Анализ кадрового состава. Анализ кадрового состава проведен на основании организации Государственное казенной учреждение Саратовской области Управление социальной поддержки населения Марксовского района
 Скачать 24.8 Kb.
|
|
Анализ кадрового состава проведен на основании организации «Государственное казенной учреждение Саратовской области «Управление социальной поддержки населения Марксовского района»». Основным видом деятельности Управления социальной защиты населения является осуществление государственной, региональной, муниципальной политики в области социальной защиты отдельных категорий граждан, социально незащищенных групп населения, нуждающихся в социальной поддержке. Управление в пределах своей компетенции осуществляет реализацию отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления, в сфере социальной поддержки и социального обслуживания населения, а также полномочий органов местного самоуправления по предоставлению дополнительных мер социальной поддержки и социальной помощи для отдельных категорий граждан. Руководитель службы в сфере социальной защиты и социального обеспечения. В их обязанности входит: - обеспечение общего руководства и управление службами, учреждениями, организациями или центрами; - разработка, осуществление и мониторинг процедур, правил и стандартов предоставления услуг персоналом; - мониторинг и оценка ресурсов, выделяемых на обеспечение благосостояния, поддержание жилья и другие социальные услуги; - контроль административной деятельности по планированию бюджета, подготовке отчетов и учету расходов на канцелярские принадлежности, оборудование и услуги; - поддержание связей с другими службами социального обеспечения и учреждениями здравоохранения, органами управления и финансовыми органами для обсуждения вопросов возможной кооперации в области здравоохранения и социального обеспечения и координации оказания услуг; - консультирование органов государственной власти о мерах по улучшению социального обеспечения; - представительство от имени организации на переговорах, съездах, семинарах, общественных слушаниях и форумах; - разработка бюджетов и управление ими, контроль расходов и обеспечение эффективного использования ресурсов; - создание оперативных и административных процедур и руководство ими; - контроль подбора, подготовки и использования персонала. Специалист по социальной работе На сегодняшний день для россиян, испытывающих определенные жизненные трудности, нуждающихся в получении различного вида помощи, а также бытовых, медицинских или правовых услуг, организована деятельность лиц, предоставляющих социальные услуги, одним из которых является специалист по социальной работе (далее – ССР). В качестве сотрудника соцслужбы, он организует, координирует и оказывает испытывающим нужду в этом гражданам социальные услуги. Помимо этого, им разрабатываются и внедряются меры, направленные на повышение качества оказываемых услуг. приказ Минтруда России от 22.10.2013 № 571н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по социальной работе» Специалист по социальной работе (ССР) обязан уметь: консультировать; оказывать квалифицированную помощь; содействовать взаимодействию граждан, нуждающихся в получении помощи, с профильными организациями (государственными или общественными), способными её оказать; анализировать имеющиеся у граждан проблемы медицинского и социального характера на основании проделанной работы и собранных сведений. К практическим навыкам относится обязательное владение методпит: консультированию в социальной и здравоохранительной сферах обратившихся к нему граждан; оказания частной или коллективной психологической и/или социальной помощи; проведения мониторинга, анализа и экспертного прогноза своей деятельности; реализации мероприятий по пропаганде здорового образа жизни, подразумевающего следование основным принципам и нормам санитарии и гигиены. Специалист по социальной работе должен: знать Конституцию и законодательство Российской Федерации (особенно в области уголовного и гражданского права); знать законодательные акты в области соцобслуживания населения, федеральной семейной политики; владеть законодательными нормами, регулирующими права социально-незащищенных групп населения; разбираться в основах таких дисциплин, как социология, психология, общая и семейная педагогика (в частности, владеть методической базой); быть ознакомленным с современными научными достижениями в сфере социальной деятельности; понимать специфику взаимодействия с различными соцгруппами; знать и уметь применять на практике нормы и правила пожарной безопасности, охраны труда и техники безопасности, санитарии и гигиены; разбираться в этнических особенностях своих подопечных (нюансах их быта, воспитания, традиций). К правам специалиста по социальной работе относится: обеспечение материально-технической базой для оказания социальных услуг; возможность получать необходимую документацию или иную информацию, непосредственно относящуюся к сфере его деятельности; внесение предложений по улучшению качества работы собственному начальству (в рамках обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией специалиста); получение социальных гарантий и других прав, в пределах предусмотренного законодательства; предъявление требований к своему руководству по оказанию содействия в осуществляемой деятельности и получению своих правовых гарантий; защита достоинства и профессиональной чести; индивидуальный подход к выбору средств и методов ведения деятельности; проведение работ в очередности, устанавливаемой по собственному усмотрению; разработка исследовательской программы по согласованным с начальством направлениям; участие в претворении в жизнь различных социальных проектов. Специалист по работе с семьейОказание помощи разным типам семей и всесторонней поддержки семьям с детьми на основе выявления семейного неблагополучия с помощью различных технологий, разработки