Элина Т Задание 3. Анализ лидерского стиля руководителя
 Скачать 15.95 Kb.
|
|
Анализ лидерского стиля руководителя 1.В качестве примера возьмите известного вам лидера (например, директора организации, руководителя общественного объединения, и т.п.). Владимир Владимирович Путин, родился 7.10.1952. 2.Опишите его лидерские качества и поведение в тех ситуациях, где он проявлял себя эффективным лидером. Покажите, на какую из теорий лидерства опирался руководитель (лидер) при взаимодействии с подчиненными (последователями). Лидерские качества Путина В.В: Успешность. Умение определить приоритеты. Умение уловить суть. Своевременность принимаемых решений. Делегирование полномочий. Влияние. Умение повести за собой Умение владеть вниманием. Ситуации: В интервью "Комсомольской правде", посвященном поздравлению журналистов "Советского спорта" с юбилеем, главный редактор "Советского спорта" Игорь Коц поинтересовался, играл ли Путин в футбол в нападении или защите, на что премьер-министр ответил: "Конечно, в нападении. Я всегда в нападении. Это лучшая форма защиты!" Согласно принятой классификации переговорных стилей личностные и коммуникативные качества Владимира Путина близки к психотипу "Мастер" (ISTP, жесткий управленец), для которого характерны интроверсия, логика и прагматичность. Стиль ведения переговоров - сдержанно-осмотрительный. Основные характеристики "Мастера" на переговорах: способность хладнокровно принимать решения в экстремальных ситуациях; патерналистский стиль управления и общения; стремление настойчиво доводить начатое до конца. После окончания второго президентского срока в 2008 году, он не стал выставлять свою кандидатуру на еще один срок. Он не внес поправки в Конституцию, заявив: «Конституцию России не следует изменять под кого-то». Он поддержал избрание Дмитрия Медведева на пост президента России, который руководил страной в течение четырех лет. Во время правления Медведева, Путин был вторым человеком в стране, а затем снова вернулся к власти. Подобные позиции демонстрируют мудрость и желание сохранить Конституцию, чтобы его имя не было связано с нарушением закона, потому что великие лидеры двигаются путем, который приносит им уважение и признательность. Очень похоже, что, при взаимодействии с подчиненными, президент В.В. Путин опирается не на одну теорию лидерства. Но, например, теория Ф. Тейлора содержит в себе список лидерских качеств, которыми, несомненно, обладает дейтсвующий президент РФ . В этот список входят ум, образование, специальные или творческие познания, физическая ловкость и сила, такт, энергия, решительность, честность, рассудительность и здравый смысл, а также крепкое здоровье. |