|
Аттестационного_листа_ВО_3_СПО_ Жуков_Николай_Юрьевич_ФП_ДЕФ_Б_0. Аттестационный лист обучающегося 1 курса заочной формы обучения, направления подготовки специальности 44. 03. 03 Специальное (дефектологическое) образование
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ
обучающегося 1 курса заочной формы обучения, направления подготовки/ специальности 44.03.03 «Специальное (дефектологическое) образование»
(код и наименование направления подготовки/ специальности)
____________________ ____ «Специальная психология»______________________________
(наименование направленности (профиля) образовательной программы (при наличии))
____________________ Жуков Николай Юрьевич______________ _____________
(ФИО обучающегося)
Учебной (Ознакомительной) практики
(наименование вида (типа) практики) 1. Оценка качества выполненных работ и уровня освоения обучающимся компетенций:
№ п/п
| Код компетенции, формулировка компетенции
| Результаты обучения
| Содержание практики
(виды работ, связанные с будущей профессиональной деятельностью обучающегося)
| Оценка уровня освоения обучающимся компетенций
(по 5-бальной шкале)
обведите нужное
| 1
| 2
| 3
| 4
| 5
| Универсальные компетенции
|
| УК-2 Способен определять круг задач в рамках поставленной цели и выбирать оптимальные способы их решения, исходя из действующих правовых норм, имеющихся ресурсов и ограничений
| Знать: разработку и реализацию проектов.
Уметь: определять ресурсное обеспечение для достижения поставленной цели.
Владеть: оценкой вероятных рисков и ограничений в решении поставленных задач.
| Участие в установочной конференции, ознакомление с отчетной документацией, получение направления в образовательное учреждение, получение индивидуального задания на практику, прохождение инструктажа по технике безопасности.
| 0 1 2 3 4
|
| УК-3 Способен осуществлять социальное взаимодействие и реализовывать свою роль в команде
| Знать: особенности командной работы и теорию лидерства.
Уметь: работать в команде, проявляет лидерские качества и умения.
Владеть: эффективным речевым и социальным взаимодействием.
| Ознакомление с историей, со спецификой учреждения, с направлениями работы, с возможностями междисциплинарного взаимодействия различных специалистов; местом и ролью психологической службы в учреждении; с кабинетами, в которых проходят занятия.
Выполнение определенных видов
работ, связанных с
будущей
профессиональной
деятельностью.
| 0 1 2 3 4
|
| УК-6 Способен управлять своим временем, выстраивать и реализовывать траекторию саморазвития на основе принципов образования в течение всей жизни.
| Знать: личностные ресурсы.
Уметь: оценивать личностные ресурсы по достижению целей управления своим временем в процессе реализации траектории саморазвития.
Владеть: приемами и техниками психической саморегуляции, владения собой и своими ресурсами.
| Посещение занятия специалистов учреждения и написание конспектов посещенных: уроков, занятий логопеда, дефектолога (специалисты выбираются исходя из возможностей учреждения); диагностических занятий психолога и коррекционно-развивающих занятий психолога. План конспекта: тема, цель, оборудование, содержание занятия и методические приемы, собственный анализ достижения поставленной цели.
| 0 1 2 3 4
| Средний балл:
| 5
| Уровень освоения:
| Высокий
| Профессиональные компетенции
|
| ПК-2 Способен проводить психолого-педагогическое изучение особенностей психофизического развития, образовательных возможностей, потребностей и достижений лиц с ОВЗ
| Знать: способы и методы психолого-педагогического изучения, обучающихся
в образовательном процессе.
Уметь: использовать в своей профессиональной деятельности методы
психолого-педагогической диагностики изучения обучающихся.
Владеть: приемами психолого-педагогической диагностики, направленной на
работу с обучающимися с особыми образовательными потребностями.
| Участие в подготовке и проведении мероприятий психолого-педагогического содержания по плану учреждения.
| 0 1 2 3 4
| Средний балл:
| 5
| Уровень освоения:
| Высокий
| ИТОГОВЫЙ СРЕДНИЙ БАЛЛ:
| 5
|
2. Шкала и критерии оценки качества выполненных работ и уровня освоения компетенции:
Показатели
оценивания качества выполненных работ и уровня освоения
компетенций
| Шкала и критерии оценки качества выполненных работ и уровня освоения компетенции
(баллы)
| Неудовлетворительный уровень
| Пороговый уровень
| Средний уровень
| Высокий уровень
| Шкала оценки уровня освоения компетенции
| 0, 1
| 2
| 3
| 4, 5
| Наличие умений
| При выполнении стандартных заданий не продемонстрированы основные умения. Имели место грубые ошибки.
| Продемонстрированы основные умения. Выполнены типовые задания с не грубыми ошибками. Выполнены все задания, но не в полном объеме (отсутствуют пояснения, неполные выводы)
| Продемонстрированы все основные умения. Выполнены все основные задания с некоторыми погрешностями. Выполнены все задания в полном объёме, но некоторые с недочетами.
| Продемонстрированы все основные умения. Выполнены все основные и дополнительные задания без ошибок и погрешностей. Задания выполнены в полном объеме без недочетов.
| Наличие практического опыта
| При выполнении стандартных заданий практический опыт не продемонстрирован. Имели место грубые ошибки
| Имеется минимальный набор навыков (практического опыта) для выполнения стандартных заданий с некоторыми недочетами.
| Продемонстрирован при выполнении стандартных заданий с некоторыми недочетами.
| Продемонстрированы все основные умения. Выполнены все основные и дополнительные задания без ошибок и погрешностей. Продемонстрирован творческий подход к решению нестандартных задач.
| Характеристика уровня освоения компетенции
| Компетенция в полной мере не сформирована. Имеющихся знаний, умений, практического опыта недостаточно для решения практических (профессиональных) задач.
| Сформированность компетенции соответствует минимальным требованиям. Имеющихся знаний, умений, практического опыта в целом достаточно для решения практических (профессиональных) задач, но требуется дополнительная практика по большинству профессиональных задач.
| Сформированность компетенций в целом соответствует требованиям. Имеющихся знаний, умений, практического опыта и мотивации в целом достаточно для решения стандартных профессиональных задач.
| Сформированность компетенции полностью соответствует требованиям. Имеющихся знаний, умений, практический опыт и мотивации в полной мере достаточно для решения сложных профессиональных задач.
|
3. Шкала оценки качества выполненных работ и уровня освоения компетенции по среднему/итоговому среднему баллу:
Шкала оценки уровня освоения компетенций по СРЕДНЕМУ БАЛЛУ
| от 0 до 1(не вкл.)
| от 1 (вкл.) до 3(не вкл.)
| от 3 (вкл.) до 4 (не вкл.)
| от 4 (вкл.) до 5 (вкл.)
| Неудовлетворительный уровень
| Пороговый уровень
| Средний уровень
| Высокий уровень
| Рекомендуемая оценка по практике
| Неудовлетворительно
| Удовлетворительно
| Хорошо
| Отлично
| Не зачтено
| Зачтено
|
4. Рекомендуемая оценка по практике: отлично.
|
|
Егорова А.В.
(ФИО)
| Руководитель практики от РГСУ:
кандидат психологических наук, доцент
(должность)
Российский Государственный Социальный Университет факультет психологии
(место работы) М.П.
|
______________ (подпись)
| Филина Н. А.
(ФИО)
| |
|
|