пбьилрпеь илрпьилнь тлеьтлоеньтлеьиленьтщдлньтщлнбтщлнбт. 61004. Упущенная выгода при изъятии земельного участка представляет собой
 Скачать 3.86 Mb.
|
|
66036. Какие функции в области охраны труда не возложены на государство? (!) Организация общественного контроля за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда. (?) Организация государственного контроля за соблюдением требований охраны труда. (?) Принятие и реализация целевых программ улучшения условий и охраны труда. (?) Государственное управление охраной труда. 66037. Ниже перечислены обязанности работодателя по обеспечению требований охраны труда. Но в одном из ответов указана обязанность работника. Найдите этот ответ. (?) Обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте. (!) Обязан проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры. (?) Обязан обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку работников на рабочих местах и проверку их знаний требований охраны труда. (?) Обязан обеспечить проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, внеочередных медицинских осмотров. 66038. Найдите правильное определение понятию «Охрана труда». (?) Охрана труда - состояние защищенности жизненно важных интересов личности и общества от аварий. (!) Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально - экономические, организационные, технические, санитарно - гигиенические и иные мероприятия. (?) Охрана труда - система сохранения здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально - экономические, организационно - технические, санитарно - гигиенические и иные мероприятия. (?) Охрана труда - направлена на создание и поддержание организационной структуры и обеспечение ресурсами системы управления, обеспечивающей безопасность трудовой деятельности. 66039. Работник не прошел обучение охране труда без уважительных причин. Можно применить к нему меры, перечисленные ниже, кроме одной. Какой? (!) Работодатель не допустил работника к работе, а затем уволил его за прогул. (?) Работодатель не допустил работника к работе, направил его по своему приказу на обучение. (?) Работодатель отстранил работника от работы по предписанию государственного инспектора труда. В период вынужденного простоя заработная плата работнику не начислялась. (?) Работнику был вынесен выговор. 66040. Должны ли в организациях создаваться комитеты (комиссии) по охране труда? (?) Комитеты (комиссии) по охране труда создаются по требованию Государственной инспекции труда. (?) Комитеты (комиссии) по охране труда создаются по инициативе Государственной экспертизы условий труда. (?) Комитеты (комиссии) по охране труда создаются в организациях по инициативе работодателя или работников. 66041. Обязан ли работодатель предусматривать средства на финансирование мероприятий по охране труда? (?) Сумма средств определяется коллективным договором. (?) Не менее норматива, установленного постановлением Правительства. (?) В зависимости от величины прибыли предыдущего года. (!) Не менее 0,2 процента от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг). 66042. Требования ОТ во время работы. 4. Требования ОТ по окончании работы. (!) Раздел 5. Требования охраны труда в аварийных ситуациях. (?) Структуру инструкции определяет работодатель по согласованию с профсоюзом. (?) Инструкция должна в обязательном порядке содержать раздел "Ответственность". (?) В инструкции обязателен раздел "Права". 66043. При поступлении на работу рабочий обязан пройти: (?) Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ. (!) Все требования предусмотрены законодательством. (?) Проверка знаний. (?) Стажировка. 66044. Периодическая проверка знаний у рабочих по охране труда проводится не реже одного раза в год по программе, разработанной организацией. Правильно ли указана периодичность обучения? (!) Правильно. (?) Неправильно - необходимо раз в полугодие. (?) Проверка знаний проводится только после ввода в действие новых нормативных документов, содержащих требования охраны труда. (?) По усмотрению работодателя. 66045. Вводный инструктаж по безопасности труда проводят со всеми принимаемыми на работу работниками, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на практику. Так ли это? (?) Вводный инструктаж не обязателен для работников с высшим образованием. (!) Да, вводный инструктаж проводится со всеми. (?) Вводному инструктажу не подлежат специалисты, нанимаемые на высшие руководящие должности. (?) Вводный инструктаж проводится по усмотрению работодателя. 66046. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится со всеми принятыми в организацию специалистами, рабочими, учащимися и студентами, прибывшими на практику, а также при переводе работника на другую работу или в другое подразделение. Соответствует ли это утверждение требованиям ГОСТа? (?) Указаны не все категории работников. (?) Да. (?) Первичный инструктаж на рабочем месте проводится для всех работников, прошедших вводный инструктаж. (!) Первичный инструктаж не проводят со специалистами. 