УСТАВ_2019. Беларусь, настоящим Уставом и руководствуется Уставом Федерации профсоюзов Беларуси (далее фпб)

• Название: Беларусь, настоящим Уставом и руководствуется Уставом Федерации профсоюзов Беларуси (далее фпб)
• Дата: 24.01.2023
• Размер: 0.67 Mb.
• Имя файла: УСТАВ_2019.pdf
• Тип: Документы; #903704
• страница: 2 из 4

10 районные, городские, областные комитеты территориальных организаций,
Центральный комитет Профсоюза (далее – ЦК) и их президиумы.
31. Высшими органами являются: в первичной профсоюзной организации – собрание (конференция); в территориальных организациях Профсоюза – конференция; в Профсоюзе – Съезд.
Норма представительства и порядок избрания делегатов на конференцию, Съезд устанавливаются соответствующим комитетом
Профсоюза. Решение о форме голосования принимает собрание, конференция, Съезд.
Председатели, заместители председателей руководящих органов
Профсоюза, его организационных структур, председатели ревизионных комиссий являются делегатами соответствующих конференций, съезда по должности.
Делегаты конференции или Съезда могут быть наделены полномочиями делегатов на весь период работы выборного органа по решению конференции, Съезда.
32. Собрание, конференция, Съезд проводится по решению: соответствующего комитета Профсоюза; по требованию не менее одной трети членов Профсоюза соответствующей организационной структуры; соответствующей ревизионной комиссии; вышестоящего руководящего профсоюзного органа.
33. Повестка дня и дата проведения собрания, конференции, Съезда доводятся до сведения участников собрания, делегатов в сроки, необходимые для их своевременного оповещения.
34. Профсоюзные собрания считаются правомочными, если в их работе участвует более половины членов Профсоюза, состоящих на учете в соответствующей организационной структуре.
Конференции и Съезды считаются правомочными при участии в их работе не менее двух третей избранных делегатов.
35. Решения собрания, конференции, Съезда считаются принятыми, если за них проголосовало более половины участвующих в работе собрания членов Профсоюза, состоящих на учете в соответствующей организационной структуре, делегатов конференции, Съезда при наличии кворума.
36. Руководящие и ревизионные органы
Профсоюза, его организационных структур являются выборными профсоюзными органами.
Сроки полномочий руководящих, ревизионного органов Профсоюза и его организационных структур не могут быть более пяти лет, кроме руководящих органов профсоюзной группы, цеховой профсоюзной организации обучающихся – где выборы проводятся два раза в пять лет.

11 37. Внеочередные (досрочные) выборы руководящих профсоюзных органов всех уровней, руководителей первичных профсоюзных, территориальных организаций Профсоюза проводятся в соответствии с пунктом 32 Устава.
38. Формирование руководящих профсоюзных органов осуществляется путем выдвижения и избрания непосредственно на собрании, конференции,
Съезде, прямым делегированием по установленной соответствующим руководящим профсоюзным органом норме представительства для каждой первичной профсоюзной, территориальной организации Профсоюза с правом отзыва и замены делегирующей организационной структурой или смешанным путем.
Делегированные представители в состав вышестоящего руководящего профсоюзного органа избираются соответствующим собранием, конференцией, Съездом после проверки их полномочий мандатными комиссиями.
39. При необходимости члены Профсоюза могут быть в порядке исключения кооптированы в состав комитета территориальной организации Профсоюза, ЦК Профсоюза на заседании соответствующих комитетов Профсоюза.
40. Член руководящего профсоюзного органа, не выполняющий настоящий Устав, утративший связь с избравшей его организационной структурой, выводится из его состава решением соответствующего руководящего профсоюзного органа.
При выводе члена руководящего профсоюзного органа, избранного прямым делегированием, вместо его может делегироваться новый представитель от той же организационной структуры или, при ее согласии, от другой организационной структуры.
41. Руководящие профсоюзные органы могут создавать постоянные и временные комиссии, секции, координационные советы, определять их полномочия, не выходящие за рамки настоящего Устава.
42. Комитеты первичных профсоюзных организаций осуществляют свою работу в форме заседаний, а комитеты территориальных организаций, Профсоюза – в форме пленумов. Для организации работы в период между пленумами из состава объединенного, территориального комитетов, ЦК Профсоюза избирается президиум.
43. Руководящие профсоюзные органы подотчётны высшим органам организационных структур
Профсоюза и подконтрольны соответствующим вышестоящим профсоюзным органам.
Вышестоящий орган имеет право:
43.1. изучать и анализировать деятельность нижестоящих руководящих профсоюзных органов;

