Пояснительная записка по ТВ HAIER с LED подсветкой на шасси MSJ7. пояснительная записка. 32 5 Вопросы техники безопасности
 Скачать 1.45 Mb.
|
5.1 Обеспечение безопасности труда при выполнении РКИ работПеред выполнением основных операций технологического процесса, следует убедиться в исправности сетевых вилок и шнуров, наличии заземления измерительных приборов, бирок с результатами проверки измерительных приборов, наличие заземления паяльника, наличии диэлектрических наконечников у инструмента. Перед работой ознакомиться с инструкцией по технике безопасности на данном рабочем месте, расписаться в контрольном листе. Следует помнить, что к работе могут быть допущены лица имеющие соответствующую форму допуска, при работе с напряжением до тысячи вольт или свыше. В процессе работы по ремонту, регулировке и проверке не допускать замыкания токонесущих участков щупами измерительных приборов и отверткой. При работе использовать щупы измерительных приборов с диэлектрическими ручками и желательно с игольчатым наконечником. Прозвонку радиоэлементов и демонтаж их, а также запаивание исправных элементов в плату проводить при отключенном питании. Все опасные участки платы или всего изделия закрывать диэлектрическим кожухом; Работу по ремонту следует выполнять по истечении десяти-двадцати минут после снятия напряжения для источников питания или после снятия заряда с конденсаторов фильтра. Измерения выполнять одной рукой, другая рука должна быть свободной. Не касаться руками при выполнении работ, под напряжением, открытых участков схемы. При работе использовать паяльник с напряжением питания не свыше сорока двух вольт. Запрещается использование кислотных флюсов при монтаже и демонтаже радиоэлементов. Под ногами должен быть диэлектрический коврик. При уходе с рабочего места отключать напряжение питания. Работу с монтажом радиоэлементов выполнять при наличии вытяжной вентиляции и дополнительного местного освещения. На рисунке 7 представлен примерный вид рабочего места. Для организации рабочего места необходимы, прежде всего, верстак (стеллаж) и проводка к нему электросети и защитного заземления. Стеллаж должен находиться на резиновом коврике На стеллаже располагаются электронная аппаратура, паяльник на тридцать шесть вольт с подставкой и с питающим его трансформатором, припой, флюс для пайки, промывочная жидкость (спирто-бензиновая смесь), инструменты. Сетевые радиоизмерительные приборы (осциллограф, вольтметр, ГВЧ) должны быть заземлены. Измерительные щупы должны быть экранированы и изолированы. 6 Экономическая часть При написании выпускной квалификационной работы были произведены расчеты и работы в отношении «Технологического процесса диагностики и ремонта неисправностей ТВ HAIER на шасси MSJ7», данные работы включают в себя 4 операции: подготовительная, ремонтная, контрольная, испытательная. Так как в схеме отсутствуют регулировочные элементы, регулировочная операция нам не понадобиться. В данной выпускной квалификационной работе рассматривается методика диагностики и ремонта ТВ HAIER на шасси MSJ7 Основные нормы времени на операции приведены в таблице 19. Таблица 14. Нормы времени на операции
6.1 Расчет фонда времени работы оборудования и рабочего времени, составление баланса рабочего времени Фонд времени работы оборудования - потенциальная или фактическая продолжительность работы оборудования в плановом периоде. Различают фонд времени работы оборудования календарный, режимный (номинальный), эффективный (нормативный, плановый), фактический. 6.1.1 Расчет фонда времени работы оборудования Фоб = (КФРВ - ПРиВ) * СМ * РР - ПВД * СРР (8) где: КФРВ - календарный фонд рабочего времени, берется из задания; ПРиВ - количество праздничных и выходных дней, вычисляется на основе подсчета; СМ - количество смен, берется по данным предприятия, на котором проходила преддипломная практика; РР - режим работы, берется по данным предприятия, на котором проходила преддипломная практика; ПВД - предпраздничные дни, вычисляются на основе подсчета праздничных дней; СРР - величина сокращения рабочего времени. Берем месяц март 2022 года Фоб = (30-9) * 1 * 8-1*0,5 = 168 часов. 6.1.2 Составление баланса рабочего времени одного среднесписочного рабочего Важным элементом при планировании численности работников на предприятии является расчет планового баланса рабочего времени, то есть определение среднего числа часов, которые рабочий прорабатывает в течении определенного планового периода (год, квартал, месяц). Таблица 20. Баланс рабочего времени одного среднесписочного рабочего предприятия (за апрель 2022 г.)
