Дневник по преддипломной практике
 Скачать 37.45 Kb.
|
|
Министерство просвещения Российской Федерации Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Российский государственный профессионально-педагогический университет» Институт физической культуры, спорта и здоровья Кафедра теории и методики физической культуры ДНЕВНИК ПО ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКЕ
Екатеринбург 2023год 1. ПАМЯТКА для студентов, проходящих практику Обучающиеся, направляемые на практику, имеют право: 1. Своевременно ознакомиться с рабочей программой практики, настоящим Положением, иными локальными нормативными актами и распорядительными документами РГППУ. 2. Самостоятельно осуществлять поиск профильных организаций для прохождения практики. 3. Обращаться на кафедру в целях получения помощи в поисках места прохождения практики. 4. Получать методическую помощь при выполнении индивидуальных заданий, сборе материалов к отчету по практике и к выпускной квалификационной работе. 5. Обращаться к руководителям практики от РГППУ и от организациипо всем вопросам, возникающим в процессе практики. 6. Участвовать в работе общественных и профсоюзных организаций, а также в конференциях и совещаниях организации. 7. Пользоваться лабораториями, кабинетами, мастерскими, научной библиотекой университета, а также нормативной, технической, научной и другой документацией, необходимой для выполнения рабочей программы практики. 9. Вносить предложения по совершенствованию организации практики. 9. Проходить практику по индивидуальному плану в случаях невозможности прохождения какого-либо вида практики по уважительной причине. Обучающиеся, направляемые на практику, обязаны: 1. Своевременно определиться с местом практики. 2. Участвовать в организационных собраниях, проводимых руководителем практики от РГППУ. 3. Получить направление на практику и индивидуальные заданияу руководителя практикиот РГППУ. 4. Проходить обязательные инструктажи по охране труда и технике безопасности в организации, подчиняться распоряжениям руководителей практики от РГППУ и от организации. 5. Соблюдать действующие в организации правила трудового распорядка, требования охраны труда, противопожарной безопасности, техники безопасности и производственной санитарии. 6. Своевременно и полностью выполнять все виды работы, предусмотренные рабочей программой практики и индивидуальным заданием. 7. Соблюдать сроки прохождения практики, установленные графиком учебного процесса. 9. Регулярно вести дневник практики, представляя его для проверки руководителю практики от РГППУ и от организации. 9. Оформить отчет по практике (отчет готовится в течение всей практики и должен содержать сведения о конкретно выполненной обучающимся работе в период ее прохождения). В случае невыполнения обучающимся своих обязанностей в период практикион может быть отстранен от прохождения практики приказом ректора по представлению заведующего выпускающей кафедрой. По окончании практики обучающиеся обязаны: 1. Представить по итогам прохождения практики не позднее последнего дня практики на выпускающую кафедру для проверки руководителем практики от РГППУ комплект оформленных документов (отчет по практике, дневник практики с отзывом-характеристикой руководителя практики отпрофильнойорганизации и др.). 2. Защитить отчет по практике и пройти промежуточную аттестацию по практике в установленной форме. Дневник практики заполняется лично студентом. Записи о выполненных работах производятся систематически и не реже 1 раза в неделю заверяются подписью руководителя практики от профильной организации. Перед выездом с практики студент обязан получить характеристику своей работы от руководителя практики от профильной организации. Отчет о практике составляется студентом в соответствии с Положением о практике обучающихся и требованиями программы практики. Защита отчета по практике организуется руководителем практики от РГППУ и проводится не позднее последнего дня практики. По результатам практики и на основании защиты отчета по практике обучающемуся выставляется оценка «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно». При оценке результатов практики принимается во внимание отзыв-характеристика, данная обучающемуся руководителем практики от профильной организации. Оценка по практике фиксируется руководителем практики от РГППУ в экзаменационной ведомости и в зачетной книжке. Обучающиеся, не прошедшие практику по уважительной причине, проходят практику по индивидуальному плану. Обучающиеся, не прошедшие практику при отсутствии уважительной причины или получившие оценку «неудовлетворительно» по практике, считаются имеющими академическую задолженность. 2. РАБОЧИЙ ГРАФИК (ПЛАН) ПРОВЕДЕНИЯ ПРАКТИКИ ____Кафедра Теории и методики физической культуры______________ (место прохождения практики)
3. ЗАПИСИ О РАБОТАХ, ВЫПОЛНЕННЫХ НА ПРАКТИКЕ Руководитель практики от профильной организации_________________________________
* результаты выполнения работ оцениваются в категориях: выполнен; выполнен частично (или с ошибками); не выполнен
4. отзыв-ХАРАКТЕРИСТИКАРУКОВОДИТЕЛЯ ПРАКТИКИ ОТ ПРОФИЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ (с указанием степени теоретической подготовки студента, качества выполненной работы, трудовой дисциплины и недостатков, если они имели место) __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
5. ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ СТУДЕНТА О ПРАКТИКЕ Во время преддипломной практики мною была проделана следующая работа. Выбрана тема выпускной квалификационной работы и обоснован понятийный аппарат. Написано введение ВКР и определена методология научного исследования. Оформлена структура глав выпускной квалификационной работы: Оформлены протоколы проведенных исследований. Оформление таблиц и графиков. Описаны и научно интерпретированы полученные результаты, оформлены выводы и рекомендаций. Написано заключение ВКР. Составлен и оформлен библиографический список литературы по направлению ВКР. Проведена работа с текстом на устранение заимствований из общедоступных сетевых источников. Оформлена ВКР. Составлен доклад по результатам ВКР. Оформлена презентация.
6. ЛИСТ ОЦЕНИВАНИЯ КОМПЕТЕНТНОСТНЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ(заполняется руководителем практики от РГППУ) Студент(ка)___________________________________________________________________ Группа ФСД -401
Критерии оценивания уровня сформированности компетенции: - пороговый (минимальный), 3 балла – Компетенция сформирована (дескрипторы компетенции сформированы). Демонстрируется понимание теоретических основ практической деятельности; несформированность некоторых трудовых действий (практических умений) при применении знаний в конкретных ситуациях, наличие мотивационной готовности к самообразованию, саморазвитию; - достаточный (базовый), 4 балла – Компетенция сформирована (дескрипторы компетенции сформированы). Демонстрируется полное понимание теоретических основ практической деятельности; достаточная сформированность трудовых действий (практических умений), продемонстрированная в ходе осуществления профессиональной деятельности; наличие навыков оценивания собственных достижений, определения проблем и потребностей при выполнении практических заданий; - повышенный (продвинутый, высокий), 5 баллов – Компетенция сформирована (дескрипторы компетенции сформированы). Демонстрируется расширенное понимание теоретических основ практической деятельности; использование новых ресурсов (технологий, средств) в трудовых действиях при решении профессиональных задач; увеличение доли собственного участия при решении профессиональных проблемных задач, не предусмотренных программой практики; наличие навыков системной оценки качества своей профессиональной деятельности. ЗАМЕЧАНИЯ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ ПРАКТИКИ ОТ РГППУ ____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||