УСТАВ_2019. Беларусь, настоящим Уставом и руководствуется Уставом Федерации профсоюзов Беларуси (далее фпб)
 Скачать 0.67 Mb.
|
|
60.2.5. президиум либо поручает пленуму соответствующего комитета Профсоюза; 60.2.6. делегатов на конференции вышестоящих организаций Профсоюза, районных, городских, областных (Минского городского) объединений профсоюзов, входящих в ФПБ, Съезд Профсоюза; 60.2.7. членов районного, городского, областного (Минского городского) комитета, соответствующей ревизионной комиссии взамен выбывших; 60.3. может делегировать своих представителей в состав вышестоящих выборных и ревизионных органов организационных структур Профсоюза в соответствии с доведенной нормой представительства; 18 60.4. дает оценку работы районного, городского, областного (Минского городского) комитета за соответствующий период; 60.5. принимает решения о наделении полномочиями делегатов конференции на весь срок полномочий соответствующего комитета. 61. В период между конференциями деятельностью территориальной организации Профсоюза руководит избранный комитет соответствующей организации Профсоюза, пленумы которого проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год. 62. Районный, городской, областной (Минский городской) комитет: 62.1. обеспечивает защиту прав и законных интересов членов Профсоюза; 62.2. инициирует переговоры с местными исполнительными и распорядительными органами власти, их структурными подразделениями, нанимателями, заключает с ними соглашения; 62.3. организует в соответствии с законодательством Республики Беларусь акции в защиту трудовых и социально-экономических прав членов Профсоюза; 62.4. создает фонды для членов Профсоюза; 62.5. обеспечивает исполнение сметы доходов и расходов, своевременное и в полном объеме отчисление сумм членских взносов для деятельности вышестоящих органов Профсоюза; 62.6. может избирать из состава комитета председателя, заместителя председателя, членов президиума взамен выбывших в период между отчетно-выборными конференциями; 62.7. может создавать и формировать составы постоянных комиссий, принимает решения о прекращении их деятельности; 62.8. созывает, определяет дату проведения конференции, норму представительства на ней, формирует повестку дня конференции и порядок избрания делегатов; 62.9. заслушивает информацию о работе президиума, рассматривает другие вопросы профсоюзной работы; 62.10. определяет порядок формирования комитета, соответствующей ревизионной комиссии; 62.11. осуществляет по мере необходимости довыборы выбывших членов комитета, соответствующих ревизионных комиссий; 62.12. ежегодно проводит, при необходимости, ротацию состава президиума комитета; 62.13. принимает решения об отзыве или замене своих представителей в составах руководящих и ревизионного органов вышестоящих организационных структур Профсоюза, районных, городских, областных объединений профсоюзов; 19 62.14. утверждает отчет об исполнении сметы доходов и расходов; 62.15. избирает заместителя председателя по поручению соответствующей конференции; 62.16. избирает президиум по поручению соответствующей конференции; 62.17. выполняет другие функции, делегируемые ему конференцией и вышестоящими органами Профсоюза. 63. Президиум руководит деятельностью территориальной организации Профсоюза в период между пленумами соответствующего комитета. 64. Президиум районного, городского, областного (Минского городского) комитета: 64.1. направляет и координирует деятельность территориальной организации Профсоюза, а также организует выполнение решений конференций, пленумов, вышестоящих органов Профсоюза; 64.2. созывает пленумы, определяет их повестку дня и дату проведения, информирует членов этого выборного органа в сроки, необходимые для своевременного оповещения; 64.3. осуществляет контроль за деятельностью нижестоящих организаций Профсоюза и их выборных органов по выполнению решений конференции, Съезда, соблюдению финансовой и исполнительской дисциплины; 64.4. утверждает, вносит изменения в штатное расписание территориальной организации Профсоюза по согласованию с соответствующим вышестоящим руководящим профсоюзным органом; 64.5. утверждает смету доходов и расходов с последующим информированием на пленуме; 64.6. в соответствии с законодательством осуществляет финансово- хозяйственную деятельность территориальной организации Профсоюза в пределах предоставленных ему полномочий; 64.7. регулярно информирует о своей деятельности, исполняет другие функции, делегированные ему пленумом. 