эссе на тему Мой профсоюз. мой профсоюз. Сегодня мы подводим итог работы первичной профсоюзной организации мкоу писаревская сош за 2021 год
 Скачать 20.14 Kb.
|
|
МОЙ ПРОФСОЮЗ. Сегодня мы подводим итог работы первичной профсоюзной организации МКОУ Писаревская СОШ за 2021 год. Первичка сегодня – это единственная организация, которая защищает трудовые права работников, добивается выполнения социальных гарантий, улучшает микроклимат в коллективе. Задача по сплочению коллектива – одна из главных задач профсоюзного комитета. Мы хотим, чтобы все работники: и администрация, и преподаватели, и технический персонал были объединены не только профессиональной деятельностью, но и досугом, чтобы коллектив участвовал в жизни каждого сотрудника, помогал решать проблемы, радовался и огорчался вместе с ними. Работа профсоюзного комитета за отчётный период велась в соответствии с основными направлениями деятельности МКОУ Писаревская СОШ. Первичная профсоюзная организация объединяет учителей и других работников учреждения в количестве 36 человек. Основными задачами деятельности профсоюза за данный период стали вопросы: - заключение коллективного договора и содействие его выполнению; - осуществление общественного контроля над соблюдением трудового кодекса РФ, правил и норм охраны труда; -активное участие в реализации мероприятий, направленных на дальнейшее повышение жизненного уровня членов образовательного учреждения, дальнейшее улучшение условий труда на рабочих местах, организация отдыха, оздоровления, досуговой деятельности работников. Всего на учёте профсоюзной организации на данный момент 33 члена профсоюза, что составляет 78% от общей численности работающих. Членов профкома – 3 человека. Членов ревизионной комиссии 3 человека. За последнее время не зарегистрировано ни одного случая выхода из состава профсоюзной организации школы. Вся деятельность первичной профсоюзной организации отражена в следующих документах: - нормативно-правовые документы; - положение о первичной организации образовательного учреждения; - план работы на текущий год; - протоколы профсоюзных собраний; - протоколы заседаний профкома; - материалы об оказании материальной помощи членам профсоюза и проведения культурно-массовых мероприятий; - социальный паспорт коллектива; - акты по выполнению соглашений по охране труда; - материалы по охране труда. Профком школы работает в тесном контакте с администрацией школы. Партнёрство - особая форма взаимодействия администрации школы и профкома при равноправном участии в управлении образовательным процессом. Профком и администрация школы тесно работали над созданием коллективного договора, учебного плана. Основным направлением деятельности профсоюзного комитета школы является работа по охране и безопасности труда работников и учащихся школы. С этой целью каждый год председатель профкома и директор школы заключают соглашение по охране труда, включающее в себя мероприятия по предупреждению несчастных случаев, заболеваний на производстве, общего улучшения условий труда. Уполномоченным профкома по охране труда Карякиной О.И. осуществлялся контроль над соблюдением инструкций по технике безопасности во время рабочего дня, проводились инструктажи по правилам пожарной безопасности и террористических актах, тренировочные занятия по эвакуации из здания обучающихся и работников школы. Ежегодно в начале учебного года школьное здание, учебные кабинеты, спортивный зал, школьная столовая приводится в соответствие с нормами охраны труда, изложенными в СанПиНе. Систематически проводятся профилактические осмотры, диспансеризация, плановые прививки учителей и учащихся, их вакцинация, витаминизация. В школе ведётся работа по пропаганде и просвещению членов коллектива в области правовых знаний трудового законодательства. Руководителем правового кружка является Николенко Н.Я. В учреждении имеются уголки «Мой профсоюз» со сменой информации и «Охрана труда», где помещаются основные документы трудового законодательства. Профком школы сотрудничает с районным профкомом работников образования и науки. Члены профсоюза школы получают всю необходимую методическую помощь по интересующим их вопросам. Большое значение председатель и члены профкома уделяют отдыху педагогов. С этой целью в школе создана комиссия по культурно-массовой работе, которую возглавляет Правдина О.В.., организующая такие традиционные мероприятия, как чествование юбиляров, организация праздников «День знаний», «День учителя», « Новый год», «8 Марта», «23 февраля». Уже стало традицией новогоднее поздравление детей членов профсоюза. Каждый год учителя имеют возможность поправить своё здоровье в санаториях РФ. Членами ревизионной комиссии проводилась проверка финансовой деятельности профсоюзного комитета и контроль над соблюдением в школе законодательства о труде. Принимаемые директором школы локальные акты, касающиеся трудовых и социально – экономических прав работника, согласовались с ревизионной комиссией. Осуществлялся общественный контроль над соблюдением норм и правил охраны труда в школе, было заключено соглашение по охране труда. Результаты этой работы были отражены в информации на стенде «Охрана труда». В результате своей работы ревизионная