Автоматизированная система управления дожимной насосной станции на месторождении нефти. Автоматизированная система управления дожимной насосной станции на месторождении нефти
 Скачать 5.13 Mb.
|
|
3.7 Бюджет научно-технического исследования 3.7.1 Расчет материальных затрат Расчет материальных затрат осуществляется по следующей формуле 67 З = (1 + ) Ц ∗ расх (9) где: m – количество видов материальных ресурсов, потребляемых при выполнении научного исследования; N расхi – количество материальных ресурсов i-го вида, планируемых к использованию при выполнении научного исследования (шт., кг и т.д.); Ц i – цена приобретения единицы i-го вида потребляемых материальных ресурсов (руб./шт., руб./кг и т.д.); k Т – коэффициент, учитывающий транспортно- заготовительные расходы, примем равным 20%. Расходы на закупку КИП и оборудования указаны в таблице 18. Таблица 18. Материальные затраты Наименование Единица измерени я Количе ство Цена за ед., руб Затраты на метариал ы Датчик давления «Элемер АИР-20» шт. 3 17 000 51 000 Контроллер «Siemens SIMATIC S7-300» шт. 1 12 000 144 000 Расходомер «Micro Motion R» шт. 2 105 000 252 000 Датчик температуры «Элемер ТПУ 0304» шт. 5 2 400 14 400 Уровнемер «Rosemount 3300» шт. 4 35 000 168 000 Регулятор РУСТ-510-2 шт. 4 70 000 336 000 Электропривод «Sipos 5 Flash 2SB5» шт. 4 105 000 504 000 Итого: 1 958 400 68 3.7.2 Расчет затрат на специальное оборудование В данной статье расхода включается затраты на приобретение специализированного программного обеспечения для экранных форм. В таблице 19 приведен расчет бюджета затрат на приобретение программного обеспечения: Таблица 19. Расчет бюджета затрат на приобретения ПО Наименование Количество единиц Цена единицы оборудования Общая стоимость Scada Trace Mode 6.09 1 45 760 45 760 Итого: 45 760 3.7.3 Основная заработная плата исполнителей темы Действительный годовой фонд рабочего времени руководителя и дипломника представлен в таблице 20. Расчет основной заработной платы приведен в таблице 21. Таблица 20. Баланс времени Показатели рабочего времени Руководитель Студент-дипломник Календарное число дней 365 365 Количество нерабочих дней -выходные дни -праздничные дни 118 118 Потери рабочего времени -отпуск -невыходы по болезни 48 30 Действительный годовой фонд рабочего времени 199 217 69 Таблица 21. Основная заработная плата Исполнители Т ари ф н ая за ра б от н ая п л ат а П ре м и ал ь н ы й к оэ ф ф и ц и ен т К оэ ф ф и ц и ен т д оп л ат Р ай он н ы й к оэ ф ф и ц и ен т М ес яч н ы й д ол ж н ос тн ой о к л ад ра б от н и к а С ре д н ед н ев н ая за ра б от н ая п л ат а П род ол ж и те л ь н ос т ь ра б от За ра б от н ая п л ат а ос н ов н ая Руководитель 23000 0,3 0,2 1,3 44850 2524,22 9 22718 Студент-дипломник 2500 0,3 0,5 1,3 5850 280,37 76 21308 Итого: 44026 3.7.4 Дополнительная заработная плата исполнителей темы Затраты по дополнительной заработной плате исполнителей темы учитывают величину предусмотренных Трудовым кодексом РФ доплат за отклонение от нормальных условий труда, а также выплат, связанных с обеспечением гарантий и компенсаций (при исполнении государственных и общественных обязанностей, при совмещении работы с обучением, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и т.д.). Расчет дополнительной заработной платы ведется по формулам: З допР = k доп * З осн = 0,14 * 22718 = 3180,52 , (10) З допИ = k доп * З осн = 0,14* 21308 = 2983,12 (11) 3.7.5 Отчисления во внебюджетные фонды (страховые отчисления) В данной статье расходов отражаются обязательные отчисления по установленным законодательством Российской Федерации нормам органам государственного социального страхования (ФСС), пенсионного фонда (ПФ) и медицинского страхования (ФФОМС) от затрат на оплату труда работников. Величина отчислений определяется по формуле: З внеб = k внеб * (З осн + З доп ) , (12) 70 где k внеб – коэффициент отчислений на уплату во внебюджетные фонды (пенсионный фонд, фонд обязательного медицинского страхования и пр.). Все расчеты сведены в таблицу 22. Таблица 22. Отчисления во внебюджетные фонды Исполнитель Руководитель проекта Студент-дипломник Основная заработная плата 22718 21308 Дополнительная заработная плата 3180,52 2983,12 Коэффициент отчисления во внебюджетные фонды, % 27,1 27,1 Итого: 7018,5 6582,9 3.7.6 Накладные расходы Накладные расходы учитывают все затраты, не вошедшие в предыдущие статьи расходов: печать и ксерокопирование, оплата электроэнергии, оплата пользования услугами и пр. Расчет накладных расходов определяется по формулам: З накл = (сумма статей 1:5) * k нр , (13) где: k нр – коэффициент, учитывающий накладные расходы. Величину коэффициента накладных расходов можно взять в размере 16%. 