» работают более 23 тыс. ресторанов более чем в 100 странах мира. 3.2. Небольшая фирма «Крей Рисерч» — производит суперкомпьютеры. Суперкомпьютеры выпускаются штучно и используются в основном в военном деле, метеорологами и авиаконструкторами. Издержки производства здесь очень велики. Однако велика и прибыль, так как каждая такая машина стоит десятки миллионов долларов. Долгое время «Крей Рисерч» вела напряженную конкурентную борьбу с IВМ, которая не хотела покидать этот сегмент рынка по престижным соображениям. Но сильнейшие инженеры IВМ работали над более массовой продукцией (большими компьютерами (мейнфреймз) и персональными компьютерами). После долгих соревнований в 1993 г. IВМ ушла с данного сегмента. В 1994 г. суперкомпьютеры начали использоваться для расчетов биржевой игры, и все выгоды от этого получила «Крей Рисерч» - «хитрая лиса» победившая гиганта. 4. Возьмите российскую организацию (например, в которой работает вы или ваши близкие, или ВУЗ/факультет) и проведите анализ факторов внешней среды, оказывающих влияние на инновационную деятельность рассматриваемого предприятия. Экспертно оцените степень влияния этих факторов (какие факторы оказывают сильное влияние, какие незначительное и т.п.). 5. Предположим, что ваша организация придерживается отсроченной компенсационной политики, т.е. зарплата сотрудников ставится в зависимость от стажа работы в данной организации. Какие, по вашему мнению, положительные и отрицательные воздействия оказывает такая политика на инновационную активность? |