ВКР. Дипломная работа Правовое регулирование страхового обеспечения в связи с несчастными случаями на производстве
 Скачать 0.6 Mb.
|
|
Дипломная работа «Правовое регулирование страхового обеспечения в связи с несчастными случаями на производстве» Санкт-Петербург 2019 Актуальность исследования На современном этапе развития экономики безопасность труда является одним из основных составляющих любого производственного процесса. В нормативно-правовых актах РФ декларируется принцип «социального государства», поэтому от правительства РФ, руководства регионов, компаний и предприятий требуется соблюдение особых мер безопасности. Цель исследования Изучение и применение правовых норм, регулирующих вопросы страхового обеспечения в связи с несчастными случаями на производстве. Задачи исследования
Немедленно организовать первую помощь пострадавшему
Принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации
Сохранить до начала расследования несчастного случая сложившуюся на момент происшествия обстановку
Немедленно проинформировать о несчастном случае соответствующие органы Согласно ст. 228 ТК РФ при несчастных случаях работодатель или его представитель обязан: Виды травм на производстве Главной проблемой возникновения травм, полученных на производстве, как правило, считаются недостатки установленного оборудования, нарушение норм техники и правил безопасности, халатное отношение персонала. Если получена травма на производстве, следует выполнить определённые действия для подтверждения данного факта, таких как, зафиксировать инцидент, провести его расследование. Пострадавшему или его коллегам необходимо в срочном порядке поставить в известность администрацию предприятия. Пострадавшее лицо либо самостоятельно обращается в ближайшую городскую или районную больницу, либо его доставляют, фиксирует факт происшедшего со слов пострадавшего или его коллег, после чего, на протяжении 3 дней уведомить Фонд социального страхования. Данное учреждение на основании полученной информации от предприятия создает свою комиссию и проводит независимое расследование. Виды травм на производстве Производственные травмы ушибы переломы ранения химические ожоги термические ожоги обморожение рук, ног, пальцев ожоги лица, глаз Размеры и виды компенсаций за несчастный случай на производстве напрямую зависят от тяжести полученных травм. Если в ходе расследования выяснится, что несчастный случай произошел по грубой неосторожности пострадавшего, то размер ежемесячной страховой выплаты уменьшается, но не более, чем на 25%. При легкой травме работнику полагается оплатить период временной нетрудоспособности – больничный лист. При получении работником травмы тяжелой степени, которая, как правило, приводит к инвалидности или стойкой утрате трудоспособности, работник получает оплату больничного листа, а также единовременную и ежемесячную компенсацию за счет средств ФСС России. Все гарантии и компенсации, полагающиеся при травмах на производстве, закреплены в Трудовом кодексе РФ, а именно в ст. 184, согласно которой работнику возмещается: • утраченный заработок (доход); • расходы, необходимые на реабилитацию после полученной травмы (включая его реабилитацию в обществе); • расходы, понесенные родственниками в случае смерти работника. Если травма тяжелая и повлекла за собой вынужденный перевод на другую работу, получение инвалидности или другие отрицательные последствия, то Трудовой Кодекс устанавливает, что такие расходы включают в себя траты на лечение, покупку медикаментов, медицинских приспособлений, на сиделку, на протезы и т.д. Заключение Причина неудовлетворительной организации охраны труда, а, следовательно, и травматизма заключается в том, что не созданы эффективные методы управления охраной труда, способствующие кардинальному улучшению условий и охраны труда. Среди причин, приведших к производственному травматизму следует выделить причины организационного характера, а именно:
В качестве предупреждения производственного травматизма предлагаю своевременное и качественное выполнение следующих мероприятий: • точное соблюдение трудового законодательства. • тщательное расследование и учет несчастных случаев и профессиональных заболеваний. • своевременное проведение планово-предупредительных ремонтов производственного оборудования. • проведение заводских осмотров по охране труда. Важными организационными мерами профилактики несчастных случаев на производстве являются разработка и эффективное функционирование системы управления охраной труда (СУОТ) в организации, распределение между должностными лицами организации обязанностей в области охраны и безопасности труда, назначение ответственных лиц за исправное состояние и безопасную эксплуатацию зданий, сооружений, машин и т.д. Санкт-Петербургское государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Петровский колледж»
Дипломная работа «Правовое регулирование страхового обеспечения в связи с несчастными случаями на производстве» Санкт-Петербург 2019 |