Главная страница
Навигация по странице:

  • 1.3 Показатели эффективности использования ОПФ

  • 2. Расчет численности и производительности труда, фонда заработной платы персонала 2.1 Расчет численности промышленно-производственного персонала и производительности труда

  • курсовая. междисц чекрноик. Данные для расчета


    Скачать 2.06 Mb.
    НазваниеДанные для расчета
    Анкоркурсовая
    Дата01.12.2022
    Размер2.06 Mb.
    Формат файлаrtf
    Имя файламеждисц чекрноик.rtf
    ТипРеферат
    #822538
    страница2 из 5
    1   2   3   4   5

    III. Рассчитаем годовые амортизационные отчисления.

    Амортизационные отчисления за месяц определяются по формуле:

    Годовые амортизационные отчисления составят
    АГОД = АМЕС · 12 месяцев.


    1. Здания = (1880*0,38*12)/100% = 85,728 тыс. руб.

    2. Сооружения = (915,5*0,69*12)/100% = 75,803 тыс. руб.

    3. Передаточные устр-ва = (626,67*1,39*12)/100% = 104,529 тыс. руб.

    4. Силовые машины = (193,42*2,08*12)/100% = 48,278 тыс. руб.

    5. Рабочие машины = (2143,33*2,08*12)/100% = 534,975 тыс. руб.

    6. Измерительные приборы = (121,67*2,78*12)/100% = 40,589 тыс. руб.

    7. Вычислительная техника = (160*2,78*12)/100% = 53,376 тыс. руб.

    8. Транспортные средства = (136,83*1,04*12)/100% = 17,076 тыс. руб.

    9. Инструменты = (70,33*2,78*12)/100% = 23,462 тыс. руб.

    Итого – 983,816 тыс. руб.

    Полученные данные о среднегодовой стоимости ОПФ и сумме годовых амортизационных отчислений на основе норм амортизации занесем в таблицу 2.
    Таблица 2 – Среднегодовая стоимость ОПФ и годовая сумма амортизационных отчислений

    Группы ОПФ

    Амортизационная группа ОПФ

    Норма амортизац. в месяц, %

    Месяц ввода ОПФ

    Месяц выбытия ОПФ

    Среднегодовая стоимость ОПФ, тыс. руб.

    Сумма годовых амортизационных отчислений, тыс. руб.

    1. Здания

    8

    0,38

    2

    8

    1880

    85,728

    1. Сооружения

    6

    0,69

    9

    8

    915,5

    75,803

    1. Передаточные устройства

    4

    1,39

    2

    6

    626,67

    104,529

    1. Машины и оборудование, в т.ч.



















      1. силовые

    3

    2,08

    6

    5

    193,42

    48,278

      1. рабочие

    3

    2,08

    8

    -

    2143,33

    534,975

      1. измерительные и регулирующие приборы

    2

    2,78

    1

    2

    121,67

    40,589

      1. вычислительная техника

    2

    2,78

    8

    3

    160

    53,376

    1. Транспортные средства

    5

    1,04

    7

    11

    136,83

    17,076

    1. Инструменты и приспособления

    2

    2,78

    8

    3

    70,33

    23,462

    Итого

    -

    -

    -

    -

    6247,75

    983,816


    1.3 Показатели эффективности использования ОПФ
    Рассчитаем общие показатели использования ОПФ (плановые и фактические). При расчетах данных показателей будем использовать среднегодовую стоимость основных фондов:

    • фондоотдача – характеризует выпуск продукции, приходящийся на каждый рубль основных фондов.


    Фо = Выручка / ОФ ср

    Фо пл = (1800*210,6)/ 6247,75 = 60,675 руб./руб.

    Фо факт = (1500*210,6)/ 6247,75= 50,562 руб./руб.
    По сравнению с планом фондоотдача увеличилась. Это произошло за счет повышения объемов производства.

    • фондоемкость – показывает долю стоимости основных фондов, приходящуюся на каждый рубль выпускаемой продукции.


    Фе = 1/Фо

    Фе пл = 1/60,675 = 0,016 руб./руб.

    Фе факт = 1/50,562 = 0,020 руб./руб.
    По сравнению с планом фондоемкость уменьшилась, так как увеличился показатель фондоотдачи.

