Должностные обязанности. 3. Работник обязан
 Скачать 15.16 Kb.
|
|
3. Работник обязан: 3.2.1. Добросовестно исполнять следующие должностные обязанности: - Организовывать выполнение работ по испытаниям бурового оборудования, выпускаемого Работодателем, на основании технического задания и программы испытаний с ведением журналов испытаний под роспись машинистов. - Знакомиться и соблюдать требования локальных нормативных актов, касающихся деятельности АО «Машиностроительный холдинг» - Принимать участие в разработке программ и методик проведения испытаний. - Осуществлять подготовку к работе средств измерений и аппаратуры, выполнять метрологический контроль. - Организовывать работу персонала и обеспечивать рациональное расходование сырья и материалов, необходимых для ввода оборудования и систем в эксплуатацию и обеспечения хода технологического процесса в период пусконаладочных работ. - Осуществлять контроль над ходом испытаний, за соблюдением правил эксплуатации, технического обслуживания согласно рекомендациям по эксплуатации бурового инструмента, регламента ведения испытаний, методики ведения испытаний. - Анализировать данные измерений параметров работы, выполнять необходимые расчеты и давать заключения о пригодности к эксплуатации отдельных деталей, узлов, механизмов, систем, выявлять причины их неисправности. - Осуществлять контроль за деятельностью подразделений предприятия по устранению дефектов оборудования, выявленных при выполнении пусконаладочных работ. - Проводить анализ, обработку и обобщение результатов испытаний, оформлять их в установленном порядке в виде отчетов (отчеты о стойкости, акты испытаний и др.), записей, таблиц и другой документации, по форме утвержденной Работодателем. - Осуществлять ведение технической документации во время монтажа, испытаний инструмента и оборудования, участвовать в приемке оборудования в эксплуатацию, оформление приемо-сдаточной документации, расследовании аварий, брака в работе, повреждения оборудования и разработке мероприятий, направленных на их предотвращение. - Вести статистический учёт по работе инструмента, ежемесячно оформлять отчеты о стойкости инструмента. - Инструктировать эксплуатационный персонал правилами эксплуатации инструмента и оборудования, а также последствиями их нарушения. - Принимать участие в работах по совершенствованию бурового инструмента и бурового оборудования, техническом обслуживании и ремонте, разработке необходимой эксплуатационно-технической документации. - Выполнять отдельные поручения своего непосредственного руководителя, регулярно информировать руководителя о ходе выполнения работы, об объеме работы, потенциальных трудностях при выполнении, путях их преодоления - Исполнять иные трудовые обязанности, возложенные на него локальными нормативными актами, приказами, распоряжениями, поручениями, заданиями и указаниями непосредственного Руководителя в соответствии с трудовой функцией Работника. 3.2.2. Направлять на адрес электронной почты Работодателя, указанный в настоящем договоре, отчет о выполненной работе в срок не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным; 3.2.3. При осуществлении трудовой функции действовать в соответствии с законодательством РФ, Правилами внутреннего трудового распорядка (в части, не противоречащей условиям настоящего трудового договора о дистанционной работе), иными локальными нормативными актами, условиями настоящего трудового договора; 3.2.4. Соблюдать требования по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности и производственной санитарии; 3.2.5. Бережно относиться к имуществу Работодателя, переданному Работнику для исполнения трудовых обязанностей, и при необходимости принимать меры для предотвращения ущерба указанному имуществу; 3.2.6. Сообщить Работодателю по электронной почте о наступлении временной нетрудоспособности в течение 1 дня с момента ее наступления. После окончания временной нетрудоспособности направить Работодателю по почте заказным письмом с уведомлением оригинал листка нетрудоспособности; 3.2.7. Невключение в трудовой договор каких-либо из прав и (или) обязанностей Работника, установленных трудовым законодательством РФ и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, не может рассматриваться как отказ от реализации этих прав или исполнения таких обязанностей; 3.2.8. Не разглашать сведения, составляющие охраняемую законом, локальными актами Работодателя служебную, коммерческую или иную тайну Работодателя и без согласия Работодателя не использовать ее для собственных нужд в период действия трудового договора, а также трех лет после окончания, если дополнительным соглашением между Работником и Работодателем не установлен иной срок; 3.2.9. Незамедлительно сообщать Работодателю о ставших известными ему разглашении либо угрозе разглашения сведений, составляющих охраняемую законом, локальными нормативными актами Работодателя служебную, коммерческую или иную тайну Работодателя, незаконном получении или незаконном использовании третьими лицами сведений, составляющих охраняемую законом, локальными нормативными актами Работодателя служебную, коммерческую или иную тайну Работодателя; 3.2.10. Передать Работодателю при прекращении трудового договора, имеющиеся в распоряжении Работника материальные носители сведений, составляющих охраняемую законом, локальными нормативными актами Работодателя служебную, коммерческую или иную тайну Работодателя, а также все имущество Работодателя, выданное Работнику на период выполнения служебных обязанностей; 3.2.11. Работник обязан быть доступным по телефону ежедневно с 8:00 до 17:00 по местному времени. Работник обязан получать направленную ему Работодателем корреспонденцию по адресу: ……… |