3.7.7 Формирование бюджета затрат научно- исследовательского проекта Определение бюджета затрат на научно-исследовательский проект приведен в таблице 23: 71 финр Таблица 23. Расчет бюджета затрат на НИР Наименование статьи Сумма, руб. 1. Материальные затраты 1 958 400 2. Затраты на специальное оборудование 45 760 3. Затраты по основной заработной плате исполнителей темы 44 026 4. Затраты по дополнительной заработной плате исполнителей темы 6 163,64 5. Отчисления во внебюджетные фонды 13 601,4 6. Накладные расходы 330 872,17 7. Бюджет затрат НТИ 2 067 951,04 3.8 Определение ресурсной (ресурсосберегающей), финансовой, бюджетной, социальной и экономической эффективности исследования Определение эффективности происходит на основе расчета интегральных показателей: финансового и ресурсоэффективности. Интегральный финансовый показатель вычисляется по формуле: финр исп = Ф Ф (14) где I исп – интегральный финансовый показатель разработки; Ф рi – стоимость i-го варианта исполнения; Ф max – максимальная стоимость исполнения научно-исследовательского проекта. Результаты вычислений приведены в таблице 24. 72 Таблица 24 – Расчет интегрального финансового показателя Вариант исполнения Ф max Ф pi Разработанная система 2 340 573 2 067 951 0,88 Система ЗАО «ЭлеСи» 2 340 573 1 ООО «Нефтестройпроект» 2 214 785 0,95 Интегральный показатель ресурсоэффективности определяется формулой: I рi = ∑ a i ∙ b i (15) где I рi – интегральный показатель ресурсоэффективности для i-го варианта исполнения разработки; a i – весовой коэффициент для i-го варианта исполнения разработки; b i – бальная оценка i-го варианта исполнения разработки. Расчет интегрального показателя ресурсоэффективности отображен в таблице 25. Таблица 25 – Расчет интегрального показателя ресурсоэффективности Критерий Весовой коэффиц иент исп. студента исп. «ЭлеСи» исп. «Нефтестрой проект» Способствует росту производительности труда пользователя 0,15 4 4 3 Удобство в эксплуатации 0,25 4 5 5 Энергосбережение 0,15 4 4 4 Надежность 0,2 4 3 3 Помехоустойчивость 0,25 5 4 5 Итого 1 I исп.студента = 4,25; I исп."ЭлеСи" = 4,05; I исп."Нефтестройпроект" = 4,15. Интегральный показатель эффективности вариантов исполнения 73 разработки вычисляется на основании двух предыдущих интегральных показателей в соответствии с формулой: I р i I исп i = I исп i финр (16) Сравнение интегральных показателей эффективности вариантов исполнения позволит определить сравнительную эффективность проекта и выбрать наиболее целесообразный вариант из предложенных. Сравнительная эффективность проекта (Э ср ): Э ср = исп исп (17) Результаты расчета показателей сведены в таблицу 26. Таблица 26 – Сравнительная эффективность разработок Показатель Исполнение исп. студента исп. «ЭлеСи» исп. «Нефтестройпроект» Интегральный финансовый показатель 0,88 1 0,95 Интегральный показатель ресурсоэффективности 4,25 4,05 4,15 Интегральный показатель эффективности 4,83 4,05 4,37 Сравнительный показатель эффективности 1 0,84 0,9 Исходя из полученных данных таблицы 35, следует, что наиболее эффективной является система, разработанная студентом и его руководителем. 74 4 Социальная ответственность Введение Для улучшения процесса производительности труда и достижения экономического эффекта необходимо выполнение ряда задач, являющихся жизненно важными в производственной и других областях. Необходимые показатели, являющиеся неотъемлемой частью данной области, достигаются посредством соблюдения законодательных актов и соответствующих им социально-экономических, технических, гигиенических и организационных мероприятий, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда. В рамках выпускной квалификационной работы производится расчет нечетких показаний надежности технических систем с использованием системы компьютерной алгебры Mathcad. Работа над проектом осуществляется с использованием персонального