Бзопастность труда на производстве. Безопастность труда на производстве. Безопасность труда на производстве
 Скачать 16 Kb.
|
|
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ «СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ТЕХНИКУМ ИМ. К.А. ТИМИРЯЗЕВА» Сообщение по дисциплине: «Управление коллективом исполнителей» на тему: «Безопасность труда на производстве». Выполнил: студент 4 курса 2 группы /Гурьев М.А./ Проверила: /Степановских В.Е./ Октябрьский Городок 2020 Безопасность труда на производстве и охрана труда по сути одно и тоже. Все данные меры направлены на то, чтобы обеспечить персоналу здоровые и безопасные условия работы. Для этого изучаются ситуации, возникающие на производстве, и проводится их анализ для того, чтобы не допустить больше подобных случаев, а именно - аварий, травматизма, профессиональных заболеваний. Разрабатывается специальная система мероприятий и требований, позволяющих предупредить вышеперечисленные проблемы - система менеджмента профессионального здоровья. Методы и содержание труда ежегодно совершенствуются. За счет этого повышается степень механизации и автоматизации определенных процессов, облегчаются условия труда. Безопасностью труда на производстве занимаются комитеты по охране труда и профсоюзные общества. Наряду с администрацией и службой охраны труда предприятие работает в направлении уменьшения общей и профессиональной заболеваемости и производственного травматизма. Создать безопасные условия труда на производстве важная задача не только государства, но и каждого руководителя. По проведенным исследованиям охрана труда на территории нашего государства происходит на основе научных разработок. На предприятии происходит разработка комплексной системы, в качестве основы которой выступают следующие меры: • использование защитных средств, обеспечивающих существенное снижение травматизма; • комплексная механизация и автоматизация производственных процессов; • внедрение, усовершенствование системы - замена старой техники на новую, использование более прогрессивных методов организации труда и технологии производственных процессов. Для руководителя необходимо знать о безопасности труда на производстве по той причине, что именно на нем лежит ответственность за организацию системы менеджмента безопасности на производстве. Кроме того, это качество подтверждает серьезность, стабильность компании. Данный пункт входит в документы для оформления сертификатов качества. Безопасные условия труда - это состояние условий труда, при которых воздействие на работающего опасных и вредных производственных факторов исключено или воздействие вредных производственных факторов не превышает предельно допустимых значений. Организация гигиены и безопасности труда на предприятии включает: 1. Организацию персонала и назначение лиц, ответственных за организацию гигиены и безопасности труда, а также за осуществление надзора на предприятии; 2. Составление программы деятельности по управлению безопасностью труда на предприятии; 3. Разработку стратегии внутреннего контроля; 4. Планирование внутреннего контроля; 5. Внедрение внутреннего контроля; 6. Проведение анализа рисков; 7. Организацию надзора и контроля (управление рисками); 8. Документирование, составление отчетов и ознакомление с ними работников. Для обеспечения безопасности той или иной деятельности должны быть решены такие задачи, как: установление негативного воздействия среды обитания; защита от опасностей и предупреждение воздействия на человека негативных факторов; ликвидация отрицательных последствий воздействия опасных и вредных факторов; создание комфортного состояния среды обитания. Основным направлением в области создания безопасных условий труда является профилактика причин и предупреждение условий возникновения опасных ситуаций. Ответственность за создание безопасной производственной среды несет руководитель предприятия. Организация безопасности труда на предприятии направлена на предупреждение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, сохранение работоспособности и обеспечение удовлетворенности работников.На уровне предприятия надлежащая организация безопасности труда означает сокращение расходов, связанных с освобождением работников от трудовых обязанностей по болезни и повышение эффективности производства. Общую ответственность за обучение в области гигиены и безопасности труда несет работодатель. На предприятии в целях обеспечения безопасных условий труда должны проводиться следующие виды инструктажей по технике безопасности: 1. Вводный инструктаж работника - проводится специалистом по производственной среде на основании утвержденной работодателем инструкции, перед тем как работник будет допущен к работе и включает ознакомление: с организацией труда, правилами внутреннего распорядка на предприятии, а также с правовыми актами, регулирующими гигиену и безопасность труда; с мерами, принимаемыми для обеспечения гигиены и безопасности труда; с правами и обязанностями работника, установленными правовыми актами и пр. 2. Первичный инструктаж работника на рабочем месте, где работник будет выполнять свои трудовые обязанности - проводит назначенное работодателем компетентное лицо. Во время первичного инструктажа работник знакомится: с инструкциями по безопасности на рабочем месте при выполнении работы или при использовании оборудования; с факторами опасности в производственной среде и с использованием необходимых средств индивидуальной защиты; с требованиями пожарной безопасности и электробезопасности; с местом нахождения эвакуационных выходов и путей. 3. Обучение безопасным приемам работы - проводится для работника после первичного инструктажа, при необходимости и после дополнительного инструктажа. Обучение проводится в рабочее время назначенным работодателем специалистом или опытным работником. Продолжительность обучения определяется работодателем в зависимости от специфики, степени сложности и опасности должности или профессии. Работник допускается к самостоятельной работе, если инструктор убедился, что работник освоил требования в области охраны труда и умеет применять их на практике. |