12 43.2. отменять решения и постановления нижестоящих руководящих профсоюзных органов, если они приняты с нарушением настоящего
Устава или действующих нормативных правовых актов;
43.3. выдвигать кандидатуры для избрания председателей (их заместителей) организационных структур Профсоюза;
43.4. решать вопросы о взаимоотношениях с организационными структурами, их выборными органами и руководителями в случае невыполнения ими настоящего Устава.
44. Текущее руководство деятельностью соответствующих руководящих профсоюзных органов осуществляют председатель и заместитель председателя первичной профсоюзной, территориальной организации,
Профсоюза.
45. Председатель
Профсоюза, председатели организационных структур избираются на Съезде, конференции, собрании.
Срок полномочий руководителей устанавливается и ограничивается решением избравшего их органа в пределах срока полномочий соответствующего руководящего профсоюзного органа.
Заместители председателя Профсоюза, его организационных структур избираются на Съезде, конференции, собрании на срок полномочий руководящих профсоюзных органов либо по поручению Съезда, конференции, собрания – на пленуме Центрального, территориального, объединенного комитетов Профсоюза, заседании профкома.
Выборы проводятся тайным или открытым голосованием участников собрания, делегатов конференции, Съезда.
Форма голосования определяется их участниками. Избранными считаются кандидаты, за которых проголосовало более половины членов
Профсоюза, участвующих в собрании, делегатов конференции, Съезда.
Председатель Профсоюза, председатели организационных структур руководят работой и являются председателями соответствующих комитетов Профсоюза, их президиумов по должности.
Заместители председателей Профсоюза, его организационных структур являются заместителями председателей соответствующих комитетов Профсоюза по должности и их президиумов.
В отсутствие председателя организационной структуры Профсоюза,
Профсоюза (трудовой отпуск, болезнь, командировка), его функции осуществляет заместитель либо иной член соответствующего комитета, его президиума по решению этого руководящего профсоюзного органа.
46. В период между конференциями, Съездами в случаях увольнения по соглашению сторон, в связи с переходом на другую работу, поступлением в учреждение образования, а также в связи с состоянием здоровья, препятствующим выполнению обязанностей, по другим уважительным причинам, освобождение от должности председателя, его заместителей

13 первичной профсоюзной, объединенной отраслевой, территориальной организаций,
Профсоюза может проводиться на заседании соответствующего комитета Профсоюза или на заседании его президиума с последующим информированием соответствующего руководящего профсоюзного органа.
Выборы Председателя, заместителей Председателя Профсоюза, председателей организационных структур могут проводиться на заседании соответствующего комитета Профсоюза из числа его членов.
47. Председатель Профсоюза, председатели организационных структур не могут быть членами руководящих органов политических партий на период возложенных на них обязанностей.
ПЕРВИЧНЫЕ ПРОФСОЮЗНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ
48. Первичная профсоюзная организация создается и осуществляет свою деятельность, как правило, в одной из организаций, названных в пункте 1 настоящего Устава, при наличии не менее трех членов Профсоюза.
Решение о создании первичной профсоюзной организации принимается на организационном собрании, о чем сообщается вышестоящему профсоюзному органу для решения вопросов ее регистрации, постановки на учет в качестве организационной структуры Профсоюза, наделения (без наделения) ее правами юридического лица.
Решение о ликвидации первичной профсоюзной организации принимается на собрании, конференции, а в случае невозможности их проведения – вышестоящим руководящим профсоюзным органом.
49. Структура первичной профсоюзной организации утверждается соответствующим профкомом. При необходимости в первичной профсоюзной организации могут создаваться цеховые (профсоюзные) организации и профсоюзные группы.
50. Работающие и обучающиеся учреждений профессионально- технического, среднего специального и высшего образования могут создавать самостоятельные и (или) объединенные профсоюзные организации.
51. Высшим органом первичной профсоюзной организации является собрание (конференция) членов Профсоюза. В первичных профсоюзных организациях, проведение в которых такого собрания не представляется возможным по объективным производственным или организационным причинам, проводится конференция членов Профсоюза по мере необходимости, но не реже одного раза в год.
52. При переходе первичной профсоюзной организации членской организации ФПБ на профсоюзное обслуживание в Профсоюз члены этой первичной профсоюзной организации должны принять решение на собрании (конференции).