Календарный фонд времени соответствует числу дней в периоде. Для расчет выбран месяц - апрель. Номинальный фонд (НФ) представляет собой календарное время за вычетом выходных и праздничных дней: НФ = КФВ – НД (9) Фн = 30 - 9 = 21 (дней) Неявки на работу (НР): НР = НФ * 10% (10) НР = 21 * 10% = 2,1 ≈ 2 (дня) Число рабочих дней (РД) за месяц рассчитывается как разность между номинальным фондом и общим числом неявок на работу: РД = НФ – НР (11) РД = 21 - 2 = 19 (дней) Потери рабочего времени (ПРВ) в связи с сокращением продолжительности рабочего дня: ПРВ = кол-во часов сокращения / РД (12) ПРВ = 0,5/20 = 0,025 (часов) Средняя продолжительность рабочего дня (СПД): СПД = продолжительность рабочего дня – ПРВ (13) СПД = 8 - 0,025 = 7,975 (часов) Полезный (эффективный) фонд времени (ПФВ) рассчитывается произведением числа рабочих дней в месяце на среднюю продолжительность рабочего дня: ПФВ = РД * СПД (14) ПФВ = 19 * 7,975 = 151,5 (часов) 6.2 Планирование персонала по группам и категориям работающих, обоснование разряда работ 6.2.1 Планирование персонала Персонал предприятия - это весь личный состав работающих по найму постоянных и временных, квалифицированных и неквалифицированных работников. Кадры - это совокупность работников профессионально-квалификационных групп, занятых на предприятие и входящих в его списочный состав. Трудовые ресурсы предприятия характеризуют его потенциальную силу. По характеру и сложности выполняемых работ весь персонал предприятия, для целей планирования, группируется по профессиям, специальностям, квалификациям. Профессия - это особый вид трудовой деятельности, требующий определенных теоретических знаний и практических навыков. Специальность - это вид деятельности в пределах профессии, имеющие специфические особенности и требующий специальных знаний и навыков. Используя тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих выбираю требуемое количество работников по профессиям и разрядам для выполнения всех операций. Квалификация - это степень и уровень подготовки, характеризует степень сложности выполняемой работы. 6.2.2 Обоснование разряда работ Выбирать разряд рабочих нужно в зависимости от типа производства. При единичном типе производства необходимо выбирать рабочих высокой квалификации, так как используется в основном ручной труд. Для выполнения работ выбираем монтажника РЭА - 3 разряда. Характеристика работ. Монтаж узлов, блоков, приборов радиоэлектронной аппаратуры, аппаратуры средств связи и ЭВМ средней сложности по монтажным схемам с полной заделкой и распайкой проводов и соединений, очистка, герметизация, крепление с помощью клеев, мастик. Демонтаж блоков, приборов, узлов. Монтаж радиостанций, прокладка силовых и высокочастотных кабелей согласно схеме, подключение и их прозвонка. Изготовление по монтажным и принципиальным схемам шаблонов для вязки жгутов средней сложности. Составление монтажных схем и искусственных линий (временных). Проверка производственного монтажа по всем параметрам. Должен знать: устройство и принцип действия монтируемой аппаратуры; способы монтажа радиоэлектронной аппаратуры и аппаратуры средств связи средней сложности по монтажным схемам; правила подводки монтажных схем, установки деталей и приборов, последовательность включения их в общую схему; устройство, назначение контрольно-измерительных инструментов, приборов и правила пользования ими; правила прокладки проводов внутренней и наружной сети; методы прозвонки печатных плат, блоков, узлов радиоэлектронной аппаратуры, средств связи и ЭВМ средней сложности; основы электро и радио техники. 