Главная страница
Навигация по странице:

  • Вид консалтинговой услуги Цель Содержание Ожидаемые результаты

  • Союзными

  • союзное

  • словами

  • Консалтинг. Анализ консалтинговых услуг в сфере управления образованием


    Скачать 80 Kb.
    НазваниеАнализ консалтинговых услуг в сфере управления образованием
    Дата05.10.2022
    Размер80 Kb.
    Формат файлаdoc
    Имя файлаКонсалтинг.doc
    ТипДокументы
    #714586


    Проект по дисциплине:

    «Консалтинг в образовательной организации»


    По теме:
    «Анализ консалтинговых услуг в сфере управления образованием»


    Исполнитель:

    Тюрина Ульяна Александровна


    Видное 2020 год 

    Вид консалтинговой услуги

    Цель

    Содержание

    Ожидаемые результаты

    Информационно-аналитическая

    Представление

    актуальной информации, способствующий принятию решений по проблемам, с развитием ОУ

    1.сбор, анализ и синтез информации о факторах внешней и внутренней среды объектов консультативной деятельности;

    2.сбор информации о стратегии развития процессов модернизации образования;

    3.анализ специфики ОУ и путей реализации государственной политики в сфере образования;

    4.сбор, анализ и оценка эффективности возможных решений, проектов, результатов деятельности.

    Создание необходимой теоретической и практической информации базы для решения проблем связанных с развитием и модернизацией процесса образования ОУ

    Исследовательская

    1.Критический анализ проблемной ситуации и анализ потенциальных возможностей и угроз.

    2.Оценка альтернатив.

    1.Выявление противоречий, симптомов, проблем.

    2.постановка проблем, определение приоритетов в их решении.

    Разработка рекомендаций и принятие оптимальных решений,

    адекватных

    конкретной

    проблемной ситуации.

    Проектировочная

    Целеполагание и

    проектирование различных форм взаимодействия между администрацией и коллективом ОУ.

    1.построение «дерева целей» тактическое, стратегическое;

    2.проектирование процессов развития образования;

    3.разработка проектов, программ, планов

    деятельности педагогического и ученического коллективов.


    Создание базы конкретных рекомендаций и технологических карт деятельности

    Организационно- управленческая

    1.Определение и реализация корпоративной и конкурентной стратегии ОУ.

    2.Контроль деятельности подразделений, команд работников ОУ, осуществляющих модернизацию образовательных систем.

    1.разработка комплекса мероприятий операционного характера функциональных стратегий;

    2.управление проектами на фазе их планирования и подготовки;

    3.координация деятельности в течении проекта, ответственность за завершение проекта.

    1.создание оптимальных информационно-методических условий для реализации проектов;

    2.создание оптимальных кадровых ресурсов для реализации проектов;

    3.создание предметной развивающей образовательной среды и материальных условий.


    Педагогическая

    Союзными словами являются самостоятельные части речи

    Выявление и осознание актуальных проблем развития ОУ, поиск новых идей, оценка собственных возможностей и ограничений, построение проектов, возможных изменений.

    Союзными словами являются самостоятельные части речи

    1.организация и проведение различных обучающих, развивающих и диагностических

    мероприятий на основе современных образовательных технология;

    2.контроль за своевременным прохождением курсов повышения квалификации и профессиональной переподготовки педагогического коллектива;

    3.организация рефлексии деятельности по вопросам модернизации образования;.

    4.экспертиза полученных результатов.

    Готовность педагогов к качественному выполнению работы в соответствии с современными требованиями. Возможность применения полученных знаний и умений в профессиональной деятельности, новых компетенций , необходимых для реализации новейших стандартов образования. Осуществление непрерывного образования

    Союзными словами являются самостоятельные части речи

    оюз:

    • нельзя задать вопрос

    • на него не падает ударение

    • ничем не выражен

    Пример: Я думаю, что погода испортится к вечеру (логическое ударение падает на слово погода)

    Союзное слово:

    • можно задать вопрос

    • падает логическое ударение

    • является членом предложения

    Пример: Думай, что говоришь! (логическое ударение падает на что)

    Союзные слова в свою очередь делятся по частям речи:

    Местоимение(относительные) - кто,что,чей, который, кой, сколько.

    Наречие - как, зачем, пЭто предложение состоит из двух частей. Первая часть главная. А за ней идёт придаточная часть. От главной части к придаточной ставится вопрос. Придаточные предложения, как мы помним, отвечаюа вопросы членов предложения.

    И иногда у нас могут возникнуть проблемы со средствами связи в сложноподчинённых предложениях.

    В этих предложениях придаточная часть присоединяется к главной с помощью союза или союзного слова.

    У нас уже есть один пример. Рассмотрим ещё одно предложение.

    Он расстроился, когда опоздал на урок.

    В первом предложении средство связи – союз. Во втором предложении – союзное слово.

    очему, где, куда, когда, откуда.