компьютера в учебной аудитории, расположенной в десятом корпусе Томского политехнического университета, находящийся по адресу город Томск, проспект Ленина 2. Данное исследование может быть применено для внедрения в системы автоматического управления для улучшения качества различных технологических процессов. Климат города континентально-циклонический (переходный от европейского умеренно континентального к сибирскому резко континентальному). Среднегодовая температура: 0,9 °C. Безморозный период составляет 110—120 дней. Зима суровая и продолжительная. В данном разделе рассмотрены наиболее важные социальные аспекты, к которым можно отнести: охрану труда; экологическую безопасность; безопасность в чрезвычайных ситуациях. 75 4.1 Правовые и организационные вопросы обеспечения безопасности 4.1.1 Специальные (характерные для проектируемой рабочей зоны) правовые нормы трудового законодательства Организация труда производится в соответствии с правилами внутреннего распорядка Трудового кодекса Российской Федерации от 31.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 27.12.2018) [2]. Нормальная продолжительность рабочего времени для персонала, производящих исследования определяется ежедневным расписанием и не может превышать 40 часов в неделю. В учебной аудитории, в которой происходит исследовательская работа, обслуживающим персоналом ежедневно проводятся мероприятия по выявлению неисправностей всего оборудования, опасных и вредных факторов. Ежемесячно проводится проверка знаний техники безопасности и знаний правил охраны труда. Обязательными условиями проведения безопасной исследовательской деятельности при использовании стенда являются: - высокий показатель, обеспечивающий предупреждение всех опасных и вредных факторов; - наличие коммуникационного оборудования для информирования о потенциальной угрозе безопасности; - высокий уровень подготовки персонала в области техники безопасности, охраны труда и оказания первой медицинской помощи; - отстранение от трудовой деятельности сотрудников, не соблюдающих требуемые правила безопасности. 4.1.2 Организационные мероприятия при компоновке рабочей зоны При выполнении выпускной квалификационной работы основнаянагрузка приходится на центральную нервную систему, так как происходитумственная работа. При проектировании необходимо организоватькомфортные условия для полноценной работы. По нормам на протяжении рабочего днядолжны быть регламентированы перерывы для качественной работы. Времяперерывов в течение рабочей смены устанавливается с учетом еёдлительности, вида и категории трудовой 76 деятельности. По ГОСТ 12.2.032-78 ССБТ[3] рабочее место для выполнения работ сидя организуют при легкой работе, не требующей свободного передвижения работающего, а также при работе средней тяжести в случаях, обусловленных особенностями технологического процесса.Конструкция рабочего места и взаимное расположение всех его элементов (сиденье, органы управления, средства отображения информации и т.д.) должны соответствовать антропометрическим, физиологическим и психологическим требованиям, а также характеру работы. 4.2. Производственная безопасность 4.2.1 Анализ вредных и опасных факторов, которые может создать объект исследования. Таблица 27 – Опасные и вредные факторы при выполнении работ за ПЭВМ Факторы (ГОСТ 12.0.003-2015) Этапы работ Нормативные документы Р аз ра б от к а И зг от о в л ен и е Эк сп л у ат ац и я 1.Отклонение показателей микроклимата + + + СанПиН 1.2.3685-21 2. Превышение уровня шума + ГОСТ 12.1.003-2014 ССБТ Электромагнитное излучение + + + СанПиН 1.2.3685-21 4.Недостаточная освещенность рабочей зоны + + СП 52.13330.2016 77 5. Опасность поражения электрическим током + + + ГОСТ 12.1.019-2017 ССБТ 6. Психофизические факторы + + + Р 2.2.2006–05 Перечисленные в таблице 27 опасные и вредные факторы могут иметь следующие последствия: - Повышенный уровень шума. Источниками шума могут являться: уличный шум, лампы дневного света и системные блоки электронно-вычислительных машин. Перечисленные источники данного фактора по отдельности вызывают незначительный шум, однако совокупности все эти шумы могут превышать допустимые значения. Шум неблагоприятно действует на организм человека, вызывает головную боль, под его влиянием развивается раздражительность, снижается