Главная страница
Навигация по странице:

  • Критерии оценивания

  • Чек-лист. Чётко и понятно объясняет тему урока


    Скачать 13.81 Kb.
    НазваниеЧётко и понятно объясняет тему урока
    Дата27.05.2022
    Размер13.81 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаЧек-лист.docx
    ТипДокументы
    #552523

    Чек-лист анализа фрагмента учебного занятия

    Предмет, класс

    Тема анализируемого учебного занятия

    Деятельность учителя

    Деятельность обучающихся

    Общий вывод о учебном занятии в контексте реализации системно-деятельностного подхода

    Познавательная

    Коммуникативная

    Регулятивная

    Осуществляемые действия

    Формы и приемы организации деятельности

    Осуществляемые действия

    Формы и приемы организации деятельности

    Осуществляемые действия

    Формы и приемы организации деятельности

    Искусство (НОО)

    «Аппликация человечка»

    - чётко и понятно объясняет тему урока;

    - вступает в диалог с учениками и даёт им представить свои мысли, знания, идеи.

    - работа с интерактивной доской;

    - в ходе самостоятельной работы учеников – помогает, активно участвует в обсуждении.

    - изучение геометрических фигур (квадрат, круг, треугольник) – величина.


    - наглядный пример на доске и в раздаточном материале.


    - передача показаний от источника к получателю;

    - урок проходит в форме диалога;

    - помогает ученикам в обсуждении;

    - поддерживает их и мотивирует класс на поддержку каждого выступающего.


    - урок выстроен от теоретическому действия к практическому.

    - для достижений цели урока учитель сначала работает с теоретическим материалом (фигуры на доске, интерактивная доска), а далее даёт практику ученикам.

    Урок выстроен достаточно грамотно. Учитель в первую очередь даёт знания, через диалог. Он даёт высказаться детям, предложить свои идеи тем самым обучает их и мотивирует к учебной деятельности.

    Критерии оценивания: обоснованность заключений об уроке с позиций системно-деятельностного подхода.

    Оценка: зачет.


    написать администратору сайта