программы реабилитации, реинтеграции ребенка и семьи в социум, с привлечением ближайшего окружения для изменения отношений между членами семьи, оздоровления социально-психологической обстановки в семье, повышения ответственности родителей за воспитание детей Специалист по соцработе имеет следующие должностные обязанности: Находить граждан и семьи в зоне своей работы, находящихся в тяжелой жизненной ситуации, составлять из базу данных. Выяснять причины нахождения их в тяжелой жизненной ситуации, решать, какие объемы соцпомощи им необходимы, способствовать предоставлению им этой помощи. Разрабатывать «социальный паспорт» территории в зоне своей работы, изучать потребности проживающих на ней семей и граждан в соцпомощи и обслуживании. Проводить социальный патронаж инвалидов и участников ВОВ, граждан, пострадавших от военных действий, одиноких пожилых людей, семей с детьми-инвалидами, детей-сирот. Помогать формировать пакет документов для принятия указанных выше граждан на временное или постоянное соцобслуживание, в целях попечительства и опеки. Давать всем обращающимся лицам консультации по соцвопросам. Участвовать в мероприятиях по формированию и улучшению семейной и социальной политики в своей регионе, по подготовке и внедрению региональных соцпрограмм. Оказывать содействие органам образования, внутренних дел, здравоохранения в своей профессиональной сфере. Принимать участие в деятельности методических объединений соцработников. Контактировать с разными учреждениями (государственными, религиозными, общественными) по вопросам оказания соцпомощи нуждающимся в ней гражданам и семьям. Помогать гражданам трудоустроиться, раскрыть свой потенциал. Помогать в формировании клубов и кружков, объединений семей по интересам, групп взаимопомощи. Участвовать в проведении культурно-массовых мероприятий для обслуживаемых семей и граждан. Формировать, вести и хранить должным образом необходимую документацию. Чтобы иметь возможность работать специалистом по работе с семьей, необходимо иметь высшее образование по специальности психология или социальная работа. Наличие дипломов о прохождении специализированных курсов и тренингов будет дополнительным плюсов в пользу кандидата. Сотрудник на должности специалиста по соцработе имеет такие права: Предлагать мероприятия по улучшению работы, относящейся к пунктам данной должностной инструкции; Запрашивать и изучать все необходимые документы, требующиеся для выполнения своей работы; Повышать в установленном порядке свою квалификацию; Требовать от начальства помощи в выполнении своих должностных функций; Участвовать в решении вопросов охраны труда и других в своем учреждении; Другие права, гарантированные трудовым законодательством РФ. Социальный работник Социальный работник — это и друг, и помощник, и психолог. В непростые времена он помогает справиться с навалившимися проблемами, поддерживает. В период самоизоляции они и вовсе стали незаменимы. Например, социальные работники приносят людям лекарства и продукты, поддерживают, помогают с оплатой коммунальных услуг. Особенно это важно для пожилых, ведь они в особой группе риска. Без поддержки не остаются и женщины с детьми, и беременные, и просто люди, которые попали в трудную ситуацию. В его обязанности входят: покупка и доставка для подопечного продуктов, горячих обедов из соседних с домом торговых предприятий, а также непродовольственных товаров и лекарств. Норма разовой доставки: для одного человека — не более 4 кг, для семьи из двух человек — не более 6 кг, для семьи из трех человек — не более 9 кг; приготовление еды: разогрев пищи, чистка сырых овощей, нарезка бутербродов, кипячение чайника при необходимости — кормление подопечного; помощь в ремонте и уборке квартиры; доставка воды, топка печей, помощь в покупке топлива (для проживающих в домах без центрального отопления и (или) водоснабжения); сдача вещей в стирку, химчистку, ремонт и обратная их доставка; оплата жилья и коммунальных услуг — снятие показаний счетчика, заполнение квитанций, посещение организаций ЖКХ, единых расчетно-кассовых центров, внесение платы; помощь в написании писем, а также доставка книг, покупка газет и журналов, оформление подписки на газеты и журналы; помощь при заказе «социального такси», а также в посещении театров, выставок и других культурных мероприятий; социально-медицинская и санитарно-гигиеническая помощь (уход с учетом состояния здоровья); содействие в проведении медико-социальной экспертизы, при необходимости — в госпитализации, посещение в больнице, сопровождение в лечебно-профилактические учреждения; психологическая поддержка; помощь в получении путевок на санаторно-курортное лечение, а также зубопротезных и протезно-ортопедических услуг; помощь в получении образования и (или) профессии инвалидами в соответствии с их физическими возможностями и умственными способностями, а также содействие в трудоустройстве; правовые услуги (помощь в оформлении документов, исключая случаи оформления документов, затрагивающих интересы третьих лиц; содействие в получении льгот, бесплатной помощи адвоката, пенсии и прочих социальных выплат, в т. ч. в оформлении документов на отказ от «социального пакета» в Пенсионном фонде РФ); оформление документов на предоставление ритуальных услуг умершим одиноким гражданам или оказание помощи в организации похорон их нетрудоспособным родственникам; дополнительные услуги, оказываемые специализированными отделениями помощи на дому: наблюдение за состоянием здоровья; оказание экстренной доврачебной помощи; выполнение медицинских процедур, перевязок, инъекций по назначению лечащего врача; кормление ослабленных больных. Выше приведены основные виды должностей в управлении социальной поддержки населения, так же в данной структуре имеются и другие виды должностей имеющие меньшее количество обязанностей, такие как юрисконсульт, специалист по реабилитации инвалидов, психолог, сиделка (помощник по уходу). |