курсовая работа. Анализ внешней среды предприятия на результаты его деятельности
 Скачать 216.4 Kb.
|
|
Определение расходов на оплату труда персонала начинается с расчета оплаты производственных (основных) рабочих. Если известны программа производства N, технологическая трудоемкость (tшт), разряд работ (T), тарифная ставка Стi, то основная заработная плата производственных рабочих – сдельщиков на i-й операции (З  ) составит: (2.5)где Q – количество изделий производимых в год, шт.; tштi – технологическая трудоемкость, нормо-часов на шт.; kтi – тарифный коэффициент, соответствующий разряду на i-й операции; Стi– часовая тарифная ставка р/ч. Рассчитаем годовую оплату труда по сдельным расценкам для токарей: 2000 × 5 × 1,92 × 60 / 1000 = 1152 тыс. р.; для фрезеровщиков: 2000 × 27 × 1,72 × 60 / 1000 = 5572,8 тыс. р.; для сверлильщиков: 2000 × 12× 2,43 × 60 / 1000 = 3499,2 тыс. р.; для шлифовщиков: 2000 × 22 × 2,00 × 60 / 1000 = 5280 тыс. р.; для сборщиков:2000 × 16 × 1,0 × 60 / 1000 = 1920 тыс. р. Результаты расчетов оформим в таблице 2.10. Годовой фонд оплаты труда всего персонала рассчитывается, используя данные о структуре фонда оплаты труда. Дополнительная заработная плата 20 % от суммы основной заработной платы и премии. Удельный вес в фонде оплаты труда составляет: основные рабочие – 68 %, вспомогательные рабочие – 8 %, руководители – 12 %, специалисты – 8 %, служащие – 3 %, прочий персонал – 1 %. Зная фонд оплаты труда основных рабочих, который мы рассчитали в таблице 2.10, рассчитаем общий фонд оплаты труда персонала:  Таблица 2.10 – Расчет оплаты труда по сдельным расценкам
Теперь вычислим заработную плату по ставкам и окладам у вспомогательных рабочих и специалистов:28332,35 × 0,08 = 2266,58 тыс. р.; у руководителей: 28332,35× 0,12 = 3399,88 тыс. р.; у служащих:28332,35 × 0,03 = 849,97 тыс. р.; прочего персонала:28332,35 × 0,01 = 283,32 тыс. р. Премии составляют 25 % от заработной платы, у основных рабочих:19266 × 0,25 = 4816,50 тыс. р.; у вспомогательных рабочих и специалистов: 2266,58 × 0,25 = 566,64 тыс.р.; у руководителей:3399,88 × 0,25 = 849,97 тыс. р.; у служащих:849,97 × 0,25 =212,49 тыс. р.; у прочего персонала: 283,32× 0,25 = 70,83 тыс. р. Дополнительная заработная плата составляет 20% от суммы заработной платы по сдельным расценкам или по тарифным ставкам и премии. Рассчитаем дополнительную заработную плату для основных рабочих: (19266+4816,5) × 0,2 = 4816,50 тыс. р.; для вспомогательных рабочих и специалистов:(2266,58 +566,64) × 0,2 = 566,64 тыс. р.; для руководителей:(3399,88 +849,97) × 0,2 = 849,97 тыс. р.; для служащих:(2266,58 +566,64) × 0,2 = 566,64тыс. р.; для прочего персонала:(849,97 +212,49) × 0,2 = 212,49 тыс. р. Результаты расчета представим в таблице 2.11 Таблица 2.11 – Фонд заработной платы персонала
2.5 Расчет текущих издержек на производство и реализацию продукции Данные о текущих затратах на производство и реализацию продукции по результатам ранее выполненных разделов оформим в таблице 2.12. Сумму материальных затрат на выпуск продукции берем из таблицы 2 строка – всего материальных затрат. Фонд оплаты труда из таблицы 2.11 – всего оплата труда. Амортизационные отчисления таблица 2.7 – годовая сумма амортизации. Отчисления на социальные нужда составляет 26 % от фонда оплаты труда: 42503,47× 0,26 = 11050,90 тыс. р. Прочие расходы принимаем на уровне 6 % от общей суммы текущих затрат на производство. И тогда сумма 1 – 4 строк дает 94 % общей суммы текущих затрат на производство. Рассчитаем текущие затраты на производство:  Рассчитаем прочие затраты:141842,34 × 0,06 = 8510,54тыс. р. Таблица 2.12 –Затраты на производство продукции
Поскольку на практике график реализации работ предполагает увеличение объема выпускаемой продукции, необходимо, выделив переменную и постоянную часть в составе затрат, рассчитать себестоимость единицы продукции и всей выпущенной продукции для полной загрузки производственной мощности и заполнить таблицы 2.13 и 2.14. Заполнение таблицы 2.13 начнем с п.1, используя данные таблицы 2.3 о сумме и распределении материальных затрат на переменные и постоянные. Таблица 2.13 – Затраты на годовой выпуск продукции
Отчисления во внебюджетные фонды рассчитываются по ставке 26 % от суммы заработной платы (основной, дополнительной, премий). Амортизационные отчисления рассчитаны были в таблице 2.7 в строке итого эти данные переносим в таблицу 13 п. 3. Будем считать, что все прочие затраты поровну делятся на условно постоянные и условно переменные, данные о прочих затратах берем из таблицы 2.12. Данные в графах таблицы 2.14 получаются делением данных соответствующих граф таблицы 2.13 на объем производства. Таблица 2.14 – Себестоимость единицы продукции
2.6 Определение выручки от реализации и критического объема производства Выручка от реализации продукции определяется как произведение объема производства для соответствующего периода и цены реализации продукции без учета налога на добавленную стоимость. Цена предприятия (  ) рассчитывается по формуле (2.6): , (2.6)где С – себестоимость единицы продукции, в рублях (из таблицы 14); Рс – рентабельность продукции, в процентах. Рассчитаем цену на выпускаемую продукцию исходя из уровня рентабельности 80%:  Выручка от реализации рассчитывается без учета косвенных налогов. Выручка = 113279,5 × 2000 / 1000 = 226559,12 тыс. р. Рассчитаем прибыль от реализации:226559,12 – 103998,63 = 122560,5 тыс. р. Рассчитаем налог на прибыль по ставке 24%:122560,5 × 0,2 = 24512,09 тыс. р. Рассчитаем чистую прибыль: 122560,5 – 24512,09 = 98048,4 тыс. р. Результаты расчета заносятся в таблицу 2.15. Далее следует определить объем производства продукции, при котором предприятие только возмещает расходы на ее производство и реализацию (критический объем производства, или точку безубыточности):  Таблица 2.15 – Отчет о прибылях и убытках
Постоянные расходы на производство и реализацию были определены в таблице 2.13, переменные на единицу продукции рассчитаны в таблице 2.14, цена единицы продукции определена с учетом заданного уровня рентабельности продукции. Критический объем производства показывает ‑ объем производства, при котором величина выручки от реализации равна ее полной себестоимости.  | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||