64.8. утверждает структуру территориальной организации; 64.9. согласовывает штатные расписания нижестоящих организационных структур; 64.10. принимает решения о порядке и сроках проведения отчетов и выборов в соответствии с решениями вышестоящих профсоюзных органов; 64.11. принимает решения о формах взаимодействия с районным (городским), областным (Минским городским) объединениями организаций профсоюзов, направлении на проводимые ими мероприятия финансовых средств. 20 65. Заседания президиума районного, городского, областного (Минского городского) комитетов проводятся по мере необходимости, как правило, один раз в месяц. 66. Председатель территориальной организации Профсоюза является руководителем соответствующего районного, городского, областного (Минского городского) комитета и обладает правами и обязанностями, в том числе: 66.1. представляет территориальную организацию Профсоюза в переговорах с местными исполнительными и распорядительными органами власти, их структурными подразделениями, нанимателями; 66.2. председательствует на пленуме соответствующего комитета, заседаниях его президиума. Подписывает протоколы и постановления пленумов комитета и его президиума, по поручению соответствующего районного, городского, областного (Минского городского) комитета и его президиума – местное соглашение, иные договоры и соглашения; 66.3. осуществляет распоряжение имуществом, в том числе денежными средствами территориальной организации Профсоюза, в соответствии с решениями ее руководящих органов и утвержденной сметой доходов и расходов, несет ответственность за его использование; 66.4. производит распоряжением прием на работу, перевод, перемещение, предоставление отпуска и увольнение с работы, а также привлечение к дисциплинарной и материальной ответственности лиц, принятых в территориальную организацию Профсоюза по трудовому договору (контракту); 66.5. выполняет другие функции, делегируемые ему соответствующим комитетом и его президиумом; 66.6. по вопросам, требующим безотлагательного принятия решения, в установленном настоящим Уставом и Положением о территориальной организации Профсоюза порядке принимает решения оперативного характера в виде распоряжения с последующим информированием о них членов президиума территориального комитета на очередном заседании. 67. Председатель по поручению конференций (пленумов) заключает трудовые договоры с заместителями председателя соответствующей территориальной организации Профсоюза, председателями районных, городских организаций Профсоюза, первичных профсоюзных организаций, находящихся на профсоюзном обслуживании в соответствующей организационной структуре. ОБЪЕДИНЕННЫЕ ОТРАСЛЕВЫЕ ПРОФСОЮЗНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ 68. Объединенные отраслевые профсоюзные организации Профсоюза – организационные структуры Профсоюза, созданные при реорганизации отраслевых профсоюзов, руководят и координируют деятельность профсоюзных организаций, действующих в организациях 21 соответствующих отраслей, подотраслей в условиях территориальной разобщенности. 69. Объединенные отраслевые профсоюзные организации Профсоюза создаются Съездом Профсоюза или пленумом ЦК Профсоюза, объединяют имеющие территориальную разобщенность и производственную общность первичные профсоюзные организации Профсоюза и действуют на основании Положения о территориальной (областной, объединенной отраслевой, городской, районной) организации Белорусского профессионального союза работников образования и науки, утвержденного ЦК Профсоюза. 70. Профсоюзное обслуживание объединенных отраслевых профсоюзных организаций осуществляет ЦК Профсоюза. 71. Высшим органом объединенной отраслевой профсоюзной организации Профсоюза является конференция. 72. Полномочия выборных руководящих органов объединенной отраслевой профсоюзной организации Профсоюза соответствуют определенным настоящим Уставом полномочиям выборных руководящих органов территориальных организаций Профсоюза. ВЫСШИЙ И РУКОВОДЯЩИЙ ОРГАН ПРОФСОЮЗА 73. Высшим органом Профсоюза является его Съезд, который созывается по мере необходимости не реже одного раза в пять лет. 74. Съезд Профсоюза: 74.1. определяет основные направления деятельности Профсоюза, рассматривает важнейшие вопросы защиты трудовых, социально- экономических прав и законных интересов его членов, организационно- структурного построения Профсоюза, принимает по ним решения; 74.2. утверждает Программу деятельности Профсоюза, Положение о