экономика. Задание 4_Экономика организации. 6. Формы и виды оплаты труда работников организации
![]()
|
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Тольяттинский государственный университет» 38.03.03 Управление персоналом (код и наименование направления подготовки, специальности) Управление персоналом (направленность (профиль) / специализация) Практическое задание № 4 по учебному курсу «Экономика организации 1» (наименование учебного курса)
Тольятти 2023 Практическое задание 4 Тема 6. Формы и виды оплаты труда работников организации Задание: Исходные данные для задания 4.1 для расчета показателей по заработной плате будут следующие данные: На изготовление одного изделия норма времени составляет 6 минут. При этом известно, что часовая тарифная ставка при данной сложности труда 150 руб., в месяце 24 рабочих дня; продолжительность смены 8 часов. За месяц изготовлено 2208 изделий. Оплата труда сдельно-прогрессивная. Исходная база для начисления сдельных доплат 102,5%. Рассчитать следующие показатели: Определите сумму сдельной заработной платы за месяц, если при выработке продукции свыше исходной базы сдельная расценка увеличивается в 1,5 раза. Рассчитать заработную плату работника предприятия, которую он получит на руки, если известно, что у сотрудника имеется один несовершеннолетний ребенок. Решение: 1. Норма выработки = (60 / 6 * 24 * 8) * 1,025 = 1968 изделий 2. Коэффициент выполнения норм выработки = 2208 / 1920 = 1,15 3. % Перевыполнение плана = 15% 4. Сдельная расценка на изделие = 150 / (60 / 6) = 15 руб. 5. Сдельная расценка на изделие с учетом коэффициента увеличения расценки = 15 * 1,5 = 22,5 руб. 6. Итого общая заработная плата сдельно-прогрессивная = 1968 * 15 + (2208 – 1968) * 22,5 = 29 520 + 5 400 = 34 920 руб. 7. Исчисление льготы по подоходному налогу = (34 920 – 1400) * 13% = 4358 руб. 8. Заработная плата на руки = 34 920 – 4358 = 30 562 руб. Таблица 4.1 – Расчет показателей по заработной плате
|