философия. 61001. В соответствии с гражданским законодательством предусмотрены следующие способы защиты прав
 Скачать 0.93 Mb.
|
|
(?) информационно-аналитический компонент (?) организационно-ограничительный компонент (?) контрольно-надзорный компонент (!) локализующий компонент 67716. Успешное достижение целей управления возможно только при наличии контроля за процессом деятельности – это характеристика …компонента (?) локализующий компонент (?) информационно-аналитический компонент (!) контрольно-надзорный компонент (?) стабилизирующий компонент 67717. Профессиональная деятельность междисциплинарного характера, направленная на медико-реабилитационную, правовую, психологическую и педагогическую помощь клиенту в восстановлении и сохранении его физического, психического и социального благополучия (?) социальная работа (!) медико-социальная работа (?) профилактическая деятельность (?) медицинская работа 67718. Достижение оптимально возможного уровня адаптации и функционирования лиц с физической, психической и социальной патологией. Как правило, такие лица оказываются в трудной жизненной ситуации (!) цель медико-социальной работы (?) средство медико-социальной работы (?) направление социальной работы (?) цель социальной диагностики 67719. Состоит в том, что как профессиональная деятельность она формируется на стуке двух самостоятельных отраслей – здравоохранения и социальной защиты населения (?) цель медико-социальной работы (?) средство медико-социальной работы (!) особенность медико-социальной работы (?) цель социальной диагностики 67720. Формирование у населения устойчивой мотивации на здоровый образ жизни как альтернативы злоупотреблению наркотическими и другими психоактивными веществами – является (!) цель первичной медико-социальной профилактики (?) групповые мероприятия (?) цель социальной работы (?) цель третичной профилактики 67721. Комплекс мероприятий по восстановлению биопсихосоциального статуса наркозависимого (!) медико-социальная реабилитация (?) профессиональная реабилитация (?) трудовая реабилитация (?) культурная реабилитация 67722. Набор терапевтических методик, конечной целью которого является создание единого терапевтического сообщества с единой конкретной целью – избавиться от наркотической зависимости (?) изотерапия (!) терапевтический тренинг (?) сказкотерапия (?) дельфинотерапия 67723. Деформация взаимоотношений и индивидуального поведения, ролевые сдвиги и искажение психоэмоционального состояния у членов социального окружения больного наркоманией – супругов, детей, родителей и других (!) созависимость (?) сочувствие (?) сострадание (?) импатия 67724. Данные группы ориентированы на овладение их членами навыками разрешения социальных, правовых, бытовых, психологических и других трудностей, связанных с наркозависимостью и ее преодолением (?) взаимопомощи (?) взаимозависимости (!) взаимопомощи, самопомощи (?) нет верного ответа 67725. Непрерывное комплексное наблюдение, позволяющее определить характерные закономерности развития процессов и явлений, которые не могут быть обнаружены в ходе одномоментного исследования любого масштаба (?) терапия (!) мониторинг (?) отслеживания (?) наблюдение 67726. Комплекс мер, направленных на восстановление способности человека к жизнедеятельности в социальной среде, это программы и действия, направленные на восстановление личного и профессионального статуса человека для более полной интеграции в обществе (!) социальная реабилитация (?) социальная адаптация (?) социальная профилактика (?) социальная терапия 67727. Тяжелая хроническая болезнь, в большинстве случаев трудноизлечимая. Она развивается на основе регулярного и длительного употребления алкоголя и характеризуется особым патологическим состоянием организма: неудержимым влечением к спиртному, изменением степени его переносимости и деградацией личности (?) наркомания (?) токсикомания (?) эйфория (!) алкоголизм 67728. Алкоголизм данного типа развивается под влиянием как внешних так и внутренних. Этот тип заболевания характеризуется ранним началом (молодой или подростковый возраст), развивается только у мужчин и протекает тяжело (!) 1 тип (?) 2 тип (?) нет верного ответа (?) все ответы верны 67729. Комплекс психологических способов и приемов формирования отрицательного отношения к алкоголю. А так же это действенные методы формирования такого образа жизни и направленности личности, при котором сводится к минимуму возможность возникновения тяги к алкоголю (!) профилактика алкоголизма (?) профилактика наркомании (?) медицинская работа (?) социальная реабилитация 67730. Спектр мероприятий, направленных на предупреждение причин алкоголизма задолго до того, как они могут появиться у человека (?) вторичная профилактика алкоголизма (?) третичная профилактика алкоголизма (!) первичная профилактика алкоголизма (?) нет верного ответа 67731. Работа конкретно с людьми, которые уже употребляют алкоголь – это (?) нет верного ответа (!) вторичная профилактика алкоголизма (?) третичная профилактика алкоголизма (!) первичная профилактика алкоголизма 67732. Оказывает квалифицированную помощь больным, выздоравливающим от алкоголизма. Данной цели служат общества «Анонимные алкоголики», образование клубов трезвости, организация психологических консультаций для выздоравливающих и т.д. (!) третичная профилактика алкоголизма (?) нет верного ответа (?) вторичная профилактика алкоголизма (?) первичная профилактика алкоголизма 67733. Безработными признаются (?) нетрудоспособные граждане (!) трудоспособные граждане, не имеющие работы и заработка, зарегистрированные в службе занятости в целях поиска подходящей работы и готовые приступить к ней (?) нетрудоспособные граждане, не имеющие работы и заработка, зарегистрированные в службе занятости в целях поиска подходящей работы и готовые приступить к ней (?) трудоспособные граждане, имеющие работу и заработок, зарегистрированные в службе занятости в целях поиска подходящей работы и готовые приступить к ней 67734. Служба занятости обязана принять решение о признании гражданина безработным не позднее … с момента предъявления им соответствующих документов: паспорта, трудовой книжки, документа о профессиональной квалификации, о среднем заработке за последние два месяца по последнему месту работы (?) месяца (?) 3 дней (?) 7 дней (!) 