63
|
|
97
|
|
Безопасность технологических процессов обеспечивается …
|
Безопасность технологических процессов обеспечивается:
1. На стадии проектирования технологии.
2. На стадии постановки новой продукции на производство.
3. На стадии эксплуатации технологии.
4. На стадии утилизации или ликвидации продукции после отработки ресурса.
|
В хронологической карте степень колебаний называют
|
К-т устойчивости
|
Вид фотографии в зависимости от количества наблюдаемых работников называется
|
Фотография рабочего времени
|
Воспитательная и активизирующая функции направлены на
|
на выработку дисциплины труда, развитие трудовой активности и творческой инициативы
|
Время, которое затрачивается на выполнение заданной операции и повторяется с каждой единицей работы, называется
|
Временем оперативной работы
|
Выделяют ….разделение труда
|
Технологическое
Проф-квалиф
функциональное
|
Для оценки технического уровня рабочего места используется, в частности, такой показатель, как
|
а) для рабочих мест с оборудованием: производительность применяемого оборудования; соответствие оборудования требованиям обеспечения качества продукции; прогрессивность применяемого технологического процесса; обеспечение технологической оснащенности рабочего места;
б) для рабочих мест без оборудования: обоснованность использования ручного труда; обеспеченность рабочего инструментом; технический уровень и качество используемого инструмента;
в) организационный уровень рабочего места: рациональность планировки; количество и трудоемкость закрепленных работ; сменность и т. д.;
г) условия труда и техника безопасности: соответствие санитарно-гигиенических условий требованиям нормативов; применение тяжелого физического труда; монотонность труда; обеспечение безопасности.
|
для оценки технического уровня рабочего места используются
|
соответствие фактической и проектной производительности
уровня производительности оборудования
соответствия технологических процессов, оборудования, оснастки, инструмента и средств контроля требованиям обеспечения стабильности высокого качества продукции
потери раб времени
технол оснащение раб мест
оправданность ст-ни мех-ции труда
|
для правильной организации рабочих мест на складах
|
Рабочие места должны быть расположены вне зоны перемещения механизмов
рабочее место должно быть размещено по ходу торгово-технологического процесса
Расположение рабочих мест должно предусматривать свободное пространство для перемещения работников при эксплуатации оборудования
Рабочие места организуются так, чтобы путь движения товаров был как можно короче, а переходы работников сведены к минимуму.
|
Для составления профессиограммы специалиста следует проанализировать
|
|
За нарушение трудовой дисциплины к работнику можно применить меры взыскания
|
|
задача научной организации труда направлены на достижение высокого уровня производительности труда за счет улучшения использования живого труда
|
экономическая
|
задача научной организации труда должна обеспечить высокую работоспособность человека без ущерба для его здоровья
|
Психофизиологическая
|
задача научной организации труда заключается в создании условий режимов
|
социальная
|
К мероприятиям, позволяющим получить наибольший экономический эффект от единовременных затрат на совершенствование организации труда персонала, относится
|
Разделение и кооперация труда, организации и обслуживания рабочих мест, рационализация приемов и методов труда, рационализация режимов труда и отдыха, нормирования труда
|
К основным направлениям научной организации труда персонала можно отнести
|
Разделение и кооперация труда.?
|
К основным направлениям нтп
|
повышение производительности оборудования
компьютеризация производства
развитие искусственного интеллекта
совершенствование технологий
развитие теории и практики менеджмента
создание материалов с заданными св
соверш биотехнологии
соверш технологии
разработка системы нормирования труда
|
к техническим направлениям и требованиям при организации любого рабочего места независимо от его вида и принадлежности
к Организационным направлениям и требованиям при организации любого рабочего места независимо от его вида и принадлежности
к психофизиологическим направлениям и требованиям при организации любого рабочего места независимо от его вида и принадлежности
|
обеспечение наиболее рац способа…
достижение при организации раб мест….
|
к характерным чертам достижения нтп в настоящее время можно отнести
|
прогрессивность применяемой техники и технологии, наличие менеджмента на различных уровнях управления и организацию совершенных производственных и трудовых процессов
|
К Элементам и направлениям научной организации труда можно отнести
|
Организация трудовых процессов
Разделение и кооперация труда
Организация рабочих мест.