66047. Внеплановый инструктаж проводят с рабочими при: введении новых правил и инструкций по охране труда, изменении технологии, оборудования, нарушении рабочими требований безопасности, при перерывах в работе. Все ли указаны случаи, когда должен проводиться внеплановый инструктаж? (?) Не указано, что по требованию профсоюза. (?) Указаны все случаи. (!) Не указано, что по требованию органов государственного надзора. (?) Не указано, что по требованию работодателя. 66048. Рабочие, связанные с выполнением работ или обслуживанием объектов повышенной опасности, должны проходить периодическую проверку знаний по безопасности труда не реже одного раза в год. Правильно ли указана периодичность проверки знаний? (!) Правильно. (?) Неправильно - не реже одного раза в три года. (?) Проверка знаний проводится при замене оборудования при принятии новых правил. (?) Сроки определяет работодатель. 66049. Подлежат ли расследованию и учету несчастные случаи на производстве, происшедшие со студентами образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, проходящими производственную практику в организациях, если им не установлена заработная плата? (?) В каждом конкретном случае определяет комиссия по расследованию несчастного случая. (?) Нет. Не подлежат. Они застрахованы в образовательном учреждении. (!) Расследованию и учету подлежат несчастные случаи на производстве, происшедшие как с работниками, так и другими лицами, если они находились при исполнении работы, совершаемой в интересах работодателя. (?) Нет. Расследованию и учету подлежат несчастные случаи на производстве, происшедшие только с работниками, находящимися в трудовых отношениях с работодателем. 66050. Должен ли работодатель (его представитель) сохранять до начала расследования несчастного случая обстановку на месте, где он произошел? (?) Нет, потому что необходимо принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц. (?) Необходимо сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия. (!) Да, в том случае, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к аварии. В случае невозможности ее сохранения - зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести фотографирование, видеосъёмку и пр.). (?) Необходимо сохранить обстановку, какой она была на момент несчастного случая, и только после осмотра места происшествия комиссией по расследованию несчастного случая, ликвидировать последствия несчастного случая. 66051. Работодатель создал комиссию по расследованию легкого несчастного случая, включив в нее инженера по охране труда и представителя профсоюзного органа. Соответствует ли это законодательству? (?) Нет. В комиссию должен быть включен также представитель государственной инспекции труда. (!) Нет. В комиссию должен быть включен также представитель работодателя. (?) Нет. В комиссию также должен быть включен непосредственный руководитель пострадавшего. (?) Да. В комиссии должны быть представлены две стороны: представитель работодателя (лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда) и представитель профсоюзного органа. 66052. Какие виды ответственности предусмотрены законодательством Российской Федерации за нарушение требований трудового права, охраны труда и промышленной безопасности? (?) Дисциплинарная и административная. (?) Дисциплинарная и материальная. (?) Административная и уголовная. (!) Дисциплинарная, административная, уголовная, материальная. 66053. Какой из перечисленных ниже видов наказаний за нарушение требований охраны труда не относится к уголовному наказанию? (?) Штраф. (?) Исправительные работы. (?) Лишение права занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью сроком до трех лет - в качестве дополнительного наказания. (!) Предупреждение. 66054. Какие основные функции должны исполнять в своей деятельности уполномоченные (доверенные) лица по охране труда? (?) Контроль состояния охраны труда в организации, содействие созданию здоровых и безопасных условий труда; (?) Участие в работе комиссий по расследованию несчастных случаев; (?) Участие в разработке раздела коллективного договора по охране труда, разъяснение работникам их законных прав; (!) Все перечисленные в пунктах «а», «б», «в». 66055. Каковы сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда? (?) Не реже 1 раза в 3 года; (!) Не реже 1 раза в 5 лет; (?) Ежегодно; (?) После реконструкции рабочих мест или вновь введенных в эксплуатацию. 