11 дней 67735. Система мер, предназначенных для оказания действенной помощи в трудовом самоопределении подростков. Она является одним из важнейших компонентов системы профориентации, включающей целенаправленное психолого-педагогическое взаимодействие консультанта и клиента (подростка) при подготовке последнего к сознательному выбору профессии. В рамках профконсультации решается как минимум три задачи: кем быть, каким быть и как осуществить сделанный выбор (!) профессиональная школьная консультация (?) профессиональная ребилитация (?) профессиональная школьная реабилитация (?) профессиональная школьная адаптация 67736. Определение степени профессиональной пригодности человека к конкретной профессии (рабочему месту, должности) в соответствии с нормативными требованиями, профессиографическими данными (?) профессиональный подбор (!) профессиональный отбор (?) профессиональная консультация (?) профессиональная адаптация 67737. Система мер, способствующих профессиональному становлению работника, формированию у него соответствующих социальных и профессиональных качеств, установок и потребностей к активному творческому труду, развитию способности устанавливать отношения сотрудничества и взаимопомощи в коллективе. Фактически это целевая функция профориентации (?) профессиональный отбор (!) профессиональная, производственная и социальная адаптация (?) профессиональная консультация (?) профессиональная информация 67738. Ознакомление молодежи и других групп населения с современными видами производства, состоянием рынка труда, потребностями хозяйственных структур в квалифицированных кадрах, содержанием и перспективами развития профессий, формами и условиями их освоения, возможностями профессионально квалификационного роста и самосовершенствования в процессе трудовой деятельности (!) профессиональная информация (?) профессиональная реабилитация (?) профессиональная адаптация (?) профессиональная деформация 67739. Проведение медицинского обследования и психофизиологической диагностики личности с целью оказания ей помощи в выборе профессии (места работы), наиболее соответствующей состоянию здоровья и индивидуальным особенностям (?) профессиональный отбор (?) профессиональное консультирование (!) профессиональный подбор (?) профессиональная адаптация 67740. Содействие гражданам в получении в оптимально короткие сроки подходящего места работы с учетом их личных интересов и потребностей рынка труда путем профессионального и информационного консультирования, психологической поддержки (?) задача социльных технология (!) цель профориентационной работы службы занятости РФ (?) направление работы с одинокими криентами (?) развитие социальной работы 67741. Предоставляет клиенту подробную информацию о наличии вакантных мест, о предприятиях, где они имеются, о соответствующих этим вакансиям специальностях, и также сведения о том, где можно пройти переобучение и обучение (?) педагогическая консультация (!) информационная консультация (?) социальная консультация (?) технологическая консультация 67742. Включает в себя изучение профессиональных интересов, повышение мотивации к труду, выявление психологических и психофизических особенностей личности, предоставление рекомендаций по наиболее приемлемым для клиентов сферам деятельности, направлению профессионального обучения (!) профессиональное консультирование (?) педагогическая консультация (?) информационная консультация (?) социальная консультация 67743. Наука о разумном образе жизни, изучающая технологию самосбережения людьми здоровья и наполнения жизненным оптимизмом (!) онтобиотика (?) медицина (?) терапия (?) генетика 67744. В ортобиотике опора делается на системный подход к понятию «здоровье» как триединству его составляющих: (?) физическое здоровье (?) психическое здоровье (?) нравственное здоровье (!) все ответы верны 67745. Разумный образ жизни называется (?) спортивный (!) ортобиоз (?) ЗОЖ (?) режим 67746. Она носит превентивный характер, т.е. ее технологии помогают людям упреждать какие-либо нежелателльные процессы в их физическом, психическом и нравственном здоровье (?) социальная работа (?) терапия (!) ортобиотика (?) генетика 67747. Множество слагаемых ортобиоза объединено в следующие группы (?) рекреация (?) релаксация (?) катарсис (!) все ответы верны 67748. Снятие нервного и мышечного напряжения, развитие воли, закрепление внутреннего положительного состояния, овладение элементами саморегуляции, получение навыка управления своими эмоциями (?) катарсис (!) релаксация (?) рекреация (?) социализация 67749. Сохранение тела в активном физическом состоянии и комплекс мер двигательной активности. Рекреацию можно представить как телесное самоконструирование (?) социализация (?) катарсис (?) релаксация (!) рекреация 67750. Данный термин можно рассматривать и как качественную характеристику любой образовательной технологии, её «сертификат безопасности для здоровья», и как совокупность тех принципов, приёмов, методов педагогической работы, которые дополняя традиционные технологии обучения и воспитания, наделяют их признаком здоровьесбережения (?) технологии социальной работы (!) здоровьесберегающие образовательные технологии (?) социальная работа (?) технологии социально образования 67751. 3доровьесберегающие образовательные технологии подразделяются на несколько групп (?) психолого-педагогические технологии (?) организационно-педагогические технологии (?) учебно-воспитательные технологии (!) все ответы верны 67752. В системе образования можно выделить следующие возможные уровни решения задач по проблеме реализации здоровьесберегающих технологий (?) уровень района, города (?) уровень школы (?) уровень класса (!) все ответы равны 67753. К основным видам насилия можно отнести (?) физическое, сексуальное, духовное (?) экономическое (?) эмоциональное (!) все ответы верны 67754. Нанесение ребенку родителями или лицами, их заменяющими, воспитателями или другими какими-либо лицами физических травм, различных телесных повреждений, которые причиняют ущерб здоровью ребенка, нарушают его развитие и лишают жизни (!) физическое насилие (?) психическое насилие (?) совращение (?) духовное насилие 67755. Существует ряд общепризнанных подходов к изучению проявления насилия (?) биологический (?) психологический (?) социальный (!) все ответы верны 67756. Специально организуемый некоммерческими организациями процесс сбора денежных средств и пожертвований для решения социально значимых задач (!) фандрайзинг (?) меценатство (?) волонтерство (?) социальная работа 67757. Массовое, не имеющее членства объединение, преследующее социальные, политические и иные общественно полезные цели, поддерживаемые его участниками (!) общественное движение (?) организация (?) адаптация (?) реабилитация 67758. Один из видов некоммерческих объединений фондов, не имеющий членства и ставящий своей целью формирование имущества на основе добровольных взносов, иных не запрещенных законом поступлений и использование данного имущества на благо общества (?) общественное движение (!) общественные фонд (?) общественное начало (?) добровольческое направление 67759. Данный метод социальной работы с молодежью представляет вид практики, применяемой при работе с индивидами и семьями в решении их психологических, межличностных, социально-экономических проблем путем личного взаимодействия с клиентом (основной формой является консультирование). В ходе индивидуальной работы оказывается помощь по налаживанию контактов