14
Президиум вышестоящего руководящего профсоюзного органа принимает решение о принятии на профобслуживание первичной профсоюзной организации, ее регистрации или постановки на учет в соответствующем местном исполнительном и распорядительном органе, с последующим информированием президиума ЦК Профсоюза.
53. Собрание (конференция) первичной профсоюзной организации, действуя на основе настоящего Устава и выполняя решения профсоюзных органов:
53.1. ежегодно заслушивает отчет о работе профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации, ревизионной комиссии (ревизора);
53.2. определяет приоритетные направления работы;
53.3. избирает председателя (профсоюзного организатора – далее профорганизатора) и заместителя председателя первичной профсоюзной организации, профсоюзный комитет, ревизионную комиссию (ревизора), казначея;
53.4. может делегировать своих представителей в вышестоящие выборные органы Профсоюза на основании доведенной нормы представительства;
53.5. избирает делегатов на конференции вышестоящих профсоюзных организаций, районных, городских, областных (Минского городского) объединений профсоюзов, съезд Профсоюза;
53.6. избирает членов профсоюзного комитета, ревизионной комиссии взамен выбывших;
53.7. утверждает смету доходов и расходов первичной профсоюзной организации, а также отчет об ее исполнении;
53.8. дает оценку работы профсоюзного комитета за соответствующий период;
53.9. принимает решения о наделении полномочиями делегатов конференции на весь срок полномочий профкома;
53.10. рассматривает другие вопросы, относящиеся к компетенции первичной профсоюзной организации.
54. Для ведения текущей работы избираются:
54.1. в первичной профсоюзной организации, объединяющей более 25 членов Профсоюза – председатель, его заместитель, профком, ревизионная комиссия и казначей;
54.2. в первичной профсоюзной организации, объединяющей 25 и менее членов Профсоюза (малочисленная организация), как правило, председатель (профорганизатор), его заместитель, ревизор, казначей;
54.3. в цеховой профсоюзной организации – председатель, его заместитель, цеховый комитет (профбюро), казначей;
54.4. в профсоюзной группе – профсоюзный групповой организатор
(профгрупорг), его заместитель.

15 55. Профком первичной профсоюзной организации:
55.1. руководит, организует и планирует работу первичной профсоюзной организации в период между собраниями (конференциями) на основании принятых решений, постановлений вышестоящих органов в соответствии с настоящим Уставом;
55.2. представляет и защищает трудовые и социально-экономические права и законные интересы членов Профсоюза, заключает с нанимателем от имени работников коллективный договор, от имени обучающихся – соглашение, осуществляет контроль за его выполнением;
55.3. осуществляет прием и учет членов Профсоюза, организует и контролирует сбор членских взносов, обеспечивает своевременное и в полном объеме отчисление сумм членских взносов для деятельности вышестоящих органов Профсоюза;
55.4. проводит заседания по мере необходимости, как правило, один раз в месяц;
55.5. в соответствии с законодательством осуществляет финансово- хозяйственную деятельность, распоряжается денежными средствами и другим имуществом;
55.6. созывает собрания (конференции), определяет даты их проведения, норму представительства на конференции, формирует повестку дня;
55.7. может избирать председателя, заместителя председателя первичной профсоюзной организации в период между отчетно- выборными собраниями (конференциями);
55.8. избирает делегированных членов профсоюзного комитета, ревизионной комиссии взамен выбывших на основании решения собрания
(конференции) соответствующей профсоюзной группы, цеховой
(профсоюзной) организации;
55.9. утверждает структуру, штатное расписание первичной профсоюзной организации по согласованию с вышестоящими руководящими профсоюзными органами;
55.10. устанавливает заработную плату работникам первичной профсоюзной организации в соответствии с локальными нормативными правовыми актами Профсоюза;
55.11. принимает решения о порядке и сроках проведения отчетов и выборов в соответствии с решениями вышестоящих профсоюзных органов;
55.12. распределяет обязанности по основным направлениям профсоюзной работы среди членов профсоюзного комитета, создает, при необходимости, и ликвидирует комиссии профсоюзного комитета;
55.13. утверждает положения о фондах первичной профсоюзной организации с последующим информированием собрания (конференции);
55.14. определяет размер вознаграждения профсоюзному активу за выполнение общественной нагрузки в соответствии с локальными нормативными правовыми актами Профсоюза;

