Главная страница
Навигация по странице:

  • Подготовить и успешно провести деловые переговоры

  • Цель изучения деловой риторики

  • В ДЕЛОВОЙ РИТОРИКЕ ИСПОЛЬЗУЮТСЯ СЛЕДУЮЩИЕ ПРИНЦИПЫ РЕЧЕВОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ

  • Принцип ассоциативности

  • Принцип экспрессивности

  • ДЕЛОВЫЕ ЛЮДИ ДОЛЖНЫ УМЕТЬ ПОЛЬЗОВАТЬСЯ СЛЕДУЮЩИМИ РИТОРИЧЕСКИМИ ИНСТРУМЕНТАМИ

  • Эффект аргументации

  • Эффект художественной выразительности

  • Существуют разные виды коммуникаций

  • Общим требованием считается приветливое и предупредительное отношение ко всем коллегам по работе, партнерам, независимо от личных симпатий и антипатий.

  • Принципы делового общения

  • Любезность, доброжелательность и приветливость являются

  • Внешний облик

  • Каждый из участников делового общения руководствуется определенными нравственными нормами, такими как

  • Риторика делового общения. Деловая риторика Мы научим вас как


    Скачать 3.95 Mb.
    НазваниеДеловая риторика Мы научим вас как
    Дата17.11.2022
    Размер3.95 Mb.
    Формат файлаpptx
    Имя файлаРиторика делового общения.pptx
    ТипДокументы
    #793704

    Деловая риторика

    Мы научим вас как:

    • Повысить общую и деловую культуру общения,
    • Подготовить и успешно провести деловые переговоры,
    • Установить деловые связи с
    • интересующими Вас людьми,

    • Быть уверенным в себе и
    • добиться желаемого результата !!!

    Деловая риторика – это наука и искусство убедительной и эффективной речи во время делового общения. Деловое общение – это сложный процесс развития контактов между людьми в служебной сфере. Его участники выступают в официальных ролях и ориентированы на достижение цели, конкретных задач. Цель изучения деловой риторики - овладение культурой деловой речи и общения, выработка собственного стиля служебных взаимоотношений, формирование имиджа.

    * * *

    С давних времен, наряду с академическим, духовным, дипломатическим, военным, общественно – политическим, социально – бытовым, судебным, выделяют деловое красноречие.

    Владение деловой риторикой не на должном уровне – одна из существенных причин многих неудач руководителей и специалистов.

    Красноречие — важнейший признак профессиональной пригодности современного руководителя.

    Деловая риторика должна предполагать под собой грамотность, уместность и четкость построения мысли.

    В ДЕЛОВОЙ РИТОРИКЕ ИСПОЛЬЗУЮТСЯ СЛЕДУЮЩИЕ ПРИНЦИПЫ РЕЧЕВОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ:


    Используя принцип доступности, необходимо учитывать культурно-образовательный уровень слушателей, их жизненный и производственный опыт.

    Принцип ассоциативности связан с вызовом сопереживаний и размышлений у слушателей путем обращения к их эмоциям. Для вызова соответствующих ассоциаций используется образность высказываний.

    Принцип экспрессивности находит свое выражение в эмоционально-напряженной речи выступающего, его мимике, жестах и позе, свидетельствую­щих о полной самоотдаче. Страстность, неподдельная радость или грусть, сострадание — все это конкретные формы экспрессивности.

    Принцип интенсивности можно охарактеризовать изменением темпа подачи информации выступающим. Следует учитывать темперамент людей, их подготовленность к восприятию конкретного вида информации. В связи с этим важны умение выступающего ориентироваться в настроении аудитории.

    ДЕЛОВЫЕ ЛЮДИ ДОЛЖНЫ УМЕТЬ ПОЛЬЗОВАТЬСЯ СЛЕДУЮЩИМИ РИТОРИЧЕСКИМИ ИНСТРУМЕНТАМИ: 

