Главная страница
Навигация по странице:

  • Задание 1.2.

  • Компонент конфликтоустойчивости педагога Содержание компонента

  • ЗАДАНИЕ 2 Максимальное количество баллов – 5

  • Ситуация Субъекты конфликта Вид конфликта

  • ЗАДАНИЕ 3 Максимальное количество баллов – 5

  • ЗАДАНИЕ 4 Максимальное количество баллов – 5

  • ЗАДАНИЕ 5 Максимальное количество баллов – 5

  • педагогика 1 тест. практ. 3. 1 дисциплины


    Скачать 113.98 Kb.
    Название3. 1 дисциплины
    Анкорпедагогика 1 тест
    Дата30.04.2023
    Размер113.98 Kb.
    Формат файлаrtf
    Имя файлапракт.rtf
    ТипДокументы
    #1098671

    ЗАДАНИЕ 1

    Максимальное количество баллов – 5

    Задание по разделу: Основы теории конфликтного поведения

     

    1,5 пункта, выравнивание текста по ширине листа.

     

    Задание 1.2. На основании педагогической задачи в задании 1.1,подумайте, при помощи каких компонентов конфликтоустойчивости педагога можно разрешить ситуацию, избежав конфликта с родительницей (опираясь на тему 3.1 дисциплины).

    Ответ необходимо представить в таблице, представленной ниже:

    1.      необходимо указать компонент конфликтоустойчивости (Таблица 1, столбец 1),

    2.      раскрыть содержание компонента (Таблица 1, столбец 2),

    3.      рассмотреть применение компонента в решении конфликтной ситуации, представленной выше в задании 1.1. (Таблица 1, столбец 3).

     

    Таблица 1 – Компоненты конфликтоустойчивости педагога

    Компонент конфликтоустойчивости педагога

    Содержание компонента

    Способы применения компонента в решении конфликтной ситуации

     

     

     

     

     

     

     

     

    ЗАДАНИЕ 2

    Максимальное количество баллов – 5

    Задание по разделу: Основы теории конфликтного поведения

     

    В системе образования выделяют четыре субъекта деятельности: учитель, ученик, родители и администрация школы (тема 3.1).

     Рассмотрите предложенные конфликтные ситуации, представленные ниже, и результаты отразите в таблице:

    •     определите субъекты конфликта (таблица 2, столбец 2),

    •     укажите вид конфликта (конструктивный, деструктивный – таблица 2, столбец 3),

    •     предложите способы решения конфликта с позиции педагога (таблица 2, столбец 4).

    Конфликтные ситуации для анализа:

    1. Девочка (14 лет) посещает танцевальный кружок (этот кружок девочка посещает с 7 лет, является солисткой). Последнее выступление у коллектива было неудачное, на тренировке после выступления, преподаватель указала на ошибки всех участников, но девочка была не согласна с преподавателем и перестала посещать занятия.

    2. Мальчик (8 лет) посещает занятия в музыкальной школе. Дома он постоянно жалуется на своего педагога, говорит, что он его недооценивает, придирается и т.д. Мама верит сыну и звонит педагогу, чтобы выразить своё недовольство. В процессе разговора мама не хочет слышать педагога и уведомляет педагога о том, что напишет жалобу в вышестоящие органы.

    3. Мальчик (10 лет) посещает секцию дополнительного образования по военной подготовке. У мальчика есть особенность – он постоянно теряет свои вещи. На очередных выездных соревнованиях (длительностью около 5 дней), ребята, занимающиеся с ним вместе и зная его особенность, начали смеяться, специально прятать его вещи, спрашивать его – не потерял ли он ничего. Мальчик стал замыкаться в себе, сторониться ребят.

     

    Таблица 2 – Конфликты в образовательной среде

    Ситуация

    Субъекты конфликта

    Вид конфликта

    Способы решения конфликта

    1

     

     

     

    2

     

     

     

    3

     

     

     

     

    ЗАДАНИЕ 3

    Максимальное количество баллов – 5

     

    Задание по разделу: Основы эффективного взаимодействия

     

    Предлагается для решения следующая педагогическая задача.

     Вы – педагог дополнительного образования туристического направления (возраст детей от 7-10 лет). Закончился набор в новую группу на следующий учебный год. Вам предстоит выступить на первом родительском собрании. Сформируйте своё выступление для организации эффективного и активного взаимодействия, установления сотрудничества с родителями в виде мультимедийной презентации Power Point.