с социальными ведомствами (врачи, юристы, социальные службы) (?) групповая социальная работа (!) индивидуальная социальная работа (?) зарубежная социальная работа (?) общинная социальная работа 67760. Данный метод социальной работы с молодежью призвано максимально содействовать установлению и поддержанию социальных связей, вовлечению жителей и учреждений конкретной территории в решении острых молодежных проблем (?) групповая социальная работа (!) общинная социальная работа (?) индивидуальная социальная работа (?) зарубежная социальная работа 67761. Данный метод социальной работы с молодежью, используется с целью оказания клиенту помощи через передачу группового опыта. Групповая работа может реализовываться в формах клубной и кружковой работы, что предполагает формирование устойчивого состава молодых людей, наличие определенного пространства и фиксированного времени (?) общинная социальная работа (?) индивидуальная социальная работа (?) зарубежная социальная работа (!) групповая социальная работа 67762. Появление данного метода связано с необходимостью влияния и контроля за той частью молодежи, которая несклонна обращаться ни в молодежные центры, ни в органы социальной защиты и вместе с тем предрасположена к проявлению девиантного поведения и агрессивности (?) общинная социальная работа (?) индивидуальная социальная работа (!) мобильная социальная работа (?) групповая социальная работа 67763. К технологиям социальной работы с молодежью относят (?) социальная терапия, консультирование, арт-терапия (?) музыкотерапия, библиотерапия, социально-педагогические технологии, (?) творческие технологии, логотерапия (!) все ответы верны 67764. Данная технология социальной работы с молодежью занимается изучением методов, средств, способов влияния (взаимовлиянии) на представления людей о социальных процессах, смысле жизни, социальных ценностях (!) логотерапия (?) библиотерапия (?) музыкотерапия (?) арт-терапия 67765. Данные технологии социальной работы с молодежью представляет вовлечение молодых людей коллективную творческую и созидательную деятельность, содействие развитию индивидуального творчества (?) все ответы верны (!) творческие технологии (?) библиотерапия (?) социально-педагогические технологии 67766. Данные технологии социальной работы с молодежью представляют активное участие социального работника (педагога) в воспитании клиента и формировании его смысло-жизненных ориентаций (?) все ответы верны (?) творческие технологии (?) библиотерапия (!) социально-педагогические технологии 67767. Данная технология социальной работы с молодежью оказывает воздействие на сознание индивида в процессе формирования смысло-жизненных ориентаций через подбор специальной литературы (?) музыкотерапия (?) логотерапия (!) библиотерапия (?) социальная терапия 67768. Данная технология социальной работы с молодежью означает социализацию индивида путем, обращения к какой - либо музыкальной культуре, субкультуре, посещение концертов, слетов, смотров-конкурсов, тематических дискотек регулярное прослушивание музыкальных композиций (?) логотерапия (?) библиотерапия (?) социальная терапия (!) музыкотерапия 67769. Данная технология социальной работы с молодежью означает «терапия искусством» через вовлечение молодого человека в культурно-досуговые мероприятия, посещение различных культурно-досуговых учреждений (?) логотерапия (?) библиотерапия (?) музыкотерапия (!) арт-терапия 67770. Данная технология социальной работы с молодежью представляет установление контакта путем вербальной коммуникации, выявление проблем клиента, содействие и взаимодействие в поиске их решения (?) логотерапия (?) библиотерапия (!) консультирование (?) музыкотерапия 67771. Данная технология социальной работы с молодежью представляет отрасль научного знания, ориентированная на решение социально-терапевтических проблем через преодоление аномалий смысло-жизненных ориентаций, социальных ценностей субъектов общественной жизни (в том числе молодежи), их представления о справедливости и несправедливости (?) логотерапия (?) библиотерапия (!) социальная терапия (?) музыкотерапия 67772. Особенностями целевых ориентаций в организации культурно-досуговой деятельности является: (?) сформировать у населения, окружающее представителей незащищенных групп, новое, цивилизованное отношение: толерантность, терпимость и заботу (?) обеспечить каждому клиенту условия развития, адекватные его возможностям и потребностям (?) обеспечить каждому клиенту условия развития, адекватные его возможностям и потребностям (!) все ответы верны 67773. Является одним из важнейших средств реализации сущностных сил человека и оптимизации социально-культурной среды, окружающей его (?) социальная работа (?) социально-педагогическая деятельность (!) культурно-досуговая деятельность (?) социально-экономическая деятельность 67774. Различают следующие формы культурно-досуговой деятельности (?)массовые (?) групповые (?) индивидуальные (!) все ответы верны 67775. Обеспечение социальной защищенности детей и подростков как граждан, субъектов социального творчества, носителей и проводников многообразия человеческих ценностей реализуются в следующих направлениях (?) обязательная включенность детей в различные виды социальной практики на основе осознанного выбора средств и способов удовлетворения социальных, личностных склонностей (!) все ответы верны (?) приобщение детей и подростков к богатству человеческого опыта с его использованием в конкретных социальных условиях (?) сближение интересов личности и общества, их сочетание, взаимосвязь, взаимопроникновение и взаимообогащение 67776. В процессе коррекционной работы у детей … равновесие, координация, быстрота и реакция, ловкость, точность, умение переключаться с одного движения на другое (?) снижается (?) ухудшается (!) улучшается (?) развивается 67777. В процессе коррекционной работы у детей … общий кругозор, эмоционально-эстетический вкус, дружелюбие, дисциплинированность, коллективизм (?) нормализуется (?) ухудшается (?) улучшается (!) развивается 67778. В процессе коррекционной работы у детей … правильный речевой выдох, напевность, ритмико-мелодическая сторона речи, звукопроизносительный, ритмический, тембровый, диатонический слух зрительное восприятие (!) нормализуется (?) ухудшается (?) улучшается (?) развивается 67779. В процессе коррекционной работы у детей … насильственные непроизвольные движения, возбудимость, нервозность, суетливость, пугливость, вялость мышечного тонуса, пассивность, заторможенность, неловкость (!) снижаются (?) ухудшается (?) улучшается (?) развивается 67780. К формам и методам школьной социальной работы относится: (?) групповая социальная работа со школьниками вне занятий (включая помощь в выполнении школьных работ и предложений в области досуга) (?) предложения по организации занятий (например, игровые уроки, социальные опытные тренинги в процессе занятий и т.