Главная страница

«Кнут» и «пряник» в системе обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных забол. 5. Соц.страх Теория для скидок и надбавок (2). 5. Кнут и пряник в системе обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний


Скачать 170.3 Kb.
Название5. Кнут и пряник в системе обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
Анкор«Кнут» и «пряник» в системе обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных забол
Дата25.03.2023
Размер170.3 Kb.
Формат файлаrtf
Имя файла5. Соц.страх Теория для скидок и надбавок (2).rtf
ТипДокументы
#1014672

5. «Кнут» и «пряник» в системе обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Скидки и надбавки к страховому тарифу на обязательное социаль­ное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболе­ваний. Методика их расчета.

Еще одним государственным экономическим механизмом сти­мулирования работодателей на предмет соблюдения требований охраны труда в настоящее время является установление к страхо­вым тарифам на обязательное социальное страхование от несчаст­ных случаев на производстве и профзаболеваний надбавок и скидок. Иными словами, страховой взнос уплачивается страхователем стра­ховщику исходя из страхового тарифа с учетом скидки или надбавки, устанавливаемой страховщиком. Правила скидок и надбавок к стра­ховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчаст­ных случаев на производстве и профессиональных заболеваний утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 6 сентября 2001 г. № 652.

Скидки и надбавки устанавливаются на текущий год в пределах страховых взносов, предусмотренных соответствующим разделом доходной части бюджета страховщика, утверждаемого федеральным законом.

Страхователям — бюджетным учреждениям надбавки устанав­ливаются в пределах средств, предусмотренных в бюджете для уплаты страховых взносов на обязательное социальное страхование от не­счастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Максимальный размер скидки или надбавки не может превышать 40% страхового тарифа, установленного страхователю.

Размер скидки и надбавки рассчитываются страховщиком в соот­ветствии с Методикой расчета скидок и надбавок к страховым тари­фам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденной постановлением Фонда социального страхования Российской Феде­рации исходя из следующих основных показателей:

  • отношение суммы обеспечения по страхованию в связи со всеми произошедшими у страхователя страховыми случаями к начисленной сумме страховых взносов;

  • количество страховых случаев у страхователя на тысячу работа­ющих;

  • количество дней временной нетрудоспособности у страхова­теля на один страховой случай.

Скидки и надбавки определяются на основании сведений, пред­ставляемых страхователем в установленном страховщиком порядке.

Страхователь имеет право участвовать в установлении ему стра­ховщиком скидок и надбавок.

Скидка или надбавка устанавливается страховщиком в случае, если указанные выше показатели меньше (скидка) или больше (над­бавка) аналогичных показателей по отрасли (подотрасли), которой соответствует основной вид деятельности страхователя.

Условиями рассмотрения страховщиком вопроса об установле­нии скидки являются:

  • осуществление страхователем финансово-хозяйственной деятельности в течение не менее чем трех лет с момента его государственной регистрации;

  • своевременная уплата страхователем текущих страховых взно­сов;

  • отсутствие задолженности по страховым взносам.

Формы документов, используемые при установлении скидок и надбавок, определяются страховщиком на основании отчетности страхователей по итогам работы за определенный период.

Размер скидки и надбавки рассчитывается страховщиком по ито­гам деятельности страхователя за предшествующий календарный год исходя из следующих основных показателей:

1. Показатель а — отношение суммы выплат обеспечения по страхованию в связи со всеми произошедшими у страхователя страховы­ми случаями к начисленной сумме страховых взносов. Показатель а рассчитывается по следующей формуле:

a = O/V,

где О — сумма обеспечения по страхованию, в которую включаются суммы выплат пособий по временной нетрудоспособности, страхо­вых выплат и оплаты дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию за предшеству­ющий календарный год, произведенные суммарно страхователем и Фондом в связи со страховыми случаями, произошедшими за все время осуществления страхователем финансово-хозяйственной дея­тельности (руб.);

Vсумма начисленных страховых взносов страхователя за пред­шествующий календарный год (в рублях).