    *если есть указание на время, будет союзное слово*
    Проект №2. Разработка системы управленческо-педагогического консультирования в образовательной организации МАОУ «Видновская СОШ №11» И иногда у нас могут возникнуть проблемы со средствами связи в сложноподчинённых предложениях.
    Основной целью в разработке системы управленческо-педагогического консультирования в образовательной организации МАОУ «Видновская СОШ №11» является разработка консультационного проекта по внедрению изменений в образовательную организацию путем предупреждения сопротивления изменениям со стороны персонала и направлена на увеличение степени самостоятельности педагога, формирование у него умения осознавать и решать возникшие в профессиональной деятельности затруднения и препятствия.

    Объектом управленческой деятельности служат инновационные изменения в сфере образования. Союзными словами являются самостоятельные части речи

    Предметом исследования данной разработки станет консультативный проект по внедрению подобных изменений в образовательную организацию, которой является МАОУ «Видновская СОШ №11»

    Управленческое консультирование в сфере изменений образовательной организации – это предоставление интеллектуальной помощи руководителям образовательных организаций, которая представлена в форме советов по внедрению инновационных изменений в сфере образования.

    Задачами управленческой деятельности является развитие позитивной концепции, обучение педагогов самостоятельно принимать решения и осуществлять рефлексию своей деятельности. И иногда у нас могут возникнуть проблемы со средствами связи в сложноподчинённых предложениях.

    Основными задачами в разработке системы управленческо-педагогического консультирования в МАОУ «Видновская СОШ №11» можно выделить следующие:

    -помощь в развитии и формировании образовательной среды, которые обеспечивают эффективные пути в разработках рекомендаций по их реализации; Союзными словами являются самостоятельные части речи

    -помощь в выявлении управленческих проблем и решению учебно-воспитательных задач; Союзными словами являются самостоятельные части речи

    -содействие повышению педагогического мастерства;

    -помощь в определении содержания управленческой культуры педагогических кадров; Союзными словами являются самостоятельные части речи

    -участие в построении продуктивного процесса инноваций и нововведений.

    Профессиональный стандарт - характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, в том числе выполнения определенной трудовой функции.

    Основными направлениями деятельности МАОУ «Видновская СОШ №11 можно назвать: Союзными словами являются самостоятельные части речи

    -Предметно –методический сервис; Союз можно убрать либо заменить, а союзное слово – невозможно опустить, предложение потеряет см

    -Мониторинговый сервис; Союзными словами являются самостоятельные части речи

    -Маркетинговый сервис; Союзными словами являются самостоятельные части речи

    -Информационный сервис; Союзными словами являются самостоятельные части речи

    -Экспертный сервис (научно-методический аудит);

    -Библиотечно-методический сервис. Союзными словами являются самостоятельные части речи

    Давайте же выделим ожидаемый результат:

    -переход от прямого управления процессом (консультации, беседы) к косвенном, когда администрация образовательного учреждения несет ответственность за процесс, а педагог, в свою очередь, отвечает за намерения и действия. Союзными словами являются самостоятельные части речи Союзными словами являются самостоятельные части речи

    Добиться поставленных целей можно только благодаря осуществлению следующих мероприятий, таких как: Союзными словами являются самостоятельные части речи

    - Включение всего педсостава в процесс управления инновациями

    - Создание проектных групп, которые нацеленны на выполнение социально-значимого заказа для данной школы. Союзными словами являются самостоятельные части речи

    Руководство этим проектом осуществляется на принципах самоуправления команды и администрации, в принятии решений принимает участие весь коллектив, которая организована педагогами консалтингового центра.

    - Внедрение инноваций, то есть создание информационного поля, обеспечение педагогов школы литературой по развитию инновационного потенциала, проведение семинаров, мастер-классов по актуальным проблемам. Союзными словами являются самостоятельные части речи

    - Создание инновационной среды в коллективе- создание проектных групп творческих мастерских, повышение профессионального мастерства учителей,

    через систему мастер-классов, круглых столов, через семинары, практикумы, организация взаимодействия уроков, презентаций проектов, творческих отчетов. Союзными словами являются самостоятельные части речи

    - Внесение изменений в структуру методической службы образовательного учреждения

    - Стимулирование педагогов к инновационной деятельности через материальные поощрения, а именно через премию, доплату или представления к награде.

    - Доплаты за участие в инновационной и экспериментальной деятельности.

    - Привлечение педагогов к принятию управленческих решений.

    - Постепенное изменение характера нововведений: от локальных актов, до комплексных, которые касаются всех сторон деятельности данного образовательного учреждения

    - Выявление проблем и поиск путей решения-диагностика уровня инновационного потенциала педагогического коллектива, установление причин несоответствия желаемого и реального уровней развития инновационной среды, составление программ деятельности педагогического коллектива по дальнейшему развитию инновационного потенциала.

    - Администрация школы и педагогический коллектив.

    Обучающаяся организация, это организация, которая создает условия

    для постоянного обучения и совершенствования мастерства всех своих работников и в результате сама также находится в процессе постоянного самосовершенствования. Только в такой организации может иметь место эффективная реализация ФГОС нового поколения.


    написать администратору сайта