Условия труда
дисциплина труда
Мера и механизм труда, соц роль
|
Ключевое понятие, которое определяют как категорию общей экономической теории и конкретную управленческо-организационную категорию, – это
|
|
Когда прежде чем начать трудиться, человек создает в своем сознании проект, т.е. мысленно представляет себе результат труда.
|
Осознанность действий
|
Когда, после того как создан проект, человек продумывает модель действий, а затем уже приступает к осуществлению заранее выработанных намерений – это свойство труда как деятельности человека, такое как ... действий
Результативность действий. Любая деятельность завершается определенным результатом, но труду свойствен не просто результат, а общественно-полезный результат.
Общественная полезность действий. Люди производят блага не в одиночку, не изолированно друг от друга, а сообща, объединившись в трудовые коллективы или на основе более или менее прочных контактов между собой. Они производят эти блага для себя и для общества.
Энергозатратность действий. Проявляется в том, что на осуществление трудовой деятельности затрачивается определенная физическая и умственная энергия.
|
Целесообразность действий
|
|
|
комплекс научных знаний и передового опыта, реализованных в менеджменте…….
|
Научная организация труда. - это
|
Метод исследования трудовых процессов, который позволяет наиболее полно изучить процессы труда, получить достоверные данные об их продолжительности в абсолютном выражении, сведения о последовательности выполнения отдельных элементов работы, а также фактических затратах рабочего времени за весь период наблюдении, – это метод ...
|
Метод непосредственных замеров
|
На рисунке знаком вопроса обозначена
|
работоспособность
|
На рисунке знаком вопроса обозначена
Трудовая операция прием действие -
|
движение
|
Неверно что относится к известным видам норм труда
|
регламентирующая
Норма времени
Норма численности
Норма выработки
Норма обслуживания
Норма времени на обслуживание
|
Неверно что можно отнести к принципам орган-ции и нормирования труда
|
Организационн-технич х-ра
эффективность;
комплексность;
системность;
объективность;
конкретность;
динамичность;
легитимность;
положительное отношение работников к предприятию
|
Неверно, что ... можно отнести к элементам организации труда на производстве
|
Разделение и кооперация труда
Организация трудовых процессов
Нормирование труда
Организация рабочих мест
Режимы труда и отдыха
Условия труда
Подбор, подготовка и повышение квалификации кадров
Стимулирование труда
Социально-трудовые отношения
Дисциплина труда
|
Неверно, что ... относится к специфическим показателям успешно работающей фирмы
|
результативность деятельности подразделений,
готовность персонала к организационным изменениям
соблюдение принц тейлора
трудовая дисциплина
удовлетворенность в работе
|
Неверно, что ... относят к санитарно-гигиеническим факторам внешней среды на предприятии
|
Микроклимат
Освещенность
Ур шума
Интенсивность загрязнению
(запыленность, загрязненность)
Наличие УЗВ
|
Неверно, что для составления профессиограммы специалиста требуется использовать ...
| |
Неверно, что к планировке рабочего места предъявляется такое требование, как ...
|
перемена труда
|
Неверно, что метод ... относится к методам изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени
|
Метод непосредственных замеров
метода моментных наблюдений
|
Неверно что можно отести к тарифной системе оплаты труда
|
К-т квалиф уровня
Район к-ты
Тариф справочники
Должност оклады
|
Неверно, что на основе нормирования живого труда определяют ...
|
задания по использмощностей цехов и предприятия в целом;
задания по объему производства для отдельных рабочих мест;
устанавливают численность раб силы
рассчитывают фонд оплаты труда,
ур-нь механизации, автоматизации
|
Неверно, что явл ф-цией НОТ
|
результативности
|
Норма времени на ……устанавл расчетным путем
|
обслуживание
|
Организация труда персонала решает ... задачи
|
Технико-технологические
Экономические
Психофизиологические
Социальные
|
оснастка рабочих мест включает приспособления, инструменты, приборы для ведения и контроля технологического процесса
|
Технологическая
|
оснастка рабочих мест включает производственную мебель для размещения и хранения инструментов, вспомогательные приспособления для ухода за оборудованием и площадью, средства механизации вспомогательных операций
|
Организационная
|
Перерывы на отдых, предоставленные рабочим в течение рабочей смены для отдыха, производственной гимнастики, в целях поддержания нормальной работоспособности и предупреждения утомления, а на также личные потребности, затрачиваемые рабочим на личную гигиену и естественные надобности, – это ... перерывы
|
регламентированным перерывам
|
По своему содержанию труд бывает ...
|
Физический и умственный труд
Творческий и репродуктивный
Простой и сложный труд
|
По формуле Нобсл. = Тсм / Нвр.обс. определяется ...