    Рассчитаем показатели, позволяющие оценить состав и структуру основных фондов:

    • коэффициент обновления


    К обн = Ф введ /Ф кон.г. = 480 /6372 = 0,075


    • коэффициент выбытия


    К выб = Ф выб / Ф нач.г. = 408 /6300 = 0,065


    • коэффициент прироста


    К прир = (Ф введ – Ф выб)/Ф нач.г. = (480 -408)/ 6300 = 0,011
    Показатели обновления, выбытия и прироста характеризуют использование основных фондов по мощности. Коэффициент обновления больше коэффициента выбытия, а коэффициент прироста положителен. Это свидетельствует о том, что средства, направляемые на обновление основных фондов, могут в полном объеме заменить устаревшие.

    2. Расчет численности и производительности труда, фонда заработной платы персонала
    2.1 Расчет численности промышленно-производственного персонала и производительности труда
    В данном параграфе рассчитаем производительность труда. Производительность труда характеризует эффективность затрат труда в материальном производстве и определяется количеством продукции, производимой в единицу рабочего времени или затратами рабочего времени на единицу продукции. Для определения производительности труда необходимо знать плановую и фактическую численность промышленно-производственного персонала. С помощью плановой численности и трудоемкости рассчитаем фактическую численность по формуле
    Чр(факт) = Чр(план) ∙ (Q(факт) : Q(план)),
    где Чр(факт) – фактическая численность работников;

    Q(план) – выпуск продукции по плану;

    Q(факт) – выпуск продукции по факту.

    Основные рабочие, всего: Чр(факт) = 100 ∙ (1500 : 1800)=83,

    в том числе:

    • аппаратчик 6 разряда: Чр(факт) = 28 ∙ (1500 : 1800)=23,

    • аппаратчик 5 разряда: Чр(факт) = 25 ∙ (1500 : 1800)=21,

    • аппаратчик 4 разряда: Чр(факт) = 17 ∙ (1500 : 1800)=14,

    • оператор 3 разряда: Чр(факт) = 21 ∙ (1500 : 1800)=17,

    оператор 2 разряда: Чр(факт) = 9 ∙ (1500 : 1800)=8.

    Вспомогательные рабочие, всего: Чр(факт) =46 ∙ (1500 : 1800)=38,

    в том числе:

    • слесарь 6 разряда: Чр(факт) = 13 ∙ (1500 : 1800)=11,

    • слесарь 5 разряда: Чр(факт) = 13 ∙ (1500 : 1800)=11,

    • слесарь 4 разряда: Чр(факт) = 11 ∙ (1500 : 1800)=9,

    • газоэлектросварщик: Чр(факт) = 9 ∙ (1500 : 1800)=7.

    Руководители и специалисты, всего: Чр(факт) =30 ∙ (1500 : 1800)=25,

    в том числе:

    • начальник: Чр(факт) = 1 ∙ (1500 : 1800)=1,

    • зам. начальника: Чр(факт) = 1 ∙ (1500 : 1800)=1,

    • специалисты выс. категории: Чр(факт) = 8 ∙ (1500 : 1800)=7,

    • специалисты 1 категории: Чр(факт) = 20 ∙ (1500 : 1800)=16.

    Численность ППП сведем в таблицу 3.
    Таблица 3 – Плановая и фактическая численность

    Наименование должности, профессии

    Разряд, категория

    Списочная численность (плановая), чел.

    Списочная численность,

    (фактическая), чел.

    1. Основные рабочие, всего, в т.ч.:

      1. аппаратчик

      2. аппаратчик

      3. аппаратчик

      4. оператор

      5. оператор


    6

    5

    4

    3

    2

    100

    28

    25

    17

    21

    9

    83

    23

    21

    14

    17

    8

    1. Вспомогательные рабочие, всего, в т.ч.:

      1. слесарь

      2. слесарь

      3. слесарь

      4. газоэлектросварщик


    6

    5

    4


    46

    13

    13

    11

    9

    38

    11

    11

    9

    7

    1. Руководители и специалисты, всего, в т.ч.:

      1. начальник

      2. зам. начальника

      3. специалисты

      4. специалисты


    -

    -

    высшая кат.

    1 категория

    30

    1

    1

    8

    20

    25

    1

    1

    7

    16

    Всего




    176

    146


    Структуру промышленно-производственного персонала по плану и по факту представим в виде диаграмм (см. приложение 2).

    Объем производства в стоимостном выражении, тыс. руб., вычислим по формуле
    Qстоим=Q∙P,
    где Q – выпуск продукции, тонн в год (Q(план)= 1800, Q(факт)=1500),

    P – цена 1 т продукции, тыс.руб. (P=210,6).

    Рассчитаем производительность труда на 1 работающего и 1 рабочего по плану и по факту в натуральном и стоимостном выражении, а также абсолютное и относительное изменение показателей.