д.) (?) соучастие и творческое представление в социальной жизни школы (поездки на экскурсии с участием всего класса, праздники, отдых в загородных лагерях) (!) все ответы верны 67781. Путь исследования, способ достижения какой-либо цели, решения конкретной задачи (!) метод (?) задача (?) урок (?) занятие 67782. В процессе деятельности органов социальной защиты выделяют следующие методы (?) социально-экономические (?) организационно-распорядительные (?) психолого-педагогические (!) все ответы верны 67783. Методы воздействия на социальные и экономические потребности и интересы используются в денежной помощи; установления льгот и единовременных пособий и компенсаций, патронажа и бытового обслуживания, морального поощрения и санкций (?) организационно-распорядительные методы (?) нет верного ответа (?) психолого-педагогические методы (!) социально-экономические методы 67784. Данные методы характеризуются косвенным воздействие и влиянием на клиента через механизм социально-психологической и педагогической регуляции его социального самочувствия и поведения (?) организационно-распорядительные методы (?) нет верного ответа (!) психолого-педагогические методы (?) социально-экономические методы 67785. Данные методы ориентированы на осознанную необходимость общественной и трудовой дисциплины, чувство долга и ответственности (!) организационно-распорядительные методы (?) нет верного ответа (?) психолого-педагогические методы (?) социально-экономические методы 67786. Жесткий способ организационного воздействия, заключающийся в разработке и введении в действие организационных положений, обязательных для исполнения (приказы, типовые положения, должностные инструкции и т.д.) (?) ужесточение (!) регламентирование (?) контроль (?) нормирование 67787. Менее жесткий способ организационного воздействия в установлении нормативов с границами по верхнему и нижнему пределу, которые служат ориентировкой в деятельности социального работника (нормативы численности обслуживаемых клиентов, нормативы времени обслуживания (?) ужесточение (?) регламентирование (?) контроль (!) нормирование 67788. Наиболее мягкий способ организационного воздействия. Заключается в объяснении обстановки, задач, возможных трудностей и последствий неправомерных действий клиента и т.д. В социальной работе инструктирование имеет форму консультационной, информационной и методической помощи клиенту, направленной на защиту его гражданских прав и свобод (?) ужесточение (!) инструктирование (?) регламентирование (?) контроль 67789. Главным методом развития духовного мира личности является (?) ужесточение (!) убеждение (?) регламентирование (?) контроль 67790. Символическая схема какой-либо реальности (?) анкетирование (!) моделирование (?) регулирование (?) приломление 67791. Оказание помощи клиенту через передачу группового опыта для развития его физических и духовных сил, формирования социального поведения (!) цель метода групповой работы (?) цель метода индивидуальной работы (?) метод анализа (?) метод подражания 67792. Приоритетные задачи общинной социальной работы (?) развитие социальных связей в местной общине и организации системы взаимопомощи и кооперации определенной общности людей (?) разработка, внедрение и оценка эффективности различных социальных программ и планов деятельности различных организаций, связанных с вопросами социального благосостояния населения (?) реализация этих задач направлена на достижение главной цели – активизацию развития общности и улучшение модели ее жизнедеятельности (!) все ответы верны 67793. Часть нерабочего времени, которая остаётся у человека после исполнения непреложных непроизводственных обязанностей (!) досуг (?) отпуск (?) праздник (?) выходной 67794. Деятельность, порождающая нечто качественно новое и отличающееся неповторимостью, оригинальностью уникальностью (!) досуг (?) отпуск (?) праздник (?) выходной 67795. Сфера культурно-досуговой деятельности, и его природу следует анализировать исходя из закономерностей этого направления духовной жизни человека, где в наиболее полной мере реализуются сущностные силы личности (!) туризм (?) отдых (?) каникулы (?) выходные 67796. Досуг, который характеризуется через различные акции милосердия для детей-инвалидов, сирот; деятельность фондов культуры и искусства, связанных с развитием творческой инициативы творческих людей; восстановление памятников культуры, истории, архитектуры и пр. (!) благотворительный (?) учебно-образовательный (?) культурно-духовный (?) производственно-творческий 67797. Досуг, которые включает деятельность воскресных школ для детей и взрослых; коллективы художественной самодеятельности и клубы по интересам; музыкальные салоны, литературные гостиные; творческие встречи с выдающимися учеными, музыкантами, представителями литературы, искусства, духовенства и пр. (?) учебно-образовательный (?) благотворительный (!) культурно-духовный (?) производственно-творческий 67798. Досуг, которые включает в себя различные аукционы; шоу-представления; концертно- и театрально-зрелищную деятельность; музыкальные марафоны; компьютерные классы; прокатную форму деятельности; работу кафе, Интернет-кафе и видео-баров (?) учебно-образовательный (?) благотворительный (!) культурно-духовный (?) производственно-творческий 67799. Досуг, который связан с коллективами художественной самодеятельности, изостудиями, прикладный творчеством и т. д. (?) учебно-образовательный (?) благотворительный (!) художественно-творческий (?) производственно-творческий 67800. Досуг, который связан с курсами повышения квалификации, центрами дополнительного образования, платным обучением иностранным языкам, быстрому чтению, программированию, машинописи, моделированию и т.д. (?) благотворительный (!) учебно-образовательный (?) художественно-творческий (?) производственно-творческий 67801. Досуг, который связан с выставками-продажами произведений прикладного творчества; реставрацией памятников культуры и архитектуры; рекламным издательством; диско-мастерских и др. (!) производственно-творческий (?) благотворительный (?) учебно-образовательный (?) художественно-творческий 67802. Досуг, связанный с проведением секций по разным видам спорта, экстремальные виды спорта, боди-билдинг, культуризм, путешествия, походы и пр. (?) благотворительный (?) учебно-образовательный (?) художественно-творческий (!) физкультурно-оздоровительный 67803. Совокупность ценностей, норм поведения, символика и атрибутика социально-демографической группы молодых людей 14-30 лет, вырабатываемые, как правило, в сфере досуга, но не всегда в качестве противовеса доминирующей в обществе системе ценностей и норм, поскольку наряду с альтернативными ценностями она может включать и общекультурные (?) культура социальной работы (!) молодежная субкультура (?) молодежная политика (?) молодежная работа 67804. Формальной группой называют: (!) группу людей, созданную по воле руководства для достижения целей организации. (?) стихийно образованную группу людей, вступивших в регулярное взаимодействие для достижения определенных целей. (?) группу людей, члены которой связаны общностью взглядов, склонностей и интересов. (?) группы людей, имеющих одну форму. 