Главная страница
Навигация по странице:

  • Модель оценки устойчивости (Sustainability Assessment Model – SAM

  • 25. Проблемы и перспективы применения социальных индексов (индексов корпоративной социальной ответственности) в российской и зарубежной практике. (по рспп)


    Скачать 0.95 Mb.
    Название25. Проблемы и перспективы применения социальных индексов (индексов корпоративной социальной ответственности) в российской и зарубежной практике. (по рспп)
    Дата03.06.2020
    Размер0.95 Mb.
    Формат файлаdocx
    Имя файла25.docx
    ТипДокументы
    #127636

    25. Проблемы и перспективы применения социальных индексов (индексов корпоративной социальной ответственности) в российской и зарубежной практике. (по РСПП)

    Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) составляет Индексы по устойчивому развитию ежегодно начиная с 2014 года. Цель проекта – создание комплекса инструментов независимой оценки деятельности компаний в сфере устойчивого развития и социальной ответственности.

    В рамках проекта составляются индексы «Ответственность и открытость» и «Вектор устойчивого развития». Первый – индекс, в базу расчета которого входят акции, эмитенты которых в полной мере раскрывают информацию по вопросам устойчивого развития и корпоративной социальной ответственности. Второй – индекс, в базу расчета которого входят акции компаний, показавшие лучшую динамику показателей в сфере устойчивого развития и корпоративной социальной ответственности.









    Наиболее известна методика оценки уровня устойчивого развития компании с помощью индекса устойчивости Доу- Джонса (Dow Jones Sustainability Index – DJSI). Значения индекса публикуются с 1999 г. Он рассчитывается на основании системы весов для различных качественных и количественных показателей в трех областях:

    • экономическое воздействие. Оцениваются эффективность корпоративного управления, развитость системы антикризисного и риск-менеджмента, соблюдение кодекса деловой этики/противодействие коррупции;

    • воздействие на окружающую среду. Оценивается качество экологической отчетности и отчетности в области устойчивого развития;

    • социальное воздействие. Оцениваются развитие человеческого капитала, привлечение и сохранение талантливых сотрудников, трудовые отношения, корпоративная социальная ответственность и филантропия, социальная отчетность.

    Модель оценки устойчивости (Sustainability Assessment Model – SAM), предложенная в 1999 г. Изначально модель применялась для оценки устойчивости проектов британской нефтегазовой компании ВР и нефтегазового сектора Великобритании в целом. Позже данную модель стали применять и для других отраслей Великобритании и за ее пределами. Оценка устойчивости хозяйствующего субъекта проводится по следующим группам показателей:

    • экономическим, учитывающим капитальные и эксплуатационные затраты, налоги, дивиденды, социальные инвестиции, прибыль;

    • ресурсным, оценивающим использование природных ресурсов, интеллектуального капитала;

    • показателям, характеризующим воздействия на окружающую среду, как-то: загрязнение, включая загрязнение от конечных продуктов, производимых хозяйствующим субъектом; изменение ландшафта, влияние на биоразнообразие, возникновение помех (например, запах, шумовое и визуальное воздействие), производство отходов;

    • показателям воздействия на общество. Например, социальные выгоды от создания рабочих мест с учетом возможных последствий для здоровья и безопасности.


    написать администратору сайта