комиссия постановила признать работу профсоюзного комитета удовлетворительной. Основными рабочими документами - являются Устав Профсоюза и Программа деятельности профсоюзной организации работников народного образования и науки . В программе четко определены цели и задачи Профсоюза: - защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюза; - повышение уровня жизни членов профсоюза; - право на ведение коллективных переговоров и заключение отраслевого соглашения от имени работников отрасли; - укрепление и развитие социального партнерства, взаимопомощи и сотрудничества. Основным инструментом социального партнерства между работодателем и Профсоюзной организацией является Коллективный договор, который регулирует вопросы условий труда, организации отдыха, предоставления льгот и гарантий работникам учреждения. Договор позволяет расширить рамки действующего трудового законодательства, обеспечить дополнительное финансирование мероприятий по охране труда, улучшить условия труда и быта работников, оказать им материальную помощь. Председатель профсоюзной организации доводит до сведения коллектива и директора решения и постановления вышестоящей профсоюзной организации. В течение года с профкомом согласовывались приказы и распоряжения, касающиеся социально-трудовых отношений работников школы (нормы труда, оплата труда, работа в предпраздничные и праздничные дни, вопросы охраны труда, правила вопросы организации оздоровления и отдыха работников и др.). Сегодня все работники независимо от принадлежности к профсоюзу, пользуются социальными льготами, предоставляемыми им в соответствии с коллективным договором. Договор позволяет расширить рамки действующего трудового законодательства, обеспечить дополнительное финансирование мероприятий по охране труда, улучшить условия труда и быта работников, оказать им материальную помощь. Во всех аудиториях колледжа имеются инструкции по охране труда на отдельные виды работ. Инструкции утверждаются директором колледжа и согласовываются с председателем профкома на основании протокола решения профкома, и подписываются инженером по охране труда. Отчёт о мероприятиях профсоюзного комитета: 1. Утверждение Коллективного договора с учётом изменений и дополнений в январе 2021 г. 2. Утверждение локальных актов, согласование инструкций по охране труда и технике безопасности, графиков дежурств. 3. Приняли участие в обсуждении законопроекта «О внесении изменения в содержании закона об обязательном социальном страховании». 4. Составление плана на новый учебный год. 5. Смотр кабинетов на предмет готовности к новому учебному году. 6. Сверка учёта членов профсоюза. 7. Подготовка статистического отчёта о профсоюзной организации школы 8. Составление перечня юбилейных дат, дней рождений членов педагогического коллектива. 9.Организация поздравлений членов коллектива с днём рождения и с юбилеями. Подготовка и проведение праздников Дня защитника Отечества, 8 марта Дня учителя Нового года. 10. Отметка об уплате членских взносов профсоюзных билетах 11. Проведение субботников по уборке школьной территории. 12. Оказание материальной помощи по заявлениям членов профсоюза. 13. Приняли участие в акции «Помоги детям Украины», оказали материальную помощь пострадавшим Луганской области, перечислив однодневный заработок. 14. Оформление информационных стендов «Мой профсоюз», «Охрана труда». 15. Награждение участников педагогического конкурса «Учитель года» В целом работу профсоюза за предыдущий год можно считать удовлетворительной. У профсоюзного комитета есть над чем работать. В перспективе – новые проекты по мотивации вступления в профсоюз, по организации культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работы, по развитию информационной политики и социального партнерства на всех уровнях. В последнее время в связи с различными изменениями в системе образования, а также в системе оплаты педагогического труда, больничных листов, требуется всё больше знаний трудового законодательства. Каждый член первички уже понимает, что единому, сплоченному, постоянно развивающемуся профессиональному союзу по плечу решение важнейшей задачи – сделать профессию педагога, работника колледжа – престижной. Профсоюзному комитету, который мы изберём и его комиссиям предстоит поработать над отмеченными проблемами, постараться еще активнее заявить о себе, о роли первичной организации в жизни коллектива. Главными направлениями в этой работе остаются: защита прав и интересов работников учреждения, соблюдение законности, повышение ответственности за результаты своего личного труда и работы коллектива в целом. Вновь избранному председателю профсоюзного комитета школы желаю неиссякаемой энергии, оптимизма, творческих успехов в профсоюзной деятельности, приобрести навыки общественно - государственного управления и более широкое видение процессов, происходящих в системе образования. И в заключении мне бы хотелось сказать: Признанье взволнованной Музы Прошу, не сочтите за лесть: Спасибо вам, Профсоюзы, За то, что вы все-таки есть! Среди суеты и раздора. Уже на пределе почти, Пытаетесь вы от позора Российскую школу спасти. Но тяжесть нелегкого груза Сломить не сумеет вас, Ведь школа без Профсоюза, Как без учителя класс. |