|
Норма обслуживания
|
при планировании рабочего места предъявляется требование
|
К экономии физиологических усилий
к рационализации маршрутов передвижения
к безопасности труда
удобство обслуживания оборудования
|
Показателем, используемым для оценки технического уровня рабочего места, является
|
соответствие фактической и проектной производительности
уровня производительности оборудования
соответствия технологических процессов, оборудования, оснастки, инструмента и средств контроля требованиям обеспечения стабильности высокого качества продукции
потери раб времени
технол оснащение раб мест
оправданность ст-ни мех-ции труда
|
Процесс, подлежащий совершенствованию, когда каждому работнику устанавливают оптимальную зону или участок, режим, график и маршрут обслуживания в соответствии со специализацией, –
|
обслуживания рабочих мест
|
По формулефактический коэффициент загрузки данного работника    , который определим по формуле:
  (2)
| |
разделение труда определяется различием работ по сложности
| |
|
функциональное, технологическое, предметное, профессиональное и квалификационное
|
разделение труда характеризуется знаниями и навыками, необходимыми для выполнения определенного вида работ. Состав профессий обусловлен в основном технологией и оборудованием.
|
Профессиональное
|
разделение труда характеризуется тем, что весь комплекс работ по отношению к производственному процессу подразделяется на ряд функций в зависимости от степени и характера участия в производственном процессе различных работников
|
функциональное
|
разделение труда, которое предполагает специализацию производственных подразделений и сотрудников на изготовлении определенных видов продукции (изделия, узлы, детали)
|
Предметное
|
Различают ... режим труда и отдыха
|
годовой
недельный
месячный
суточный
сменный
|
Регламентированными и нерегламентированными перерывами в работе можно назвать время, затраченное
|
Перерыв?
|
Руководитель должен обладать такими чертами, как ...
|
|
систему планировки помещения хар-ет то что
--в большом зале размещаются сотрудники подразделения, а помещения для руководителей отделов и служб формируются с помощью специальных передвижных перегородок из рифленого стекла высотой 1,5-2,0 м.
структурные подразделения и производства размещаются в больших залах (на этажах) здания с количеством сотрудников более 100.
структурные подразделения размещаются на отдельных этажах здания, а отделы и службы в отдельных комнатах (от 4 до 30 чел.).
|
Ячеистая
Зальная
Кабинетная,
|
совокупность последовательных технологических операций, необходимых для достижения цели производственного процесса
|
Процесс технологический
|
совокупность процессов труда и технологии, необходимых для регулярного достижения определенной производственной цели; он характеризуется особым технологическим содержанием и требует для своего выполнения специальных средств производства и рабочих.
|
Производственный процесс
|
Современный подход к работникам на уровне предприятия и на уровне государства сегодня: «Люди — …»
|
Основа конкурентоспособности, прибыльности
Творческие личности
Функционеры, необходимая составляющая –придаток машины
|
Труду свойствен общественно-полезный результат, потому труд должен обладать ... действий
|
Общественная полезность действий
|
установленные расчетным путем затраты рабочего времени (в секундах, минутах, часах) на изготовление единицы продукции, выполнение определенной производственно-технологической операции при определенных организационно-технических условиях
|
Норма времени (Нвр) — это
|
Установите правил посл-ть технологических операций
|
установка
тех переход
вспомогательный переход
раб ход
всп ход
позиция
|
Установите правильно порядок расположения рабочих зон в вертикальной плоскости (снизу вверх):
|
Нижняя зона - неудобная (до 750 мм от пола).
Нижняя зона - менее удобная (от 751 до 925 мм).
Удобная зона (от 925 до 1675 мм).
Верхняя зона - удобная (от 1675 до 1925 мм).
Верхняя зона - неудобная (от 1925 мм и выше).
|
Установите соответствие между № граф в Хронометражной карте и названиями
|
Приемы операций
Продожит замеров
Число расч замеров
Суммарное время всех замеров
Среднее время
Коэффициент устойчивости
|
Установите соответствие между названиями и предметами
|
Технологическая оснастка: инструменты, приборы
Организационная рабочая мебель; тара, концелярия
|
Установленные расчетным путем затраты рабочего времени на изготовление единицы продукции, на выполнение определенной производственно-технологической операции при определенных организационно-технических условиях
|
Норма времен
|
Функция научной организации труда предполагающая осуществление на научной основе профессиональной ориентации и профессионального отбора работников, их обучения, систематического повышения квалификации.
