Главная страница
Навигация по странице:

  • Дисциплина

  • Задание проверяется преподавателем. Для получения оценки загрузите свою работу в систему. Максимальный балл за задание 25 баллов. Задание 2.

  • Функции тьютора как участника междисциплинарной команды

  • Функции тьютора на различных этапах реализации программы

  • Методы работы тьютора (беседа, тьюториал и т.д.)

  • Практическое задание 3, Модуль 3. Формы, методы и технологии открытого образования. Пр. з. 3, М. 3. Фор., мет. и техн. открытого образования. 8 Методы, способы формирования благоприятного психологического климата, условий для позитивного общения субъектов образования и дайте краткую характеристику условий формирования благоприятного психологического климата в детском коллективе, зависящих от педагога и тьютора


    Скачать 91.69 Kb.
    Название8 Методы, способы формирования благоприятного психологического климата, условий для позитивного общения субъектов образования и дайте краткую характеристику условий формирования благоприятного психологического климата в детском коллективе, зависящих от педагога и тьютора
    АнкорПрактическое задание 3, Модуль 3. Формы, методы и технологии открытого образования
    Дата21.05.2023
    Размер91.69 Kb.
    Формат файлаrtf
    Имя файлаПр. з. 3, М. 3. Фор., мет. и техн. открытого образования.rtf
    ТипПрограмма
    #1148746

    АНО ДПО "СЕВЕРО-ЗАПАДНАЯ АКАДЕМИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ"

    Программа профессиональной переподготовки

    Специальное (дефектологическое) образование. Организация обучения, коррекция нарушений развития и социальная адаптация лиц с ограниченными возможностями здоровья (1080)

    Дисциплина: Тьюторское сопровождение обучающихся

    Практическое задание 3, Модуль 3. Формы, методы и технологии открытого образования


    Выполнил:

    слушатель Планида Евгения Александровна

    Преподаватель:

    Иванчикова Юлия Геннадьевна

    г. Санкт-Петербург – 2023
    Задание 1. Ознакомьтесь с лекционным материалом по теме 8 «Методы, способы формирования благоприятного психологического климата, условий для позитивного общения субъектов образования» и дайте краткую характеристику условий формирования благоприятного психологического климата в детском коллективе, зависящих от педагога и тьютора. Ответ представьте в виде тезисов.

    1. Ориентация педагога на эмоциональный комфорт школьников

    2. Высокие профессиональные качества педагога и тьютора (теоретическая и методическая вооруженность)

    3. Высокий уровень личностных качеств педагога и тьютора (открытость, расположенность к детям, чувство юмора, инициативность, коммуникабельность, креативность, стиль общения.

    4. Стремление общения педагога и тьютора к общению с учениками в виде диалога взаимно обогащающего диалога.

    5. Поддержание внутри детского коллектива отношений основанных на доброжелательности и свободе «я». Равной значимости всех членов коллектива.

    6. Развитие в детях анализа и адекватной оценке прежде всего своих действий и поступков.

    7. Развитие в детях мобильности, креативности, инициативности и оптимизма.

    8. Заинтересованность группы детей общезначимой деятельностью, в которой каждый осознает свои обязанности, что бы каждый мог быть активной единицей всего коллектива.

    Практическое задание 3

    Задание проверяется преподавателем. Для получения оценки загрузите свою работу в систему. Максимальный балл за задание 25 баллов.

    Задание 2. Изучите материалы статьи, представленной в Приложении 1, и дайте характеристику функций и направлений деятельности тьютора на различных этапах реализации программы комплексного психолого-педагогического сопровождения обучающихся (на примере обучающихся с расстройствами аутистического спектра) по приведенному ниже алгоритму.

     

    Функции тьютора как участника междисциплинарной команды:

    1. Разрабатывает программу по расширению образовательного пространства и оказывает помощь ребенку в освоении СИПР.

    2. Может инициировать внесение изменений в СИПР.

    3. Помогает осуществить организационные моменты взаимодействия учителя, специалистов и родителей.

    4.Учавствует в создании коррекционно-развивающей среды для ребенка с РАС.

    Способствует приобретению им практики позитивного взаимодействия с детьми и педагогами при разных обстоятельствах образовательного процесса.

    5.Заполняет индивидуальный дневник наблюдений за ребенком.

    6. Организует встречи команды сопровождения.

    Функции тьютора на различных этапах реализации программы:

    Этапы реализации программы

    Методы работы тьютора (беседа, тьюториал и т.д.)

    Содержание работы

    Диагностический

    Тьюториалы

     Проведение тьюториалов с родителями. Анализ информации о стиле воспитания, индивидуальных особенностях ребенка в домашней обстановке.

    Коррекционно-развивающий

    Консилиум, беседа, консультация, ведение сопровождающей документации.

     Участие в образовательных событиях, организация и проведение плановых встреч команды сопровождения для обсуждения возникающих изменений в состоянии обучающихся, соотнесении результатов, достигнутых на разных занятиях, внеплановых консилиумов (может возникнуть необходимость коррекции СИПР). Ведение дневника наблюдений за ребенком, в котором фиксируется взаимодействие специалистов, учителя и родителя.

    Аналитический

     Мониторинг, консилиум, заполнение отчетной документации.

     Занимается мониторингом прохождения специальной индивидуальной программы развития. Участвует в обсуждении и утверждении о внесении изменений в программу.


    написать администратору сайта