67805. Уровень практических достижений в информатике, организации, технике, технологии, методах, стиле, в условиях управленческого труда, в общении между работниками, в подготовке кадров – это: (!) культура управления. (?) профессионализация. (?) технология управления. 67806. В категорию финансовых рисков объединяют: (!) валютный, кредитный, процентный и инвестиционные виды риска. (?) валютный, предпринимательский, отраслевой. (?) кредитный, процентный, производственный. (?) руководство работой, управление предприятием. 67807. Совокупность организационных, социально-психологических средств (форм и методов), позволяющих решать разнообразные «человеческие» задачи и проблемы, – это: (?) управление; (!) управление персоналом; (?) управленческое решение. (?) маркетинг. 67808. Под субъектом управления понимают: (?) отдельную структуру организации. (?) организацию в целом, на которую направлено управляющее действие. (!) управляющую подсистему, звено, элемент в системе управления, воздействующий на другие элементы системы управления. (?) вид общественного труда. 67809. Определение «мотивации» как процесса управления выбором впервые дал: (?) Мак-Клеланд, (!) Виктор Врум, (?) Маслоу. (?) Мэйо. 67810. Противоречие между людьми, коллективами в процессе их совместной трудовой деятельности из-за непонимания или противоположности интересов – это: (!) конфликт. (?) агрессия. (?) спор. (?) конфронтация. 67811. Лицо, которое вкладывает собственные средства в организацию дела и принимает на себя личный риск, связанный с его результатами, – это: (?) юридическое лицо. (!) предприниматель. (?) руководитель. (?) бригадир. 67812. Менеджмент – это: (!) умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения других людей. (?) вид человеческой деятельности, направленной на удовлетворение (?) деятельность, направленная на улучшение условий труда. (?) выработка долгосрочных целей корпорации и разработка программ для их достижения. 67813. Иерархическую теорию потребностей предложил: (!) Маслоу. (?) Макгрегор. (?) Герцберг. (?) Мэйо. 67814. Основные правила, которые должны соблюдаться субъектами управления при принятии различного рода управленческих решений, называются: (!) принципы управления. (?) программно-целевое управление. (?) профессионализация. (?) лидерство. (!) объединение людей, совместно реализующих программу или цель, действующих на основе определенных правил. (?) учреждение, предприятие, кооператив, имеющие статус юридического лица. (?) группа людей, которые работают в одном учреждении. (?) управление человеческими ресурсами, занятыми в сфере управления. 67815. Теория мотивации трудовой деятельности основана: (?) на стремлении к власти. (!) на иерархии потребностей. (?) на потребности в самовыражении. 67816. Укажите вторичные потребности по А. Маслоу: (?) физиологические. (?) потребности в безопасности. (!) потребности в самовыражении. (?) потребности в денежных средствах. 67817. Конфликт – это: (!) вид общения, в основе которого лежат противоречия сторон при попытках их разрешения на фоне эмоционального состояния. (?) прямолинейное навязывание другой стороне своей позиции. (?) искусство побеждать, умение добиваться поставленных целей, используя труд, мотивы поведения и интеллект. (?) альтернатива, позволяющая максимизировать некоторый заранее определенный показатель. 67818. Указать компоненты морально-психологического климата: (!) материальная заинтересованность работой. (?) отсутствие интереса к процессу труда. (?) неблагоприятные санитарно-гигиенические, эстетические условия труда. (?) оптимизация плановых решений. 67819. Формирование профессиональной направленности и системы профессиональных знаний, умений и навыков, приобретение опыта теоретического и практического решения, задач и различных ситуаций – это: (?) профессионализация; (!) профессиональная подготовка. (?) переподготовка. (?) специализация. 67820. Укажите основные функции менеджера: (?) руководство работой, принятие решений. (!) руководство работой, право принятия решения, управление предприятием. (?) руководство работой, управление предприятием. (?) применение словесных формул учтивости. 67821. Внешние относительно «человека работающего» средства, которые в той или иной мере побуждают его в процессе труда, – это: (?) мотивы. (?) раздражители. (!) стимулы. (?) контроль. 67822. Контроль как одна из функций управления – это: (!) функция, устанавливающая степень соответствия принятых решений фактическому состоянию социальной системы, выявляющая отклонения и их причины. (?) проверка деятельности организации с целью ликвидации недостатков. (?) система мероприятий, обеспечивающая качество продукции. (?) объединение усилий всех подразделений организации для достижения целей и задач. 67823. Создателем школы научного (рационального) управления считается: (?) Гантт. (?) Мэйо. (!) Тейлор. (?) Макгрегор. 67824. Укажите основные функции менеджмента: (?) планирование, организация, определение целей. (?) планирование, определение задач, контроль, коммуникации. (!) планирование, организация, мотивация, контроль. (?) система оценки результатов руководства. 67825. Определенный вид управленческой деятельности, объективно необходимой для обеспечения установленного воздействия субъекта управления на объект управления, называется: (?) предмет управления. (!) функция управления. (?) технология управления. (?) задача управления. 67826. Управление персоналом – это: (?) воздействие на общественные процессы с целью их упорядочения, (!) совокупность организационных, социально-психологических средств (форм и методов), позволяющих решать разнообразные «человеческие» задачи и проблемы. (?) социально-психологический и интеллектуальный акт выбора одной или нескольких альтернатив из множества возможных вариантов. (?) прямолинейное навязывание другой стороне своей позиции. 67827. Управленческая деятельность, нашедшая отражение в текущих и перспективных планах и фиксирующая будущее состояние объекта управления, – это: (?) организация. (!) планирование. (?) контроль. (?) руководство. 67828. Активная регулирующая деятельность, предмет решения, предполагающий необходимость действия по переводу объекта управления в иное состояние, – это: (!) задача управления. (?) координация. (?) функция управления. (?) контроль. 67829. Социально-психологический и интеллектуальный акт выбора одной или нескольких альтернатив из множества возможных вариантов называется: (?) регулирование. (!) управленческое решение. (?) решительность. (?) планирование. 