Функция научной организации труда, которая возвышает труд создание на производстве условий для гармоничного развития человека, повышение содержательности и привлекательности труда, искоренение рутинных и примитивных трудовых процессов, обеспечение разнообразия труда и его гуманизации.
функция направлена на экономию рабочего времени, эффективное использование сырья, материалов, энергии, т.е. ресурсов, устранение всякого бесполезного труда
Функция научной организации труда, которая проявляется в обеспечении полного соответствия уровня организации труда прогрессивному уровню технического вооружения производства, в достижении научной обоснованности норм труда и интенсивности труда, в обеспечении соответствия уровня оплаты труда его конечным результатам, – это ...
функция проявляется в создании благоприятных, безопасных и здоровых условий труда, в установлении рационального режима труда и отдыха, в использовании режима гибкого рабочего времени, в облегчении тяжелого труда до физиологически нормальной величины
фукция это способствовать сохранению здоровья трудящихся на производстве.
Функция научной организации труда, которая направлена на выработку дисциплины труда, развитие трудовой активности и творческой инициативы, а высокий уровень организации труда способствует формированию этих качеств работника, – это ...
|
Функция формирования эффективного работника
Функция возвышения труда
Ресурсосберегающая
Оптимизирующая функция
Трудощадящая
Здоровьесберегающая функция
Воспитательная и активизирующая
|
Часть производственного процесса, осуществляемая одним рабочим (или группой) на одном рабочем месте и охватывающая все действия по выполнению единицы заданной работы над одним предметом труда — это
|
Производственная операция
|
Это выполняемая при одном положении (креплении) детали. Установка может состоять из одного или нескольких переходов. Каждое положение детали на станке при одном ее закреплении называют позицией детали.
|
Установка -
|
это время участия в трудовой деятельности, измеряемое установленной законодательством продолжительностью рабочего дня, недели, месяца или года, служащее мерой оценки различных затрат труда.
|
Рабочее время -
|
это законченная часть технологического перехода, состоящая из однократного перемещения инструмента относительно заготовки, сопровождающегося изменением формы, размеров, чистоты поверхности, или свойств заготовки.
| |
это законченная часть технологического перехода, состоящая из однократного перемещения инструмента относительно заготовки, не сопровождающегося изменением формы, размеров, чистоты поверхности или свойств заготовки, но необходимого для выполнения рабочего хода.
|
Вспомогательный переход -
|
это изучение и измерение отдельных, циклически повторяющихся элементов операции, отдельных элементов операции.
|
Хронометраж –
|
это однократное перемещение рабочего органа человека (руки, ноги, корпуса и т.д.), например, такое как «протянуть руку к инструменту», «взять (захватить) инструмент»
|
Трудовое движение
|
Это пространство, ограниченного размахом полностью вытянутой руки при ее вращении в плечевом суставе
|
зону максимальной досягаемости -
|
Оптимальная зона досягаемости- пространство, ограниченное воображаемой дугой, очерчиваемой (в горизонтальной или вертикальной плоскости) при вращении руки, согнутой в локтевом суставе при свободно опущенном плеч
|
|
это процесс создания, внедрения и освоения принципиально новых форм и методов организации трудовой деятельности, вносящих коренные изменения в существующую организационную систему и обеспечивающих ее целостное развитие, повышение ее роли в системе факторов, влияющих на рост социально-экономической эффективности деятельности предприятия (организации
|
Оргнововведение –
|
это совокупность действий исполнителя или группы исполнителей, выполняемых на рабочих местах, по преобразованию предметов труда в его продукт
|
Трудовой процесс
|
это совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника
|
Условия труда
|
это такая организация труда, при которой практическому внедрению конкретных мероприятий предшествует тщательный научный анализ трудовых процессов и условий их выполнения, а сами практические меры базируются на достижениях современной науки и передовой практики.
|
нот
|
это технологически однородная часть операции, в результате которой происходит только одно технологическое изменение предмета труда, выполненное при одном режиме работы оборудования (температура, давление, режим) и неизменном инструменте.
|
Технологический переход
|
это технологически однородная часть операции, в результате которой происходит только одно технологическое изменение предмета труда, выполненное при одном режиме работы оборудования (температура, давление, режим) и неизменном инструменте
|
Технологический переход
|
это фиксированное положение, занимаемое неизменно закрепленной обрабатываемой заготовкой или собираемой сборочной единицей совместно с приспособлением относительно инструмента или неподвижной части оборудования для выполнения определенной части операции.
|
Позиция
|
Скачать 53.44 Kb.