Главная страница
Навигация по странице:

  • Когда ребёнок считается готовым и не готовым к лагерю

  • Блок №2. Организационный период.

  • Блок №3. Основной период.

  • Что такое экватор смены В чём значимость этого события Какие действия вожатого в этот период

  • Блок №4. Заключительный период.

  • Экзамен. Блок 1. Адаптация


    Скачать 22.42 Kb.
    НазваниеБлок 1. Адаптация
    Дата13.01.2022
    Размер22.42 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаЭкзамен.docx
    ТипДокументы
    #329954

    Блок №1. Адаптация.


    1. Что такое адаптация? На каких уровнях она протекает? Чем эти уровни характеризуются?

    Адаптация – процесс приспособления организма к новым условиям жизнедеятельности

    Протекает на психо-физиологическом (характеризуется режимом, питанием, климатом) и социально-физиологическом (характеризуется привыканием к людям, педагогам, коллективу)уровнях

    1. Назовите этапы адаптации ребенка в лагере, дайте характеристику каждому этапу.

    Этапы адаптации:

    • Благоприятный (1-4 дня)

    • Замедленный или условно-благоприятный (5-8 дней), головные боли, плаксивость, систематические жалобы на климат, перепады настроения

    • Дезадаптация или неблагоприятная адаптация (неограниченное количество времени) ребёнок не идёт на контакт, агрессия, бессонница, пропадает аппетит, эмоциональные расстройства


    1. Назовите способы адаптации ребенка в лагере, дайте характеристику каждому из них.

    Способы адаптации:

    - творческая адаптация (инициативные, коммуникабельные дети, обычно знают свои сильные стороны и активно их проявляют)

    - конформная адаптация (ребёнок пассивно воспринимает требования среды, следует правилам, но не проявляет особой активности, своего мнения)

    - избегающая адаптация (дети боятся трудностей, избегают их и относятся к типу «только не я»)

    - деструктивная адаптация (предпосылает защитное, агрессивное поведение, ребёнок нарушает правила, грубит)

    -демонстративная адаптация



    1. Когда ребёнок считается готовым и не готовым к лагерю?

    Есть 4 фактора, оказывающие влияние на адаптацию: уровень адаптации в целом, уверенность/неуверенность в себе, предшествующий опыт, психологическая готовность ребенка к самостоятельному нахождению вдали от родителей

    Сильно влияет на готовность самостоятельность ребенка, социализация, привязанность к родителям

    Блок №2. Организационный период.

    1. Назовите цель и задачи организационного периода.

    Задачи:

    • Познакомить детей, создать благоприятный эмоциональный настрой

    • Предъявить ЕПТ к режиму дня и дисциплине

    • Узнать увлечения, характеры, склонности ребят, выявить лидеров, организаторов в детском коллективе

    • Познакомить детей с содержанием смены, откорректировать план работы с учётом предложений, пожеланий ребят

    Цель орг периода - создать условия для адаптации ребёнка к лагерю для создания и функционирования детского коллектива.

    1. Назовите проблему организационного периода, предложите варианты её решения.

    Ребенок хочет вернуться домой, звонит родителям со слезами и говорит «здесь всё плохо», устраивает «концерт».

    В ответ на его слёзное «Скучаю по маме…» можно сказать, что я тоже скучаю по маме и по дому. Это позволит ему понять, что он не один в своих переживаниях и возможно приведёт к тому, что ребёнок откроется для детей из отряда и заведёт себе друзей, с которыми быстро забудет про свои печали. Также стоит включать его в деятельность отряда.

    1. Назовите критерии успешности организационного периода.

    Критерии успешности орг периода:

    • Знакомство детей между собой и с вожатыми в отряде, с условиями проживания, с лагерем, с режимами его работы и традициями

    • Выработка ЕПТ

    • Формирование коллектива

    • Формирование норм, ценностей, традиций, отрядных правил

    • Заинтересованность детей в дальнейшей деятельности лагеря

    • Создание ощущения уюта и комфорта

    • Выявление лидеров, включение их в работу самоуправления


    1. Назовите особенности в общении, как с коллективом, так и индивидуально с ребёнком.


    • не надо сюсюкаться с детьми

    • нужно проявлять не поддельный интерес к рассказам детей

    • нужно учить детей, делиться жизненным опытом

    • дети должны во всем брать пример с вожатого

    • нельзя кричать

    • отношения между вожатым и ребёнком должны строиться на уважении и доверии

    Особенности детей – участников смены:

    • Интересы и способности

    • Уровень самоорганизации

    • Целевые установки на смену

    • Культура общения

    • Проблемы, возникшие у детей и/или с детьми в лагере

    Блок №3. Основной период.

    1. Назовите цель и задачи основного периода.

    Цель – реализация спланированной деятельности, достижение целей и задач смены.

    Задачи:

    • Поддержание благоприятного психологического климата в отряде

    • Организация коллективного взаимодействия детей в разновидных видах творческой деятельности

    • Создание условий для индивидуального развития

    • Коллективная рефлексия и мониторинг



    1. Назовите проблему основного периода, предложите варианты её решения.

    В течение смены проводится достаточно много мероприятий, где дети принимают активное участие. В определенный период они могут потерять интерес к участию в культурной программе лагеря. При возникновении подобной ситуации вожатому надо обеспечить правильный эмоциональный настрой и мотивацию детей.

    1. Назовите позицию вожатого в работе с отрядом в данный период, а также что является критерием успешности прохождения этого периода.

    Позиция вожатого в работе с отрядом: советующий, консультирующий, требующий

    Критерии:

    • Инициатива и активность детей

    • Ощущение у детей, что они не зря приехали в лагерь



    1. Что такое экватор смены? В чём значимость этого события? Какие действия вожатого в этот период?

    Экватором называют середину смены, время интенсивной работы и индивидуальной и командной. Значимость события в том, что прошла уже половина смены.

    Блок №4. Заключительный период.

    1. Назовите цель и задачи заключительного периода.

    Цель – подведение итогов (коллективное и индивидуальное) деятельности отряда

    Задачи:

    • Провести совместный анализ и показ индивидуальных и коллективных достижений

    • Оценить самому и помочь всем членам ВДК самим оценить результаты их участия в деятельности лагеря

    • Помочь кандидату преодолеть кризис расставания возвращения домой

    • Создать эмоционально-приподнятую атмосферу успешного завершения смены

    • Поощрить активистов самоуправления и участников основных дел смены

    • Стимулировать и отметить положительные изменения в личности каждого ребенка


    1. Назовите проблему заключительного периода, предложите варианты её решения.

    Завершающие дни смены – пора расставания, собирать чемоданы и готовиться к отъезду домой, именно поэтому для каждого ребенка эти дни будут особенными. Кто-то хочет быстрее оказаться дома, а кто-то уже начинает скучать по лагерю. Поэтому очень важно поддерживать благоприятный психологический фон и настрой детей в отряде. Следует проявлять повышенное внимание к детям еще и потому что в последние дни дети склонны к нарушению дисциплины и режимных моментов программы отдыха.

    1. Предложите способы стимулирования положительных изменений в личности каждого ребенка, а так же способы поощрения активистов вашего отряда.

    Поощрить активистов можно тематическими подарками, браслетами, игрушками, значками, украшениями, дипломами за активное участие в определенном мероприятии.

    Сказать каждому слова благодарности на огоньке, хвалить только за серьезные и значительные поступки, обязательно чётко объяснить детям, за что вы хвалите ребёнка


    написать администратору сайта