67830. Главной задачей стратегического менеджмента является: (?) постановка краткосрочных целей и их реализация. (?) управление человеческими ресурсами, занятыми в сфере управления. (!) выработка долгосрочных целей корпорации и разработка программ для их достижения. (?) высокая продуктивность коллективной работы. 67831. Стратегия управления всеми организациями, входящими в корпорацию, с помощью ценных бумаг называется: (?) деловая. (!) портфельная. (?) функциональная. (?) матричная. 67832. Мотивация как одна из функций управления – это: (?) использование внешних поощрений и наказаний для достижения (?) использование внутренних стимулов для достижения поставленной цели. (!) процесс стимулирования себя и других на деятельность по достижению 67833. Объединение людей, совместно реализующих программу или цель, действующих на основе определенных правил (формальных и неформальных), – это: (?) группа. (?) команда. (!) организация. (?) кооператив. 67834. Делегирование полномочий – это: (!) передача некоторых обязанностей другому лицу. (?) обязательство работника отвечать за выполнение задач. (?) ответственность руководителя за выполнение задач подчиненными. (?) выработка и проведение в жизнь главных, перспективных направлений деятельности организации. 67835. Укажите вид аппаратных полномочий, наличие которых дает право отклонять решения линейного руководителя: (?) рекомендательные полномочия. (?) полномочия обязательного согласования. (!) параллельные полномочия. (?) линейные полномочия. 67836. Процесс обмена информацией между людьми – это: (?) обратная связь. (!) коммуникация. (?) сообщение. (?) канал связи. 67837. Вид коммуникационных систем, характеризующийся медленной скоростью передачи информации: (?) последовательная. (?) веерная. (!) круговая. (?) обратная. 67838. К группе спекулятивных рисков относится все, кроме: (?) финансовый риск. (!) транспортный риск. (?) валютный. (?) кредитный. 67839. Перемещение работников внутри системы управления по горизонтали определяется понятием: (?) набор. (?) выдвижение. (!) ротация. (?) перестановка. 67840. Стиль руководства – это: (?) модель социального поведения лидера. (!) совокупность методов и приемов, которые использует руководитель. (?) целенаправленно разработанный образ лидера. (?) метод прогнозирования, при котором мнения экспертов в разных областях сходятся воедино и усредняются. 67841. Укажите вид конфликта, возникающего в случае несоответствия личных потребностей человека с требованием организации: (!) внутриличностный. (?) межличностный. (?) конфликт между личностью и группой. (?) групповой. 67842. К межличностным методам управления конфликтами относится все, кроме: (?) уклонение. (?) компромисс. (!) разработка системы вознаграждения. (?) сглаживание. 67843. Правовое положение, совокупность прав и обязанностей работника определяются понятием: (?) роль. (?) профессия. (!) статус. (?) категория. 67844. Укажите основной тип формальных групп: (!) партии, сообщества. (?) рабочая группа. (?) группа руководителя. (?) коллектив. 67845. . К принципам управления А. Файоля не относится: (!) отсутствие вознаграждения, (?) разделение труда, (?) дисциплина. (?) вознаграждение. 67846. Назовите прием анализа финансового состояния: (!) сравнение и группировка. (?) нормальный способ. (?) оптимизация плановых решений. (?) системный подход. 67847. Принципы подбора кадров: (?) принцип состязания. (!) принцип соответствия. (?) принцип дуализма. (?) принцип подражания. 67848. Функция управления, направляющая развитие, движение с целью приведения в порядок социальной системы: (?) мотивация. (?) планирование. (!) регулирование. (?) контроль. 67849. Что является высшей ступенью потребностей в иерархии А. Маслоу: (?) физиологические потребности. (!) потребности самовыражения. (?) потребности в уважении. (?) потребность в финансовых средствах. 67850. . К информационно - справочным документам относится: (?) бланк письма. (!) объяснительная записка. (?) приказ по личному составу. (?) приказ по деятельности учреждения. 67851. Структура управления, в основе формирования которой лежит принцип полного распорядительства: (?) линейная. (?) матричная. (!) функциональная. (?) параллельная. 67852. Формальная группа – это: (!) социальная общность, имеющая юридический статус. (?) социальная общность, характеризующаяся всеми признаками группы, но не имеющая юридический статус. (?) объединение людей в группу по интересам, симпатиям. (?) принадлежность конкретного лица к профессионально-управленческой деятельности. 67853. Стратегия управления на уровне отдельных предприятий/фирм, входящих в корпорацию или холдинг: (!) деловая. (?) портфельная. (?) функциональная. (?) системная. 67854. Укажите третью стадию конфликта: (?) разрешение конфликта. (?) осознание ситуации как конфликтной. (!) конфликтное поведение. (?) целенаправленное творчество. 67855. Укажите первичные потребности по А. Маслоу: (?) потребность в уважении. (!) потребность в безопасности. (?) потребность в самовыражении. (?) потребность в финансовых средствах. 67856. К методам измерения уровня культуры управления не относится: (?) оценочный метод. (!) метод моделирования. (?) конструктивно- критический метод. (?) метод проектирования. 67857. Ценовая политика не предполагает: (?) определение уровня прибыли и рентабельности. (?) ориентацию на стратегию единой ценовой политики, вырабатываемой в рамках фирмы в целом. (!) выбор стратегии. (?) рациональный режим труда и отдыха. 67858. .Функция управления, где предусматривается возможное состояние объекта или процесса в будущем, альтернативные пути и сроки их достижения: (?) планирование. (?) мотивация; (!) прогнозирование. (?) контроль. 67859. Координация – это: (?) результативность управления, характеризующаяся степенью использования имеющихся ресурсов для достижения поставленных целей. (?) функция управления, устанавливающая степень соответствия принятых решений фактическому состоянию социальной системы, выявляющая отклонения и их причины. (!) согласование действий элементов внутри социальной системы и внешних систем по отношению к рассматриваемой системе для достижения общих целей. (?) ориентация на стратегию единой ценовой политики, вырабатываемой в рамках фирмы в целом. 67860. Метод изменения существующей организации в целом, ее частей или элементов для получения других качеств – это: (!) реорганизация. (?) регулирование. (?) программно-целевое управление. (?) организация. 67861. Побуждение работника к управленческой деятельности путем воздействия на всю систему потребностей и интересов личности, группы, организации, возбуждение их осознанной социальной активности: (?) профессионализация; (!) мотивация. (?) управленческое решение. (?) оперативность. 