Курсовая Трудовое Право типичные ошибки работодателя. 46. Типичные ошибки работодателя при расторжении трудового договора по инициативе работника

• Название: 46. Типичные ошибки работодателя при расторжении трудового договора по инициативе работника
• Анкор: Курсовая Трудовое Право типичные ошибки работодателя
• Дата: 04.05.2022
• Размер: 78.71 Kb.
• Имя файла: KursovayaTPMalikov.docx
• Тип: Курсовая; #512041
• страница: 2 из 2

"Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020)

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.06.2021, с изм. от 06.10.2021) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2021)

Постановление Совета Министров - Правительства РФ от 6 февраля 1993 г. N 105 "О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную"

4. 
   Постановлением Правительства РФ от 25.02.2000 г. № 162 «Об утверждении Перечня тяжелых работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин»
   
5. 
   "СанПиН 2.2.0.555-96. 2.2. Гигиена труда. Гигиенические требования к условиям труда женщин. Санитарные правила и нормы" (утв. Постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 28.10.1996 N 32)
   
6. 
   Постановлением Правительства РФ от 25.02.2000 г. № 163 «Об утверждении Перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет»
   
7. 
   Постановлением Минтруда РФ от 07.04.1999 г. № 7 «Об утверждении норм предельно допустимых нагрузок для лиц моложе 18 лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную»
   
8. 
   Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации».
   
9. Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты" Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работниками (увольнении) (Унифицированная форма N Т-8а, Форма по ОКУД 0301021)
10. 
    Приказ Минтруда РФ от 30 апреля 2013 года №182н.
    
11. 
    Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
    
12. 
    ФСС России от 20 июня 2013 г. № 25-03-14/12-7942
    
13. 
    ФСС России от 24 июля 2013 г. № 15-02-01/12-5174л
    
14. 
    Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты".
    

1. 15. Определение Московского городского суда от 25 марта 2014 N 4г-2201/14

16. 
    Постановления Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225 "О трудовых книжках".
    
17. 
    Апелляционное определение Свердловского областного суда от 21.02.2014 по делу N 33-2187/2014.
    
18. 
    Апелляционное определение Челябинского областного суда от 16.06.2014 по делу N 11-6223/2014.
    
19. 
    Апелляционное определение Верховного суда Чувашской Республики от 03.06.2013 по делу N 33-1900/2013.
    
20. 
    Апелляционное определение Верховного суда Республики Тыва от 22.04.2014.
    
21. 
    Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 27.10.2014 по делу N 33-5256/2014.
    
22. 
    Глухов А.В. Трудовое право: Курс лекций 2018г.
    
23. 
    Гончарова Наталья «Особенности Трудового Договора» 2017 г.
    
24. 
    Слесарев Сергей Анатольевич статья «эксперт по трудовому праву».
    
25. Екатерина Добрикова «По собственному желанию: 10 шагов при оформлении увольнения работника по его инициативе».
26. 
    Л. И. ФИЛЮЩЕНКО И. Н. ПЛЕШАКОВА «Трудовое Право» Пособие, Екатеринбург Издательство Уральского университета 2019.
    

1 "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.06.2021, с изм. от 06.10.2021) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2021)

2 "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.06.2021, с изм. от 06.10.2021) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2021)

3^ Глухов А.В. Трудовое право: Курс лекций 2018г. Лекция 16 стр. 193

4^ Гончарова Наталья - https://ppt.ru/art/rabota/rastorjenie-po-rabotniku

5^ Постановление Совета Министров - Правительства РФ от 6 февраля 1993 г. N 105 "О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную"

6^ Постановлением Правительства РФ от 25.02.2000 г. № 162 «Об утверждении Перечня тяжелых работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин»

7^ "СанПиН 2.2.0.555-96. 2.2. Гигиена труда. Гигиенические требования к условиям труда женщин. Санитарные правила и нормы" (утв. Постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 28.10.1996 N 32)

8^ Постановлением Правительства РФ от 25.02.2000 г. № 163 «Об утверждении Перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет»

9^ Постановлением Минтруда РФ от 07.04.1999 г. № 7 «Об утверждении норм предельно допустимых нагрузок для лиц моложе 18 лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную»

10 "Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020)

11^ Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»

12^ Глухов А.В. Трудовое право: Курс лекций Лекция 11 стр.124

13^ Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты" Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работниками (увольнении) (Унифицированная форма N Т-8а, Форма по ОКУД 0301021)

14^ Приказ Минтруда РФ от 30 апреля 2013 года №182н

15^ Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

16^ ФСС России от 20 июня 2013 г. № 25-03-14/12-7942

17^ ФСС России от 24 июля 2013 г. № 15-02-01/12-5174л

18^ Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"

1. 19^ Определение Московского городского суда от 25 марта 2014 N 4г-2201/14

20^ Постановления Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225 "О трудовых книжках"

21^ https://www.glavbukh.ru/npd/edoc/98_1428931

22^ http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=SOUR&n=52829#6TSgNoSNNrXYEEB4

23^ https://sudact.ru/regular/doc/FAWWnX1qEnYa/

24^ http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=SOSB&n=80145#6qogNoS90FIJrBYC

25^ http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=SOSZ&n=114531