6.3 Выбор формы и системы оплаты труда, расчет фонда оплаты труда и налогов от фонда оплаты труда Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты. Заработная плата подразделяется на начисленную работнику за выполненную работу; и выплаченную, полученную работником на руки. Различие между ними возникает в силу взыскания налога на доходы с физических лиц. Основное назначение формы оплаты труда - это обеспечение правильного соотношения между трудом и его оплатой. Заработная плата складывается из основной и дополнительной. ЗПобщ = ЗПосн + ЗПдоп (15) Существуют две основные формы оплаты труда: - сдельная - оплата за каждую единицу продукции. - повременная - оплата за отработанное время, но не календарное, а нормативное, которое предусматривается тарифной системой. Для работников, занятых на ручных операциях выбираем сдельную форму оплаты труда. Для рабочих, занятых на автоматических операциях следует выбрать повременную оплату труда. Выбирается тарифная система, которая осуществляет дифференциацию и регулирование условий заработной платы различных групп и категорий работников. Она побуждает работника к повышению своих профессиональных навыков с целью получения большей прибыли от своего труда. Элементами тарифной системы являются: - тарифная сетка - служит для установления соотношения в оплате труда в зависимости от условий квалификации; - тарифная ставка - это абсолютный размер оплаты труда различных групп и категорий рабочих на единицу времени. Исходной является тарифная ставка первого разряда. На предприятии «ООО Дорпир» для рабочих первого разряда равна 90 руб/ч. Чтобы рассчитать часовую тарифную ставку соответствующего разряда необходимо часовую тарифную ставку первого разряда умножить на тарифный коэффициент соответствующего разряда. Таблица 15. Тарифные коэффициенты по разрядам
Тарифная ставка 3 разряда составляет: 90*1,76 =158,4 (руб/час) (53) 6.3.1 Расчет заработной платы для рабочих повременщиков ЗП = Тч * Fрв, (16) где ЗП – зароботная плата, за проделанную работу; Тч – тарифная ставка; Fрв – фактическое отработанное время ЗП = 158.4*151,5=23997,6руб Количество выпускаемой продукции: Tшт - Время, берем время за все операции кроме испытательной, т.к. во время испытаний можно приступить к обслуживанию другого устройства. Nшт=ПФВ*60/ Tшт (17) Vвп = 151,5*60/166=54 (шт) 6.3.2 Расчет фонда оплаты труда и налогов от фонда оплаты труда Фонд оплаты труда – это все расходы на заработную плату персонала, в том числе премии, надбавки, компенсации из любого источника финансирования. Размер совокупных взносов снизился до 30,2%, из которых 22 % составят отчисления по обязательному пенсионному страхованию и 5,1% по обязательному медицинскому страхованию. ФСС - фонд социального страхования (2,9%); ФОМС - обязательного мед. страхования (5,1%); ФСР - социального развития (предприятия) (0,2%); ПФ - пенсионный фонд (16% - база, 6% - накоп.). Всего 30,2%. Все расчёты производятся по единой формуле: Ф = ЗП * Ф%, (18) где Ф - сумма отчислений в определённый фонд; ЗП - заработная плата работника; Ф% - процент отчислений в определённый фонд; Произведём соответствующие расчёты для нашего предприятия: ФСС = 23997,6 * 0,029 = 696,93 руб. ФОМС = 23997,6 * 0,051 = 1223,88 руб. ФСР = 23997,6 * 0,002 = 48руб. ПФ (баз.) = 23997,6 * 0,16 = 3839,62 руб. ПФ (накоп.) = 23997,6 * 0,06 = 1439,86 руб. Всего: 7247,99 руб. 6.4 Определение себестоимости изготовления РКИ работ Себестоимость РКИ работ - это важнейший технико-экономический показатель деятельности предприятия. Под себестоимостью понимается выраженные в денежной форме все затраты на работы. Себестоимость служит исходной базой формирования цен, прибыли и финансовых показателей работы предприятия. себестоимость отражает величину текущих затрат, которые обеспечивают процесс простого воспроизводства на предприятии. Для планирования, учета изучения структуры себестоимости все затраты группируются по экономическим элементам затрат и статьям расходов. 6.4.1 Расчет материальных затрат Расчет затрат на материалы осуществляется как по основным, так и по вспомогательным материалам. К основным материалам относятся те, которые используются для изготовления нестандартных деталей, таких как: корпус, передняя панель, печатная плата, осветительное оборудование, двигатели и т.д. К вспомогательным материалам относятся такие материалы, которые тем или иным способом способствуют изготовлению продукции (флюсы для пайки, химикаты для гальванических покрытий, спирт, кислота, провода, кабель, изоляция, крепеж и т.д.). Потребность во вспомогательных материалах в натуральных единицах определяется по соответствующим нормам расхода. Результаты расчета занести в таблицу отдельно по основным, вспомогательным материалам и комплектующим изделиям. Нормы расхода материалов и комплектующих изделий указываются на основании конструкторской и технологической части и уточняются по действующим нормативным документам на данном предприятии. Оптовые цены определяются по прайс-листам поставщиков. Таблица 16. Комплектующие изделия