67862. Администрирование – это: (!) управление, заведование, метод управления; (?) активная регулирующая деятельность, предмет решения, предполагающий необходимость действия по переводу объекта управления в иное состояние. (?) функция управления, устанавливающая степень соответствия принятых решений фактическому состоянию социальной системы, выявляющая отклонения и их причины. (?) система, формулирующаяся на основании распределения труда, характеризующаяся специализацией функций взаимодействия между индивидами, группами и структурными подразделениями для удовлетворения социальных потребностей. 67863. Усвоение действительности, поступков, манеры поведения и даже способа мышления других лиц – это: (?) влияние. (?) «заражение». (!) подражание. (?) спекуляция. 67864. Риск изменения экономического состояния отрасли называют: (?) инновационный риск. (?) предпринимательский риск. (!) отраслевой риск. (?) функциональный риск. 67865. Выберите цели менеджмента, отражающие концепцию деятельности организации в целом: (!) общие. (?) специфические; (?) конкретные. (?) частные. 67866. К организационным документам относятся: (?) акт. (!) должностная инструкция. (?) приказ по основной деятельности. (?) приказ по личному составу. 67867. Общее руководство – это: (!) выработка и проведение в жизнь главных, перспективных направлений деятельности организации. (?) стратегическое и тактическое планирование, анализ экономической деятельности организации, внедрение хозрасчета и обеспечение ее рентабельной работы. (?) самостоятельный вид профессионально осуществляемой деятельности, направленной на рациональное использование материальных и трудовых ресурсов. (?) информационное обеспечение путем составления и анализа финансовой отчетности фирмы. 67868. Финансовый менеджмент не включает: (!) внедрение нового товара на рынок. (?) оценку затрат на капитал. (?) информационное обеспечение путем составления и анализа финансовой отчетности фирмы. (?) рекламу товара. 67869. Объект управления – это: (!) отдельная структура организации или организация в целом, на которую направлено управляющее действие. (?) орган либо лицо, осуществляющее управляющее действие. (?) объединение людей, совместно реализующих программу или цель, действующих на основе определенных правил (формальных и неформальных). (?) совокупность методов и приемов, которые использует руководитель. 67870. К процессуальным теориям не относится: (?) теория справедливости. (?) модель Портера-Лоулера. (!) модель Лайкерта. (?) теория ожиданий Виктора Врума. 67871. Укажите вид конфликта, возникающего в случае несоответствия личных потребностей человека с потребностями другого человека: (?) внутриличностный. (!) межличностный. (?) конфликт между личностью и группой. (?) групповой. 67872. Под объектом управления понимают: (?) отдельную структуру организации. (?) организацию в целом, на которую направлено управляющее действие. (!) управляемую подсистему, воспринимающую воздействия со стороны субъекта управления. (?) группы людей, которые создаются официально, по воле руководителя. 67873. Совокупность организационных, социально-психологических средств (форм и методов), позволяющих решать разнообразные «человеческие» задачи и проблемы, – это: (?) управление; (!) управление персоналом; (?) управленческое решение. (?) маркетинг. 67874. Под субъектом управления понимают: (?) отдельную структуру организации. (?) организацию в целом, на которую направлено управляющее действие. (!) управляющую подсистему, звено, элемент в системе управления, воздействующий на другие элементы системы управления. (?) группы людей, которые создаются официально, по воле руководителя. 67875. Определение «мотивации» как процесса управления выбором впервые дал: (?) Мак-Клеланд, (!) Врум, (?) Маслоу. (?) Мэйо. 67876. Вид коммуникационных систем, характеризующийся медленной скоростью передачи информации: (?) последовательная. (?) веерная. (!) круговая. (?) обратная. 67877. К группе спекулятивных рисков относится все, кроме: (?) финансовый риск. (!) транспортный риск. (?) валютный. (?) кредитный. 67878. Перемещение работников внутри системы управления по горизонтали определяется понятием: (?) набор. (?) выдвижение. (!) ротация; (?) перестановка. 67879. Укажите основную задачу планирования: (?) принятие решений о распределении ресурсов. (!) установление целей и стратегии. (?) выбор альтернативы. (?) альтернатива, позволяющая максимизировать некоторый 67880. Укажите стиль управления, для которого характерно делегирование полномочий с удержанием основных полномочий у лидера: (?) авторитарный. (!) демократический. (?) либеральный. (?) либерально-демократический. 67881. Назовите один из недостатков авторитарного стиля управления: (!) сдерживание индивидуальной инициативы. (?) слабый контроль. (?) интерес к процессу труда. 67882. Управленческая деятельность, нашедшая отражение в текущих и перспективных планах и фиксирующая будущее состояние объекта управления, – это: (?) организация. (!) планирование. (?) контроль. (?) мотивация. 67883. Активная регулирующая деятельность, предмет решения, предполагающий необходимость действия по переводу объекта управления в иное состояние, – это: (!) задача управления. (?) координация. (?) функция управления. (?) метод управления. 67884. Социально-психологический и интеллектуальный акт выбора одной или нескольких альтернатив из множества возможных вариантов называется: (?) регулирование. (!) управленческое решение. (?) решительность. (?) последовательность. 67885. Главной задачей стратегического менеджмента является: (?) постановка краткосрочных целей и их реализация. (?) управление человеческими ресурсами, занятыми в сфере управления. (!) выработка долгосрочных целей корпорации и разработка программ для их достижения. (?) деятельность, направленная на достижение целей организации. 67886. Укажите понятие, объединяющее приемы, способы и порядок выполнения процесса управления: (!) технология управления. (?) интеграция. (?) контроль. (?) реорганизация. 67887. Целью интеграции является: (?) передача задач и полномочий другому лицу. (?) перераспределение ресурсов. (!) объединение усилий всех подразделений организации для достижения целей и задач. (?) интерес к процессу труда. 67888. Дайте определение миссии организации: (?) конкретное указание о том, что и в какие сроки выполнить. (!) определенная концепция управления, позволяющая сделать организацию неповторимой. (?) повышение эффективности действий людей в процессе деятельности организации. (?) умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения других людей. 67889. Координация – это: (?) результативность управления, характеризующаяся (?) функция управления, устанавливающая степень соответствия принятых решений фактическому состоянию социальной системы, выявляющая отклонения и их причины. (!) согласование действий элементов внутри социальной системы и внешних систем по отношению к рассматриваемой системе для достижения общих целей. (?) управление человеческими ресурсами, занятыми в сфере управления. 