ревизионной комиссии; 74.3. утверждает Устав Профсоюза, вносит в него изменения и (или) дополнения; 74.4. заслушивает отчеты о деятельности ЦК Профсоюза и ревизионной комиссии Профсоюза; 74.5. избирает: 74.5.1. Председателя Профсоюза, 74.5.2. заместителей Председателя Профсоюза или поручает их избрание пленуму ЦК Профсоюза; 74.5.3. ревизионную комиссию и председателя ревизионной комиссии Профсоюза; 74.5.4. Центральный комитет Профсоюза; 74.5.5. президиум ЦК Профсоюза или поручает его избрание пленуму ЦК Профсоюза; 22 74.5.6. делегатов на Съезд ФПБ; 74.6. принимает решение об избрании делегированных организационными структурами Профсоюза членов ЦК Профсоюза и ревизионной комиссии Профсоюза; 74.7. принимает решения о наделении полномочиями делегатов Съезда на весь срок полномочий ЦК Профсоюза; 74.8. делегирует представителей Профсоюза в состав Совета и Ревизионной комиссии ФПБ; 74.9. принимает решение о ликвидации (реорганизации) Профсоюза; 74.10. решает иные вопросы, относящиеся к деятельности Профсоюза. 75. Дата проведения, повестка дня, норма представительства и порядок выборов делегатов на Съезд объявляются организационным структурам Профсоюза в сроки, необходимые для их своевременного оповещения. 76. В период между Съездами руководящим органом Профсоюза является ЦК Профсоюза, который подотчетен Съезду. 77. Пленум ЦК Профсоюза созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в год. О созыве, дате проведения и повестке дня пленума сообщается членам ЦК в сроки, необходимые для их своевременного оповещения. 78. ЦК Профсоюза: 78.1. организует выполнение решений Съезда, требований настоящего Устава, отстаивает в органах государственного управления, местных исполнительных и распорядительных органах права и законные интересы Профсоюза; 78.2. представляет в органах государственного управления, местных исполнительных и распорядительных органах права и законные интересы членов Профсоюза в соответствии с целью и задачами, определенными настоящим Уставом; 78.3. вносит предложения в республиканские государственные органы управления и законодательные органы Республики Беларусь по вопросам, касающимся трудовых и социально-экономических прав и законных интересов работников образования и науки; 78.4. принимает решение по организации и координирует проведение коллективных действий; 78.5. осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства Республики Беларусь, затрагивающего трудовые и социально-экономические права и законные интересы членов Профсоюза; 78.6. оказывает практическую и методическую помощь организационным структурам Профсоюза; 78.7. распоряжается имуществом Профсоюза; 23 78.8. принимает решения, касающиеся взаимоотношения с ФПБ, в том числе по вопросу созыва ее внеочередного Съезда; 78.9. принимает решения о вступлении Профсоюза в международные профсоюзные объединения, о взаимодействии с профсоюзами других стран; 78.10. вносит изменения и (или) дополнения в Устав в период между Съездами, Положение о ревизионной комиссии Профсоюза; 78.11. созывает, определяет дату проведения, норму представительства, порядок избрания делегатов на Съезд Профсоюза, а также формирует его повестку дня; 78.12. определяет порядок формирования ЦК, ревизионной комиссии Профсоюза; 78.13. утверждает отчет ЦК Профсоюза Съезду; 78.14. избирает Председателя, заместителя (заместителей) Председателя Профсоюза в период между Съездами в случаях, предусмотренных настоящим Уставом; 78.15. проводит, как правило, ежегодно ротацию состава президиума ЦК Профсоюза; 78.16. принимает решения об отзыве или замене представителей Профсоюза в составах Совета и Ревизионной комиссии ФПБ; 78.17 избирает делегированных членов ЦК, ревизионной комиссии Профсоюза взамен выбывших на основании решений собраний (конференций) соответствующих первичных профсоюзных организаций, пленумов областных (Минского городского), объединенного комитетов Профсоюза; 78.18. утверждает отчет об исполнении сметы доходов и расходов ЦК Профсоюза; 78.19. избирает заместителя (заместителей) председателя Профсоюза, президиум ЦК Профсоюза по поручению Съезда; 78.20. утверждает обязательные для соблюдения всеми организационными структурами Профсоюза размер и порядок отчислений от общей суммы собранных взносов, а также иных платежей, необходимых для финансирования ФПБ и Профсоюза, принятых общих программ, укрепления и развития материально-технической базы ФПБ и Профсоюза, создает фонды; 78.21. выполняет иные функции в соответствии с настоящим Уставом. 