Таблица 17. Вспомогательные материалы
Итоговые расходы на материалы для 1 изделия составляют 1857.3 руб. 6.4.2 Расчет суммы платежей за электроэнергию Необходимо рассчитать сумму потребляемой электроэнергии. Время работы осциллографа и генератора равно суммарной продолжительности ремонтной и контрольной операции т.е. (150+6) / 60 = 2,66 часа Время работы паяльной станции равно продолжительности ремонтной операции, т.е. 44/60=0,71 часа. Таблица 18. Расчет суммы платежей за электроэнергию
Потребляемая оборудованием энергия рассчитывается по следующей формуле: Эпотр=Pпотр*tраб (19) где Эпотр – потребляемая мощность, кВт; tраб – время работы, час; для осциллографа: Эпотр=0,03*0,88=0,0264 (кВт/ч) для паяльной станции: Эпотр=0,7*0,71=0,497 (кВт/ч) Стоимость потребляемой электроэнергии рассчитывается по формуле Э = Эпотр * Стоимость 1 кВт (20) С 1 января 2022 года в Нижегородской области установлены новые тарифы на электроэнергию, реализуемую населению гарантирующим поставщиком, энергоснабжающими и энергосбытовыми организациями, исполнителями коммунальных услуг. Стоимость 1кВт = 4,83 руб. Затраты электроэнергии на 1 ремонтируемый блок: Э = 0,5234 * 4,83 = 2,52 руб Итоговые затраты электроэнергии на 1 изделия составляют 2,52 руб. 6.4.3 Расчет сумм амортизационных отчислений Основные производственные фонды - это средства труда, функционирующие в сфере материального производства в течении длительного периода времени и переносящие свою стоимость на готовый продукт частями по мере изнашивания. Амортизация - это процесс постепенного перенесения части стоимости основных фондов по мере их физического и морального износа на производимую продукцию. Экономическая сущность амортизации состоит в том, что организация путем амортизационных отчислений обеспечивает постепенное возмещение стоимости объекта. Делается это за счет включения в расходы ежемесячных сумм амортизации. Физический износ – это утрата основными средствами своей потребительской стоимости в результате снашивания деталей, воздействия естественных природных факторов и агрессивных сред. Физический износ может быть двух видов: продуктивный и непродуктивный. Амортизационные отчисления - это денежные средства, предназначенные для возмещения износа предметов, относящихся к основным средствам предприятия (основным фондам). Амортизационные отчисления распределяются на полное и частичное восстановление (капитальный ремонт). Амортизация начисляется ежемесячно, при этом амортизацию по выбывшим объектам прекращают начислять, начиная с первого числа следующего месяца, а по вновь вводимым начинают начислять с первого числа следующего месяца. Начисление амортизации осуществляется на объекты основных средств, находящиеся в ремонте, простое, незаконченные или не оформленные актами приемки, но фактически находящиеся в эксплуатации. Амортизационные отчисления включаются в издержки производства или обращения. Производятся всеми коммерческими организациями на основе установленных норм и балансовой стоимости основных фондов, на которые начисляется амортизация. Норма амортизации - это часть стоимости основных средств компании, выраженная в процентном соотношении годовой суммы амортизации к первоначальной стоимости основных фондов. Норма амортизации - это величина обратная сроку полезного использования объекта основных средств. На =(1/ Тн) 100 (21) где Тн - нормативный срок службы оборудования; На - норма амортизации; Амортизационные отчисления рассчитываются по формуле: А0 = ОФперв * На/12Фоб (22) где ОФперв. - первоначальная стоимость оборудования На/12 - норма амортизации за месяц Расчет производится по каждому виду инструмента, прибора, оборудования, первоначальная стоимость которых свыше 100000 руб., в данном случае подобного оборудования нет, следовательно, нет и амортизационных отчислений 6.4.4 Общезаводские расходы Заработная плата за 1 изделие: ЗПповр.1изд. = Тч4 * Fрв, (73) где Fрв – отработанное время, берем время за все операции кроме испытательной, т.