внимание, замедляются сенсомоторные реакции, повышаются, а при чрезвычайно интенсивном действии понижаются возбудительные процессы в коре головного мозга. Нормирование уровней шума в производственных условиях осуществляется в соответствии с ГОСТ 12.1.003-2014 ССБТ [15]. - Электромагнитное излучение. Источниками электромагнитного излучения являются персональные вычислительные машины, коммутирующие устройства, электрические щитки, соединительные провода, электрическая проводка. Воздействие электромагнитных полей на человека зависит от напряжения электрического и магнитного полей, потока энергии, частоты колебаний, размера облучаемого тела. Нарушение в организме человека при воздействии электромагнитных полей незначительных напряжений носят обратимых характер. Общие требования безопасности приведены в СанПиН 1.2.3685-21. - Опасность поражения электрическим током. Источниками данного фактора являются электрические щитки, соединительные провода, коммутационные приборы (в основном розетки), распределительные коробки. Под действием переменного тока мышцы периодически сокращаются с частотой тока. Больше всего от действия электрического тока страдает центральная 78 нервная система. Ее повреждение ведет к нарушению функционирования дыхательных путей и деятельности сердечно-сосудистой системы. Причиной летального исхода, как правило, становится остановка сердца или прекращение дыхания. Общие требования по электробезопасности приведены в ГОСТ 12.1.019-2017 ССБТ [14]. - Недостаточная освещенность рабочего места. Плохое освещение негативно воздействует на зрение человека, приводит к быстрому утомлению, снижает работоспособность, вызывает дискомфорт, является причиной головной боли и бессонницы. Общие требования по нормированию освещения приведены в СП 52.13330.2016 [17]. 4.2.2 Повышенные показатели микроклимата По степени физической тяжести работа инженера-программиста относится к категории легких работ по СанПиН 1.2.3685-21. В соответствии с временем года и категорией тяжести работ определены параметры микроклимата согласно требованиям СанПиН 1.2.3685-21[11]. Данные требования приведены в таблице 28. Таблица 28-Оптимальные о допустимые нормы микроклимата. Период года Категория работ по уровню энергозатрат , Вт Температур а воздуха, ◦ С Температура поверхносте й, ◦ С Относительна я влажность воздуха, % Скорость движени я воздуха, м/с Холодны й Iа (до 139) Iб (140-174) IIа (175-232) IIIб (более 290) 22-24 21-23 19-21 17-19 16-18 21-25 20-24 18-22 16-20 15-19 60-40 60-40 60-40 60-40 60-40 0,1 0,1 0,2 0,2 0,3 Теплый Iа (до 139) Iб (140-174) IIа (175-232) IIIб (более 290) 23-25 22-24 20-22 19-21 18-20 22-26 21-25 19-23 18-22 17-21 60-40 60-40 60-40 60-40 60-40 0,1 0,1 0,2 0,2 0,3 79 В помещении, где производится работа температура и влажность воздуха поддерживается в заданных в таблице пределах. Кроме того, имеется автоматическая система кондиционирования, очищающая и нагревающая (охлаждающая) воздух, поступающий в аудиторию. Таким образом, нет необходимости в принятии дополнительных мер для создания благоприятных условий. 4.2.3 Недостаточность освещенности рабочей зоны По санитарно-гигиенических нормам СанПиН 1.2.3685-21 [11] рабочее место должно иметь естественное и искусственное освещение. При работе должен быть отчетливо виден процесс деятельности, без напряжения зрения и прямого попадания лучей источника света в глаза. Работа за компьютером относится к IV разряду зрительной работы средней точности СП 52.13330.2016. Наименьший размер объекта различения составляет 0.5 – 1 мм. По нормам госта СП 52.13330.2016 [17] рекомендуемая освещенность помещения для данного разряда 400 лк (таблица 29). Таблица 29 – Нормы освещенности по госту СП 52.13330.2016 Разряд зрительной работы Характеристика Подразряд Освещенность (комбинированная система), Лк Освещенность (общая система), Лк IV Средней точности Б 500 200 Требования к освещению рабочих мест, оборудованных персональным компьютером, показаны в таблице 30 в соответствии с нормами госта СП 52.13330.2016 [17]. Таблица 30 – Требования к освещению на рабочих местах по госту СП 52.13330.2016 Освещенность на рабочем столе 300-500 лк Освещенность на экране ПК не выше 300 лк Блики на экране не выше 40 кд/м2 Прямаяблесткость источника света 200 кд/м2 |