курсовая. междисц чекрноик. Данные для расчета
Скачать 2.06 Mb.
|
III. Рассчитаем годовые амортизационные отчисления. Амортизационные отчисления за месяц определяются по формуле: Годовые амортизационные отчисления составят АГОД = АМЕС · 12 месяцев. Здания = (1880*0,38*12)/100% = 85,728 тыс. руб. Сооружения = (915,5*0,69*12)/100% = 75,803 тыс. руб. Передаточные устр-ва = (626,67*1,39*12)/100% = 104,529 тыс. руб. Силовые машины = (193,42*2,08*12)/100% = 48,278 тыс. руб. Рабочие машины = (2143,33*2,08*12)/100% = 534,975 тыс. руб. Измерительные приборы = (121,67*2,78*12)/100% = 40,589 тыс. руб. Вычислительная техника = (160*2,78*12)/100% = 53,376 тыс. руб. Транспортные средства = (136,83*1,04*12)/100% = 17,076 тыс. руб. Инструменты = (70,33*2,78*12)/100% = 23,462 тыс. руб. Итого – 983,816 тыс. руб. Полученные данные о среднегодовой стоимости ОПФ и сумме годовых амортизационных отчислений на основе норм амортизации занесем в таблицу 2. Таблица 2 – Среднегодовая стоимость ОПФ и годовая сумма амортизационных отчислений
1.3 Показатели эффективности использования ОПФ Рассчитаем общие показатели использования ОПФ (плановые и фактические). При расчетах данных показателей будем использовать среднегодовую стоимость основных фондов: фондоотдача – характеризует выпуск продукции, приходящийся на каждый рубль основных фондов. Фо = Выручка / ОФ ср Фо пл = (1800*210,6)/ 6247,75 = 60,675 руб./руб. Фо факт = (1500*210,6)/ 6247,75= 50,562 руб./руб. По сравнению с планом фондоотдача увеличилась. Это произошло за счет повышения объемов производства. фондоемкость – показывает долю стоимости основных фондов, приходящуюся на каждый рубль выпускаемой продукции. Фе = 1/Фо Фе пл = 1/60,675 = 0,016 руб./руб. Фе факт = 1/50,562 = 0,020 руб./руб. По сравнению с планом фондоемкость уменьшилась, так как увеличился показатель фондоотдачи. Рассчитаем показатели, позволяющие оценить состав и структуру основных фондов: коэффициент обновления К обн = Ф введ /Ф кон.г. = 480 /6372 = 0,075 коэффициент выбытия К выб = Ф выб / Ф нач.г. = 408 /6300 = 0,065 коэффициент прироста К прир = (Ф введ – Ф выб)/Ф нач.г. = (480 -408)/ 6300 = 0,011 Показатели обновления, выбытия и прироста характеризуют использование основных фондов по мощности. Коэффициент обновления больше коэффициента выбытия, а коэффициент прироста положителен. Это свидетельствует о том, что средства, направляемые на обновление основных фондов, могут в полном объеме заменить устаревшие. 2. Расчет численности и производительности труда, фонда заработной платы персонала 2.1 Расчет численности промышленно-производственного персонала и производительности труда В данном параграфе рассчитаем производительность труда. Производительность труда характеризует эффективность затрат труда в материальном производстве и определяется количеством продукции, производимой в единицу рабочего времени или затратами рабочего времени на единицу продукции. Для определения производительности труда необходимо знать плановую и фактическую численность промышленно-производственного персонала. С помощью плановой численности и трудоемкости рассчитаем фактическую численность по формуле Чр(факт) = Чр(план) ∙ (Q(факт) : Q(план)), где Чр(факт) – фактическая численность работников; Q(план) – выпуск продукции по плану; Q(факт) – выпуск продукции по факту. Основные рабочие, всего: Чр(факт) = 100 ∙ (1500 : 1800)=83, в том числе: аппаратчик 6 разряда: Чр(факт) = 28 ∙ (1500 : 1800)=23, аппаратчик 5 разряда: Чр(факт) = 25 ∙ (1500 : 1800)=21, аппаратчик 4 разряда: Чр(факт) = 17 ∙ (1500 : 1800)=14, оператор 3 разряда: Чр(факт) = 21 ∙ (1500 : 1800)=17, оператор 2 разряда: Чр(факт) = 9 ∙ (1500 : 1800)=8. Вспомогательные рабочие, всего: Чр(факт) =46 ∙ (1500 : 1800)=38, в том числе: слесарь 6 разряда: Чр(факт) = 13 ∙ (1500 : 1800)=11, слесарь 5 разряда: Чр(факт) = 13 ∙ (1500 : 1800)=11, слесарь 4 разряда: Чр(факт) = 11 ∙ (1500 : 1800)=9, газоэлектросварщик: Чр(факт) = 9 ∙ (1500 : 1800)=7. Руководители и специалисты, всего: Чр(факт) =30 ∙ (1500 : 1800)=25, в том числе: начальник: Чр(факт) = 1 ∙ (1500 : 1800)=1, зам. начальника: Чр(факт) = 1 ∙ (1500 : 1800)=1, специалисты выс. категории: Чр(факт) = 8 ∙ (1500 : 1800)=7, специалисты 1 категории: Чр(факт) = 20 ∙ (1500 : 1800)=16. Численность ППП сведем в таблицу 3. Таблица 3 – Плановая и фактическая численность
Структуру промышленно-производственного персонала по плану и по факту представим в виде диаграмм (см. приложение 2). Объем производства в стоимостном выражении, тыс. руб., вычислим по формуле Qстоим=Q∙P, где Q – выпуск продукции, тонн в год (Q(план)= 1800, Q(факт)=1500), P – цена 1 т продукции, тыс.руб. (P=210,6). Рассчитаем производительность труда на 1 работающего и 1 рабочего по плану и по факту в натуральном и стоимостном выражении, а также абсолютное и относительное изменение показателей. Производительность труда в натуральном выражении ПТ нат = Q производства / Численность на 1 работающего ПТ пл = 1800/176 =10,23 тонн/чел ПТ факт = 1500/146 =10,27 тонн/чел на 1 рабочего ПТ пл = 1800/146 =12,33 тонн/чел ПТ факт = 1500/121 =12,40 тонн/чел Производительность труда в стоимостном выражении ПТ стоим = Выручка/Численность на 1 работающего ПТ пл = 1800*210,6 /176 = 2153,86 тыс. руб./чел ПТ факт = 1500*210,6 /146 = 2163,70 тыс. руб./чел на 1 рабочего ПТ пл = 1800*210,6 /146= 2596,44 тыс. руб./чел ПТ факт = 1500*210,6 /121 = 2610,74 тыс.руб. /чел Расчет производительности труда сведем в таблицу 4. Таблица 4 – Расчет численности ППП и производительности труда
По сравнению с планом, на предприятии повысились все показатели, характеризующие производительность труда. Это повышение является следствием многих причин, к которым можно отнести изменение объемов производства и численности работников. В связи с этим, определим влияние повышения производительности труда и численности ППП на изменение объема производства. Индекс роста производительности труда, доли единицы: IПТ = ПТФ / ПТПЛ, где ПТПЛ, ПТФ – соответственно плановая и фактическая производительность труда, тыс. руб. IПТ = 2163,70/ 2153,86=1,0046. Доля прироста производительности труда за счет технического прогресса, %: ΔПТ = ((ΔN-ΔЧ) / ΔN)∙100%, где ΔN – прирост товарной продукции за год, %, ΔЧ – прирост численности работников за год, %. ΔПТ = ((-16,67-(-17,05)) / (-16,67))∙100%= -2,273. 3. Влияние изменения производительности труда на объем производства (± ΔNПТ) определяется по формуле: ± ΔNПТ = ЧФ ∙ (ПТФ – ПТПЛ), где ЧФ – фактическая численность ППП, чел.; ПТПЛ, ПТФ – соответственно плановая и фактическая производительность труда, тыс. руб. ± ΔNПТ = 146*(2163,70– 2153,86) = 1435,91 тыс. руб. 4. Влияние изменения численности ППП на изменение объема производства (± ΔNЧ.) определяется по формуле: ± ΔNЧ = (ЧФ – ЧПЛ.) ∙ ПТПЛ., где ЧПЛ, ЧФ – плановая и фактическая численность ППП, чел. ± ΔNЧ = (146-176) * 2153,86= -64615,91 тыс.руб. 5. Общий прирост (снижение) объема производства (±ΔN) в результате указанных факторов определяется по формуле: ± ΔN = (±ΔNПТ) + (±ΔNЧ.). ± ΔN = 1435,91 + (-64615,91) = -63180,00 тыс. руб. Сокращение производительности труда вызвано уменьшением числа работающих на предприятии. |