66056. В организации трудится 31 работник. Следует ли создавать в ней комитет (комиссию) по охране труда (?) Этот вопрос решается работодателем. (!) Да, если профком или работодатель проявил инициативу по его (её) созданию. (?) Не обязательно. 66057. Имеет ли право комитет (комиссия) по охране труда заслушивать на своих заседаниях работодателя (его представителей) по вопросам выполнения им обязанностей по обеспечению здоровых и безопасных условий труда? (?) Этот вопрос решается работодателем. (?) Этот вопрос решается при создании комитета (комиссии) по охране труда. (?) Нет. (!) Да. 66058. Комитет (комиссия) по охране труда в учреждении организует: (!) Совместные действия администрации и работников по выполнению комплекса мероприятий по охране труда. (?) Аттестацию рабочих мест по условиям труда. (?) Обучение безопасным методам и приемам выполнения всех видов работ. (?) Все перечисленные в пунктах «а», «б», «в», «г». 66059. Какие основные функции должны исполнять в своей деятельности уполномоченные (доверенные) лица по охране труда? (?) Контроль состояния охраны труда в организации, содействие созданию здоровых и безопасных условий труда. (?) Участие в работе комиссий по расследованию несчастных случаев. (?) Участие в разработке раздела коллективного договора по охране труда, разъяснение работникам их законных прав. (!) Все перечисленные в пунктах «а», «б», «в». 66060. Как проводятся выборы уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда? (?) Раз в год, на заседании профкома; (!) На общем собрании работников образовательного учреждения; (?) Уполномоченные назначаются приказом работодателя. 66061. Оценка фактического состояния рабочего места по условиям труда определяется: (!) По вредности и опасности, по травмобезопасности, по обеспечению средствами индивидуальной защиты и эффективностью этих средств; (?) По производственному оборудованию, по устройствам и приспособлениям. (?) По наличию средств индивидуальной и коллективной защиты, по состоянию пожарной и электробезопасности. (?) По травмобезопасности, по электробезопасности, по наличию инструкций по охране труда и средств обучения. 66062. Периодичность визуального осмотра зданий и сооружений учреждения составляет: (?) Раз в четверть. (?) Раз в месяц. (!) Два раза в год (весной и осенью). (?) Перед началом нового учебного года. 66063. За чей счет проводятся медицинские осмотры работников, работающих во вредных и опасных условиях труда? (?) За счет работников. (?) За счет Фонда социального страхования. (!) За счет средств работодателя. (?) За счет Фонда медицинского страхования. 66064. Кто освобождается от повторного инструктажа на рабочем месте? (?) Персонал, не работающий с электротехникой; (!) Лица на основании списка, утвержденного приказом руководителя. (?) Все работники, кроме педагогов, работающих в кабинетах, с повышенными требованиями безопасности. (?) Учебно-вспомогательный персонал. 66065. Какова периодичность пересмотра инструкций по охране труда? (?) Не реже 1 раза в 5 лет для всех видов работ и профессий. (!) Не реже 1 раза в 5 лет, а для работников профессий или видам работ, с повышенными требованиями безопасности, не реже 1 раза в 3 года. (?) Не реже 1 раза в 3 года для всех видов работ и профессий. (?) Не реже 1 раза в 3 года, а для работников профессий или видам работ, с повышенными требованиями безопасности не реже 1 раза в год. 66066. При какой численности работников законодательство предусматривает обязательное создание службы охраны труда или введение должности специалиста по охране труда в организации? (?) Более 10 человек. (!) Более 50 человек. (?) Более 100 человек. (?) Более 150 человек. 66067. Каковы сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда? (?) Не реже 1 раза в 3 года. (!) Не реже 1 раза в 5 лет. (?) Ежегодно. (?) После реконструкции рабочих мест или вновь введенных в эксплуатацию. 66068. Какой вид инструктажа по охране труда проводится с работником перед выполнением работ не связанных с его функциональными обязанностями? (!) Целевой. (?) Внеплановый. (?) Повторный. (?) Вводный. 66069. Допускается ли избрание в качестве уполномоченного по охране труда профкома заместителя директора по АХЧ? (?) Допускается. (!) Не допускается. (?) Решает собрание трудового коллектива. (?) Решает администрация образовательного учреждения. 66070. Сколько представителей от работодателя должно быть в комитете (комиссии) по охране труда? (?) Не менее двух. (?) Не менее трех. (?) Один. (!) Определяет руководитель совместно с профкомом на паритетной основе. 66071. По требованию органов государственного надзора и контроля руководитель отстранил от работы работника, не прошедшего обучение и проверку знаний по охране труда не по своей вине. Будет ли ему произведена оплата за время отстранения от работы и в каком размере? (?) Оплата производиться не будет. (?) Оплата будет производиться в размере 70% заработка. (!) Оплата будет производиться в полном размере. (?) Оплата будет производиться в размере 50% заработка. 