Главная страница

Анализ работы стажировочной площадки маоу ямской сош


Скачать 18.87 Kb.
НазваниеАнализ работы стажировочной площадки маоу ямской сош
Дата20.05.2022
Размер18.87 Kb.
Формат файлаdocx
Имя файлаAnaliz_raboty_SP.docx
ТипПрограмма
#539558

Анализ работы стажировочной площадки МАОУ Ямской СОШ.

«Программа развития у обучающихся читательской грамотности как основы формирования функциональной грамотности разных направлений: (математической грамотности, естественнонаучной грамотности, финансовой грамотности, глобальных компетенций, критического

мышления)»
Проблема формирования ФГ одно из приоритетных направлений работы любой школы России. Для развития профессиональных компетенций, необходимых для решения современных задач, помимо традиционной системы повышения квалификации сегодня существуют активные формы – это мастер-классы, практические занятия, тренинги. Однако зачастую они носят игровой характер и дают возможность попробовать определенное действие только в созданных кем-то условиях. Понятно, что необходимы другие формы образовательных практик, в рамках которых могут быть сформированы необходимые компетенции у педагогов. Кроме этого, что, по моему мнению, гораздо важнее, учителя должны иметь возможность профессионально самосовершенствоваться. И именно стажировочные площадки должны решить эту проблему самосовершенствования учителя.

МАОУ Ямская СОШ – постоянный участник различных региональных стажировочных площадок. В этом году – по формированию функциональной грамотности. Участие в работе этой площадки для нас – это

  • еще один путь оказания методической поддержки, позволяющий сделать более эффективной и адресной нашу работу с учителем-предметником,

  • возможность изменить позицию педагогического работника-стажера. Если на мастер-классах учитель выступает в роли потребителя знаний, то в рамках работы стажировочной площадки он переходит на позицию активного, творческого создателя методического продукта, что позволяет активизировать коммуникации между учителями, активизировать обмен опытом, мнениями, знаниями.

Стажировка предполагает обучение работника в процессе собственной деятельности.

Цель: создание методической базы для качественной работы стажировочной площадки, обеспечивающей развитие конкретных профессиональных компетенций педагогических работников, действующих на постоянной основе на базе МАОУ Ямской СОШ, которые имеют практику по формированию и развитию функциональной грамотности.

В результате общей работы мы достигаем основной цели – обеспечения качественного образования, соответствующего современным требованиям.

Работа в рамках этой стажировочной площадки позволила нам


  1. Представить опыт работы 18 учителей начальных классов, физики, математики, химии, биологии, географии, администрации МАОУ Ямской СОШ.

  2. Совершенствовать профессиональную компетентность и повысить квалификацию педагогических кадров школы с использованием современных образовательных технологий, в том числе дистанционных.


Основные формы работы стажировочной площадки на базе МАОУ Ямской СОШ: вебинары, мастер-классы, педагогические мастерские, работа в малых группах, самостоятельная работа, онлайн-тестирование.

Основные формы работы стажировочной площадки на базе МАОУ Ямской СОШ:

  • вебинар «Формирующее оценивание: как повысить мотивацию школьников через технологии формирующего оценивания при оценке функциональной грамотности» (проблемное общение педагогов по вопросам внедрения в практику технологии формирующего оценивания при оценке ФГ);

  • мастер-класс «Особенности формирования читательской грамотности на уроках филологического и естественнонаучного направления» (работая в малых группах, участники мастер-классов обозначили проблемы формирования ЧГ на уроках иностранных языков, биологии и географии, научились составлять разные виды заданий и упражнений по формированию ЧГ, обсудили наиболее продуктивные технологии, методы и приемы);

  • педагогическую мастерскую учителей-предметников по проблемам использования возможностей курса "Финансовая грамотность" при изучении обязательных предметов и на внеурочных занятиях в 1-11 классах (участники мероприятия получили ответы на вопросы: «Какую роль играет предмет

«ФГ», «Как ввести новый курс в учебный план?» Какие формы деятельности можно применять при формировании ФГ?», «В чем отличие подходов к преподаванию ФГ в начальной, основной и старшей школах?»);

  • работа в малых группах, самостоятельная работа, онлайн-тестирование, обучающие семинары.

Деятельность стажировочной площадки хороша тем, что предполагает социальное партнерство, что способствует повышению открытости образования, профессиональному участию в формировании и реализации образовательной политики города и региона, развития инновационного потенциала в целом. В связи с этим хотелось бы поблагодарить РГГУ за сотрудничество, а всех участников наших мероприятий за активность и заинтересованность в общей работе.

Каждый участник площадки приобрел неоценимый новый опыт педагогического проектирования, моделирования своей деятельности, презентации успеха, диагностики затруднений. Мы уверены, что участие работе этой стажировочной площадки – это новая точка роста нашего коллектива.


написать администратору сайта