Главная страница

порт. Дипломный проект дп 09. 02. 01 Эвм475102020 2020 Министерство образования и молодежной политики Свердловской области


Скачать 1.19 Mb.
НазваниеДипломный проект дп 09. 02. 01 Эвм475102020 2020 Министерство образования и молодежной политики Свердловской области
Дата08.06.2022
Размер1.19 Mb.
Формат файлаdocx
Имя файлаDIPLOM (1).docx
ТипДиплом
#577354
страница15 из 20
1   ...   12   13   14   15   16   17   18   19   20

7.7 Расчет прямого фонда заработной платы рабочих


Прямой (сдельный) фонд заработной платы производственных рабочих (ЗПпр) определяется по формуле:

ЗПпр = ∑ (P*N) (12)

Где:

Р – произведение расценки

N – годовая программа выпуска изделий

Прямой фонд заработной платы:

ЗПпр = 8800*1115,25 = 9814,200 тыс. руб.

7.8 Расчет премии производственных рабочих


Премия производственных рабочих определяется на предприятии в размере 30% от прямого фонда заработной платы и определяется по формуле:

Пр = ЗПпр*0,3 (13)

Премия производственных рабочих:

Пр = 9814,200*0,3 = 2944,260 тыс. руб.

7.9 Расчет основной заработной платы


Основная заработная плата складывается из прямого фонда заработной платы, производственной премии и уральского коэффициента и определяется по формуле:

ЗПосн = ЗПпр+Пр*1,15 (14)

Основная заработная плата:

ЗПосн = 9814,200+2944,260*1,15 = 14672,229 тыс. руб.

7.10 Расчет дополнительной заработной платы


Дополнительная заработная плата составляется 10% от основной заработной платы и определяется по формуле:

ЗПдоп = ЗПосн*0,1 (15)

Дополнительная заработная плата:

ЗПдоп = 14672,229*0,1= 1467,2229

7.11 Расчет фонда заработная платы


Фонд заработной платы – объем денежных средств, источник, за счет которого осуществляется выплата заработной платы рабочего на предприятии.

Фонд заработной платы определяется по формуле:

ФЗП = ЗПосн+ЗПдоп (16)

Фонд заработной платы:

ФЗП = 14672,229+1467,2229 = 16139,4519 тыс. руб.

7.12 Расчет отчислений на социальные нужды (страховые взносы)


Страховые взносы определяется в размере 30% от общего фонда заработной платы и определяется по формуле:

СВ = ФЗП*0,3 (17)

Страховые взносы:

СВ = 16139,4519*0,3 = 4841,83557 тыс. руб.

7.13 Расчет годового фонда заработной платы вспомогательных рабочих


Таблица 30 - расчет фонда вспомогательных рабочих

Должность

Кол-во человек

Оклад, руб.

Прямой фонд з/п, тыс., руб.

Премия, тыс., руб.

Полный годовой ФЗП с уральским коэф., тыс., руб

Отчисления на социальные нужды, тыс., руб.

Оператор ЭВМ

2

25000

600

180

897

269,1

Уборщица

1

10000

120

36

179,4

53,82

Итого

3

-

720

216

1076,400

322,92


Расчет годового фонда заработной платы оператора ЭВМ производится:

Прямой ФЗП = 2*25000*12 = 600 тыс. руб.

Премия = 600*0,3 = 180 тыс. руб.

Полный годовой ФЗП = 600+180*1,15 = 897 тыс. руб.

Отчисления на социальные нужды = 897*0,3 = 269,1 тыс. руб.

7.14 Расчет годового фонда заработной платы руководителей


Таблица 31 - расчет фонда заработной платы руководителей

Должность

Кол-во человек

Оклад, руб.

Прямой фонд з/п, тыс., руб.

Премия, тыс., руб.

Полный годовой ФЗП с уральским коэф., тыс., руб

Отчисления на социальные нужды, тыс., руб.

продолжение таблицы 31

Руководитель

4

22000

1056

316,800

1578,72

473,616


Расчет годового фонда заработной платы руководителей производится:

Прямой ФЗП = 22000*4*12 = 1056000

Премия = 1056000*0,3 = 316800

Полный годовой ФЗП = 1056000+316800*1,15 = 1578,72

Отчисления на социальные нужды = 1578720*0,3 = 473,616

1   ...   12   13   14   15   16   17   18   19   20


написать администратору сайта