66072. Перечень специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (СИЗ), выдаваемых работающим с вредными и опасными производственными факторами отражаются: (!) В личной карточке учета СИЗ, должностной инструкции, приказе руководителя и приложении к коллективному договору. (?) В приказе руководителя. (?) В коллективном договоре. (?) В журнале выдачи. 66073. Какова периодичность обучения и проверка знаний по безопасности труда? (?) Не реже 1 раза в год. (!) Не реже 1 раза в 3 года. (?) Не реже 1 раза в 5 лет. (?) Не реже 1 раза в 6 лет. 66074. Обязательно ли должен принимать участие в расследовании несчастных случаев с работниками представитель профкома? (!) Да. (?) Нет. (?) По согласованию с председателем комиссии. (?) По требованию профкома. 66075. Журнал вводного инструктажа находится: (!) У руководителя, если нет специалиста по охране труда. (?) У завуча. (?) У заместителя по АХЧ. (?) У лица, назначенного приказом ответственным за охрану труда. 66076. Ответственность за состояние охраны труда в образовательном учреждении несет: (?) Председатель комиссии по ОТ; (!) Руководитель; (?) Уполномоченный по ОТ. 66077. Комиссия по охране труда формируется из представителей работодателя и профсоюза в Соотношении: (?) 3 : 2; (?) 2 : 3; (!) 3 : 3. 66078. Целевой инструктаж проводится: (!) При выполнении разовых работ; (?) При нарушении работниками требований охраны труда; (?) При приеме на работу. 66079. Руководители и работники проходят проверку знаний требований охраны труда: (?) Ежегодно; (!) Не реже одного раза в три года; (?) Не реже одного раза в пять лет. 66080. Несчастный случай с работниками оформляется: (!) Актом по форме Н-1; (?) Актом по форме Н-2; (?) Актом в произвольной форме. 66081. Повторный инструктаж проводят со всеми рабочими за исключением лиц, которые не связаны с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструментов, хранением и переработкой сырья и материалов. Соответствует ли это утверждение требованиям ГОСТа? (?) Повторный инструктаж проводят со всеми работниками без всяких исключений; (!) Да, соответствует; (?) Указаны не все категории работников; (?) Повторный инструктаж проводится для всех работников, прошедших вводный инструктаж. 66082. Акт о несчастном случае на производстве хранится: (!) 75 лет; (?) 50 лет; (?) 45 лет. 66083. Служба охраны труда в организации создается при численности работников: (?) Более 100 человек; (!) Более 50 человек; (?) Более 80 человек. 66084. Инструкции по охране труда разрабатываются и утверждаются: (?) Комиссией по ОТ; (?) Работодателем; (!) Работодателем с учетом мнения выборного органа профсоюзной организации. 66085. Соглашение по охране труда принимается на: (?) Учебный год; (!) Календарный год; (?) Срок действия коллективного договора. 66086. Акты проверки выполнения Соглашения по охране труда оформляются: (?) 1 раз в год; (?) 1 раз в квартал; (!) 2 раза в год. 66087. Внеплановый инструктаж проводят с рабочими при: введении новых правил и инструкций по охране труда, изменении технологии, оборудования, нарушении рабочими требований безопасности, при перерывах в работе. Все ли указаны случаи, когда должен проводиться внеплановый инструктаж? (?) Не указано, что по требованию профсоюза; (?) Указаны все случаи; (!) Не указано, что по требованию органов государственного надзора; (?) Не указано, что по требованию работодателя. 66088. Инструкции по охране труда по опасным видам работ пересматриваются: (?) 1 раз в 5 лет; (!) 1 раз в 3 года; (?) По мере необходимости. 66089. Уполномоченный по охране труда выдает работодателю: (?) Предписание; (?) Представление; (!) Предложение. 66090. Степень вины застрахованного работника при несчастном случае на производстве или профессиональном заболевании определяется с учетом заключения: (?) Государственной инспекции труда; (?) Профсоюзного органа; (!) Учреждения здравоохранения. 66091. Требования ОТ во время работы. 4. Требования ОТ по окончании работы. (!) Требования охраны труда в аварийных ситуациях; (?) Структуру инструкции определяет работодатель по согласованию с профсоюзом; (?) Инструкция должна в обязательном порядке содержать раздел «ответственность» (?) В инструкции обязателен раздел «права». 66092. Комитет (комиссия) по охране труда в учреждении организует: (!) Совместные действия администрации и работников по выполнению комплекса мероприятий по охране труда; (?) Аттестацию рабочих мест по условиям труда; (?) Обучение безопасным методам и приемам выполнения всех видов работ. (?) Все перечисленные в пунктах «а», «б», «в». 66093. Какие основные функции должны исполнять в своей деятельности уполномоченные |