Стратегический. темы. Доклад оформляется в виде презентации (ppt, pptx) минимум 7 слайдов (максимум 15), в которых отражены
 Скачать 19.83 Kb.
|
|
Задание для подготовки к практическим занятиям «Социология труда» Выберите 1 тему и подберите материал, который будет отражать суть этой проблематики. Результат вашей работы оформите по рекомендуемой структуре (ниже) Подготовьте 3 вопроса по вашей теме (материалам доклада) для аудитории по результатам вашей работы. Доклад оформляется в виде презентации (ppt, pptx): минимум 7 слайдов (максимум 15), в которых отражены: Название работы, Суть проблемы, основных понятий (определение, актуальность) Основные подходы к анализу темы, проблемы (кто и как определяет, использует) Данные проведенных исследований по тематике доклада Ваши выводы (какую пользу можно извлечь) Список источников (работы, базы, сайты и пр.) Темы докладов: Темы внутри группы повторяться не должны! Статистика о труде и занятости – что можно узнать из данных Росстата Глобальные рынки труда – что это такое? История и состояние на сегодняшний день Мобильность на рынке труда – что это такое и как реализуется сегодня? Локальный рынок труда – из чего складывается представление о занятости в регионе (Свердловской области)? Вытеснят ли технологии человека с рынка труда? Что будет с занятостью в связи с развитием техники и технологий Какие группы являются уязвимыми на рынке труда (женщины, инвалиды, выпускники вузов/ссузов, …?) – статистика, исследования, социальная политика Занятость подростков: масштабы, причины распространения, мотивация, социальные последствия Мотивация работников – методология изучения, современные способы управления Понятия мотивации труда, ценности и ценностные ориентации в мотивационном процессе Трудовые ценности современных работников Идеальный работодатель – какие критерии и какие компании сегодня такими являются? Проблемы трудоустройства старшего поколения (50+): особенности занятости и безработицы населения в «стареющем» обществе Помогает ли государство выпускникам? Какие есть возможности для трудоустройства после окончания университета? Образование и рынок труда – может ли полученное образование обеспечить занятость Феномен недообразованности и переобразованности – риски и специфика занятости на рынке труда Работающие студенты – мотивы и факторы занятости Рабочие специальности – востребованность образования и занятости? Какие профессии и занятия востребованы сегодня – рейтинги, статистика, опросы Будущее профессий и рынка труда: Атлас новых профессий как форсайт проект Профориентация – способы и эффективность Гендерная дискриминация – методика и поиск на основе стат.данных Женские и мужские профессии – есть ли такие? Службы занятости – особенности функционирования и роль в трудоустройстве Политика государства в области занятости – из чего складывается и как реализуется? Профсоюзы – с чего началось и к чему пришли? Современные проблемы в сфере труда в России. Трудовые конфликты. Динамика трудовых конфликтов в 1990-х годах в России. Неформальная занятость в постиндустриальной экономике: масштабы распространенности, сферы деятельности, особенности мотивации Современные ремесленники – кто они? (фриланс, самозанятость) Фриланс и фрилансеры: опыт исследования и актуальное состояние Дистанционная занятость: возможности и ограничения Удаленная работа – онлайн, гибрид или офис? «Режима труда и отдыха» - как найти баланс Волонтерский труд в России: сферы деятельности, социально-демографические характеристики занятых, мотивация, профессионализация, перспективы Бренд работодателя – что это такое и для чего нужно его формировать? Вовлеченность персонала: способы изучения, примеры исследований «Преданность компании» как фактор успешной организационной карьеры (лояльность сотрудников) Корпоративная культура организации: способы изучения и формирования Предприниматели – ограничения и возможности предпринимательства в современном обществе Малое предпринимательство – чем привлекает и какие трудности имеет? Интернет как фактор занятости Работа в социальных сетях Резюме – инструмент или фактор успешного трудоустройства? Советы начинающим – анализ справочников по поиску работы Мероприятия для специалистов по управлению персоналом – цели, проблематики, актуальные вопросы Годовой отчет организации – что мы можем узнать о персонале из него? Рекомендации по поиску источников Учебная и справочная литература по социологии, социологии труда Нормативно-правовые документы (кодексы, программы, законы и т.п.) Данные Росстата Онлайн-библиотеки (elibrary.ru, ciberleninka.ru, ecsocman.hse.ru) Журналы: «Человек и труд», «Экономическая социология», «Труд и социальные отношения», специальные рубрики в других журналах Результаты исследований ВЦИОМ, ФОМ и других исследовательских компаний Публицистические статьи, информация из форумов, соц.сетей (как примеров!) Данные сайтов-агрегаторов, например, hh.ru |