2. Показатель b— количество страховых случаев, происшедших у страхователя, на тысячу работающих. Показатель bрассчитывается по следующей формуле:

b = (K/N)х1000,

где К— количество страховых случаев, происшедших у страхователя за предшествующий календарный год;

N — среднесписочная численность работающих у страхователя за предшествующий календарный год (человек).

3. Показатель с — количество дней временной нетрудоспособно­сти у страхователя на один страховой случай. Показатель с рассчиты­вается по следующей формуле:

с=Т/К,

где Т — количество дней временной нетрудоспособности в связи со страховыми случаями;

К— количество страховых случаев.

Скидки и надбавки страхователю устанавливаются страховщиком в случаях, если указанные выше показатели меньше (скидка) или больше (надбавка) аналогичных показателей по отрасли (подотрас­ли), которой соответствует основной вид деятельности страхователя. Средние значения основных показателей по отраслям (подотраслям) экономики (аотр, bотр , сотр), соответствующим общесоюзному клас­сификатору отраслей народного хозяйства (ОКОНХ), рассчитыва­ются и утверждаются страховщиком по согласованию с Минздрав-соцразвития России ежегодно не позднее 31 марта.

Установление надбавок

Надбавки устанавливаются страховщиком не позднее 30 апреля текущего года по итогам деятельности страхователя в предшеству­ющем календарном году.

Страховщик рассчитывает величину надбавки (Р) по каждому страхователю, показатели которого соответствуют условиям установ­ления надбавки, по следующей формуле:

Р=[(аотр/ аотр + bстр/ bотр + cстр / Cотр) /3 - 1]х 100%,

где астр, bстр, сстр— показатели а, b, с, рассчитанные для каждого стра­хователя;

aотр, bотр, сотр - средние значения показателей по отрасли (под­отрасли) экономики, которой соответствует основной вид деятель­ности страхователя.

При Р ≤ 40% страхователям устанавливается надбавка к страхо­вым тарифам, размер которой равен величине надбавки, получен­ной при расчете.

При Р > 40% надбавка устанавливается в ее максимальном раз­мере (40%).

Установление скидок

Скидки устанавливаются страховщиком по итогам деятельности страхователя за предшествующий календарный год в срок не более одного месяца со дня обращения страхователя за скидкой.

Условиями рассмотрения страховщиком вопроса об установле­нии скидки являются:

  • представление страхователем необходимых документов в срок до 15 мая текущего календарного года;

осуществление страхователем финансово-хозяйственной дея­тельности с момента его государственной регистрации не ме­нее 3 лет;

— своевременная уплата страхователем текущих страховых взно­сов;

— отсутствие задолженности по страховым взносам.
Размер скидки рассчитывается по формуле

С= [1 - (астр/ аотр + bстр/ bотр + сстр/ сотр) / 3] * q1*q2*100%,

где q1 — коэффициент уровня проведения аттестации рабочих мест по условиям труда у страхователя. Уровнем проведения аттестации рабочих мест по условиям труда у страхователя является отноше­ние числа рабочих мест, по которым проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, к их общему числу у страхователя. При этом предусматривается, что: q1 = 0, если у страхователя по состоянию на конец предшествующего календарного года уровень проведения аттестации рабочих мест меньше 0,3;

q2 — коэффициент уровня проведения обязательных предвари­тельных и периодических медицинских осмотров у страхователя. Уровнем проведения обязательных предварительных и периоди­ческих медицинских осмотров у страхователя является отноше­ние числа работников, прошедших обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, к числу всех работников, подлежащих данным видам осмотра, у страхователя. При этом пред­усматривается, что q2 = 0, если у страхователя по состоянию на ко­нец предшествующего календарного года уровень проведения обяза­тельных предварительных и периодических медицинских осмотров меньше 0,9, и q2 — 1, если у страхователя по состоянию на конец предшествующего календарного года уровень проведения обяза­тельных предварительных и периодических медицинских осмотров больше или равен 0,9.