к. во время испытаний можно приступить к обслуживанию другого устройства. ЗПповр.1изд. = 158,4 руб/ч * 2,8 ч. = 443,5 руб Отчисления во внебюджетные фонды 134 руб Цеховую себестоимость получаем сложив итоги пунктов 6.4.1, 6.42, 6.4.3 Цеховая себестоимость= 1857,3+2,52 +577,5=2437,32 Общезаводские расходы - затраты на управление предприятием, по организации и обслуживанию производственного процесса в целом. Общезаводские расходы рассчитываются по формуле: ОЗР = ЗПповр.1.изд * %ОЗР (23) %ОЗР- процент общезаводских расходов (200%) ЗПсд – зарплата робочих за 1 изделие; ОЗР = 443,5 * 200% = 887 руб. Производственную себестоимость находим, сложив цеховую себестоимость и общезаводские расходы. Производственную себестоимость=2437,32+887=3324,32 (78) Технологическая себестоимость представляет собой совокупность затрат, связанных с выполнением основного технологического процесса. Внепроизводственные расходы: ВПР = Производственная себестоимость * 5% (24) ВПР = 3324,32* 5%=166,2 руб. Полная себе стоимость = ВПР + Производственную себестоимость (25) Полная себе стоимость = 166,2 +3324,32= 3490,52 руб Таблица 19. Расчет технологической себестоимости единицы продукции
6.5 Расчет цены изделия (РКИ работ) с учетом рыночных факторов и рентабельности Цена - это сумма денежных средств, за которую продавец способен продать, а покупатель готов купить единицу продукции. Оптовая цена предприятия - это цена, по которой предприятие реализует продукцию на сторону, возмещая свои издержки. Цена предприятия определяется: ЦП = С/СТ+ П + НДС (26) где С/СT – себестоимость 1 единицы продукции; П- прибыль с 1 единицы продукции; НДС- налог на добавленную стоимость; Для расчета прибыли за основу принимается технологическая себестоимость и уровень рентабельности. На радиоэлектронную продукцию уровень рентабельности составляет 25-30%, на электрическое оборудование: 20-25%. П = С/СТ %R (27) где С/СТ - технологическая себестоимость; %R - уровень рентабельности; П = 3490,52 * 25% = 872,63 руб. Налог на добавленную стоимость (НДС) - косвенный налог, форма изъятия в бюджет государства части стоимости товара, работы или услуги, которая создаётся на всех стадиях процесса производства товаров, работ и услуг и вносится в бюджет по мере реализации. В результате применения НДС конечный потребитель товара, работы или услуги уплачивает продавцу налог со всей стоимости приобретаемого им блага, однако в бюджет эта сумма начинает поступать ранее конечной реализации, так как налог со своей части стоимости, «добавленной» к стоимости приобретённых сырья, работ и (или) услуг, необходимых для производства, уплачивает в бюджет каждый, кто участвует в производстве товара, работы или услуги на различных стадиях. Размер основной ставки НДС составит 20 % НДС = (С/СТ + П) * %НДС / 100% (28) где С/СT – себестоимость 1 единицы продукции; П- прибыль с 1 единицы продукции; %НДС – ставка НДС НДС = (3490,52 + 872,63) * 20/100 = 872,63 руб. Оптовая цена предприятия равна: ЦП = 3490,52 + 872,63 + 872,63 =5235,78 руб. 6.6 Расчет технико-экономических показателей РКИ работ 6.6.1 Полная себестоимость РКИ-работ Себестоимость - это стоимостная оценка используемых в производстве продукции природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных фондов, трудовых ресурсов и других затрат на её производство и сбыт. Полная себестоимость РКИ-работ рассчитывается по формуле: С/СП = С/СТ N (29) где: С/Ст - полная себестоимость 1 изделия, руб; N - плановая нагрузка С/СП = 3490,52 * 54 = 188488,08 руб. 6.6.2 Объем работ с точки зрения РКИ-работ Объем работы (выручка) – количество различных операций, выполняемых одним рабочим, и частота их повторения. Vр = ЦП N (30) где: N - плановая нагрузка; Цп - оптовая цена предприятия. Vр = 5235,78 * 54 =282732,12 руб. 6.7 Расчет критического объема изготовления изделия (РКИ работ) (аналитически и графически) Критический объем производства (точка безубыточности) - это такой объем производства и реализации, при котором полученные доходы обеспечивают возмещение всех затрат и расходов, но не дают возможности получить прибыль, иначе говоря, это нижний предельный объем выпуска, при котором прибыль равна 0, т.