    1. Производительность труда в натуральном выражении


    ПТ нат = Q производства / Численность


      1. на 1 работающего

    ПТ пл = 1800/176 =10,23 тонн/чел

    ПТ факт = 1500/146 =10,27 тонн/чел

      1. на 1 рабочего

    ПТ пл = 1800/146 =12,33 тонн/чел

    ПТ факт = 1500/121 =12,40 тонн/чел

    1. Производительность труда в стоимостном выражении


    ПТ стоим = Выручка/Численность


      1. на 1 работающего

    ПТ пл = 1800*210,6 /176 = 2153,86 тыс. руб./чел

    ПТ факт = 1500*210,6 /146 = 2163,70 тыс. руб./чел

      1. на 1 рабочего

    ПТ пл = 1800*210,6 /146= 2596,44 тыс. руб./чел

    ПТ факт = 1500*210,6 /121 = 2610,74 тыс.руб. /чел

    Расчет производительности труда сведем в таблицу 4.
    Таблица 4 – Расчет численности ППП и производительности труда

    Наименование показателей

    Значение показателей

    Изменение показателей (+,-)

    по плану

    по факту

    абсолютное

    относительное, %

    1. Объем производства в натуральном выражении, т.

    1800

    1500

    -300

    -16,67

    1. Объем производства в стоимостном выражении, тыс. руб.

    379080

    315900

    -63180

    -16,67

    1. Численность ППП, в том числе:

    • основные рабочие

    • вспомогательные рабочие

    другие категории ППП

    176

    146

    -30

    -17,05

    100

    83

    -17

    -17,00

    46

    38

    -8

    -17,39

    30

    25

    -5

    -16,67

    1. Производительность труда:

    на 1 работающего: т. /чел.

    тыс. руб./чел.













    10,227

    10,274

    0,05

    0,46

    2153,86

    2163,70

    9,83

    0,46

    на 1 рабочего:

    т. /чел.

    тыс. руб./чел.













    12,329

    12,397

    0,07

    0,55

    2596,44

    2610,74

    14,31

    0,55

    Индекс роста производительности труда, доли единицы

    1,0046

    Доля прироста производительности труда за счет технического прогресса, %

    -2,273

    Влияние изменения производительности труда на изменение объема производства, тыс. руб.

    1435,91

    Влияние изменения численности ППП на изменение объема производства, тыс. руб.

    -64615,91

    Общий прирост (снижение) объема производства, тыс. руб.

    -63180,00


    По сравнению с планом, на предприятии повысились все показатели, характеризующие производительность труда. Это повышение является следствием многих причин, к которым можно отнести изменение объемов производства и численности работников. В связи с этим, определим влияние повышения производительности труда и численности ППП на изменение объема производства.

    1. Индекс роста производительности труда, доли единицы:


    IПТ = ПТФ / ПТПЛ,
    где ПТПЛ, ПТФ – соответственно плановая и фактическая производительность труда, тыс. руб.

    IПТ = 2163,70/ 2153,86=1,0046.

    1. Доля прироста производительности труда за счет технического прогресса, %:


    ΔПТ = ((ΔN-ΔЧ) / ΔN)∙100%,
    где ΔN – прирост товарной продукции за год, %,

    ΔЧ – прирост численности работников за год, %.

    ΔПТ = ((-16,67-(-17,05)) / (-16,67))∙100%= -2,273.

    3. Влияние изменения производительности труда на объем производства (± ΔNПТ) определяется по формуле:
    ± ΔNПТ = ЧФ ∙ (ПТФ – ПТПЛ),
    где ЧФ – фактическая численность ППП, чел.;

    ПТПЛ, ПТФ – соответственно плановая и фактическая производительность труда, тыс. руб.

    ± ΔNПТ = 146*(2163,70– 2153,86) = 1435,91 тыс. руб.

    4. Влияние изменения численности ППП на изменение объема производства (± ΔNЧ.) определяется по формуле:
    ± ΔNЧ = (ЧФ – ЧПЛ.) ∙ ПТПЛ.,
    где ЧПЛ, ЧФ – плановая и фактическая численность ППП, чел.

    ± ΔNЧ = (146-176) * 2153,86= -64615,91 тыс.руб.

    5. Общий прирост (снижение) объема производства (±ΔN) в результате указанных факторов определяется по формуле:
    ± ΔN = (±ΔNПТ) + (±ΔNЧ.).

    ± ΔN = 1435,91 + (-64615,91) = -63180,00 тыс. руб.
    Сокращение производительности труда вызвано уменьшением числа работающих на предприятии.
    1   2   3   4   5


    написать администратору сайта