Дипломный проект ООО Часово. Дипломный проект Часово. Содержание 4 Введение 5 Глава 1 Теоретические основы и социальноэкономические аспекты эффективного использования персонала предприятия 7
 Скачать 0.71 Mb.
|
СодержаниеСодержание 4 Введение 5 Глава 1 Теоретические основы и социально-экономические аспекты эффективного использования персонала предприятия 7 7 Глава 2 Анализ эффективности использования персонала на предприятии (СПК «Часовский») 28 2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия 28 2.2 Анализ обеспеченности предприятия персоналом 39 2.3 Анализ социальной защищенности трудового коллектива 45 2.4 Анализ использования фонда рабочего времени 47 2.5 Анализ производительности труда 51 2.6 Анализ оплаты труда 55 2.7 Анализ эффективности использования персонала 61 Таблица 17- Данные для факторного анализа рентабельности персонала 62 Глава 3 Мероприятия по повышению эффективности использования персонала предприятия 65 3.1 Применение ресурсосберегающих технологий 65 3.2 Совершенствование организации нормирования и оплаты труда. 68 3.3 Пути повышения производительности труда 70 3.4 Повышение эффективности использования персонала 72 (при уборке картофеля) 72 Глава 4 Охрана труда и окружающей среды. 77 4.1 Управление охраной труда. Мероприятия по улучшению условий охраны труда 77 4.2 Управление природопользованием и охраной окружающей среды на предприятиях АПК 82 Заключение 86 Список использованной литературы 91 ВведениеВ условиях становления рыночной экономики особое значение приобретают вопросы практического применения современных методов использования трудовых ресурсов, которые призваны повысить социально - экономическую эффективность любой организации. Постановка кадровой работы на прочный научный фундамент, использование накопленного в течение многих лет отечественного и зарубежного опыта требуют высокого профессионализма и этики руководителей в вопросах управления человеческими ресурсами. Сфера труда - важная и многоплановая отрасль экономической и социальной жизни общества. Она охватывает как рынок рабочей силы, так и непосредственно трудовые ресурсы в общественном производстве. Современная кадровая политика организации включает своевременное удовлетворение потребности организации в персонале, повышение эффективности труда работающих за счет сложившегося развития и использования потенциала личности, повышение уровня квалификации персонала, степени их участия в управлении организацией. Переход к рыночной экономике требует от предприятия повышение эффективности производства, конкурентоспособности продукции и услуг на основе внедрения достижений научно-технического прогресса, эффективных форм хозяйствования и управления производством, преодоление бесхозяйственности, активизации производства, инициативы работников и т.д. Важная роль в реализации этой задачи отводится экономическому анализу деятельности субъектов хозяйствования. С его помощью вырабатывается стратегия, тактика развития предприятия, обосновываются планы и управленческие решения, осуществляется контроль за их выполнением. Цель дипломной работы - это обоснование основных направлений использования трудовых ресурсов для повышения экономической эффективности производства продукции на предприятии. Исходя из поставленной цели, основными задачами работы являются: изучение теоретических основ использования трудовых ресурсов; анализ обеспеченности предприятия персоналом, анализ социальной защищенности членов трудового коллектива; анализ использованием трудовых ресурсов и фонда оплаты труда; мероприятия по повышению эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии. Объект исследования – СПК «Часовский», расположенный в Сыктывдинском районе Республики Коми. Период исследования - 2003-2005 гг. В работе наряду с общенаучным методами (диалектический, абстрактно-логический, дедукция и индукция анализ и синтез) используются специфические методы — экономико-статистические (сравнение, сводка и группировка, средние величины графический метод), экономико-математические (прием пропорционального деления) и ряд других методов. В качестве теоретической, методической и информационной основы исследования выступают работы российских ученых связанных с изучением теории и практики, анализируемых в работе проблем и возможных направление их решения, законодательные и нормативные акты, данные бухгалтерской и статистической отчетности. |