е. когда общий доход равен общим издержкам. Зная точку безубыточности, можно определить так называемую маржу безопасности, как разность между фактическим объемом и критическим объемом реализации предприятия в базисном году, необходимым для обеспечения безубыточной работы. Исходные данные: Vр (выручка); VC (переменные затраты), VC- это сумма вспомогательных материалов, покупных комплектующих изделий, затрат на электроэнергию на полную нагрузку, заработная плата основных производственных рабочих и отчислений во внебюджетные фонды, на заработную плату основных производственных рабочих. VC = (1834+21,33+2,8 +443,5 +134) * 54 = 109924,02 руб. 6.7.1 Маржинальный доход Маржинальный доход - это разность между выручкой от реализации (без учета НДС и акцизов) и переменными затратами. Иногда маржинальный доход называют также суммой покрытия - это та часть выручки, которая остается на покрытие постоянных затрат и формирование прибыли. Маржинальный доход определяется по формуле: МД = Vр - VC (30) где Vp – выручка от реализации; VC – переменные затраты; МД = 282732,12 – 109924,02 =172808,1 руб. 6.7.2 Коэффициент маржинального дохода Данный коэффициент показывает долю выручки, идущую на покрытие постоянных затрат и обеспечение прибыли, т.е. служит для оценки прибыльности продаж предприятия. Этот показатель используется при анализе себестоимости (затрат) и расчетах трансфертных цен. Коэффициент маржинального дохода изменяется под воздействием факторов: - рост или снижение цены реализации; - рост или снижение средних переменных издержек, в том числе закупочных цен; - ухудшение (улучшение) структуры сбыта, смещение акцентов при реализации товаров с относительно высоким коэффициентом покрытия в пользу товаров с относительно низким коэффициентом покрытия, и наоборот. Коэффициент маржинального дохода определяется по формуле: КМД = MД / Vр (32) где Vp – выручка от реализации; МД – маржинальный доход КМД = 172808,1 /282732,12 = 0,61 6.7.3 Точка безубыточности Точка безубыточности - это объём производства и реализации продукции, при котором расходы будут компенсированы доходами, а при производстве и реализации каждой последующей единицы продукции предприятие начинает получать прибыль. Точку безубыточности измеряют в натуральном или денежном выражении. Данный показатель точки безубыточности позволяет определить, сколько продукции надо реализовать, какой объем работ выполнить, или услуг оказать, чтобы прибыль компании была бы равной нолю. Таким образом, в точке безубыточности доходы покрывают расходы. При превышении точки безубыточности предприятие получает прибыль, если точка безубыточности не достигнута, то предприятие несет убытки. Пороговая выручка определяется по формуле: Впорог = FC / КМД (33) где FC – постоянные затраты; FC=166,2*54=8974,8 руб КМД – коэффициент маржинального дохода; Впорог = 8974,8 /0,61= 14712,78 руб. Точка безубыточности определяется по формуле: ТБ = Впорог / Цп (34) ТБ = 14712,78 / 5235,78 = 2,8 ≈ 3 шт 6.7.4 Цена безубыточности Цена безубыточности - цена товара, при которой производственная фирма имеет возможность лишь покрывать свои издержки. Иначе говоря, цена, равная издержкам производства. Цена безубыточности определяется по формуле: Ц.без. = Впорог / N (35) где Впорог – пороговая выручка; N – количество выполненных работ; Ц.без. = 14712,78 / 54 = 272,45 руб. 6.7.5 Построение точки безубыточности Точка безубыточности - это объём производства и реализации продукции, при котором расходы будут компенсированы доходами, а при производстве и реализации каждой последующей единицы продукции предприятие начинает получать прибыль. Иными словами, под точкой безубыточности понимается такой момент, когда предприятие полностью покроет убытки и деятельность компании начнет приносить реальную прибыль. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||