Главная страница
Навигация по странице:

  • Задача 3 Анализ баланса затрат рабочего времени

  • Задача 4. Анализ эффективности использования персонала предприятия

  • Имеются следующие данные за два месяца

  • ТЭК Работа №4. Анализ движения персонала За отчетный год


    Скачать 295 Kb.
    НазваниеАнализ движения персонала За отчетный год
    Дата07.05.2022
    Размер295 Kb.
    Формат файлаdoc
    Имя файлаТЭК Работа №4.doc
    ТипЗадача
    #516789

    Задача 2. Анализ движения персонала

    За отчетный год на предприятии имеются следующие данные о численности рабочих (чел.):

    Состояло рабочих по списку на начало отчетного года

    3050

    Принято за год по организационному набору

    36

    Принято окончивших профтехучилище

    75

    Переведено из других предприятий

    2

    Переведено в рабочие из других категорий

    5

    Переведено на другие предприятия

    3

    Убыло в связи с призывом в Российскую Армию

    6

    Убыло в связи с уходом на пенсию

    22

    Убыло по собственному желанию

    212

    Уволено за прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины

    14

    Состояло рабочих по списку на конец отчетного года

    2914

    Число рабочих, состоящих в списке весь год

    2733

    Среднее списочное число рабочих


    3015





    Задача 3 Анализ баланса затрат рабочего времени

    Имеются данные за квартал:

    1. Отработано рабочими, чел.-дней

    »» чел. – часов

    в том числе сверхурочно чел. – часов

    136 069

    1090512

    1960

    2. Предусмотрено планом чел.- дней

    136 000

    3. Число чел.-дней целодневных простоев

    11

    4. Число чел.-дней неявок на работу

    в том числе:

    - очередные отпуска

    - отпуска в связи с родами

    - отпуска по болезни

    - прочие неявки, разрешенные законодательством

    - неявки с разрешения администрации

    - прогулы



    10 656

    2 130

    5 314

    840

    156

    4

    5. Чел.-дней праздничных и выходных

    59 920

    6. Среднесписочное число рабочих, чел.

    2 390




    Задача 4. Анализ эффективности использования персонала предприятия
    Имеются следующие данные по предприятию:

    Разряд рабочих

    1

    2

    3

    4

    5

    6

    Итого

    Разряд работы

    1

    2

    3

    4

    5

    6

    16

    8

    3

    -

    -

    -

    6

    21

    8

    -

    -

    -

    -

    -

    9

    1

    -

    -

    7

    3

    -

    40

    -

    20

    -

    -

    12

    8

    20

    -

    -

    -

    -

    -

    8

    10

    29

    32

    32

    49

    28

    30

    Итого

    27

    35

    10

    70

    40

    18

    200






    Вывод: Разряд рабочих должен быть равен или больше разряда работы.

    По результатам расчетов можно сделать вывод о том, что на предприятии правильно расстановлены кадры

    Задача 5. Анализ эффективности использования персонала
    Имеются следующие данные за два месяца:
    Показатели

    Апрель

    Май

    Произведенная продукция, тыс. д.е. (в сопоставимых ценах)

    400

    441

    Средняя списочная численность промышленно-производственного персонала, чел.

    250

    256

    В том числе рабочих

    200

    210

    Отработано рабочими, чел.-дней

    4000

    3990

    Отработано рабочими, чел.-часов

    30 800

    31 521

    Средняя продолжительность рабочего дня на предприятии, часа

    7,7

    7,9

    Одним человеком в среднем отработано, дней

    16

    15,59





    Прирост объема производства продукции за счет отдельных факторов.






    написать администратору сайта