67890. Метод изменения существующей организации в целом, ее частей или элементов для получения других качеств – это: (!) реорганизация. (?) регулирование. (?) программно-целевое управление. (?) управление. 67891. Побуждение работника к управленческой деятельности путем воздействия на всю систему потребностей и интересов личности, группы, организации, возбуждение их осознанной социальной активности: (?) профессионализация; (!) мотивация. (?) управленческое решение. (?) координация. 67892. В психодинамическом подходе большое значение как источнику формирования различных травм и неврозов уделяется (!) детству (?) отрочеству (?) юности 67893. Психоаналитические теории оценивают социальное функционирование человека исходя из функционирования (?) Ид (!) Эго (?) Супер – Эго 67894. Процессы, которые происходят в настоящий момент, которые мы осознаем, и которые нами понимаются являются (!) сознательными (?) предсознательными (?) бессознательными 67895. В основе концепции личности З.Фрейда лежит предположение о движущей силе развития, которой является (?) либидо (?) сублимация (!) конфликт 67896. К.Юнг полагал, что духовное развитие человека связано с унаследованным от предшествующих поколений (?) страхом (!) опытом (!) волей к жизни 67897. Теория личности А. Адлера представляет сложную систему и состоит из следующих основных положений (!) фиктивный финализм (?) фиктивное превосходство (?) креативное Супер-Эго 67898. С точки зрения Э. Фромма существуют следующие основные потребности человека (?) потребность в обособлении (?) потребность в преодолении (!) потребность в корнях 67899. Согласно концепции Э. Эриксона жизненный цикл человека включает (?) семь этапов развития (!) восемь этапов развития (?) девять этапов развития 67900. Индивидуальные потребности определены как неосознанные двигающие процессы через действие (?) защитных механизмов (!) механизмов вознаграждения (?) механизмов отторжения 67901. Как считают исследователи, основными характеристиками Эго – слабых клиентов являются (!) они трудно усваивают нормы и мораль (?) у них недостаточная вера в окружающий мир (?) у них нарушена самоидентичность 67902. Психодинамическая модель фокусирует внимание на следующих аспектах (!) источнике социальных конфликтов (?) системе семейных отношений (?) базовых социальных потребностях 67903. Под косвенным подкреплением А. Бандура понимал, научение которое происходит на основе (!) наблюдения за поведением других людей (?) наблюдения за последствиями поведения других людей (?) личного полученного подкрепления 67904. Окружающая среда в поведенческой социальной работе – это (!) люди (?) семья (?) социальные институты 67905. В процессе оценки в экзистенциально – гуманистической терапии уделяется внимание (!) процессу развития индивидуума (?) проблемам индивида (?) процессам коммуникации 67906. Социальные работники в гуманистической терапии (?) разъясняют ситуацию клиентам (!) помогают строить новые отношения (?) создают условия для решения проблем 67907. Социальный работник в гуманистической парадигме выступает в роли (!) советчика (?) учителя (?) брокера 67908. Полноценно функционирующая личность является синонимом (!) оптимальной психологической приспособленности (?) оптимальной психологической зрелости (?) полной соответствия и открытости опыту 67909. Дефектное функционирование ЭГО включает (!) искаженное восприятие внешнего мира (?) искаженное восприятие отношений (?) искаженное восприятие ценностей 67910. Психосоциальная терапия направлена на помощь клиенту в его (?) изменении поведения (!) социальном функционировании (?) обретении свободы 67911. Внешнее давление возможно сбалансировать (!) предоставив клиенту социальную помощь (?) изменив поведение (?) изменив существующие роли 67912. Психосоциальная работа обосновывает свои подходы к личности отталкиваясь от (!) психодинамической теории (?) гуманистической теории (?) поведенческой теории 67913. Внутреннее давление, стресс, снимают за счет изменения (!) поведения клиента (?) социальной помощи (?) психотерапии 67914. Х. Перлман считала, что проблема находится (!) в самом человеке (?) в окружающей среде (?) в наследственных факторах 67915. Нужда, принявшая специфическую форму в соответствии с культурным уровнем и личностью индивида – это: (!) потребность (?) запрос (?) спрос (?) предложение 67916. Все то, что может удовлетворить потребность и предлагается рынку с целью привлечения внимания, приобретения, использования или потребления – это: (?) нужда (?) потребность (!) товар (?) спрос 67917. Товарный ассортимент выбора: (!) все товары, способные удовлетворить конкретную потребность (?) конкретный товар, который может удовлетворить потребность (?) система потребностей, ориентированных на конкретный товар (?) набор товаров, которые предлагает конкретный производитель 67918. Какой группы потребностей из пирамиды Маслоу не хватает в предложенном ряду: физиологические потребности – потребности в принадлежности и причастности, потребности в уважении и признании, потребности в самореализации? (?) потребности в пище (!) потребности в безопасности (?) потребности в удовольствии (?) потребности в интеллектуальном развитии 67919. Базовые потребности, составляющие основу пирамиды потребностей Маслоу – это: (?) социальные потребности (!) физиологические потребности (?) потребности в безопасности (?) потребности в самореализации 67920. Монополия – это: (!) ситуация на рынке, которая характеризуется наличием одного продавца и нескольких покупателей (?) ситуация на рынке, которая характеризуется наличием одного покупателя и нескольких продавцов (?) ситуация на рынке, которая характеризуется наличием нескольких крупных продавцов (?) ситуация на рынке, которая характеризуется наличием большого количества продавцов, производящих схожие товары, одновременно несколько отличающиеся (критерием дифференциации, местом нахождения продавца и т.д.) 67921. Олигополия – это: (?) ситуация на рынке, которая характеризуется наличием одного продавца и нескольких покупателей (?) ситуация на рынке, которая характеризуется наличием одного покупателя и нескольких продавцов (!) ситуация на рынке, которая характеризуется наличием нескольких крупных продавцов (?) ситуация на рынке, которая характеризуется наличием большого количества продавцов, производящих схожие товары, одновременно несколько отличающиеся (критерием дифференциации, местом нахождения продавца и т.д.) 67922. Монопсония – это: (?) ситуация на рынке, которая характеризуется наличием одного продавца и нескольких покупателей (!) ситуация на рынке, которая характеризуется наличием одного покупателя и нескольких продавцов (?) ситуация на рынке, которая характеризуется наличием нескольких крупных продавцов (?) ситуация на рынке, которая характеризуется наличием большого количества продавцов, производящих схожие товары, одновременно несколько отличающиеся (критерием дифференциации, местом нахождения продавца и т.д.) |