79. Для организации деятельности Профсоюза в период между пленумами избирается президиум ЦК Профсоюза. В состав президиума ЦК Профсоюза входят Председатель ЦК Профсоюза, его заместители, члены президиума. В работе президиума ЦК Профсоюза с правом совещательного голоса могут принимать участие руководители территориальных организаций Профсоюза, не представленных в его составе, председатель ревизионной 24 комиссии Профсоюза, другие приглашенные лица. 80. Президиум проводит заседания по мере необходимости, как правило, один раз в месяц. 81. Президиум ЦК Профсоюза: 81.1. руководит деятельностью Профсоюза, ЦК Профсоюза в период между заседаниями, организует исполнение решений Съезда Профсоюза, ЦК Профсоюза и его президиума; 81.2. направляет и координирует деятельность организационных структур Профсоюза; 81.3. проводит работу по организационному укреплению Профсоюза, сохранению его единства, повышению исполнительской и финансовой дисциплины на всех уровнях. В случае необходимости принимает решение по досрочным выборам органа Профсоюза в порядке подчиненности или его председателя; 81.4. вносит предложения, направляет обращения в органы государственной власти и управления по вопросам улучшения социально-экономического положения членов Профсоюза; 81.5. анализирует деятельность организационных структур, обобщает и распространяет опыт их работы, организует обучение профсоюзных кадров и актива, при необходимости, формирует состав временных комиссий ЦК Профсоюза; 81.6. утверждает, вносит изменения в штатное расписание аппарата ЦК Профсоюза, согласовывает штатные расписания областных, объединенной отраслевой профсоюзных организаций, первичных профсоюзных организаций, находящихся на профсоюзном обслуживании ЦК Профсоюза; 81.7. утверждает смету доходов и расходов ЦК Профсоюза. В соответствии с законодательством осуществляет финансово- хозяйственную деятельность, распоряжается денежными средствами и иным имуществом Профсоюза в пределах полномочий, делегированных ему пленумом ЦК Профсоюза; 81.8. разрабатывает и представляет пленуму ЦК Профсоюза для утверждения обязательные для соблюдения всеми организационными структурами Профсоюза размер и порядок уплаты членских взносов, а также иных платежей, необходимых для финансирования ФПБ и Профсоюза, принятых общих программ, укрепления и развития материально- технической базы ФПБ и Профсоюза, создает фонды; 81.9. разрабатывает и устанавливает по согласованию с ФПБ: 81.9.1. структуру областных, объединенной отраслевой профсоюзных организаций, первичных профсоюзных организаций, находящихся на профсоюзном обслуживании ЦК Профсоюза; 81.9.2. систему и условия оплаты труда, обязательные для всех организационных структур Профсоюза; 25 81.10. утверждает структуру Профсоюза, создает, реорганизует, ликвидирует организационные структуры Профсоюза; 81.11. осуществляет контроль за деятельностью организационных структур по выполнению решений руководящих профсоюзных органов, соблюдению уставных требований и финансовой дисциплины; 81.12. созывает, определяет дату проведения, формирует повестку дня пленумов ЦК Профсоюза; 81.14. имеет право отменять решения, приостанавливать введение в действие решений нижестоящих органов Профсоюза, вступающие в противоречие с настоящим Уставом, законодательством Республики Беларусь, решениями вышестоящих органов Профсоюза; 81.15. принимает решения о порядке и сроках проведения отчетов и выборов в Профсоюзе; 81.16. выполняет другие функции, делегированные ему ЦК Профсоюза. 82. Текущее руководство деятельностью Профсоюза в период между заседаниями президиума осуществляет Председатель Профсоюза, который является Председателем ЦК Профсоюза и его президиума по должности, председательствует на их заседаниях. 83. Председатель Профсоюза обладает всеми правами и обязанностями руководителя юридического лица, в том числе: 83.1. представляет Профсоюз в республиканских органах государственного управления и законодательных органах Республики Беларусь, в местных исполнительных и распорядительных органах, суде, общественных организациях, средствах массовой информации, международных организациях, делает в необходимых случаях заявления, направляет обращения и ходатайства от имени Профсоюза; 83.2. заключает по поручению ЦК Профсоюза и его президиума соглашения с органами государственного управления, международными профсоюзными объединениями и иными организациями; 83.3. распоряжается денежными средствами и другим имуществом |