Уведомление о решении страховщика направляется страхователю в 10-дневный срок со дня его принятия.

Пример расчета возможного размера скидки в рублях приводится в табл. 2.11.

Разногласия, возникающие между страховщиком и страховате­лем по вопросам размера скидки или надбавки, установленной стра­хователю, рассматриваются согласительной комиссией, состоящей из представителей сторон, или в судебном порядке.

Для отдельных категорий организаций установлен льготный ре­жим — они уплачивают страховые взносы в размере 60% размера установленных страховых тарифов.

К таким организациям относятся:

— организации любых организационно-правовых форм в части начисленных по всем основаниям независимо от источников финансирования выплат в денежной и (или) натуральной формах (включая в соответствующих случаях вознаграждения по гражданско-правовым договорам) работникам, являющим­ся инвалидами I, II и III групп;

Таблица 2.11. Примерные расчеты размера суммы 40% скидки к тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний в разрезе некоторых видов экономической деятельности

Отрасли

Класс

Тариф,

%

Рублей

з/п

1 чел.

х 10 чел.

х100 чел.

х100 чел.

40% скидки к тарифу

12 мес.

жкх

2

0,3

4007

5

58

577

5770

57699

электроэн.

3

0,4

9766

16

188

1875

18751

187507

автохоз.

10

1,1

4576

20

242

2416

24161

241613

с/х произв.

13

1,7

2428

17

198

1981

19812

198125

лесн., д/о, ц/б

14

2,1

6605

55

666

6658

66578

665784

цвет. мет.

14

2,1

11076

93

1116

11165

111646

1116461

пищепром.

16

3

5846

70

842

8418

84182

841824

уголь, пром.

22

8,5

7336

249

2993

29931

299309

2993088

  • общественные организации инвалидов (в том числе создан­ные как союзы общественных организаций инвалидов), среди членов которых инвалиды и их законные представители со­ставляют не менее 80%;

  • организации, уставный капитал которых полностью состоит из вкладов общественных организаций инвалидов и в которых среднесписочная численность инвалидов составляет не менее 50%, а доля заработной платы инвалидов в фонде оплаты труда составляет не менее 25%;

  • учреждения, которые созданы для достижения образователь­ных, культурных, лечебно-оздоровительных, физкультурно-спортивных, научных, информационных и иных социальных целей, а также для оказания правовой и иной помощи инва­лидам, детям-инвалидам и их родителям, единственными соб­ственниками имущества которых являются указанные обще­ственные организации инвалидов.

Указанные скидки и надбавки устанавливаются страховщиком в пределах страховых взносов, установленных соответствующим раз­делом доходной части бюджета Фонда социального страхования Рос­сийской Федерации, утверждаемого федеральным законом.

Страховые взносы, за исключением надбавок к страховым тари­фам и штрафов, уплачиваются вне зависимости от других взно­сов на социальное страхование и включаются в себестоимость произведенной продукции (выполненных работ, оказанных услуг) либо включаются в смету расходов на содержание страхователя. Надбавки к страховым тарифам и штрафы, предусмотренные ст. 15 и 19 Федерального закона № 125-ФЗ, уплачиваются страхователем из суммы прибыли, находящейся в его распоряжении, либо из сметы расходов на содержание страхователя, а при отсутствии прибыли от­носятся на себестоимость произведенной продукции (выполненных работ, оказанных услуг).

Контрольные вопросы

  1. Назовите показатели, влияющие на установление надбавки.

  2. Назовите показатели, влияющие на установление скидки к страховому тарифу по обязательному социальному страхо­ванию от несчастных случаев на производстве и профзаболе­ваний.

  3. В какие сроки происходит решение вопроса по поводу уста­новления надбавки, скидки.

  4. Какой максимальный размер скидки, надбавки.


написать администратору сайта