    • Эффект визуального имиджа основывается на впечатлении о внешнем виде выступающего. Это имеет существенное значение для его приятия или неприятия аудиторией еще до того, как он начал говорить.
    • Эффект первых фраз – это первоначальное впечатление у слушателей от стоящего перед ними оратора, сложившиеся на основе информации, полученной в начале речи. Главным критерием эффекта первых фраз является заключенная в них интересная информация.
    • Эффект аргументации основан на логике выступления, которая придает ему обоснованность и убедительность.
    • Эффект выброса информации является одним из самых действенных риторических приемов, направленных на поддержание внимания аудитории. Он основан на заранее продуманном распределении по всему речевому полю новых мыслей и аргументов, а также периодической интерпретации сказанного ранее.
    • Выступающему следует уметь пользоваться и таким риторическим приемом, как эффект паузы. Пауза облегчает дыхание, дает возможность сообразить, к какой мысли следует перейти дальше. Короткая пауза перед кульминационным моментом речи и после - один из способов для выделе­ния фрагмента речи. Пауза также оттеняет наиболее существенные слова.
    • Эффект художественной выразительности связан с умением грамотно строить предложения. Искусство речи - это умение свободно использовать литературное богатство языка.
    • Чем сложнее выступление, тем большие усилия приходится прилагать слушателям для концентрации своего внимания. В помощь им в столь нелегкой работе предлагает эффект релаксации, цель которого - снять эмоциональную напряженность.
    • Классический риторический прием для достижения этой цели - юмор. Благодаря юмору создается естественная пауза для отдыха интеллекта, что помогает “перезарядить” его новой эмоциональной энергией.
    Существуют разные виды коммуникаций: действующие между равными по статусу, членами одного коллектива (горизонтальные); определяющие характер контакта руководителя и подчиненного (вертикальные).

    Общим требованием считается приветливое и предупредительное отношение ко всем коллегам по работе, партнерам, независимо от личных симпатий и антипатий.

    монологические

    монологические

    -приветственная речь;

    -торговая речь (реклама);

    -информационная речь;

    -доклад (на заседании, собрании).

    ДИАЛОГИЧЕСКИЕ

    это прямой вид делового общения

    -разговор;

    -беседы;

    -интервью;

    -переговоры;

    -дискуссия;

    -совещание (собрание);

    -пресс-конференция.


    устные (прямой вид общения)

    ВИДЫ ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ БЫВАЮТ:

    письменные (непрямой вид общения) –

    Это многочисленные документы
    •  деловое письмо
    • протокол
    • Отчет
    • справка
    • докладная и объяснительная
    • записка
    • акт
    • Заявление
    • договор
    • устав
    • положение
    • инструкция
    • решение
    • распоряжение
    • указание
    • приказ
    • доверенность и другие

    Принципы делового общения:

    • Пунктуальность (делайте все вовремя). Опоздания мешают работе и являются признаком того, что на человека нельзя положиться. Принцип делать все вовремя распространяется на все служебные задания.
    •  Конфиденциальность (не болтайте лишнего). Секреты учреждения, корпорации или конкретной сделки необходимо хранить так же бережно, как тайны личного характера. 
    • Любезность, доброжелательность и приветливость являются необходимыми в общении с клиентами, заказчиками, покупателями и сослуживцами. Это, однако, не означает необходимости дружить с каждым, с кем приходится общаться по долгу службы. 
    • Внимание к окружающим должно распространяться на сослуживцев, начальников и подчиненных. Уважайте мнение других, старайтесь понять, почему у них сложилась та или иная точка зрения.
    •  Внешний облик (одевайтесь как положено). Главный подход - вписаться в ваше окружение по службе, а внутри этого окружения - в контингент работников вашего уровня.
    •  Грамотность. Внутренние документы или письма, направляемые за пределы учреждения, должны быть изложены правильным языком.

    Каждый из участников делового общения руководствуется определенными нравственными нормами, такими как:

    • Честность вынуждает людей воздерживаться от обмана и лживых поступков.
    • Порядочность человека выражается в единстве его убеждений и действий. Порядочное поведение противоположно лицемерию и двуличию. Порядочный человек всегда выполняет данные кому-либо обещания.
    • Принцип справедливости в деловом общении предполагает объективность или отсутствие предвзятости в оценках людей и их поступков.
    • Проявление внимания или предупредительности к деловому партнеру и соблюдение его прав указывает на уважение к его личности. Уважение проявляется в том, слушаем ли мы и пытаемся ли понять точку зрения нашего делового партнера, даже в том случае, когда она существенно отличается от нашей.
    • Ответственность проявляется в том, в какой мере участники делового взаимодействия отвечают за свои слова и выполняют взятые на себя обязательства, насколько они соблюдают моральные нормы, а также обязанности друг перед другом.

    Спасибо за внимание !



    написать администратору сайта