Главная страница
Навигация по странице:

  • Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)

  • ФИО Руководителя

  • Гарантии по оплате труда

  • Учет выдачи заработной платы Типовые корреспонденции по учету расчетов по заработной плате в ООО «Елочка» Динамика фонда оплаты труда

  • Недостатки и направления совершенствования организации учета основных средств и амортизации в ООО «Елочка»

  • Благодарю за внимание

  • Презентация ООО Елочка. Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в организации (на примере Дом отдыха Елочка) Специальность


    Скачать 1.34 Mb.
    НазваниеБухгалтерский учет и анализ оплаты труда в организации (на примере Дом отдыха Елочка) Специальность
    Дата19.05.2022
    Размер1.34 Mb.
    Формат файлаpptx
    Имя файлаПрезентация ООО Елочка.pptx
    ТипДиплом
    #538924
    ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА – ДИПЛОМНАЯ РАБОТА НА ТЕМУ: Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в организации (на примере Дом отдыха «Елочка») Специальность Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)
    ФИО обучающегося: Ибрагимов Афган Гошгар Оглы

    ФИО Руководителя:



    Актуальность темы выпускной квалификационной работы обусловлена значением организации эффективного учета расчетов по оплате труда для обеспечения функционирования предприятия. Заработная плата является основным источником дохода работников, с ее помощью осуществляется контроль за мерой труда и мерой потребления.

    Объектом исследования в данной выпускной квалификационной работе является Общество с ограниченной ответственностью «Елочка».

    Предметом изучения в работе выступает организация учета оплаты труда на современном предприятии.

    Целью данной выпускной квалификационной работы является разработка предложений по оптимизации бухгалтерского учета оплаты труда на предприятии ООО «Елочка» для повышения эффективности использования трудовых ресурсов.

    Задачами выпускной квалификационной работы являются:
    • определить сущность и роль оплаты труда в экономической деятельности коммерческой организации, ее формы и системы;
    • рассмотреть требования законодательства к организации оплаты труда и ее учету;
    • проанализировать методику, техника и этапы экономического анализа оплаты труда;
    • представить организационно-экономическую характеристику предприятия ООО «Елочка»;
    • исследовать бухгалтерский учет оплаты труда на предприятии ООО «Елочка»;
    • выполнить анализ трудовых ресурсов и оплаты труда на предприятии ООО «Елочка»;
    • сформировать рекомендации по оптимизации бухгалтерского учета оплаты труда на предприятии ООО «Елочка»;
    • разработать рекомендации по результатам проведенного анализа трудовых ресурсов и оплаты труда на предприятии ООО «Елочка»;
    • провести оценку эффективности рекомендаций по бухгалтерскому учету и анализу трудовых ресурсов и оплаты труда на предприятии ООО «Елочка».

    Формы и системы оплаты труда

    Гарантии по оплате труда

    Структура доходов ООО «ЕЛ ОЧКА» за 2019-2021гг., тыс. руб.

    Наименование по казателя

    2019 год

    2020 год

    2021 год

    тыс. руб.

    %

    тыс. руб.

    %

    тыс. руб.

    %

    Доходы от ус луг - всего, в т.ч.:

    16540

    100

    17694

    100

    18412

    100

    До ходы от мед. услуг

    2003,1

    22,1

    2097,1

    21,9

    2128,0

    21,5

    До ходы от размещения

    1767

    20,7

    1943

    21

    2143

    21,6

    До ходы от доп.услуг

    9881

    57,2

    10281

    57,1

    10391

    56,9

    Учет выдачи заработной платы

    Типовые корреспонденции по учету расчетов по заработной плате в ООО «Елочка»

    Динамика фонда оплаты труда

    На именование показателей

    2019 год

    2020 год

    2021 год

    От клонения 2020 г.-2019 г.

    Отклонения 2021 г.2020 г.

    Абс. +/-

    Отн.%

    Абс. +/-

    Отн.%

    Фо нд оплаты тр уда всего, руб.

    1894900

    1923900

    2021900

    29000

    1,5

    90000

    4,7

    ру ководители

    282000

    331000

    376000

    49000

    17,4

    45000

    13,6

    специалистов

    388000

    434000

    434000

    46000

    11,9

    -

    -

    сл ужащий

    624800

    603600

    603600

    -21200

    -3,4

    -

    -

    МОП

    600100

    555300

    600300

    -44800

    -7,5

    45000

    8,1

    Среднегодовая за работная плата ра ботающего, руб.

    408765

    409990

    410573

    1225

    0,3

    583

    0,1

    Недостатки и направления совершенствования организации учета основных средств и амортизации в ООО «Елочка»

    Наиболее распространенные KPI управленческого персонала и система их измерения/расчета

    В результате предложенных мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда в санатории, экономия фонда оплаты труда составит 337957 рублей.

    Также необходимо использовать нематериальные методы оплаты труда, например:

    Пособия и выплаты (социальный пакет).

    Награды и статусные различия.

    Поощрение внутренней мотивации к труду.

    Для совершенствования оплаты труда производственного персонала предложен метод нормирования труда на основе фотографии рабочего дня, согласно которому исключаются непроизводственные затраты рабочего времени и устанавливаются научно обоснованные нормы труда персонала санатория.

    Благодарю за внимание


    написать администратору сайта