     

    Методические рекомендации к составлению и оформлению мультимедийной презентации:

    1. Презентация формируется в программе Power Point.

    2. Количество слайдов — не менее десяти. Первый из них — титульный слайд, на котором указывается тема презентации, а также основные информационные данные об авторе работы (Ф. И. О. автора, специальность, группа).

    3. Необходимо продумать чёткую структуру презентации, оформив содержание, цель, задачи, основную информационную часть и выводы.

    4. На слайде рекомендуется системно и чётко располагать только наиболее важную информацию, выбирая её из подготовленных заранее материалов. Желательно представлять больше цифр и терминов.

    5. Целесообразно использовать единый стиль оформления презентации, выстроенный в приглушённых цветовых решениях и нейтральным фоном, а также с гармоничной парой применяемых шрифтов.

    6. Текст рекомендуется располагать на слайде горизонтально, выделяя заголовки, а также разделяя текст на колонки и списки. Допускаемый размер шрифта составляет не менее 24 пунктов.

    7.  Для создания презентации следует сочетать различные виды слайдов: с текстовыми материалами, наглядными иллюстрациями, таблицами и диаграммами.

    8. Рекомендуется использовать стильную инфографику и различные символы.

    9. Иллюстрации следует представлять исключительно в соответствии с темой презентации и с содержанием конкретного слайда.

    10. Использование анимации должно быть минимальным и уместным.

    11. На последнем слайде располагаются выводы (возможные достижения) по результатам выполненной работы.

     

    Итоговый вариант презентации необходимо сохранить в архив вместе с вордовским документом (ответами к другим заданиям практической работы), а затем загрузить в СДО АНПОО «НСПК» для проведения преподавателем проверки и оценки выполненной работы.

     

    ЗАДАНИЕ 4

    Максимальное количество баллов – 5

    Задание к разделу: Основы эффективного взаимодействия

     

    Решите педагогическую задачу: В единственной группе занятий по каратэ занимаются ребята разных возрастов. В группе есть несколько ребят, которые ходят дольше всех остальных. Из этих ребят выделяется лидер, который руководит всем неформальным общением в группе. На занятиях при педагоге - тренере «старички» ведут себя спокойно и нейтрально. Но в отсутствии тренировочного процесса лидер может вести себя некорректно по отношению к другим спортсменам - подставить подножку, обозвать, облить водой и т.д. Ребята из круга лидера ведут себя подобным образом, копируя его поведение. Приходящие в группу новички испытывают дискомфорт. Один из ребят «команды лидера» обратился к педагогу и рассказал о возникшей ситуации в группе.

    Вопросы:

    1.      Опираясь на схему этапов педагогической деятельности по решению проблем ребёнка (тема 4.3), рассмотрите данную ситуацию и отразите схематично решение, поясните собственное мнение.

    2.      Представьте план одного занятия, направленного на сплочение коллектива.

    3.      Опишите, какие возможности можно использовать педагогу в изменении возникшей ситуации.

    3. Предложите вариант организации внутреннего соревнования с упором на сплочение коллектива.

    Оформите письменный ответ на все вопросы в следующем формате: не менее 2 страниц печатного текста, формат листа А4, шрифт TimesNewRoman, 14 кегль, интервал 1,5 пункта, выравнивание текста по ширине листа.

     

    ЗАДАНИЕ 5

    Максимальное количество баллов – 5

    Задание по разделу: Основы эффективного взаимодействия

     

    Внимательно прочитайте предложенную цитату:

     

    «Одной из наиболее злостных ошибок является суждение, что педагогика — это наука о ребёнке, а не о человеке. Нет детей - есть люди, но с другим масштабом понятий, другими источниками опыта, другими стремлениями, другой игрой чувств. Сто детей - сто людей, которое не когда-то там завтра, но уже теперь, сегодня уже люди». 

    Януш Корчак

     

    Изложите в форме сообщения свое понимание предложенной цитаты в следующем формате: не менее 1,5 страниц печатного текста, формат листа А4, шрифт Times New Roman, 14 кегль, интервал 1,5 пункта, выравнивание текста по ширине листа.


    написать администратору сайта