16 55.15. делегирует право председателю первичной профсоюзной организации на принятие решений в период между заседаниями профсоюзного комитета по вопросам, требующим безотлагательного принятия решения, в соответствии с настоящим Уставом и Положением о первичной профсоюзной организации Профсоюза с последующим информированием профсоюзного комитета.
56. Профком первичной профсоюзной организации, имеющий в своей структуре цеховые профсоюзные организации, может передавать некоторые права, относящиеся к его компетенции, профбюро.
57. Председатель первичной профсоюзной организации, профорганизатор в установленном настоящим Уставом, Положением о первичной профсоюзной организации Профсоюза порядке, в рамках своей компетенции:
57.1. организует выполнение решений вышестоящих профсоюзных органов, высшего и руководящих органов первичной профсоюзной организации, несет персональную ответственность за их выполнение;
57.2. председательствует на заседаниях руководящих органов первичной профсоюзной организации;
57.3. осуществляет действия от имени первичной профсоюзной организации, представляет ее в отношениях с органами государственной власти и управления, судебными органами, общественными и иными организациями по вопросам, связанным с уставной деятельностью
Профсоюза;
57.4. представляет интересы работников и обучающихся – членов
Профсоюза перед нанимателем, собственником имущества организации, а также в других органах и организациях;
57.5. отвечает за полноту сбора членских профсоюзных взносов и соблюдение порядка их перечисления;
57.6. обеспечивает ведение трудовых книжек работников первичной профсоюзной организации и их хранение;
57.7. отвечает за ведение делопроизводства и бухгалтерского учета в первичной профсоюзной организации;
57.8. формирует штат работников первичной профсоюзной организации, заключает и расторгает с ними трудовые договоры
(контракты), производит распоряжением прием на работу, перевод, перемещение, предоставление отпуска и увольнение с работы, а также привлечение к дисциплинарной и материальной ответственности;
57.9. подписывает протоколы заседаний профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации, постановления;
57.10. совершает сделки, выдает доверенности, открывает (закрывает) счета в банках;
57.11. осуществляет распоряжение имуществом, в том числе денежными средствами первичной профсоюзной организации, в соответствии с решениями руководящих органов первичной профсоюзной

17 организации и утвержденной сметой доходов и расходов, несет ответственность за его использование;
57.12. принимает решения оперативного характера по вопросам, требующим безотлагательного принятия решения, с последующим информированием о них членов профсоюзного комитета.
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА
58. Районные, городские организации Профсоюза объединяют первичные профсоюзные организации, находящиеся на территории соответствующих районов и городов.
Областные организации объединяют районные и городские организации, находящиеся на территории соответствующих областей.
59. Высшим органом территориальной организации является конференция, которая собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.
60. Конференция районной, городской, областной (Минской городской) организации Профсоюза:
60.1. заслушивает и обсуждает отчетные доклады соответствующих руководящих профсоюзных органов и ревизионных комиссий, вырабатывает позицию соответствующей организационной структуры по вопросам социально-экономической защиты членов Профсоюза, повышения их уровня жизни, организационному и финансовому укреплению Профсоюза;
60.2. избирает:
60.2.1. председателя соответствующей территориальной организации;
60.2.2. заместителя председателя территориальной организации либо поручает пленуму соответствующего комитета Профсоюза;
60.2.3. ревизионную комиссию и председателя ревизионной комиссии соответствующей территориальной организации Профсоюза;
60.2.4. районный, городской, областной (Минский городской) комитеты;